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案件一覧
( 5,454 件中 5,081 - 5,090 件を表示) みなさん、はじめまして 現在130万ダウンロードの自社開発サービスを提供しております。 「あって良かった」と思えるサービスを意欲的にリリースしていきたいと考え、さまざまなプロジェクトが進行しています。 チームで新たなプロジェクトの企画や課題解決を推進し、より良いサービス提供に向けて一緒にお仕事できる仲間を募集するに至りました。 弊社のサービスに参画いただいて、一緒に成長を検討いただける方も大歓迎です。 ぜひご検討くださいませ。 ＜募集要項＞ フロントエンドエンジニアの募集 必須スキル、経験 ・Webアプリケーションの開発および運用に関する知識と経験 ・コミュニケーションを取りながらソフトウェア開発を進められる力 ※必須スキルに満たない方も、やる気がある方はぜひご応募ください！ 歓迎スキル ・iOS／Androidアプリの開発、運用経験 ・クライアントおよびバックエンドの開発、運用経験 ・クラウド(AWS・GCP等)開発環境での経験 ・アジャイルでの開発経験 ・大規模コンシューマー向けサービスでの開発経験 ・ゼロからサービスを制作した経験、もしくは中規模システムの刷新経験
スキル
◆期間◆ 即日or2月～ ◆スキル◆ ・Webアプリケーションの開発経験3年以上 ・Pytho3での開発経験1年以上 ・MySQLでの開発経験 ◆単価◆ スキル見合い ◆作業場所◆ 新宿(週2,3出社) ◆勤務時間◆ 10:00～19:00 ◆面談◆ 1～2回
お任せしたいこと ［役割］設計、新規実装、リファクタリング、テスト ［役割に対して求める成果］ 既存ソースコードのリファクタ 設計に対して一人称での実装作業 他サービス開発に向けた技術習得 具体的な業務内容 PythonによるWebAPI開発 Vue.jsによるフロントエンド開発 ###将来的なビジョン Golangによるバックエンド開発技術の習得(CTOによる教育制度有) Dart/Fultterによるクロスプラットフォームアプリ開発 Pythonによる機械学習実装 必須スキル・経験 PythonでのWebサービス開発経験（1年以上） API開発経験 少なくとも下記のうち1つの業務経験もしくは知識を持つこと JavaScriptでのフロントエンド開発 静的型付け言語での開発経験 歓迎スキル・経験 プログラムを書く事が何より好きであること。 日々技術向上及び自己研鑽のお時間を取られて 開発環境 サーバーサイド：Python フロントエンド：Vue.js インフラ ：AWS その他 ：Github, Slack, Zoom 開発チームについて POは代表及びCTO、エンジニア3人 (社員2人、業務委託1人) 体制 小規模体制の為、出来る範囲が広い or 拡げたい方がマッチします。 求める人物像 -歓迎スキル・経験に準ずる 働き方 -可能な限り出勤してface to faceで作り上げていきたい。 今後は拠点の都合上テレワークになる場合があります。 雇用形態 [業務委託] 業務委託で働いていただきます。実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 リモート環境 基本的に出勤を想定しています。 世情を鑑みたリモートワークの導入は御座います。
業務内容
システム開発・運用、自社サービス、SES
お任せしたいこと ［役割］設計、実装、テスト ［役割に対して求める成果］ 仕様案に対しての実装レベルでの取りまとめ スクラムマスター下における実装及びテスト リリース済みサービスの為、モニタリング及びDevOps対応 具体的な業務内容 Java(AWS SDK for Java) でのAPI、バックエンド全般開発 AWSリソースに対する調査及びダウンサイジング 新規機能追加及び修正 ETL処理やReact/Python/Goでのサードパーティー向けツール開発 必須スキル・経験 Javaでのソフトウェア開発経験（3年以上） AWS各種マネージドサービスの理解 ※対象サービスはフルマネージドサービスで構築されています。 Linux操作、Shell、可能であればサーバ構築が出来る事 歓迎スキル・経験 toC向け大規模Webサービスの開発経験・運用改善経験 高負荷サービスにおける開発経験 コードレビューが出来る事 開発環境 サーバーサイド：Java フロントエンド：React,ReactNative,TypeScript データベース ：RDS, NoSQL インフラ ：AWS その他 ：Github, Slack, 求める人物像 新しい技術に対してキャッチアップし意欲的に取り組める方 仕事の魅力 誰でも知っている国内、国外向け大規模サービスに携われます。 働き方 業務委託(SES) リモート環境 初日は環境構築の為都内に出向いて頂きます。 環境構築完了後、完全テレワークとなります。 ミーティング 朝夕にデイリーミーティングが御座います。
業務内容
システム開発・運用、自社サービス、SES
【ミッション】 システム開発や各種ソリューションを通じて顧客企業に新たな価値を提供する 【主な業務】 企業向け案件の担当者として、提案やコンサル及びシステム開発やソリューション提供等、各種業務に当社チームメンバーと共に従事いただきます。 【必要なスキル】 ウォーターフォール開発におけるプロジェクトマネージャ経験１年以上 要件定義、設計書、テスト仕様書の作成及びレビュー経験１年以上 日本語ネイティブレベル 【歓迎スキル】 PHP、JavaScript、MySQLの実務での実装経験 AWSの基礎知識、SAAなどの資格 Linuxサーバの基礎知識 【具体的に】 ・クライアントの経営層をはじめとする各ステークホルダーとのディスカッションによるニーズ把握、要求分析および定義。 ・要件定義から設計指針の導き出しや課題分析。 ・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理 【雇用形態】 ・本ポジションは正社員採用枠となります。 ・業務委託者としてスタートし、状況見てから正社員へのスイッチ頂く形でも構いません。 〜〜〜以下、正社員採用向けの情報になります〜〜〜 入社当初は既存プロジェクトにサポートメンバーとして参加し、主に自動車メーカー等の大手企業向け案件のマネジメントを中心に経験を積んでいただきます。業務に慣れ、実績を積んでいただいた後は主担当としてお客様とのコミュニケーションや提案といった、より重要な役割を担っていただきます。 ※これまでのご経験と本人のご希望に応じて、入社後すぐに主担当としてご活躍頂くケースもあります。 【キャリアパスと業務の拡張性】 案件担当として培った経験を基に、ご自身の知識、興味や当社の技術を活かして新規事業を企画し、責任者として活躍して頂くことを期待しています。その際には市場調査、プロダクトやサービス企画、事業計画立案といった業務に携わっていただきます。" 【報酬】 給与形態 月給制 月給 50万円～125万円 ※経験、能力、年齢、前職給与を考慮の上、当社規定により決定 ※残業手当あり 賞与 年２回支給（６月、１２月） ※標準評価で各2.5か月分（年間で5か月分） ※昇給・昇格 年１回支給 ※社内評価制度に基づき、貢献の度合いに応じて公平公正に評価します。 【福利厚生】 保険 ※社会保険完備 福利厚生 ※健康保険組合（関東ITS）の保養施設 ※確定拠出年金制度 ※会員制福利厚生システム（ベネフィット・ワン） ※総合福祉団体定期保険 ※Yahoo! BB（BBフォン）/ SoftBank Air利用援助 ※最新スマートフォン/ノートパソコン支給 ※ストックオプション制度 【研修制度】 ※ソフトバンクユニバーシティ（ソフトバンク株式会社の研修制度） 【休日/休暇 】 ※完全週休2日制(土・日・祝日) ※年末年始休暇 ※有給休暇 ※特別休暇 ※慶弔休暇 ※誕生日休暇 ※恩人感謝の日 ※リフレッシュ休暇制度（５年ごとに５営業日の連結休暇） 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
スキル
具体的な業務内容 同システムのPoC支援（技術、費用対効果、運用等各領域での効果/実現性の仮説検証） データ分析、AIモデル作成及び精度検証 PJマネジメント（進捗/課題/品質管理、ファシリテート等) 定例MTG対応 仕様書等ドキュメント作成（一部） 必須スキル・経験 システム開発におけるPoC経験 IoTデバイス（Raspberry Pi, Jetson等）を使用した開発/検証経験 カメラ/センサー等を使用した開発/検証経験 Pythonでの設計/開発経験 機械学習でのデータ分析/モデリング/実装経験 歓迎スキル・経験 プロダクトオーナーの経験 PJマネジメント経験（技術環境不問） BigQuery, TreasureData等DWH使用してのビックデータ解析経験 製造業系PJの参画経験又は同業界に対する知見 開発環境 OS ：Linux, Windows 言 語 ：Python, R Cloud：AWS, GCP DWH：BigQuery, TreasureData IoT ：Raspberry Pi, Jetson 働き方 業務委託契約(SES) リモート環境 基本フルリモートで働いていただけます。
お任せしたいこと ［役割］設計、実装、テスト ［役割に対して求める成果］ 新規機能開発/機能改善/技術的負債の解消及び改善 メイン基盤を支えるサーバーサイド開発 その他サービスに付随するSE支援 具体的な業務内容 Go(echo) によるWebAPI開発(gRPC) AWSマネージドサービスを活用したサービス開発 -CircleCIを用いたCI/CD基盤の開発 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験（3年以上） Golangでのバックエンド開発経験 AWSマネージドサービスを活用した開発経験 Docker/K8sを用いたマイクロサービス構築経験 歓迎スキル・経験 toC向けWebサービスの開発経験・運用改善経験 gRPCを用いたサービス間通信 CI/CD基盤の構築経験 開発環境 サーバーサイド：Go フロントエンド：React, TypeScript データベース ：PostgreSQL, Redis インフラ ：AWS,GCP その他 ：Github, Slack, JIRA, Datadog 求める人物像 自走できる技術力、コミュニケーション能力をお持ちである事 課題に対して前向きに取り組み、解決/改善に導ける方 得た経験を他者に還元できるチームをビルドできる方 働き方 -業務委託契約(SES) リモート環境 [フルリモート] 完全フルリモートで働いていただけます。 国内にお住まいの方であれば、制限は御座いません。
■精算 ：140-180H(予定) ■サイト ： 30⽇(予定) ■業務内容 ： ＜業務の概要＞ 「デジタルコクピットシステム」の内製開発に取り組んでいます。 UXデザイナーとスクラムと組み、アジャイルでUIソフトウェアを開発しながら、チームを技術的にリードする仕事です。 ＜業務の詳細＞ ・UIソフトウェアアーキテクチャの設計、開発、レビュー ・チームのソフトウェアエンジニアに対するメンターシップ ・チームが開発するUIソフトウェアの品質保証 ※ソフトウェア開発の標準化やベストプラクティスの定着・改善、レビュー ・プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナ、 QAエンジニア、リリースエンジニアとの連携 ＜ポジション例＞ 10⼈規模のUIソフトウェア開発チームでのテクリカルリード ■開発体制 ： 【配属先情報】 ・2019年に新設された組織で、これまでとは違う開発⼿法にチャレンジしている組織です。 ・新しい部署のため30歳前後の若い⼈が多く、オープンで活発な雰囲気の部署です。 ・⾃動⾞開発をしてきたメンバー、キャリア採⽤で様々なスキルを 持ったメンバー、UXデザイナーや海外事業体のメンバー等、様々バックグラウンドを持ったメンバーが知識と経験を持ち寄って、新しい仕事のやり⽅で新しい製品の開発にチャ レンジしている、そんな意欲のあふれる職場です。 【配属先部署のミッションと今後の⽅向性】 ・これまでの開発者視点ではないモノ作り・真のお客様視点からの企画・開発(UXファースト)に挑戦するために作られた新しい組織です。 ・この新しい組織では次世代のデジタルコックピット(センターディスプレイ・メータ等)のUXデザイン、システム設計/ソフト開発を⼀貫して進めています。 ・今後の快適なモビリティライフのため、運転中もGUIとVUIを統合した新しくストレスフリーな⼀つのつながったCockpit Experienceとしてデザイン・開発していきます。 ■スキル ： 【必須】 ・Web技術の基礎知識（HTML, CSS, REST, JSON） ・DartあるいはJavascriptの熟練 ・FlutterあるいはReact.jsとそのコア技術の原理の理解 ・ユニットテスト、結合テストの経験（Flutter testやJestなど） ・状態管理ライブラリの使⽤経験（ReduxとReact contextなど） ・フロントエンド開発ツールの活⽤経験(Babel ,typescript, tollup, webpack, npm等） ・FlutterあるいはNode.js・Expressの活⽤経験 ・FlutterやモダンCSSテクノ
スキル
◆業務概要 ユーザ数約20万を超える建設業界向けのアプリ開発をお願い致します。 アプリとしては国土交通省からも受賞しており、建設業界では欠かせないアプリです。 ◆就業形態について 毎週火・水・木はリモートでの勤務となり、 月・金につきましては出社をお願いしております。 現場ではオフラインでのコミュニケーションを大事にしている会社になります。 都庁前駅より徒歩5分のところに位置しており、 新宿からも徒歩圏内で通勤いただけます。 ◆主な開発環境・ツール ・言語： PHP ・FW ： Laravel ・DB ： MySQL(Amazon RDS) ・ソースコード管理ツール ： GitLab ・インフラ環境 ： AWS ◆必須スキル ・Web・ネイティブアプリのバックエンド開発経験（言語問わず）2年以上 ・FWを用いた開発経験 ・データベース系(SQL)の知識 ◆尚可スキル AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築経験 ◆就業期間 ・期間 ：即日もしくは12月～長期予定 ・時間 ： 10:00～19:00(フレックスタイム制度あり)
募集背景 ファンファーレは創業3年となり、コアとなるサービスである「配車頭」のユーザーが緩やかながらも順調に増えるようになってきました。一方で、産廃業者の業務は多岐にわたり、配車管理はその一部にとどまります。 配車頭単体を導入していいただけるのはいわゆるイノベーターフェーズの顧客で、顧客層を広げるためには、産廃業者の業務全体を幅広くサポートできるようになる必要があります。そのための新サービスを開発するために、2022年7月に6.3億円の資金調達を行いました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000055279.html 産廃業者の業務は非常に複雑で、高品質なサービスの開発はチャレンジングです。複雑なドメインと向き合い、既存サービスの開発を経てドメイン知識を吸収し、その後に新規サービス開発を行うエンジニアを募集します。 仕事内容 ＜概要＞ フロントエンドのリードエンジニアとして上流から下流工程まで幅広い開発を牽引いただきます。 主に3つの役割を期待しています。 ・設計、実装などの技術的なリード及びチームの生産性の向上 ・ドメインエキスパートとの議論を経て、ドメイン知識を徹底的に理解し、抽象化、構造化 ・習得したドメイン知識をもとに、TypeScript, React.js, Vue.jsを用いた新規サービスの開発を牽引 ＜具体的な業務内容＞ ※以下のような中から複数のお仕事をお任せします。 ・UXチームとの議論により、実装するUIの仕様を決定 ・配車頭の新機能における要件定義や提案、設計 ・GraphQLスキーマの設計 ・更新されたドメイン知識に基づくリファクタリング ・より大規模かつ複雑な要件を実現するためのリアーキテクチャ ・新規サービスの開発 ＜技術スタック＞ 言語：TypeScript フレームワーク：Vue.js,Nuxt.js,React インフラ：AWS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Vuetify,GraphQL ＜応募資格＞ 【必須要件】 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・自分なりの設計思想を持っている方 ・リードエンジニアまたはチームを率いたご経験 ※リードエンジニアとしてチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています！ 【歓迎要件】 ・Vue.js / Reactを利用した開発経験 ・サーバーサイド領域の開発経験（Ruby,Go,Pythonなど） ・UIデザイナーと協業してコンポーネント設計をした経験がある ・React / Vue.js / Angular等を利用したSPA Webアプリケーション開発経験 ＜ファンファーレで働く魅力＞ 技術を極めたい方、マネジメントを経験したい方、もしくはそのどちらも！ あなたの志向性に合わせて柔軟なキャリア選択が可能です！ ■裁量を持ちつつ幅広い開発工程に携われる■ 調達フェーズとしてはプレシリーズA、社員数が20名程と、まだまだスタートアップの段階。アーリーメンバーとして既存プロダクト開発だけでなく、新規プロダクトについても企画から設計・実装に携わることができる稀有なフェーズです。 ■飽きの来ない開発環境 自社サービス企業で働くデメリットとして、サービスが成熟すると運用・保守メインになってスキルの向上がなくなることとよく言われています。 しかし、当社は自社サービス企業でありながら、Vertical SaaSとして様々なサービスを横展開し立ち上げていくため、経験・知識ともに幅が広がり飽きが来ない環境です。 ■技術レベルの高い仲間と切磋琢磨できる■ 元最適化理論研究者のCTOやAtCoderのレーティングが橙色の最適化エンジニアが中心となり、AI技術に強みを持つ。 また、DeNAやラクスルと錚々たる企業で経験を積んだメンバーが在籍しています。 ■手触り感のある開発環境■ 現場の顧客課題がUXチームにより言語化し、過不足ない情報がエンジニアに届くよう仕組みを整え、エンジニアが顧客課題に直接向き合えるようにしています。 また、直接ユーザー企業のところに伺って、トラックのドライバーや配車担当者、営業などエンジニアが普段なかなか会えない方々とお話することも可能です。 サービスにおける機能の有益性について的確な意見をもらえます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルに面談にて、お話させてください！ Appendix（開発体制・環境） 開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使える。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 技術カルチャー CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門がある。
スキル
