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案件一覧
( 5,144 件中 4,661 - 4,670 件を表示) 募集背景 ファンファーレは創業3年となり、コアとなるサービスである「配車頭」のユーザーが緩やかながらも順調に増えるようになってきました。一方で、産廃業者の業務は多岐にわたり、配車管理はその一部にとどまります。 配車頭単体を導入していいただけるのはいわゆるイノベーターフェーズの顧客で、顧客層を広げるためには、産廃業者の業務全体を幅広くサポートできるようになる必要があります。そのための新サービスを開発するために、2022年7月に6.3億円の資金調達を行いました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000055279.html 産廃業者の業務は非常に複雑で、高品質なサービスの開発はチャレンジングです。複雑なドメインと向き合い、既存サービスの開発を経てドメイン知識を吸収し、その後に新規サービス開発を行うエンジニアを募集します。 仕事内容 ＜概要＞ フロントエンドのリードエンジニアとして上流から下流工程まで幅広い開発を牽引いただきます。 主に3つの役割を期待しています。 ・設計、実装などの技術的なリード及びチームの生産性の向上 ・ドメインエキスパートとの議論を経て、ドメイン知識を徹底的に理解し、抽象化、構造化 ・習得したドメイン知識をもとに、TypeScript, React.js, Vue.jsを用いた新規サービスの開発を牽引 ＜具体的な業務内容＞ ※以下のような中から複数のお仕事をお任せします。 ・UXチームとの議論により、実装するUIの仕様を決定 ・配車頭の新機能における要件定義や提案、設計 ・GraphQLスキーマの設計 ・更新されたドメイン知識に基づくリファクタリング ・より大規模かつ複雑な要件を実現するためのリアーキテクチャ ・新規サービスの開発 ＜技術スタック＞ 言語：TypeScript フレームワーク：Vue.js,Nuxt.js,React インフラ：AWS データベース：MySQL ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack,Notion その他：Vuetify,GraphQL ＜応募資格＞ 【必須要件】 ・TypeScriptを用いた開発経験 ・自分なりの設計思想を持っている方 ・リードエンジニアまたはチームを率いたご経験 ※リードエンジニアとしてチャレンジしたい方からのご応募もお待ちしています！ 【歓迎要件】 ・Vue.js / Reactを利用した開発経験 ・サーバーサイド領域の開発経験（Ruby,Go,Pythonなど） ・UIデザイナーと協業してコンポーネント設計をした経験がある ・React / Vue.js / Angular等を利用したSPA Webアプリケーション開発経験 ＜ファンファーレで働く魅力＞ 技術を極めたい方、マネジメントを経験したい方、もしくはそのどちらも！ あなたの志向性に合わせて柔軟なキャリア選択が可能です！ ■裁量を持ちつつ幅広い開発工程に携われる■ 調達フェーズとしてはプレシリーズA、社員数が20名程と、まだまだスタートアップの段階。アーリーメンバーとして既存プロダクト開発だけでなく、新規プロダクトについても企画から設計・実装に携わることができる稀有なフェーズです。 ■飽きの来ない開発環境 自社サービス企業で働くデメリットとして、サービスが成熟すると運用・保守メインになってスキルの向上がなくなることとよく言われています。 しかし、当社は自社サービス企業でありながら、Vertical SaaSとして様々なサービスを横展開し立ち上げていくため、経験・知識ともに幅が広がり飽きが来ない環境です。 ■技術レベルの高い仲間と切磋琢磨できる■ 元最適化理論研究者のCTOやAtCoderのレーティングが橙色の最適化エンジニアが中心となり、AI技術に強みを持つ。 また、DeNAやラクスルと錚々たる企業で経験を積んだメンバーが在籍しています。 ■手触り感のある開発環境■ 現場の顧客課題がUXチームにより言語化し、過不足ない情報がエンジニアに届くよう仕組みを整え、エンジニアが顧客課題に直接向き合えるようにしています。 また、直接ユーザー企業のところに伺って、トラックのドライバーや配車担当者、営業などエンジニアが普段なかなか会えない方々とお話することも可能です。 サービスにおける機能の有益性について的確な意見をもらえます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはカジュアルに面談にて、お話させてください！ Appendix（開発体制・環境） 開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使える。 ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている ・コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている 技術カルチャー CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門がある。
スキル
【業務内容】 ・自社コミュニティアプリケーションの新規開発 ・TypeScript/NestJS/Firebaseで新規構築するWebサービスのサーバーサイド実装をご担当 ・スキルに応じて、Reactのフロント側コードの改修(サーバーサイドAPIとの接続)を一部ご担当 【人物像】 ・開発チーム内で、ご自身の専門領域に責任を持って取り組める方 ・サーバーサイド領域のプロとして、要件や開発仕様、コーディングに対して建設的にディスカッションできる方 【必須要件】 ・5年以上のWebサービス・アプリケーション開発経験 ・1年以上のTypeScriptを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・1年以上のNodeJSのWebフレームワークを用いた開発経験 ・jest等のテスティングフレームワークを利用したユニットテスト・E2Eテストの実装経験 【歓迎要件】 ・Firebaseを用いた開発経験 【期間・募集人数】 ・即日〜長期 【面談】 ・1回予定 【最寄り】 ・青山一丁目
スキル
１．Webサービスの開発 ２．電子契約サービスの開発 【勤務地】フルリモート 【期 間】即日～長期
▼募集の概要 株式会社インフラトップが運営するプログラミングスクール「DMM WEBCAMP」にて、プログラミングメンターを募集しております！ 弊社は、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ」をビジョンに掲げ、 人生を変えたいと挑戦の一歩を踏み出した全ての方へ、機会と成長を提供していきます。 高まり続ける受講希望のニーズに応えていくために、メンターとして携わっていただける方の採用を強化する運びとなりました。 以下に当てはまる皆様、ご応募をお待ちしております！ ・エンジニアとして更にキャリアを広げていきたい ・本業の傍ら、柔軟に働ける副業を探している ・自分が成長しながら、人に寄り添う仕事がしたい ▼業務内容 【カリキュラムを学習した受講生様へのプログラミング指導および学習支援】 受講生様は受講期間のカリキュラム学習を通して、仕事に就けるレベルまでプログラミングを学びます。 本業務では、上記学習を進めていく上での質問対応・受講生サポートを行っていただきます。 ▼仕事の魅力 ・アウトプットを通じて技術を固められる！ ┗初学者の学習に最適化したカリキュラム/研修サポートの受講が可能です。 ┗「人に教える」というアウトプットを通じて、開発業務では得られない、より実践的で深い理解を得ることができます。 ┗弊社でインターンとして働く学生たちもエンジニアの卵としてメンターで力をつけています。受講生さんにも、このような学生メンターに対しても、エンジニアの先輩として成長していく姿を見せ、ロールモデルとなっていただけると幸いです。 ・フルリモートで、柔軟に勤務が可能！！ ┗フルリモート勤務のため、どこでも働くことが可能です。 ┗質問の受付時間内であればシフトの融通が利く為、短い時間でも勤務も可能です。 ▼必要スキル/経験 ・Ruby on Railsでの開発実務経験（年数は問いません。） ・週3日、月60h以上勤務に充てていただける方 ＜歓迎スキル・経験＞ JavaScriptでの開発経験 Bootstrap jQuery AWS（EC2/RDS/S3/Lambda） Python Webアプリケーションの設計経験 学習塾などでの講師経験(アルバイト等含む) コードレビューの経験 チームメンバーのエラー解消サポートの経験 ※プログラミング指導の経験は不問です。指導が初めてという方は不安を覚えるかもしれませんが、研修やOJTも準備しておりますのでご安心ください。 ▼働く環境 ・原則フルリモート勤務 ・勤務時間：13:00-22:00(土日含む、金曜日は休校) ┗月に二度、希望シフトを提出し、調整します。 ・服装：自由 ┗人の前に立つ仕事なので、極端に派手な服装・髪色などはお控えください。 ・時給制：時給1,200円〜（研修中時給1,050円） ┗昇給あり ▼今後の流れ ・応募 ・書類選考 ┗媒体プロフィールや職務経歴書を基に判断させていただきます。 ・面接 ┗会社や業務の説明後、面接を実施します。 ・研修：期間約3ヶ月間 ┗カリキュラムキャッチアップ：1ヶ月程度 ┗OJT研修：1ヶ月程度 ※これ以降、研修中時給が発生します。 ┗実践＆追加キャッチアップ研修：1ヶ月程度 ▼会社概要 株式会社インフラトップは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンとし、主にプログラミング教育と人材紹介の事業を運営しております。 プログラミング教育関連市場は2025年には230億円になると言われおり、5年後の市場規模は3〜5倍になるとわたしたちは考えています。 未経験からエンジニアとして転職することは容易ではありませんが、私たちはそのための学習環境を提供し、さらにそこからのキャリアのサポートまでを徹底して行います。 メンバー全員が“学びと仕事を通して人生を最高の物語へ”というミッションの遂行を目指し、業務に取り組んでいます！
新規/既存の自社サービス開発や、パートナー企業との新規プロジェクトをメインに業務に当たっていただきたいです。まだ発展途上ではありますが、自社サービスの導入は全国で2,500社超、関連会社との協働プロジェクトでは業界No.1を目指すなど、地方発スタートアップとしては飛躍的な成長を実感しています。 ※おんせん県で湯ったりQOL高い生活を送りながら、モチベーション高く開発してみませんか？大分でのワーケーション、採用決定時の移住費用（引越し費用会社負担、条件によっては行政の補助金可能性あり）でサポート！ まずは副業としての関わり方からでもOK、将来的な九州へのUターンや移住を検討されている方とお話ししてみたいです！ ＜求めるスキル・経験イメージ＞ ・Webアプリケーション開発の実務経験（もしくは同等程度の学習経験） ・チームでの開発経験(プルリクエスト、コードレビュー) ・WebAPIを使った開発経験 ・オンラインコミュニケーション、作業報告ができる方 ＜歓迎するスキル＞ ・できるだけ日中コミュニケーションが取れる方 ・NestJSを用いたAPI開発経験 ・Auth0を用いた開発経験 ・AWSを用いた開発経験 ・モダンなフロントエンド開発の経験(TailwindCSS、Storybookなど) ・企画書、設計書などのドキュメント作成経験 ※学習中の方でも可能 【弊社について】 https://whoz.jp/c/hab-co/ 各種条件等について相談可能です。少しでも気になったポイントがあれば、まずはZoomでお気軽にお話したいです。 ＜プロジェクト例＞ ・中小企業をターゲットとしたHRサービスの開発 ・PHPからNextJSへの移行プロジェクト ・Salesforceを用いた基盤システム構築 ・CMSのサーバ移管プロジェクト 等
業務内容
システム開発・運用、受託、自社サービス、請負
スキル
仕事内容 弊社で開発している、大手レコード会社や芸能プロダクションなどを対象とするCD売上やSNSの動向を分析するサービスのバックエンド開発をお任せできる方を探しております。 言語としてTypeScript、フレームワークはReactを用いたWebフロントエンド開発が主な業務となります。 現在はGoogle出身のCTO＋社員12名＋業務委託4名体制で開発を行っており、サブテーマ毎に開発をリードするメンバーを割り当て開発を進めております。 エンタメ業界の有名アーティストのデータを分析するプロダクトを開発しています。エンタメ好きな方、大歓迎です。 長期的にご一緒できる方、ゆくゆくは社員として加わっていただける方、お待ちしています。 アピールポイント エンジニアが高い生産性を発揮して快適に働けることを重視しており、そのために定期的に振り返りを行い日々改善を行っています。 コロナ以前よりリモートワークには力をいれており、すべての開発プロセスはリモートのメンバーがいることを念頭に設計されています。現在の状況下では出社は各メンバーの判断に委ねており、多くのメンバーがフルリモートで働いています。 オフィスで作業するすべてのエンジニアには下記を提供しています。 高性能ノートPC (Macbook Pro) ※個人PCの持ち込みも可 大型ディスプレイ (LG27インチ4Kディスプレイ) エルゴノミクスチェア (エルゴヒューマンプロ) 自由度が高くハイレベルな環境で開発を進めたいとお考えの方にとっては魅力的な環境を提供できると思います。 開発環境 言語: TypeScript, Go, Python フレームワーク: React, Gin, GORM 開発ツール: Git, Swagger ソフトウェア: Digdag, AWS Glue (PySpark), Amazon Athena, Nginx, Elasticsearch サービス: AWS, GitHub, ZenHub, Slack, CircleCI, Datadog 必須条件 3年以上のフロントエンド実務開発経験 1年以上のTypeScriptとReactを用いた実務開発経験 下記のAtCoder Beginner ContestのB問題のような難易度の問題を解くプログラムを何も参照することなくTypeScriptでスムーズに書けること (技術面談時に、応募者の方の画面共有いただいた上で、同レベルの問題を実際にコーディングいただきます) https://atcoder.jp/contests/abc111/tasks/abc111_b https://atcoder.jp/contests/abc139/tasks/abc139_b https://atcoder.jp/contests/abc163/tasks/abc163_b アジャイル開発またはそれに準ずる開発プロセスによる実務経験 Gitを用いた開発経験 平日週4日以上稼働可能(32時間/週 目安) 求める人物像 問題解決のために主体的に考えて行動できる 他のメンバーと協力して業務を進められる 新しい技術を積極的に学ぶ意欲がある
スキル
▼概要 当社が提供している、業界特化型基幹システム（自動車＆バイクパーツの商品管理・在庫管理・予約買取システム等）の自社開発プロジェクトにジョインいただけるWebエンジニアの方を募集いたします。 ※会社紹介資料もご覧ください https://speakerdeck.com/croooober/croooober-engineer-recruit ▼募集背景 弊社は2021年12月23日、スタンダード市場に上場しました。現在、第2創業期に差し掛かり、次の20年を「革新性を持ってユーザーに価値提供をし続ける企業」になることを目指しています。 我々は、日本の素晴らしいパーツを用いてクルマ・バイクのカスタムを楽しむことは、日本が世界に誇れるカルチャーの1つだと信じています。 日本の価値を発信していくことに共感いただける方で、チャレンジ精神を持った仲間を募集しています。 ▼仕事内容 基幹システム（商品管理・買取査定システム）のバックエンド開発 ▼求めるスキル・経験 ・Railsの開発経験1年以上 ・テストコードを書く習慣 ・インフラスキル（特にAWSの資格取得者歓迎） ・チームでの開発経験 ・メンバーの育成経験 ・スクラムでの開発経験 ・スタートアップ（20名以下）での就業経験 ・大規模なシステムリプレイス経験 ▼求める人物像 ・プロダクトとメンバーへのRESPECTを持てる人（刷新や改革を急ぐあまり、既存のものをないがしろにしない） ・常にOWNERSHIPを持って仕事に臨める人 ・チームが求めるコミュニケーションを誠実に取れる人 ・失敗を恐れず、スピードを大事に行動出来る人 ・あらゆる行動にQCDを意識出来る人 ▼利用している技術・ツールなど ・GraphQL ・Docker ・Git ・GitHub ・Jira ・Slack
▼業務内容 「ポートフォリオ制作（Rails）」及び「クラウド教養（AWS）」を学習している受講生様へのプログラミング指導および学習支援 （ご希望/稼働実績次第で）受講生様の作成した成果物へのレビュー、新メンバーへのOJT対応等を担うことも可能。 ▼こんな方にオススメ ・自分の経験や技術を生かして教える仕事に携わりたい方 ・人の成長を支援するのが好きな方 ・リモートで好きな時間に働きたい方 ・安定収入/継続収入を得たい方 ▼必要スキル/経験 ・Ruby on Railsでの開発経験（１年以上） ※他言語の開発経験3年以上でかつ、学習としてRubyに取り組まれている方でも可 ・AWS EC2インスタンスでデプロイした経験 ※実務/個人学習は問いません。 ＜歓迎スキル・経験＞ JavaScriptでの開発経験（１年以上） AWS（EC2/RDS/S3/Lambda） ネットワーク運用、オンプレミス経験 Python Webアプリケーションの設計経験 学習塾などでの講師経験(アルバイト等含む) ※プログラミング指導の経験は不問です。 ▼働く環境 ＜勤務地＞ オンライン勤務です(来社不要・フルリモート) ＜勤務曜日＞ 月・火・水・木・土・日※金曜日は定休日です ＜勤務時間＞ 平日19:00-22:00, 土日13:00-22:00(左記時間帯で任意の時間、出勤可能です) ※最短で2h勤務~シフト勤務可能です ＜勤務日数＞ 週1〜週6で調整可能
▼募集の概要 プログラミングスクール 「DMM WEBCAMP エンジニア転職」（以下DWC）にて、プログラミングメンターを募集しております。 DWCは現在、転職型プログラミングスクールとして業界トップクラスの実績と満足度を誇っています。受講生様は、自らのキャリア実現のため、決して安くない金額を投資し、ハードなカリキュラムを乗り越えておられる方々です。 そんな受講生様の学びの集大成フェーズにおいて、技術とエンジニアとしてのあるべき姿を示し、本気の人の挑戦に向き合う仕事です。 現在、80名以上の副業・フリーランスのエンジニアが在籍しています。 ▼こんな方にオススメです ・自分の経験や技術を生かして教える仕事に携わりたい方 ・人の成長を支援するのが好きな方 ・リモートで好きな時間に働きたい方 ・安定収入/継続収入を得たい方 ▼業務内容 「ポートフォリオ制作」及び「クラウド教養」を学習している受講生様へのプログラミング指導および学習支援 （ご希望/稼働実績次第で）受講生様の作成した成果物へのレビュー、新メンバーへのOJT対応等を担うことも可能。 受講生様は3ヶ月間のカリキュラムを通して、仕事に就けるレベルまでプログラミングを学びます。その学習期間の集大成としてオリジナルでテーマを考え、設計し、Webアプリケーションを個人制作するフェーズ、そして専門技術の入り口としてAWS関連の知識を深め追加実装に取り組むフェーズがあります。 本業務では、上記のオリジナル製作/学習を進めていく上でのサポートを行っていただきます。 ▼仕事の魅力 【人の成長に関われる】 受講生様が、質問を重ねながら成長する姿を実感したり、本気でキャリアを変えていく過程に関われることが醍醐味です。 「開始前はただコーディングを教える仕事と思っていましたが、"受講生のみなさんの一歩を踏み出す手助けができる"素敵な仕事だなと気付かされました。事業会社でサービスづくりを行うのももちろん楽しいですが、また違うやりがいがこの仕事には詰まっています。」（K.Tさん） 【教えるスキルを磨くことができる】 エンジニアとして開発のスキルだけでなく、人の成長・育成スキルに磨きをかけていくことができます。 「教えるということは、"教えながら自身の技術を振り返る"ことにも繋がります。」（Y.Kさん） 「DWCのメンターの仕事は単にエラーを解決する、一方的に教えるのでなく、教える知識を整理しまとめる、伝わるコミュニケーション、理解と成長を促進するメンタリング、傾聴、多くのことが求められます。技術力で評価されることの多いエンジニアのスキルですが、"技術以外の普遍的なスキルを磨いていくことが出来る"のは大きいです。」（Y.Sさん） 【働きやすい環境】 フルリモート勤務のため、どこでも働くことが可能です。 また、質問の受付時間内であればシフトの融通が利く為、短い時間でも勤務可能です。 【昇給制度】 ロードマップ(技術力、対応力)に応じて昇給制度を用意しています。 【教えることに集中できるサポート体制】 ・はじめての副業や講師未経験の方でも研修でサポートします。 ・こだわり抜いたカリキュラムがあるので、事前準備不要で「教える」ことに集中できます。 ・報酬請求に関わるシステムで、毎月の面倒な請求作業に時間が取られることはありません。 ▼必要スキル/経験 ・Ruby on Railsでの開発経験（１年以上） ※他言語の開発経験3年以上でかつ、学習としてRubyに取り組まれている方でも可 ・AWS EC2インスタンスでデプロイした経験 ※実務/個人学習は問いません。 ＜歓迎スキル・経験＞ JavaScriptでの開発経験（１年以上） Bootstrap jQuery AWS（EC2/RDS/S3/Lambda） ネットワーク運用、オンプレミス経験 Python Webアプリケーションの設計経験 学習塾などでの講師経験(アルバイト等含む) コードレビューの経験 チームメンバーのエラー解消サポートの経験 ※プログラミング指導の経験は不問です。指導が初めてという方は不安を覚えるかもしれませんが、研修やOJTも準備しておりますのでご安心ください。 ▼働く環境 フルリモートで1日2h〜勤務可能なためフレキシブルに勤務できます。 ＜勤務地＞ オンライン勤務です(来社不要・フルリモート) ＜勤務曜日＞ 月・火・水・木・土・日※金曜日は定休日です ＜勤務時間＞ 平日19:00-22:00, 土日13:00-22:00(左記時間帯で任意の時間、出勤可能です) ※最短で2h勤務~シフト勤務可能です ＜勤務日数＞ 週1〜週6で調整可能 ▼募集背景 私たちは「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をテーマにスクール運営を行っており、受講生様のニーズや市場の動向に合わせ、事業形態を日々アップデートしております。 現在では、業界最高水準の転職成功率98.4％を誇り、業界トップクラスの実績と満足度を誇るサービスに成長してきました。 コロナ、またIT人材の需要拡大に伴い、求人数・受講生数ともに昨対比1.5倍程度のペースで拡大を続けております。 さらに多くの受講生の人生を最高の物語にするため、その転機に関わっていただく方を募集する運びとなりました。 ▼FAQ Q. 担当する受講生のレベル感はどれぐらいでしょうか？ A. 初心者の方が大半です。ただし基礎がしっかりと身につくカリキュラムになっているので、ご安心ください。 Q. 今までプログラミングを教えた経験がないのですが、応募しても大丈夫でしょうか？ A. もちろん大丈夫です。はじめての方でも講師として活躍できるサポートがございますので、ご安心ください。 Q. 学習教材や研修などはありますか？ A. ございます。結果を出すことにこだわったオリジナルカリキュラムや、その使用方法含めた講師研修制度を設けております。自分自身でご準備いただく必要はございませんので、ご安心ください。 ▼会社概要 株式会社インフラトップは、「学びと仕事を通して、人生を最高の物語へ。」をビジョンとし、主にプログラミング教育と人材紹介の事業を運営しております。 プログラミング教育関連市場は2025年には230億円になると言われおり、5年後の市場規模は3〜5倍になるとわたしたちは考えています。 未経験からエンジニアとして転職することは容易ではありませんが、私たちはそのための学習環境を提供し、さらにそこからのキャリアのサポートまでを徹底して行います。 メンバー全員が“学びと仕事を通して人生を最高の物語へ”というミッションの遂行を目指し、業務に取り組んでいます！
お任せしたいこと ［役割］設計、実装、テスト、運用補助 得意分野と興味関心を考慮しながら、フロントエンドかバックエンドか両方か相談して決めていきます。 ［役割に対して求める成果］ 仕様案に対しての実装レベルでの取りまとめ Github Issueベースでの遂行 性能改善、新規機能の開発 具体的な業務内容 Ruby on Rails によるWebAPI開発 ReactNativeによるフロントエンドアプリケーションの開発 インフラの保守運用への協力 必須スキル・経験 ソフトウェア開発経験(3年以上） 少なくとも下記のうちどちらか1つの業務経験と知識を持つこと バックエンド: Ruby on Rails フロントエンド: React 歓迎スキル・経験 toB向けWebサービスの開発経験・運用改善経験 開発環境 サーバーサイド：Ruby, Ruby on Rails フロントエンド：React, TypeScript, ReactNative, Next.js データベース ：MySQL インフラ ：GCP その他 ：Github, Slack, Figma 開発チームについて PdMが1人、エンジニア１人 週1オンラインmtgをしています。 プロジェクト管理はGithub Projectをつかっています。 デザインはFigma 上で共有を行います。
スキル
![【フルリモート/週15時間程度】【エンジニアとしてのキャリアをスタートした方へ！】メンター業務を通じて、キャリアの幅を広げませんか？！[DWCエンジニア転職]](https://user-media-public.codeal.work/jobs/13992_20221003122541-58e326506cbb5d3f.jpg)
![【DMM.com運営/週1OK/フルリモート】Rails&AWSのプログラミングメンター大募集！！[DWCエンジニア転職]](https://user-media-public.codeal.work/jobs/12291_20220717195332-48573ad0e3758058.jpg)
![【AWS経験者歓迎/DMM.com運営/週1OK/フルリモート】Railsでのプログラミングメンター大募集！！[DWCエンジニア転職]](https://user-media-public.codeal.work/jobs/12290_20220717194817-0e22efcb43b2b06b.jpg)
![[週3日~]バリュー評価クラウド「Mieruno」の開発メンバー募集 Rails/ReactNative/Next.js/GraphQL/Docker](https://user-media-public.codeal.work/jobs/12086_64274e501a1b5e4d.jpg)