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案件一覧
( 1,198 件中 621 - 630 件を表示) 【案 件 名 】システム刷新PJ PM支援 【作業内容】 システム刷新プロジェクト支援。 サービスシステムは、20年近く大規模な刷新をすることなく稼働している。 DBやサーバも古く物理障害のリスクがあること、システムが密結合しており 保守性がないため、その状態を改善したい。 それと共に、セキュリティの向上、開発フローの整備も同時に行っていく。 現在、6つのPJが立ち上がっており、 その内のアプリケーションシステムのクラウド化、 SQL ServerのTiDBクラウド移行、これに伴う改修を取りまとめを行っていただきます。 また、「アプリ×やること」でプロジェクト化をPMとして推進できる方を募集しております。 （具体的な作業） ・プロジェクト概要書やプロジェクト憲章の作成 ・アプリケーション全体PM、DB移行PMと連携しやることの見える化 ・見える化されたやることを基に、担当エンジニアへヒアリングの上、WBS作成及び進捗管理 ・ステークホルダー調整 ・技術上の課題の吸い上げ、優先度・緊急度設定と解決施策の検討 ・他アプリケーションPM、PMOと連携し、 横断的なプロジェクト進行課題・技術課題の解決施策の検討・実施 【ス キ ル 】 ■必須： ・10名以上のプロジェクトにおける開発PM経験 ・複数のチームのマネジメント経験 ・機能数が多い、データ量が多いなど大規模なシステムでの開発経験 ・要件定義～リリースまでの一連の開発業務を行った経験 ・プロジェクト憲章やプロジェクト概要書の作成経験（利用ツール：Googleスライド、コンフルなど） ・WBS作成、それに基づいた進捗管理経験（利用ツール：Googleスプレッドシート、Backlogなど） ・課題（技術面やプロジェクト推進面）の抽出、解決に取り組んだ経験 （利用ツール：Googleスプレッドシート、Backlogなど） ■尚可： ・以下のいずれかの開発言語で開発されていたアプリケーションの開発経験 PHP、node、TypeScript、java ・MySQLやSQL Serverを使った開発経験 ・インフラ刷新やシステムリプレースなど移行業務を伴うプロジェクトに携わった経験 ・データやインフラ移行を行った経験、もしくは知見を有する ・AWSを実務で扱った経験、もしくは知見を有する ・AWSインフラ構築や運用保守の経験 【募集人数】1名 【作業場所】基本リモート(溜池山王) ※会議によって出社が発生する場合があるため、首都圏在住の方 【開 始】7月～長期 【時間精算】140h-180h 【面談回数】1回 【管理番号】Z_ST51
■業務内容： 生成AI×ライブ配信アプリの開発を担当していただきます。 新規開発になりますので上流工程からプロジェクトに参画できます。 ■基本スキル： ・Pythonの経験3年以上 ・生成AIでの実装経験や知見 ■尚可スキル： ・プロジェクトマネジメント経験 ・ライブ配信アプリの実装経験 ■開発環境： 開発言語：Go / C# (Unity) / Python インフラ環境：未定 データベース：未定 その他： GitHub / Slack /jira/confulusence ■案件番号：75_303 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：在宅 or 銀座 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※一部出社の可能性あり ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
【案件名】 システム部門のプロダクトマネージャー（PdM） 【業務内容】 商材への更なる注力と市場シェア拡大に向けて、事業責任者候補(PdM)を募集します。 ■プロダクトロードマップの策定・実行・分析 ■他部署、他チームと連携したプロダクトへの要望の整理 ■チーム、個人のKPI等に基づく施策の策定と優先順位づけ ■開発案件のディレクション/プロジェクト進行管理 ■サービスの施策企画立案・運用実行 ■クライアントとのコミュニケーション、各種調整 ■データ集計及び分析を踏まえた、施策の企画立案 ■メンバーのマネジメント及び上長へのレポート等 【必須スキル】 ・インターネット業界にて、プロジェクト推進や開発ディレクション等の業務経験(3年以上) ※開発経験は問いません。 ・5人以上のメンバーのマネジメント経験(3年以上)。 【尚可スキル】 ・経営企画/マーケティング/商品企画等の業務経験 【期間】随時（長期） 【場所】御成門 【就業時間】9：00～18：00 【募集】1名 【備考】年齢・・・40歳以下 【管理番号】Z_ST52
【募集背景】 短期的な稼働を高めたいため5名増員を予定しております デジタル同人作品のCG・動画・コミック・ゲーム（VR含む）・ボイスなど様々なジャンルを取り扱っており、作品の検索や購入、閲覧ができるECサービスを運営しています。 【業務内容】 ・新規開発 及び 保守開発のプロジェクトの立ち上げからリリースまでのプロジェクトマネジメント ・プロダクトの価値最大化を目指しABテストの実施や機能追加などのグロース案件、不具合・仕様変更の保守対応のディレクション ■担当工程 ・要件定義 ・ユーザーT ■開発体制 【配属先チーム】 ディレクター：9名 【連携する開発部】 バックエンドエンジニア：26名 フロントエンドエンジニア：4名 デザイナー：4名 ■開発環境 ： プロジェクト管理：Confluence、JIRA コミュニケーション：Slack、GoogleMeet、Zoom ■必須スキル ・WEBサービス/ECサイトのシステム開発のプロジェクトマネージャーやアシスタントの経験：3年以上 ・ABテストの実施や機能追加などのグロース案件のディレクション：3年以上 ・WEBサービス/ECサイトの仕組みについて基本的な理解：業界歴5年以上 【歓迎スキル】 ・WEBサービスのプランニングやマーケティングに携わった経験 ・WEBサービスのプロダクトマネージャーの経験 ・WEBサービス/ECサイトを成長させた経験 ・二次元領域の知識や興味 ■求める人物像： ・誠実で面倒見がよい方 ・積極的にコミュニケーションできる方 ・柔軟に思考し行動できる方 ■備考 アダルトコンテンツ あり※扱うコンテンツや商品はアダルトのみだが、業務上メインでは触れません ・出社は1年に1回あるかないか/初日は六本木に出社していただきます ■案件番号 ：1_128 ■案件名 ：二次元コンテンツのECサービス_プロジェクトマネージャー ■商流 ：エンド→弊社 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：１回（予定） ■単金 ：面談時スキル見合い ■精算 ：140-180H ■サイト ： 30日 ■最寄駅 ：六本木 ■期間 ：更新型の長期 ■服装 ：カジュアル ■定時 ：10:00~19:00 ■募集人数 ：5名
■業務内容： 新規開発 及び 保守開発のプロジェクトの立ち上げからリリースまでのプロジェクトマネジメント プロダクトの価値最大化を目指しABテストの実施や機能追加などのグロース案件、不具合・仕様変更の保守対応のディレクション ◾️担当工程 要件定義 ユーザーT ◾️募集背景 稼働高めたく増員のため ◾️事業部について デジタル同人作品のCG・動画・コミック・ゲーム（VR含む）・ボイスなど様々なジャンルを取り扱っており、作品の検索や購入、閲覧ができるECサービスを運営しています。 ■基本スキル： WEBサービス/ECサイトのシステム開発のプロジェクトマネージャーやアシスタントの経験：3年以上 ABテストの実施や機能追加などのグロース案件のディレクション：3年以上 WEBサービス/ECサイトの仕組みについて基本的な理解：業界歴5年以上 ■尚可スキル： WEBサービスのプランニングやマーケティングに携わった経験 WEBサービスのプロダクトマネージャーの経験 WEBサービス/ECサイトを成長させた経験 二次元領域の知識や興味 ■開発環境： プロジェクト管理：Confluence、JIRA コミュニケーション：Slack、GoogleMeet、Zoom 業務ツール：GoogleWorkspace（メール、資料作成など） ■開発体制： 【配属先チーム】 ディレクター：13名 【連携する開発部】 バックエンドエンジニア：28名 フロントエンドエンジニア：5名 デザイナー：4名 ■人物像： 誠実で面倒見がよい方 積極的にコミュニケーションできる方 柔軟に思考し行動できる方 ■案件番号：1_197 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：六本木 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※原則リモート勤務となります（出社は1年に1回あるかないか/初日の入場ガイダンス時は六本木事業所に出社していただきます） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
スキル
【事業概要】 オンラインゲームプラットフォームを運営しています。PC向けアプリの領域を担当しています。 PCゲームをコンテンツとして取扱い、ゲームプレイされるお客様、ゲーム提供していただく開発会社様双方に選ばれるプラットフォームを目指し開発運営、マーケティング施策を実行しています。 【業務内容】 ・要件整理や仕様整理を開発チームとの間に立って、ステークホルダー、関係各所と協業して実現する ・プロダクトのユーザーのニーズの分析やヒアリングを通じて、ビジョンと戦略を策定する ・プロダクトの開発やリリースのためのロードマップを作成し、ビジョンや戦略に基づいて、開発の優先順位を設定する ・進行管理、コミュニケーションハブ、所感折衝、課題解決 ※R18コンテンツに触れる可能性もございます。 ■業務環境 PO、ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、クライアントエンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。 現在約20名のチームで開発・運用を行っております。 ■開発環境」 【開発マシン】 ・Windows ・Mac（JIS or US選択可） 【管理ツール】 ・JIRA ・Confluence ・Git Hub Enterprise ・G Suite 【コミュニケーションツール】 ・Slack ・GoogleMeet ・Zoom 【チームA 利用技術】 開発言語 ・TypeScript ・Go ライブラリ・フレームワーク ・Electron 【チームB 利用技術】 開発言語 ・PHP ・Kotlin ライブラリ・フレームワーク ・Springboot ・Laravel ■担当工程 ・案件定義 ・基本設計 ・施行管理 ■スキル ： 【必須スキル】 エンジニアまたはディレクターとして下記のご経験 ・WebアプリケーションまたはWebシステムの開発・運用の経験 ・基盤などの大規模または複雑なシステム・プロダクトの開発・運用の経験 ・プログラミングやアプリ開発などのエンジニアリングに関する知識 ・他部署や他社とのコミュニケーションをともなう開発・運用・折衝の経験 ・toC向けのアプリケーション開発リード経験 ・本人の配属直下で10人以上のチームリード経験 【尚可スキル】 ・WEBアプリケーションのプロダクトマネジメント経験 ・オンラインゲームタイトルの開発・運用の経験 ・弊社オンラインプラットフォームでのゲームリリース・運用の経験 ・決済基盤などクリティカルで複雑なシステム・プロダクトの開発・運用の経験 ・各種プラットフォーム(App Store, Google Playなど)の課金処理や資金決済法などの決済周りの知識 ■求める人物像 ・問題解決に向けて責任感を持って主体的に行動できる方 ・プロダクトの課題を見つけ、改善しながらプロジェクトを推進できる方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・チームでのプロジェクト進行を意識できる方 ・オンラインゲームタイトルの開発者目線を持っている方 ・週5フルタイム勤務できる方 ■備考 ・リモート勤務可 ■案件番号 ：2_080 ■案件名 ：オンラインゲームプラットフォームのプロジェクトマネージャー ■商流 ：エンド→弊社 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：1回 ■単金 ：スキル見合い ■精算 ：140-180H ■サイト ：40日 ■最寄駅 ：六本木・リモート勤務可 ■期間 ：長期（予定） ■服装 ：カジュアル ■定時 ：10時～19時(予定) ■募集人数 ：1名
■業務内容： 国内最大規模のゲームプラットフォームの全範囲にわたるバックエンドサービスの設計と開発を中心に行います。 主な業務内容は、要求の把握、要件定義、設計、開発、テスト、そして運用保守を含む基本的な開発業務の流れを全うしていただき、 加えて、チームメンバーと協力し、開発からリリース、そして運用までの一貫した業務を行っていただきます。 ■具体的な役割 ・各外部チームとのやり取り ・チームの窓口としての対応 ・プロジェクトにおける要件定義〜スケジュール管理、テスト ・チームタスク管理 ・各種ドキュメントの作成 ■担当工程 要求仕様把握 要件定義（ドメインモデル構築） 基本設計 詳細設計 開発 テスト ドキュメント作成 ■基本スキル： ・プロジェクト開発責任経験あり ・大規模システム設計経験あり ・バックエンド開発経験あり ・建設的なコミュニケーションスキル ■尚可スキル： ・バックエンド開発経験3年以上 ・広い範囲のキャッチアップが必要な開発の経験 ・ドメインを考慮した設計の経験 ■開発環境： 【開発マシン】 Mac（JIS or US選択可） Windows 【利用技術】 開発言語 - Go PHP - HTML - CSS（Scss） - JavaScript / TypeScript ライブラリ・フレームワーク Goa - Echo - Zend Framework 1.13 - 独自フレームワーク - GraphQL（Apollo） - React（Next.js） 【開発ツール】 Visual Studio Code IntelliJ(PhpStorm は社内ライセンス有り) 【管理ツール】 Bitbucket GitHub JIRA Confluence 【コミュニケーションツール】 Slack GoogleMeet Zoom Disord ■開発体制： メンバー：6名 （フロントエンドエンジニア：2名、ディレクター2名、バックエンドエンジニア3名） ■人物像： ・自分の意見が言える方 ・プロジェクト進行意識がある方 ・物事を進めるためのコミュニケーションが取れる方 ・最高なものではなく、最適なものを選択できる方 ・枠に囚われない方 ■案件番号：2_089 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：六本木 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：1
■業務内容： グループ企業向け社内情報システムにおけるインフラ・セキュリティ領域のプロジェクト推進（企画・要件定義・設計構築・ベンダーコントロール） ≪概要≫ グループ全社（2,000名規模）のITインフラ・セキュリティ案件の推進担当。 部門内に多数ある課題を解決すべく、解決策の検討・製品選定（見積）・決裁後のプロジェクトリード・ベンダーコントロール等。 部門内の他のメンバーと協力しながら、自律的に課題解決・案件遂行をご実施いただきます。 ■基本スキル： ・インフラ/セキュリティソリューションの構築/導入 ・プロジェクトマネジメント（5年以上） ■尚可スキル： ・オンプレミスからクラウド（IaaS）への移行 ■案件番号：121_038 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：6月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※必要に応じ、顧客品川オフィス等へ出社） ※出社頻度は1-2回/月（業務状況により増減） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： フルリモート環境で、CRM Analytics（TableauCRM）を新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、TableauCRM導入／構築支援プロジェクトにおけるプロジェクト管理／要件定義を行っていただきます。 クライアントからのご要件のヒアリング／設計を行い、弊社のエンジニアと協力してクライアントの課題を解決するシステムを構築致します。 具体的には... ・クライアントからの要件ヒアリング ・ヒアリングした要件からのTableauCRMの設計の立案〜一部作業の実施 ※クライアントのフェーズや課題に応じて様々な業務にご対応いただきます。 ■基本スキル： ・SIer企業やユーザー企業でのTableauCRM設定・構築経験（1年半以上） ・お客様のビジネス要件をシステム要件に置き換えることができるスキル ・ドキュメント作成経験 ■尚可スキル： ・PM経験 ・Salesforceに関するスキル ■案件番号：75_302 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： フルリモート環境で、Salesforceを新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、他のメンバーと協働しながら新規導入・開発プロジェクトのを「PM/プロジェクトマネージャー」を担当いただきます。 具体的には... ・プロジェクト進行管理業務（スケジュール管理、品質管理、課題管理、リスク管理、メンバーのタスク管理） ・定例会・分科会などのお客様との会議のファシリテーション業務 ■基本スキル： ・Salesforce新規導入・開発プロジェクトでのPM or PL経験（2年以上） ・お客様のビジネス要件をSalesforceのシステム要件に置き換えられるスキル ■尚可スキル： ・ITコンサルタントとしてのご経験 ■案件番号：75_301 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
