2025年12月27日(土)~2026年1月4日(日)の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 8,122 件中 6,781 - 6,790 件を表示) 現在、開発もしくは運用中のサービスにおけるフロントエンドエンジニアのポジションをお任せします。 人材サービスなどの開発・運用をおこなっているお取引先様の現場に常駐していただきます。 今後、自社開発を行う予定で、自社開発、複数領域の業務や新たな領域への挑戦をお任せしたいと考えております! 【具体的には】 ・BtoBサービスのフロントエンド開発 ・BtoCサービスのフロントエンド開発 必須スキル・経験 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上 ・JavaScript, HTML5+CSS3 のいずれか 実務1年以上 歓迎スキル・経験 ・React/Redux を使ってリッチなウェブアプリケーションを構築した経験がある方 ・サイト高速化に携わり、ウェブアプリケーションを高速化した経験がある方 求める人物像 ・技術に対する向上意欲が高く、利用するユーザーのために高品質なプロダクトを追求できる方 ・常に前向きでチームでの成果を一緒に目指してくれる方 入社後のフロー 現場でのOJTでフォロー致します。 参画していただく案件には弊社の社員が在籍しており、チーム体制を推進しています。 また希望者には会社負担で外部セミナー受講も受けられる等常にバックアップ体制を整えています! 働き方 正社員として働いていただきます。勤務形態は案件によりますが、5割程度がフルリモートです。週1程度出向いていただく形が3割、終日出向いていただく形が2割程度です。 仕事のやりがい 自社開発以外にも、多彩な業界、多くの企業様とお取引があるため、多様なスキルを身に着け、経験を積むことができます! 今後は、HR×Techの領域で事業をどんどん拡大させていくので、「こんなサービスがあったら面白い!」などご自身で企画立案していただくこともできます!稟議が通り本格的にサービスとして展開するとなれば、自身がサービスの生みの親になることもあり、 エンジニアとしての経験以外も得ることができます。 新規事業に携わる場合、代表直下での事業開発となります。社内リソースでバックアップし、新規事業プロデューサーとして事業の裁量を担うようになり、他社では経験できない新規事業開発に携われます!
〜アプリ版「Qast」の0→1を手伝っていただけるiOS/Androidエンジニアを探しています〜 2018年7月のβ版リリースから約2年、1,200社の企業様にご利用頂けるようになりました。 SaaSとしての「Qast」ですが、更なる事業展開のためiOS/Androidアプリの開発を担当して頂けるエンジニアを募集します! 【具体的な業務内容】 ■Qastのスマフォアプリ0→1開発 UI/UX設計、基本要件、詳細設計、開発、ローンチを主導して担当していただきます 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる ・事業の成長を肌で感じることができる ・0→1に携われる 【必須条件】 ・モバイルアプリケーションフレームワークを利用したネイティブアプリ開発の実務経験2年以上 ・ネイティブアプリの0→1の開発経験 【歓迎条件】 ・Swift, kotlinの実務経験 ・UI/UXの検討開発経験 ・BtoB Webサービス開発経験 ・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 ・個人開発でのネイティブアプリ開発経験 【開発環境】 *ネイティブアプリの開発環境の選定はお任せします ・フロントエンド:Javascript(React/MobX/Draft.js/ESLint), CSS(StyledComponent) ・バックエンド:Python(Falcon),Gunicorn ,Celery ・インフラ:AWS(EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS(MySQL 5.7)) 【利用ツール】 ・バージョン管理:Github ・プロジェクト管理:Trello ・ナレッジ管理:Qast ・コミュニケーション:Slack ・サーバ監視:mackerel ・CI/CD:CircleCI ・メール管理:SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】 ・スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 ・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ・溢れる成長意欲をお持ちの方 ▼代表のインタビュー【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571 ▼最近のプレスリリース(※TechCrunchに取材していただきました!) 社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/
報酬
月収 24万円~64万円 (時給2,500円~4,000円)
「永遠のβ版」とも言われるSaaSですが、Qastをより便利に、より快適に使っていただくための機能開発をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 具体的には・・・ ・SPAのフロントエンド、サーバサイドの新規機能開発 ・エンタープライズSaaSとしてのセキュリティ整備・運用 ・markdownエディタの操作性向上の開発 ・アクセスデータの分析基盤の開発 ・他社SaaSとの連携機能の開発 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる ・事業の成長を肌で感じることができる ・SPAに必要な技術力を身に着けることができる 【必須条件】 ・オブジェクト指向言語でのWebサービスの開発(AWS含む)経験、実務2年以上 ・基本設計、詳細設計の経験 ・SPAでのフロントエンド、サーバサイド開発経験 【歓迎条件】 ・ModX(React)を使ったWebサービス開発経験 ・Pythonを使ったAPI開発経験 ・BtoB Webサービス開発経験 ・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 ・開発プロジェクトリーディングの経験 【開発環境】 ・フロントエンド:Javascript(React/MobX/Draft.js/ESLint), CSS(StyledComponent) ・バックエンド:Python(Falcon),Gunicorn ,Celery ・インフラ:AWS(EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS(MySQL 5.7)) 【利用ツール】 ・バージョン管理:Github ・プロジェクト管理:Trello ・ナレッジ管理:Qast ・コミュニケーション:Slack ・サーバ監視:mackerel ・CI/CD:CircleCI ・メール管理:SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】 ・スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 ・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ・溢れる成長意欲をお持ちの方 社内の情報共有サービス「Qast」の開発・運営を行っています。 (※詳しくはこちら:https://qast.jp/) 【Qastとは】 ひと言でいうと " 社内の知恵袋 " 弊社が提供する『Qast』は、個人のナレッジを社内に蓄積するための情報共有サービスです。 ▼こんな課題を解決します! ・社内の誰かが知っているはずなのに、誰に質問すればいいのかわかならい ・新入社員から毎回同じ質問を受けて非効率... ・ナレッジ、ノウハウが属人化して社内に蓄積されない ・チャットツールでは重要な情報が流れてしまう これらの課題を解決し、現在1,200社以上の企業様に導入頂いております。 【社内の情報共有をなめらかにし、いつでも検索可能な状態にする】 あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。 一方で、 社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイル…など それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。 これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。 社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた"情報を探す時間"を削減し、生産性向上につながります。 ▼代表のインタビュー【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571 ▼最近のプレスリリース(※TechCrunchに取材していただきました!) 社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/
報酬
月収 24万円~64万円 (時給2,500円~4,000円)
スキル
「永遠のβ版」とも言われるSaaSですが、Qastをより便利に、より快適に使っていただくための機能開発をお願い致します。 【具体的な業務内容】 ■Qastの新機能開発 “誰でも使える情報共有ツール”としてより磨きをかけるための新機能開発。 ライトなものからハードなものまで。 基本要件を伝えた後の優先順位付け、詳細のUIはお任せします。 具体的には・・・ ・SPAのフロントエンド、サーバサイドの新規機能開発 ・エンタープライズSaaSとしてのセキュリティ整備・運用 ・markdownエディタの操作性向上の開発 ・アクセスデータの分析基盤の開発 ・他社SaaSとの連携機能の開発 【働く魅力】 ・自社プロダクトを多くの人に使ってもらえる ・自ら開発した機能によって、社内の生産性向上に貢献できる ・事業の成長を肌で感じることができる ・SPAに必要な技術力を身に着けることができる 【必須条件】 ・オブジェクト指向言語でのWebサービスの開発(AWS含む)経験、実務2年以上 ・基本設計、詳細設計の経験 ・SPAでのフロントエンド、サーバサイド開発経験 【歓迎条件】 ・ModX(React)を使ったWebサービス開発経験 ・Pythonを使ったAPI開発経験 ・BtoB Webサービス開発経験 ・大規模なトラフィックが発生するサービス運営経験 ・開発プロジェクトリーディングの経験 【開発環境】 ・フロントエンド:Javascript(React/MobX/Draft.js/ESLint), CSS(StyledComponent) ・バックエンド:Python(Falcon),Gunicorn ,Celery ・インフラ:AWS(EC2、ELB、S3、CloudFront、Route53、RDS(MySQL 5.7)) 【利用ツール】 ・バージョン管理:Github ・プロジェクト管理:Trello ・ナレッジ管理:Qast ・コミュニケーション:Slack ・サーバ監視:mackerel ・CI/CD:CircleCI ・メール管理:SendGrid 【こんな方と一緒に働きたい】 ・スタートアップのスピード感に慣れている(経験したい)方 ・ナレッジの蓄積が重要だと感じる方 ・チームファーストの思考をお持ちの方 ・「まず、やってみよう」の精神をお持ちの方 ・溢れる成長意欲をお持ちの方 社内の情報共有サービス「Qast」の開発・運営を行っています。 (※詳しくはこちら:https://qast.jp/) 【Qastとは】 ひと言でいうと " 社内の知恵袋 " 弊社が提供する『Qast』は、個人のナレッジを社内に蓄積するための情報共有サービスです。 ▼こんな課題を解決します! ・社内の誰かが知っているはずなのに、誰に質問すればいいのかわかならい ・新入社員から毎回同じ質問を受けて非効率... ・ナレッジ、ノウハウが属人化して社内に蓄積されない ・チャットツールでは重要な情報が流れてしまう これらの課題を解決し、現在1,200社以上の企業様に導入頂いております。 【社内の情報共有をなめらかにし、いつでも検索可能な状態にする】 あらゆる疑問がGoogleやSNSで検索できる時代になりました。 一方で、 社内FAQ、業務上の質問、お客様からのよくある問い合わせ、個人のノウハウ、掲示板、議事録、レポート、日報、ファイル…など それぞれまとめる場所が違ったり社内の情報はなかなか検索できないのが現状です。 これだけ情報のスピード、重要度が増している中、「社内の情報が検索できない」ことに猛烈な非効率さを感じ、Qastをスタートさせました。 社内の情報を全てQastに蓄積することで、誰でもすぐに検索ができるようになり、これまで不要にかかってしまっていた"情報を探す時間"を削減し、生産性向上につながります。 ▼代表のインタビュー【any社員インタビューvol.01 吉田和史】「起業して一番つらかったのは・・・」 https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/224317 ▼エンジニアのインタビュー 【any社員インタビューvol.02 波多野 雅哉】大手Sler/上場ベンチャー/スタートアップを経験│anyの1人目エンジニアになるまで│ https://www.wantedly.com/companies/company_2654803/post_articles/231571 ▼最近のプレスリリース(※TechCrunchに取材していただきました!) 社内のナレッジを一箇所に蓄積、累計1200社が導入する「Qast」が8000万円調達https://jp.techcrunch.com/2020/05/11/any-fundraising/
報酬
月収 8万円~25.6万円 (時給2,500円~4,000円)
フルリモート・フルフレックスな環境でディレクション業務をしてみませんか? 弊社は創業当初よりオフィスを構えていませんが、大きなPJや自社開発と多くのPJをリモートで開発できる環境があります。 そんな弊社ではビジネスサイドから開発サイドを含めたコミュニケーションを取れるディレクターを探しております。具体的には、ビジネスサイドの要件定義や整理、画面要件などの資料作成に提案とPMのサポートまでご活躍頂ける方大歓迎です。 リモート環境において、エンジニアとコミュニケーションを取りながら認識齟齬無くPJを進めれる方を歓迎します。 仕事には興味なくても自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であればぜひご連絡頂ければと思います。 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 ビジネスサイドの要件定義 上記に伴う資料や画面要件の作成及び整理 エンジニアやデザイナーとのコミュニケーション PJ全体のディレクション及びPMサポート 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方
報酬
月収 28.8万円~100万円 (時給3,000円~6,250円)
スキル
Reactエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスな環境で働いてみませんか? 弊社は創業当初よりオフィスを構えていませんが、大きなプロジェクトや自社開発と多くのPJをリモートで開発できる環境があります。 そんな弊社でReactを使ったフロントエンド開発で助けていただきたいです。 仕事には興味なくても自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であればぜひご連絡頂ければと思います。 Reactに興味のあるVue.jsご経験者の方も大歓迎ですので、少しでも気になった方はぜひエントリーをお願いします! 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 React及びTypeScriptを用いたフロントエンド開発 Next.jsを用いたフロントエンド開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
スキル
Webエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスな環境で働いてみませんか? 弊社は創業当初よりオフィスを構えていませんが、大きなPJや自社開発と多くのPJをリモートで開発できる環境があります。 弊社ではフロントエンド・バックエンド問わずサポートしてくれるエンジニアを募集します。全員フルリモートで最新技術のキャッチアップに勤しんでいます。 仕事には興味なくても自由に副業したり自由に場所を選んで仕事をしたいというモチベーションが強い方であればぜひご連絡頂ければと思います。 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 PHP、Ruby、Pythonなどを用いたサーバーサイドの開発 React.jsなどを用いたフロントエンドの開発 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方
報酬
月収 28.8万円~100万円 (時給3,000円~6,250円)
インフラエンジニアとしてフルリモート・フルフレックスな環境で働いてみませんか? 弊社は創業当初よりオフィスを構えていませんが、大きなPJや自社開発と多くのPJをリモートで開発できる環境があります。 弊社ではAWSを中心としたクラウドでのインフラ構築と運用を実施しています。 dockerを用いて開発環境を構築し、CI/CDを用いてECSにデプロイを行うなど、コンテナでの運用をメインとしたモダンな環境でサービスを開発・運用しています。 業務内容としては、インフラ構築だけでなく、CI/CDの構築や設定、アラートへの対応などDevOpsの領域まで幅広く行っています。 さらにそれらをテンプレート化することで、効率的なインフラの構築と最適な運用を目指しております。 K.S.ロジャースでは、クラウドサービスでのインフラ構築の経験がある方、CI/CDなどDevOpsの知見あり前向きに取り組める方を募集しております。 興味のある方は是非ご連絡ください。 会社の特徴 オフィス無し 就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 雇用形態の切り替えが柔軟 主な仕事内容 AWSにおけるインフラ構築 CI/CDの設定・運用 Dockerを用いた開発環境の構築支援 求める人物像 自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方 主な使用サービス AWS Route53 VPC EC2 ECS CloudWatch CloudFront lambda GCP GitLab runner (CI/CD) docker (docker-compose) etc...
報酬
月収 28.8万円~100万円 (時給3,000円~6,250円)
求める役割 「働くをもっと自由に」のビジョンを掲げる当社で、「CODEAL(コデアル)」の製品開発を助けてください。 具体的には、Ruby on Rails によるWebAPI開発、もしくは Nuxt.js (Vue.js) によるフロントエンドアプリケーションの開発の、両方もしくはどちらかをお願いします。 実のところ、両方できると最高です。 最初のうちは週3日稼働からお願いして、状況に応じて契約を見直し週5日での稼働をお願いすると思います。 開発チームについて コデアルプロダクトチームは、エンジニア3人 (フルタイム2人、業務委託1人) デザイナー1人 (フルタイム) の4人体制 + 弊社代表がPOを行っています。 2週間1Sprintのスクラム開発を行っています。 デザインは Zeplin 上で共有を行います。 ミーティングなどはすべてビデオ通話でできる体制を整えていますが、必要に応じて物理的にやったりなど柔軟にやっています。 ミーティングについて 週2日, 各1.5時間程度のミーティングに参加する必要があります。 毎日15分程度 (スタンドアップミーティング) に参加する必要があります。
報酬
月収 24万円~48万円 (時給2,500円~3,000円)
助けてほしいこと まだまだ”カタチ”にしないとそのイメージや有用性が伝わらないブロックチェーン(分散台帳テクノロジー)。弊社では、この技術革新を「メディア」「EC」「オープンソース」の領域からプロトタイプ化し、未来の当たり前をわかりやすくカタチにすることでITを再開発するプロジェクトを複数立ち上げています。今回は、そんなブロックチェーン分野で搭載サービス保有数No.1を共に目指して頂けるエンジニアの方を募集しております。 具体的には、以下のような業務をお任せする予定です。 コンセンサスアルゴリズムの設計 メディア、評価システムへのブロックチェーン実装 ブロックチェーン技術者の育成、トレーニング(主に学生向け) 助けてくれる方が持っている可能性が高い経験 WordPressの開発経験 React.js、AWS、dockerいずれかの使用経験 Blockchain技術を使用した開発経験
報酬
月収 33.6万円~80万円 (時給3,500円~5,000円)