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案件一覧
( 1,287 件中 811 - 820 件を表示) 業 務 Azure OpenAIを用いた、プロダクト開発案件に携わっていただきます。 業務でのAzure OpenAI経験や、Azure関連の知識を持ち、 チーム全体を技術的側面から牽引、管理して頂けるPM候補の方を募集致します。 必 須 ・顧客の要望のヒアリングができ、最新の技術的な情報をエンドクライアントに提案できる ・新技術に対する調査能力に長けてる方 ・一人称で動けるコミュニケーション能力 ・アジャイル開発案件のPM経験 2年以上 ・若手メンバーへの指導に抵抗感の無い人 ・Azure OpneAIの業務利用 ・RAG構築経験（Azure AI Search経験） ・Python開発経験3年以上 ・アーキテクチャの検討経験（特にAzure／Azure AI Search） 尚 可 ・FastAPI経験 ・NextJS経験 勤務地：リモート 単 価：100万円（スキル見合い） 稼 働：即日～ 時 間：09:00～18:00 精算幅：140-180（上下割） 人 数：1名 面 談：1回 年 齢：～45歳 遠隔地：可
クライアント先はレンタルビデオ、ゲーム販売系の企業様です。 モバイルのキャッシュレス決済アプリ構築における、事業会社側のご支援をお願いいたします。 ＜業務内容の一例＞ ・事業会社側のPMOとしてのPJの開発支援 ・連携システムとの仕様調整、ベンダコントロール（サーバとアプリで1社ずつ）、進捗管理等 ・ベテラン＋若手の2名体制でもOK ・チームメンバというより、PMOチームで丸ごとお願いするイメージ ■開発環境： ■必須スキル： ・システム導入/開発におけるPMO経験 ・SE経験 ■歓迎スキル： ・決済システム開発経験 ■勤務地：豊島区(リモート併用) ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：固定 ■面談回数：2回 ■就業時間：9:00~18:00 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
■業務内容： SaaSサービスを展開されている会社様においてRubyエンジニアとして参画をして頂きます。 既存サービスの新機能開発や既存機能の回収/改善を行って頂きます。 ■基本スキル： ・要件定義や基本設計といった上流工程のご経験 ・Ruby（Ruby on Rails）を用いた開発のご経験年数が3年以上 ■開発環境： ・使用言語(FW) :Ruby(RoR)、Javascript、Typescript ・DB：MySQL ・クラウド：AWS、GCP ・その他ツール：GitHub、Docker ■案件番号：75_305 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
スキル
■担当プロダクト 営業組織のDXを実現する新しいCRM／SFAツールです。 ゼロからものやサービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいては日本全体の変革をリードしていくことを目指しています。 ■募集背景 会社を立ち上げて半年未満ではあるものの既に正式版のリリースは完了しておりますが、未だ初期段階であり、今後さらなる追加機能開発をし、価値を高めていきたいと思っています。そのうえで、今回は以下のようなご活躍をいただけるエンジニアの方を募集中です！ ■具体的な業務内容 プロダクト・会社をグロースさせ、IPOまでリードしていただきたく、下記をお任せしたいと考えています！ ・Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・新規/既存機能のフロントエンド、バックエンドシステム（またはインフラ）の運用・改善 ■中長期的にお任せしたいこと ・新規プロダクトにおける実装業務 ・各プロダクトにおける中長期的な運用を視野に入れたアーキテクチャ設計・技術的意思決定、開発環境の構築 ・無駄な時間やリソースの浪費を減らし、問題を早期に解決していくために適切なコミュニケーションを取り、生産性の高いチーム・組織カルチャーの構築 ■基本スキル： ・バックエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・フロントエンド、インフラの開発経験 ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： フロントエンド： ・TypeScript ・React, Next.js ・CSS Modules, Vitest, TanStack Query バックエンド： ・TypeScript ・NestJS インフラ AWS ・FE: Amplify ・BE: ECS Fargate ・RDS(MySQL), S3 ・Route53, ALB ・CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy ・Terraform, Terragrunt その他 ・Auth 0 ・GitHub ・Notion, Figma, Google Drive ・Slack, Google Meet ・Docker ■人物像： ・フルスタックエンジニアとして成長していきたい方 ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■案件番号：137_005 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：2
スキル
■業務内容： これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。 また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 なお今回関わって頂くのは、以下のプロダクトを想定しています。 ・建材検索システム ・図面管理システム ・CRM ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること ■基本スキル： ・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： プロダクトにより技術環境は異なります。 将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。 ■開発体制： 1プロダクトに対し、10-20名弱の少数精鋭のチーム体制をとります。 少数精鋭にこだわっている理由としては、チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したいという意図を持っています。 チームメンバーには、周囲とコミュニケーションをとり自分から主体的に人を巻き込めるスタンス、必要な知識を自分で獲得出来る能力、知識を得て論理的に推論していく能力が求められます。 ■人物像： ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■おすすめポイント： ・少数精鋭チームにこだわる 1つのプロダクトに対して10-20名程度の少人数チーム体制です。1人ひとりが経験豊富で、フェーズの変化に対応しながら開発の優先順位や最適解を議論できるチームを作っていきます。 ・幅広いスキル習得が可能 FE・BE・インフラでそれぞれメインの役割を持ちつつ、フルスタックで動いていただくなど、個人ごとの役割は希望に合わせて柔軟にできる体制としています。 ■案件番号：137_006 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：3
スキル
■業務内容： これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。 また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 なお今回関わって頂くのは、以下のプロダクトを想定しています。 ・建材検索システム ・図面管理システム ・CRM ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること ■基本スキル： ・バックエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： プロダクトにより技術環境は異なります。 将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。 ■開発体制： 1プロダクトに対し、10-20名弱の少数精鋭のチーム体制をとります。 少数精鋭にこだわっている理由としては、チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したいという意図を持っています。 チームメンバーには、周囲とコミュニケーションをとり自分から主体的に人を巻き込めるスタンス、必要な知識を自分で獲得出来る能力、知識を得て論理的に推論していく能力が求められます。 ■人物像： ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■おすすめポイント： ・少数精鋭チームにこだわる 1つのプロダクトに対して10-20名程度の少人数チーム体制です。1人ひとりが経験豊富で、フェーズの変化に対応しながら開発の優先順位や最適解を議論できるチームを作っていきます。 ・幅広いスキル習得が可能 FE・BE・インフラでそれぞれメインの役割を持ちつつ、フルスタックで動いていただくなど、個人ごとの役割は希望に合わせて柔軟にできる体制としています。 ■案件番号：137_007 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：3
スキル
■業務内容： プロダクトを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性向上を担っていただきます。 また、状況に応じてバックエンド開発もご兼任していただくことがございます。 ■具体的には ・AWS/GCPを利用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・障害発生時の迅速な対応とその原因分析、再発防止策の提案と実施 ・プロダクトのリリースとデプロイメントプロセスの最適化 ・Terraformを利用したIaCによるインフラの開発・運用 ・セキュリティ対策 ・新規機能のバックエンド実装 ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること ■基本スキル： ・SREとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・Kubernetesなどのコンテナ技術の利用経験 ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ■開発環境： プロダクトにより技術環境は異なります。 将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。 ■開発体制： 1プロダクトに対し、10-20名弱の少数精鋭のチーム体制をとります。 少数精鋭にこだわっている理由としては、チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したいという意図を持っています。 チームメンバーには、周囲とコミュニケーションをとり自分から主体的に人を巻き込めるスタンス、必要な知識を自分で獲得出来る能力、知識を得て論理的に推論していく能力が求められます。 ■人物像： ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■おすすめポイント： ・少数精鋭チームにこだわる 1つのプロダクトに対して10-20名程度の少人数チーム体制です。1人ひとりが経験豊富で、フェーズの変化に対応しながら開発の優先順位や最適解を議論できるチームを作っていきます。 ・幅広いスキル習得が可能 FE・BE・インフラでそれぞれメインの役割を持ちつつ、フルスタックで動いていただくなど、個人ごとの役割は希望に合わせて柔軟にできる体制としています。 ■案件番号：137_008 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：3
スキル
■業務内容： 開発は、クライアント様のパッケージである文書管理システムのカスタマイズ対応になります。 既存画面のデザイン変更や新規で画面の追加やが必要なためフロントエンド（JavaServer Pages）が得意な方を募集いたします。 サーバーサイドのビジネスロジックも触って頂くことになりますので、パッケージのプログラム解析をしていただくことになります。 Webシステムで開発言語はJavaでDBはSQL serverです。 【対応工程】 ・詳細設計 ・実装 ・テスト ・リリース対応 ・保守運用 ※稀に基本設計の部分をご対応いただく可能性があります。 ■基本スキル： ・JavaServer Pages(JSP)とJava Servlet(サーブレット)の経験合わせて4年以上(片方だけは不可) ・SQL Serverのご経験2年以上 ・ソース解析のご経験 ・詳細設計〜保守運用のご経験 ■尚可スキル： ・基本設計以降のご経験 ・小規模(3名〜5名程度)での開発経験 ■人物像： 主体的、能動的に行動できて一人称で業務を遂行できる方 ■案件番号：75_346 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：7/15〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方不可） たまにご出社いただく可能性があります。 ■服装：ビジネスカジュアル(想定) ■定時：確認中 ■募集人数：1
スキル
■業務内容： 大手旅行系SaaSプロダクトの開発をご対応いただきます。 Go/Pythonでのバックエンド開発がメインですが、APIの仕様策定やドキュメンテーション、GCPの機能追加・構築、本番環境上での安定運用・障害対応、など幅広くご対応いただく予定です。 詳細は以下に記載いたします。 【対応工程】 基本設計〜運用・保守 【開発手法・体制】 ・手法：スクラム ・体制：6~10名 【業務内容・求められるスキル】 ・Google Cloud Platformの実務経験 Cloud SQL GKE Cloud Storage VPC BigQuery Artifact Registry Cloud DNS, firewall(security group) など(全てを満たす必要はないが、参画までにキャッチアップできること) ・ソフトウェアエンジニアの実務経験 Git Terraform Go / Pythonの実務経験。また商用利用環境の構築 アルゴリズムに関する深い理解と、素早く実装できる充分なスキル 大規模なアプリケーション開発において、適切にアーキテクチャーの選定・設計した経験 Dockerフレンドリな環境での開発・運用経験 自動化されたデプロイフローでの開発の経験(CI/CD) ・パーソナル リモート環境下での他者との意思疎通が柔軟に円滑にできる事 ビジネス要求や荒い設計の中から要件を汲み取り、実現までのプロセスを描くことができる ・その他 大規模なリファクタリング経験 micro servicesの開発・運用経験 パフォーマンスチューニング スクラム開発の経験、もしくはチーム開発の経験 ■基本スキル： バックエンドエンジニア経験 5年以上 Webアプリケーション開発経験 1年以上 Go言語/Pythonでのバックエンド開発経験 GCP上での機能追加・改善経験（AWS・Azureでも可） ■尚可スキル： 大規模なアプリケーション開発において、適切にアーキテクチャーの選定・設計した経験 RESTful APIの設計・開発 運用経験自動化されたデプロイフローでの開発の経験（CI/CD） ■人物像： リモート環境下での他者との意思疎通が柔軟にできる方 ビジネス側・他エンジニアとコミュニケーションがとれる方 大人数の会議などで皆が話している場でも積極的に話し始められる方 自ら課題を抽出し提案をするようなスタンスをお持ちの方 ■案件番号：75_319 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：6月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： サブPM：会議体運営、プロジェクト管理、成果物作成（要件定義、外部設計の本紙等）、課題整理 ・資産運用（有価証券の売買、管理）のLinux系の基盤（通称Javaサーバ）、Windows系の基盤（Asteria搭載）のシステムの基盤更改案件 基盤更改に合わせてオンプレからIaaS（Azure）へのパブリッククラウド化を検討。OracleDBもパブリッククラウド環境に適合するDBMSへの変更を検討 24年4月～10月は要件定義/外部設計 ■作業内容 ※役割が多少変動する可能性はあり ・要件定義書、外部設計工程 ・プロジェクト推進、ベンダ管理（会議運営（資料作成、議事録作成、TODO管理）、進捗・課題管理） ※他社の開発メンバが参加。そのため、技術的な課題等の解決は協力が得られるものの、課題整理や課題解決まで入っていけると◎ ・要件定義書、外部設計書のアジェンダ作成、成果物のレビュー ■基本スキル： ・自発的に動ける、自走可能 ・会議資料の作成、ファシリテート、議事録を作成ができる ・それなりの規模のPJで関係協力会社を含めPJ推進コントロール実績がある ・強力かつ柔軟に推進／コントロールできる ・影響や事象に関して多角的に物事が見れ、判断できる ・精神的に安定している ・システム構築のプロジェクト計画書を作成できる ・要件定義書/外部設計書の作成フォロー、レビューができる ・Linux、Windowsの基盤更改(環境構築)、Azureなどインフラへの知見がある ※プロジェクト推進、ベンダ管理が主な作業のため、基盤面の知識に詳しい必要はなく、ベンダ間での会話についていける程度を想定 ■開発体制： 建付けとしてはPMOの一員（実質はサブPM） PMOリーダーはマネジメントを中心とした部分的関与 PMO = PMOリーダー30％ ＋ 今回の募集要員100％ ■案件番号：133_037 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：東陽町 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ・リモートワーク/出社は半々くらいを想定だが、出社に制限がある方はチームワークに影響があるため原則NG ※アカウントが発行されるまでや、工程によっては出社が増えるケースあり ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
スキル
