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案件一覧
( 8,839 件中 7,351 - 7,360 件を表示) 製造業分野にAI技術を持ち込むような挑戦をしている開発案件になります。 必須要件 バックエンド(python)開発とインフラ(GCP、Azure)構築 ※バックエンドには機械学習システムやAPI等が広く含まれるが本人の希望やスキルに応じてタスクを考えていく想定です どんな形で仕事を進めていくのか? 週次での開発定例(対面orオンラインMTG) 随時slackやgithubでコミュニケーション
RailsでのSaaSサービスを管理する自社サービス開発をお任せします
事業フェーズ 0->1に近い環境になります バックエンド Railsで開発 フロントエンド TypeScript,Reactで開発 インフラ GCP 開発の進め方 Notionで開発バックログの整理をして、開発を進めている状態です
スキル
お任せしたいこと Railsでの、不動産領域におけるWebアプリケーション開発業務 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 必須スキル・経験 バックエンド: Ruby on Rails 歓迎スキル・経験 toB向けWebサービスの開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド:Ruby, Ruby on Rails インフラ :AWS その他 :Github, Slack リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
Reactエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 Reactを使ったフロントエンドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 Reactに興味のあるVue.jsご経験者の方も大歓迎ですので、少しでも気になった方はぜひエントリーをお願いします! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 React及びTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 など 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
Webエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 フロントエンド、バックエンド問わず今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 PHP、Ruby、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発 React.jsなどを用いたフロントエンドの開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
フロントエンドエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを磨きませんか? K.S.ロジャースは創業当初よりフルリモート・フルフレックスで組織を運営していて、優秀なエンジニアが社員、業務委託の垣根なくコミットしています。 お陰様で、上場企業の新規事業部門・官公庁・資金調達後のベンチャー企業など多種多様なクライアントから引き合いをいただいており、より事業成長を加速させるため、メンバーを増員採用しています。 jQueryやVue.js、React他JavaScript系の技術を使ったフロントエンドの開発PJTにおいて、今までの経験を活かしながら新しい働き方にも挑戦できる環境を用意しています。 もし仕事には興味がなくても、自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であれば、ぜひ一度カジュアルにお話させていただきたいです。 ご応募お待ちしております! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 主にReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 など 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
《お任せすること》 プロジェクトマネージャーとして、DXプロジェクトを牽引していただきます。 Arentは、DXコンサルティングによって日本の大手企業と共に、新規デジタルビジネスの立ち上げを複数実行しています。 当社のプロジェクトマネージャーポジションは、それらの新規DXプロジェクトのPoCをお任せします。 受け持つプロジェクトは、フェーズによって様々です。 PoC の場合は 2~4 案件を並行して取り組んでいただきます PoC 以降で、規模として大きくなった案件をお任せする場合は 1~2 案件を並行して担当 小規模だったり、技術難易度の低いもの (過去に経験がある内容など) の場合は PM が業務委託の成果物を管理することもあります。 《期待する活躍イメージ》 プロジェクトの利益管理 マネージャー層への適切な報告・説明などのコミュニケーション クライアントとのコミュニケーション クライアントの欲しい資料の作成 《ポジションの魅力》 クライアントはDXを未体験の大手顧客が中心です。 クライアントにとって未知の挑戦となるDXをサポートしながら、数億円規模の大規模なプロジェクトに関わるだけでなく、自らハンドリングしていく経験を味わえます。 コンサル・PoCといったゼロからプロジェクトを進めていく経験を積むことが可能です。 《仕事内容》 プロジェクトマネージャーはクライアントのヒアリングおよびプロジェクトの起案と進捗管理を担当します。 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの起案(タスク優先度、ロードマップの設定) ・プロジェクトの進捗管理(業務整理、基本 / 詳細設計作成ディレクション含む) ・関係部署およびクライアントとの調整業務 ・開発における各種サポート ・社内外の開発メンバーのマネジメント ・開発タスクの割り振り ・システムの動作確認 ・開発スコープの交渉、策定 ・開発スコープのWBS作成 ・実装フェーズから顧客確認(受入テスト)フェーズの品質管理 ・改善案策定、実施 ・リリース計画策定 / 実行 ・新規ビジネス化 など Arent が取り扱う DX プロジェクトはパッケージ導入・カスタマイズで完結することはほとんどありません。 クライアントとのヒアリングから本当の課題を見つけゼロからシステム開発を行うことが多いため、大きな課題を分解していきプロジェクトを着実に進めていくスキルが求められます。 【顧客例】 清水建設、日揮、イオンファンタジーなど コンサルタントが受注する、大手企業のDX新規事業開発プロジェクトのシステム開発をお任せします。 それを実現するために、チームビルドから要件定義〜開発まで一気通貫で実施頂きます。クライアントの対象業界は製造業/建設業/プラント業等が多く、5~10人月前後のディレクションを通じて、アプリケーション開発等をリード頂きます。上流工程だけでなく、設計や開発、状況によっては運用まで関与できるので、プロジェクトに関係するシステムの全体像を把握することが可能です。 【案件規模】 《PoC》 開発期間:2~4か月ほど 売り上げ規模:数百万円 《プロトタイプ、PoC以降フェーズなど》 開発期間:半年ほど 売り上げ規模:数千万円 《条件》 雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月、試用期間中の待遇変更はなし) 就業時間:5:00~22:00の間のフレックスタイム制(コアタイムあり 11:00~15:00) 所定労働時間:月の所定労働日数×8時間、休憩1時間 休日:年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日・祝日)、有給休暇(入社時点で3日、入社3か月経過後7日付与※初年度計10日)、年末年始、GW、夏季休暇 等 残業:あり 諸手当:通勤手当(上限4万円)、残業手当 福利厚生:昇給あり 給与:みなし残業代45時間分を含みます。 *超過分は別途支給 *フルリモート勤務も可能(月数回コワーキングスペースを利用可能) 【必須(MUST)】 システムもしくはソフトウェア開発プロジェクトでのマネジメント経験 クライアント業務の経験 コードレビュー経験 【歓迎(WANT)】 マネージャー層やクライアントに対して適切な説明ができる方 ⾃分のわからない箇所を、適切に説明できる方 英語スキル(簡単なメールやチャットなど) 様々な業界のシステム改善やワークフローのデジタル化・効率化に興味がある方 様々な業務の知識を勉強するのが楽しいと思う方 【求める人物像】 未経験の物事にも臆することなく挑戦できる方 エンジニア経験者で、将来的にPMをやってみたい方 プロジェクトを円滑に進めていくコミュニケーション能力 仕様変更やスケジュール変更などのリクエストに対してフレキシブルに開発メンバーやマネージャー層との調整を行い、適切なプランを導き出すマネジメント力を有した人材を求めています。 【ご面接にあたって】 面談時には、採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。
業務内容
プロジェクトマネージャー、受託、自社サービス
スキル
【業務内容】 建設ソフトウェア開発 BIMと呼ばれるソフトウェアの開発です。 世界の建設業界で注目されており、マーケットシェアを伸ばしている領域です。 ベトナムエリアのオフショア開発エンジニアのマネジメントを行いながら、開発をリードしていただきます。 将来的にはオフショアのラボ開発拠点の立ち上げに関わっていただけます。 ご希望であれば、将来的にはベトナム現地での業務もお任せする可能性がございます。 【当社の魅力】 ①アカデミックな技術に長けた技術集団のベンチャー メンバーは全員理系であり、新たな技術にもスピーディーに適応できます。 「ソフトウェアによるイノベーション」をキーワードとし、革新的なアイデアを形にしたソフトウェアサービスを表彰する会にて、当社のアプリが「テクノロジーエッジ賞」を受賞した実績があります。 ②頑張った、成果を出した人がインセンティブで報われる環境 ・高収益/急成長中(前年比売上2倍以上) ・エンジニアの平均年収800万円以上(+信託SO制度あり) ・優秀なエンジニアと最先端の案件を顧客とともに作り上げていける環境 ・フラットでやりがいをもって働ける環境 ③面談から勤務まですべてフルリモートで多様な社員が活躍 ・面談・勤務もオンライン・フルリモートで可能 ・正社員以外の兼業・副業・業務委託など多様な雇用形態も対応可能 【事例】前職年収500万円→転職後年収1,000万円 【選考ステップ】 弊社では勤務地は問いません。 したがって全ての選考ステップについても、下記のような流れでフルリモートでの実施をしております。 ・書類審査 ・ZOOMを用いたWeb面接 ・プログラミングテスト ・代表面談 雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月、試用期間中の待遇変更はなし) 就業時間:5:00~22:00の間のフレックスタイム制(コアタイムあり 11:00~15:00) 所定労働時間:月の所定労働日数×8時間、休憩1時間 休日:年間休日125日、完全週休2日制(かつ土日・祝日)、有給休暇(入社時点で3日、入社3か月経過後7日付与※初年度計10日)、年末年始、GW、夏季休暇 等 残業:あり 諸手当:通勤手当(上限4万円)、残業手当 福利厚生:昇給あり 給与:みなし残業代45時間分を含みます。 *超過分は別途支給 *フルリモート勤務も可能(月数回コワーキングスペースを利用可能) 【応募資格】 ■必須(MUST) ・C#を使った開発経験 ・ベトナム語スキル (ネイティブレベル。現地の商習慣やエンジニアのキャリアに精通していること) ・日本語スキル (日本のマネジメントチームと技術やビジネスについて打ち合わせができる会話力と、日本語の資料やドキュメントを理解できる読解力が必要です。JLPTレベルだと、N2以上が目安です。) ■歓迎(WANT) ・CADの使用経験や開発経験 ・数学(ベクトル・三角関数など)の理解 ・3人以上のエンジニアチームでの開発経験 ・最適化など高度な数学知識 ・プロジェクトリーダーなどチームマネジメント経験 ・『The Art of Readable Code: Simple and Practical Techniques for Writing Better Code』や 『Clean Code』などのコーディングスキルに関する本を読んでいること 【ご面接にあたって】 面談時には、採用合否判断において社内採用メンバーが面談内容を共有するため、オンライン面談の様子を録画させていただいております。 ご希望があれば、録画を行わない面談も承っておりますので、その際には面談調整時に仰っていただけますと幸いです。
スキル