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案件一覧
( 7,054 件中 4,081 - 4,090 件を表示) ■案件名：POSシステム開発 ■場 所：五反田(常駐) ■期 間：7月～12月 ■作業内容：Windows 環境で動作するPOSシステムの設計～製造～結合テスト ※POSシステム（POS端末、POSサーバー） ■必要スキル： ＜必須＞ ・C# 開発経験（.NET Framework、Windows Forms） ・SQL ・基本設計～の経験 ＜尚可＞ ・リテール業界のシステム開発経験 ・SQL Server での開発経験 ・ラベルプリンタやCAT端末等デバイスの開発経験 ■募集要員：2名 ※外国籍可 ※40代までの方(50代前半までの方、ご相談下さい) ■精算幅：140-180H ■面談回数：1回 管理番号：Z_RK55
■業務内容： 今のAIの主流は大規模言語モデルです。 大量の文書を学習して、単語が入力されたら次に来る単語を高精度に予測します。 たとえば、「日本」「の」「首都」「は」と入力されたら、次は「東京」がくると予測するわけです。 こうやって、会話ができるようになったのがChatGPTです。 ただ、ChatGPTには絶対にできないことがあります。 それは、言葉の意味理解です。 大規模言語モデルが学習してるのは言葉だけです。 テキストデータの世界に生きているとも言えます。 でも、僕らが生きている世界は違いますよね。 僕らは、この現実世界で生きてます。 そして、言葉はこの現実世界に結びついています。 つまり、大規模言語モデルの言葉は、僕らが生きてる現実世界に永遠に着地することがないんです。 このことを記号接地問題、またはシンボルグラウンディング問題と言います。 これが、ChatGPTが言葉の意味を理解できない根本原因です。 それじゃあ、どうすれば言葉の意味を理解できるんでしょう？ それは、僕らと同じ世界でAIが生きないといけません。 ただ、この現実世界で生きるロボットを作ることは難しいです。 そこで、現実世界の代わりにメタバースを作ることにしました。 メタバースとすることで、僕らが操作するアバターとAIアバターとが同じ世界を生きることができます。 AIアバターは心を持ちます。 僕らと同じ世界を見て、同じ世界を生きて、同じように感じる心です。 メタバース、AIアバター、AIアバターの心。 これらを開発するのが今回のプロジェクトです。 【募集背景】 マインド・エンジンの基盤はほぼ完成しました。 あとは、この上に機能を追加していくだけです。 ただ、ここからの開発が大変です。 実装すべき機能が山のようにあります。 でも、人手が足りません。 そこで、急遽、開発者を募集します！ 【どんな開発をしてるのか】 まずは、どんな開発をしてるのか簡単に説明します。 「意識の仮想世界仮説」という心のモデルをベースに開発しています。 人は、目で見た現実世界を頭の中に再構築します。 意識は、再構築した世界を認識します。 これが意識の仮想世界仮説です。 本プロジェクトの場合、現実世界がメタバースとなります。 メタバースは、ゲーム開発環境Unityで開発しています。 マインド・エンジンは、C#で作っています。 開発環境はVisual Studioです。 マインド・エンジンは、意識、無意識、視覚入力、仮想世界、コンソールの大きく５つのモジュールに分かれます。 マインド・エンジンのモジュール間、およびメタバースとはプロセス間通信でリアルタイムにデータをやり取りします。 通信はJSONによるソケット通信です。 マインド・エンジン本体はリモートサーバー上のVPSで動きます。 ■基本スキル： ・C#の実務経験3年以上(C#に近いjavaでもOK） ・サーバー側とクライアント側の両方の開発経験 ・DXライブラリの経験者 ■尚可スキル： ・コンパイラやヴァーチャルマシンの知見 ■開発環境： 開発言語：C# 統合開発環境：Visual Studio/Unity OS：Windows バージョン管理：GitHub フルスタックエンジニア 要件定義からプログラムまでの全ての経験をされた方優遇 コンパイラ、ヴァーチャルマシンの知見のある方、大歓迎！ ■人物像： 機械学習といった一般的なAIの知識は必要ありません。 本プロジェクトについて、「面白そうだ」、「自分なら、こうやって実現する」、「プロジェクト・エデンに、ぜひ、参加したい！」という人 ■案件番号：141_001 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：確認中 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週3日 ■場所：阪神春日野道 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■定時：フレックス フルタイムの場合：9:00〜18:00 フルタイム以外：平日20～40時間の稼働 ■募集人数：1人
案件：ワークフローシステム保守開発 業務内容： ワークフローシステムの再構築に絡んだ保守開発業務 工程： 調査分析、設計、製造、テスト スキル： ・Java開発経験 3年以上 ・基本設計以降のご経験 ・Spring bootのご経験 ＜尚可＞ ・Thymeleafのご経験 ・Azure、VB.net、PL/SQL 期間：7月もしくは8月～長期 場所：錦糸町（週2日出社）※今後変更の可能性はあり 人数：2名 清算：140H-180H 面談：1回 【管理番号】Z_ST53
【案件概要】発電側託送料金システムの開発 【作業内容】発電側託送料金システムの開発 詳細～結合 【環 境】Linux、PostgreSQL/Oracle、Java/Javascrript/Vue.js 【必 須】・詳細設計から結合テスト工程の経験有 ・Java開発経験2年以上。 ・Vue.js基礎知識の保有、開発経験。 ・リレーショナルデータベースを利用した開発経験。 （基本的なSQLの読み書きレベルを想定） 【尚良スキル】 ・Linux OSの基礎操作（基礎コマンドや権限の概念等）。 ・設計書作成／改訂の経験。 ・Springフレームワークを利用した開発経験。 ・PostgreSQLでの開発経験。 【期 間】2024/7/1 ～ 2024/12/31（継続の可能性あり） 【場 所】横浜 【時 間】9:00 ～ 18:00 【人 数】SE2名 【面 談】1回 【外国籍】不可 【管理番号】Z_NT58
■業務内容 ： 【事業部について】 会計・経理処理に関連した社内向けプロダクトの保守開発を行っています。 主要な業務は弊社グループで新たな事業を始める際の経理周りの社内調整および機能追加の改修対応になります。 業務内容はデータ連携が中心となるため、画面系はなくバッチ主体の開発になります。 【メンバー構成】 部のメンバー：40～45人程度 チームメンバー：６人 平均年齢：30～35歳 【業務内容】 担当していただきたいのはプロダクトの設計から実装・テストまでの保守開発および運用です。 案件が多く社内調整を行う機会も頻繁にあるため、スキルや要望に応じてPMやSE寄りの経験を積んでいただくことも可能です。 増員により案件が落ち着き次第プロダクトのリプレースやIaC周りの見直しなど技術負債の解消に向けた対応も依頼したいと考えております。 ■担当工程 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・テスト ・運用 ■開発環境 ： OS: Linux 開発言語: Kotlin, Java, Python DB: MySQL フレームワーク: Spring Boot(Spring Batch) 管理ツール: GitHub, CircleCI, Jenkins, Rundeck コミュニケーション: Slack 開発マシン: Windows ■スキル ： 【必須スキル】 ・5年以上のJavaかPythonを用いた開発業務経験 ・AWS・GCPといったクラウドサービスに関する構築・運用経験 ・SQLの知識 ・Gitによるソース管理の経験 【歓迎スキル】 ・Linuxの知識 ・クライアント折衝経験 ・バッチの保守・開発経験 ■求める人物像： ・チームに長期で参画し、プロダクトや開発プロセスの改善を進められる方 ・技術的な課題に解決案を出せる方 ・他部署調整など、開発以外も含めた案件全体をこなせる方 ■募集背景 プロダクト改善を進めるための増員 ■備考 ・アダルトコンテンツ：無し ・六本木への出社：現状は週１出社（木）、残りはリモートです。 ■案件番号 ：1_111 ■案件名 ：Java/Python/会計関連社内向けプロダクトの保守開発および運用 ■商流 ：エンド→弊社 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：１回（予定） ■単金 ：面談時スキル見合い ■精算 ：140-180H ■サイト ： 40日 ■最寄駅 ：六本木：※現状は週１出社（木）、残りはリモートです。 ■期間 ：長期（3ヶ月以上） ■服装 ：カジュアル ■定時 ：10時～19時 ■募集人数 ：1名
案 件 :webサービス開発案件(JAVA) 募集内容／業務内容 ・WebAPIの設計・開発・保守・運用業務PJ 必須要件 ・Java8、Javascript、Seasar2、oracle ・JavaにおけるWeb開発の経験5年以上 ・WebAPI開発に携わったことがある経験 ・CI環境や構成管理(git)の経験 必須ではないがあれば歓迎する要件 ・指示待ちではなく、コミュニケーション取りながら自主的にタスクを進められる ・エスカレ、報連相ができる方 ・QCDSトレードオフを考慮して仕様調整できる ・スマートデバイスアプリとのWebAPI通信設計に携わった経験 ・アジャイル開発経験 ・React/Reduxを用いたフロントエンド開発経験 ・iOSアプリ開発経験 場所 ：リモート 時期 ：7月～長期 面談：1回 【管理番号】Z_NT59
■担当プロダクト 営業組織のDXを実現する新しいCRM／SFAツールです。 ゼロからものやサービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいては日本全体の変革をリードしていくことを目指しています。 ■募集背景 会社を立ち上げて半年未満ではあるものの既に正式版のリリースは完了しておりますが、未だ初期段階であり、今後さらなる追加機能開発をし、価値を高めていきたいと思っています。そのうえで、今回は以下のようなご活躍をいただけるエンジニアの方を募集中です！ ■具体的な業務内容 プロダクト・会社をグロースさせ、IPOまでリードしていただきたく、下記をお任せしたいと考えています！ ・Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・新規/既存機能のフロントエンド、バックエンドシステム（またはインフラ）の運用・改善 ■中長期的にお任せしたいこと ・新規プロダクトにおける実装業務 ・各プロダクトにおける中長期的な運用を視野に入れたアーキテクチャ設計・技術的意思決定、開発環境の構築 ・無駄な時間やリソースの浪費を減らし、問題を早期に解決していくために適切なコミュニケーションを取り、生産性の高いチーム・組織カルチャーの構築 ■基本スキル： ・バックエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・フロントエンド、インフラの開発経験 ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： フロントエンド： ・TypeScript ・React, Next.js ・CSS Modules, Vitest, TanStack Query バックエンド： ・TypeScript ・NestJS インフラ AWS ・FE: Amplify ・BE: ECS Fargate ・RDS(MySQL), S3 ・Route53, ALB ・CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy ・Terraform, Terragrunt その他 ・Auth 0 ・GitHub ・Notion, Figma, Google Drive ・Slack, Google Meet ・Docker ■人物像： ・フルスタックエンジニアとして成長していきたい方 ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■案件番号：137_005 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：2
スキル
概要: 大手通信キャリアポイント付与システムの開発業務をご担当いただきます。 条件を満たすとクーポンやポイントを報酬として付与できる機能の開発業務となります。 モバイルアプリからリクエストを受けるREST API、イベント駆動型の機能、一括処理を行うバッチの開発等幅広くご対応いただきます。 必須スキル： ・Java（SpringBoot） or Pythonでの開発経験5年前後 ・基本設計からの実務経験・設計～テストまで一気通貫しての実務経験 〇期間：7月 〇場所：大崎 基本リモート ※初日出社、緊急出社対応あり ※ご自身のPCで業務を行っていただきます 〇精算：140h–190h 〇募集：1名 〇定時：9：00～17：30 〇面談：2回 〇備考：オフィスカジュアル 【管理番号】Z_RK56
■業務内容： これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。 また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 なお今回関わって頂くのは、以下のプロダクトを想定しています。 ・建材検索システム ・図面管理システム ・CRM ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること ■基本スキル： ・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： プロダクトにより技術環境は異なります。 将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。 ■開発体制： 1プロダクトに対し、10-20名弱の少数精鋭のチーム体制をとります。 少数精鋭にこだわっている理由としては、チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したいという意図を持っています。 チームメンバーには、周囲とコミュニケーションをとり自分から主体的に人を巻き込めるスタンス、必要な知識を自分で獲得出来る能力、知識を得て論理的に推論していく能力が求められます。 ■人物像： ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■おすすめポイント： ・少数精鋭チームにこだわる 1つのプロダクトに対して10-20名程度の少人数チーム体制です。1人ひとりが経験豊富で、フェーズの変化に対応しながら開発の優先順位や最適解を議論できるチームを作っていきます。 ・幅広いスキル習得が可能 FE・BE・インフラでそれぞれメインの役割を持ちつつ、フルスタックで動いていただくなど、個人ごとの役割は希望に合わせて柔軟にできる体制としています。 ■案件番号：137_006 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：3
スキル
■業務内容： これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。 また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 なお今回関わって頂くのは、以下のプロダクトを想定しています。 ・建材検索システム ・図面管理システム ・CRM ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること ■基本スキル： ・バックエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： プロダクトにより技術環境は異なります。 将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。 ■開発体制： 1プロダクトに対し、10-20名弱の少数精鋭のチーム体制をとります。 少数精鋭にこだわっている理由としては、チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したいという意図を持っています。 チームメンバーには、周囲とコミュニケーションをとり自分から主体的に人を巻き込めるスタンス、必要な知識を自分で獲得出来る能力、知識を得て論理的に推論していく能力が求められます。 ■人物像： ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■おすすめポイント： ・少数精鋭チームにこだわる 1つのプロダクトに対して10-20名程度の少人数チーム体制です。1人ひとりが経験豊富で、フェーズの変化に対応しながら開発の優先順位や最適解を議論できるチームを作っていきます。 ・幅広いスキル習得が可能 FE・BE・インフラでそれぞれメインの役割を持ちつつ、フルスタックで動いていただくなど、個人ごとの役割は希望に合わせて柔軟にできる体制としています。 ■案件番号：137_007 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：3
スキル
