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案件一覧
( 730 件中 541 - 550 件を表示) アプリ開発のプロジェクトが複数あり、主に上流部分をお任せ致します。 ベンダーコントロールや顧客折衝が主な役割となります。 【必須】 スマホアプリ系で要件定義（画面設計）の幅広い経験がある。 【尚可】 開発経験あり。
スキル
お任せしたいこと [工程]要件定義～本番リリース 具体的な業務内容 製品ドキュメントを掲載しているWEBサイトのリニューアル(ph1) 必須スキル Acquia(drupal)、PHP(Symfony2)、Git、WEBシステムの開発経験(BtoCだと尚よし) ※JavaでMVCのフレームワークを使用しての開発経験があればOK 開発環境 Linux、Apache、MySQL、PHP、Acquia(Drupal) リモート環境 [リモート・出社併存] 基本的にはリモートワークですが、週に1回程度豊洲オフィスに出社をお願いします。 そのほか 要件定義フェーズからご担当頂きますが、経験の少ない方もご相談ください。
具体的な業務内容 自動車保険システムの商品改訂対応の社員支援 エンド社員とともに要件検討、開発ベンダーとの調整、UAT実施など ※開発はありません。 必須スキル・経験 自動車保険の業務知識のある方（損保システム5年以上） 調整力、コミュニケーション力 リモート環境 [フルリモート/出社歓迎] 基本的にリモートワークが可能ですが、東京オフィスに出社可能な方だとなお歓迎です。 期間 2023/1～長期で参画いただくことを予定しております。
お任せしたいこと 自動車関係企業の販売管理システム開発プロジェクト 要件定義などの上流フェーズ 業務内容 上流と開発との橋渡し、アーキテクチャーの決定など 必須スキル・経験 要件定義含む上流工程からシステム開発に携わった経験 業務システムの設計、開発経験（販売管理領域でご経験のある方） お客様との設計に関するコミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 MESプロジェクトの経験 プロジェクトについて 現在はスクラッチ開発（MES管理） 2023年2月までに構築して3月カットオーバー（予定） ※ご希望に応じて他のシステムプロジェクトでの継続を予定 リモート環境 [リモート・出社併存] 基本的にはリモートワークですが、月に1回程度東京（23区内）オフィスに出社のうえ1～2時間程度ミーティングをお願いします。
◆作業内容：監査業務のデジタル化PJにおける上流工程対応 監査業務の効率化を推進するため、業務プロセスを「デジタル化」する。 PJは以下の２種類。 ①【電子調書保存】 現状の監査手続きでは財務データをクライアント経由で入手しており、 財務データを取り扱う会計システムサービスに連携して、データを入手する仕組みを構築する。 ②【DIFT】 現状の監査手続きでは監査クライアントから入手した会計帳簿と請求書などの 証憑の突き合わせを人が行っている。 それを、証憑をOCRで読み取り、会計帳簿と突き合わせるプロセスを自動化する仕組みを構築する。 ◆必須：①【電子調書保存】 ・C#での開発経験2年以上。 ・現場の業務を理解し、課題をビジネス要求として整理する経験、スキル。 ・要件定義の経験1年以上。 ・ビジネスサイドのニーズをくみ取り、エンジニアとコミュニケーションを行う能力。 ・会計システムに関する経験。 ②【DIFT】 ・C#での開発経験2年以上。 ・現場の業務を理解し課題をビジネス要求として整理する経験、スキル。 ・要件定義の経験1年以上。 ・ビジネスサイドのニーズをくみ取り、エンジニアとコミュニケーションを行う能力。 ・OCRを利用した開発経験。 ◆尚可：※①、②共通 ・Webシステム開発経験。 ・スクラム等のアジャイル開発手法のプロジェクト参画経験。 ◆作業場所(最寄駅)：フルリモート（遠方在住の方でもOKです） ※クライアント先は日比谷 ◆募集人数：①、②で各1名ずつ。 ◆期間：即日～2023年3月末 ※延長の可能性あり。 ◆予算：～65万円 ◆精算条件：140h-180h ◆商談回数：2回（Web）＋弊社お打ち合わせ1回 ◆備考：PC貸与あり。
お任せしたいこと 製造メーカーのERP（業務システム全般）の刷新長期プロジェクト 要件定義などの上流フェーズ 業務内容 会計管理アプリにおける 現行調査 マスタ設計 現行システムからの移行方針、要件取りまとめ 既存システムとの調整 必須スキル・経験 要件定義含む上流工程からシステム開発に携わった経験 業務システムの設計、開発経験（債務領域、固定資産管理領域、生産管理領域でご経験のある方） お客様との設計に関するコミュニケーションスキル 歓迎スキル・経験 ERPプロジェクトの経験 Microsoft D365(Dynamics365)でのプロジェクト経験 リモート環境 [リモート・出社併存] 基本的にはリモートワークですが、週に2～3回程度東京オフィスに出社いただき、1～2時間程度ミーティングをお願いします。 ※数か月に何回か全国出張があります。出張の場合は日当あり
【エンジニアが働きやすい組織作りや運営に注力したいエンジニアリングマネージャー募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルリモート・フルフレックス・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、フルリモート・フルフレックス・業務委託が組織の9割を占めるという特殊な環境下において、雇用形態に関係なくメンバーが活躍する体制や仕組み作りが追いついておらず、個々のメンバーの能力やモチベーションに依存せざるを得ない部分が大きいです。 そのような背景から、ご自身も自由度の高い働き方を実践しつつ、K.S.ロジャースのエンジニア組織を支えていただけるような知見や経験を持った方を採用する運びとなりました。 （現在は代表と一部メンバーがその役割を担っており、同じ知見や悩みを共有/相談できるメンバーが既に在籍していますのでご安心ください） 【この仕事の魅力】 ◎経営陣と密に連携し、VPoEのような立ち位置でエンジニア組織の仕組みづくりを経験することができます ◎フルリモート、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスのグロースに関わることもできます 【お任せするミッション】 入口の採用よりも組織開発や育成の体制を作る、旗振り役としての役割を期待しています。 参画後は、個人単位→プロジェクト単位→組織全体の順で状況の把握や課題に対しての打ち手を検討、実行いただきます。 ・エンジニア組織のピープルマネジメント（エンジニアの教育、メンタリング、キャリア相談など） ※役割として、評価制度の構築は含まれません（もしご興味があれば、関わっていただくことは可能です） 【必須要件】以下いずれも必須となります ・PMや事業責任者として、エンジニアのピープルマネジメントやメンタリングを行った経験 ・開発経験 【歓迎要件】 ・CTO、VPoEの経験 ・スタートアップやベンチャー企業で、エンジニア組織の構築や運営に携わった経験 【就業時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします まずはオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
■業務内容 ・SalesCloud導入における要件定義（弊社お客様にヒアリングしてヒアリングシートを埋める） ・設定（ユーザ設定、オフジェクト＆項目の設定、レポート＆ダッシュボード作成など） ・お客様への簡単なトレーニング ■必須スキル ・上記業務の経験がある方 ・コミュニケーションスキル ■尚可スキル Account Engagement（旧Pardot）の初期設定の経験
スキル
プロジェクトマネージャーとしてフルリモート・フルフレックスの自由な環境でスキルを活かしませんか？ K.S.ロジャースは、組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に開発・エンジニア組織の育成・プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 今後は、プロジェクト内の役割をより細分化し、限られたリソースの中で各メンバーが経験や知見を最も活かすことのできるポジションへのアサインを強化するため、増員で募集をする運びとなりました。 稼働時間や勤務日数は様々ですが、それぞれ自立して動くことのできる優秀なエンジニア・デザイナーたちが揃っています。そんな集団を束ねる開発の責任者として、ご自身も自由に働きながら一緒に進めていきませんか？ 【この仕事の魅力】 ◎スタートアップをはじめとした複数企業の事業創出に、開発PMとしてWBS作成や設計書作成など上流から関わることができます。 ◎フルリモートワーク、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます。 ◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスの企画やグロースに関わることもできます。 【業務内容】 ・開発を進める上でのスコープや設計書を作成する ・開発を進める上で、要件や仕様を開発ごとのタスクに落とし込む ・事業責任者、PdMと連携してWEBサービスやプロダクトの進捗管理を行う ・成果物の品質に関する責任を持ち、適宜保守運用を行う ・エンジニアとコミュニケーションを取りながら、各メンバーのステータスを把握する 【役割の補足】 ・開発PM（←今回はココ）：要件定義したものや仕様から、実際の機能やエンジニア側のタスクに落とし込む役割で、開発する成果物に対して責任を持つ ・RM（リレーションシップマネージャー）：クライアントとの折衝やプロジェクト全体の円滑な進行について責任を持つ ・bizPM：クライアントに対して事業目線で助言やアドバイスを行う役割で、画面仕様やUI/UXなどについて責任を持つ 【必須スキル・経験】以下いずれかも当てはまる方 ・WEBサービスやアプリのプロジェクトマネジメント経験 ・WBS及び設計書作成経験 ・アジャイル開発の経験及び知見がある方（エンジニアとしてプロジェクトに参画した経験） ・週15時間以上のコミット（目安） 【使用ツール】 ･Slack、Google Workspace 他 まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています。
スキル
【エンジニアが働きやすい組織作りや運営に注力したいエンジニアリングマネージャー募集！】 K.S.ロジャースは創業以来、フルリモート・フルフレックス・複業可など、柔軟な働き方を追求しています。 組織の大部分をエンジニアが占めており、新規事業の立ち上げ支援を軸に、開発、エンジニア組織の育成、プロダクト観点でのアドバイスなどを行っています。 ここ数年の働き方や暮らし方の変化に合わせて事業も加速度的に成長し、所属するエンジニアも増えたことで、スタートアップ/大手企業/官公庁など様々なクライアントからの対応にも応えられるようになりつつあります。 しかし、フルリモート・フルフレックス・業務委託が組織の9割を占めるという特殊な環境下において、雇用形態に関係なくメンバーが活躍する体制や仕組み作りが追いついておらず、個々のメンバーの能力やモチベーションに依存せざるを得ない部分が大きいです。 そのような背景から、ご自身も自由度の高い働き方を実践しつつ、K.S.ロジャースのエンジニア組織を支えていただけるような知見や経験を持った方を採用する運びとなりました。 （現在は代表と一部メンバーがその役割を担っており、同じ知見や悩みを共有/相談できるメンバーが既に在籍していますのでご安心ください） 【この仕事の魅力】 ◎経営陣と密に連携し、VPoEのような立ち位置でエンジニア組織の仕組みづくりを経験することができます ◎フルリモート、フルフレックス、複業可の自由度の高い組織で働くことができます ◎自社でSaaS事業も開発/運営しており、希望や経験次第で自社サービスのグロースに関わることもできます 【お任せするミッション】 入口の採用よりも組織開発や育成の体制を作る、旗振り役としての役割を期待しています。 参画後は、個人単位→プロジェクト単位→組織全体の順で状況の把握や課題に対しての打ち手を検討、実行いただきます。 ・エンジニア組織のピープルマネジメント（エンジニアの教育、メンタリング、キャリア相談など） ※役割として、評価制度の構築は含まれません（もしご興味があれば、関わっていただくことは可能です） 【必須要件】以下いずれも必須となります ・PMや事業責任者として、エンジニアのピープルマネジメントやメンタリングを行った経験 ・開発経験 【歓迎要件】 ・CTO、VPoEの経験 ・スタートアップやベンチャー企業で、エンジニア組織の構築や運営に携わった経験 【就業時間】 ・週10時間以上（応相談） ※夜間、土日メインでの稼働も可能ですが、平日日中もチャットベースでのご連絡がつくようお願いします まずは30分ほどオンラインで、会社紹介も兼ねてざっくばらんにお話ができればと考えています。 平日昼間でも平日夜でもOKです。 ご応募お待ちしています！
![[38687]要件定義から上流工程での参画。重電メーカー向け製品サポート情報サイトのリニューアル（週4フルリモート）](https://user-media-public.codeal.work/jobs/14861_e14f58077fb92c11.jpg)
![[38691]経験者優遇！要件定義～テストまで。自動車保険システム改善支援（フルリモート）](https://user-media-public.codeal.work/jobs/14859_32890d84c97d6361.jpg)
![[38475]＜PM案件＞ものづくり改革がテーマの企業で販売管理システムを上流工程から携わることのできる方（基本フルリモート、月1出社）](https://user-media-public.codeal.work/jobs/14715_5b5c585bb94eee2f.jpg)
![[38475]週5 製造メーカーのERP（業務システム全般）刷新長期プロジェクト](https://user-media-public.codeal.work/jobs/13435_c802be9ed252ac9e.jpg)
![[38350]デジタルマーケティング会社でのSalesforce、Pardotの導入支援（週2~、フルリモート）](https://user-media-public.codeal.work/jobs/11544_976da43a64f372b9.jpg)
