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案件一覧
( 39,904 件中 38,351 - 38,360 件を表示) 業務内容 「ミツモア」を成長させるため、データ分析から全社戦略を策定するデータサイエンティストを募集しています。 ミツモアの仕事マッチングの精度を向上させるためのあらゆること 開発チーム、経営戦略と連携し、解像度を高く分析を実施 事業戦略、プロダクト方針の意思決定のためのインサイトを提示 データを使い易くするためのログ設計・テーブル設計・ETLの設計・実施 必須スキル/経験 データ分析・機械学習に関する基礎知識 マッチングやレコメンデーションエンジンの実装経験 回帰/分類/クラスタリング手法を使用した分析経験 歓迎スキル/経験 BigQueryなどクラウド基盤を用いたDWH・データマートの設計・運用経験 MongoDB, MySQL等のデータベースの利用経験 求める人物像 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 自分の開発するプロダクトに愛着を持てる方 最後までやりきることができる方 仕事の魅力 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 サンフランシスコでUberの料金システムを担当していたエンジニア ヤフーの日本最大のトラフィックを捌くシステムを運用・開発していたエンジニア クラシルの初期Androidアプリ立ち上げから100万DLを達成したエンジニア などが在籍しております。 OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機- 能を柔軟に調整する形で行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
業務内容 現在ミツモアはwebサイトでのサービス提供のみですが、新たにios/Androidのアプリを開発しリリース予定です。そのアプリをReactNativeで開発していただきます。 Node.jsのサーバサイド、ReactのWebクライアントサイドの開発への参画も可能です。 OSSへのコミットを推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 必須スキル/経験 モバイルアプリの開発・運用経験がある方 テストコードが記述できる方 Gitでのバージョン管理システムを利用した経験のある方 歓迎スキル/経験 ReactNativeを用いたアプリ開発経験がある方 JavaScript/TypeScriptを利用した開発の経験がある方 MongoDB, MySQL等のデータベースの運用経験がある方 求める人物像 ミツモアのバリューに共感できる方 技術的な好奇心が強く、新しい技術に自らキャッチアップしていくことができる チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 仕事の魅力 弊社には優秀なメンバーが揃っており、お互いに成長しあえる環境です。 サンフランシスコでUberの料金システムを担当していたエンジニア ヤフーの日本最大のトラフィックを捌くシステムを運用・開発していたエンジニア クラシルの初期Androidアプリ立ち上げから100万DLを達成したエンジニア などが在籍しております。 OSSへのコミットも推奨しており、業務に関連したOSSへのPRを随時行なっています。 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 機能の実装と同時にテストコードを記述している アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている オープンな情報共有 KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
【募集概要】 弊社ではiPhone/AndroidアプリのデータベースとしてElasticSearchを採用しています。 このElasticSearchに関連する保守・更新・障害対応・運用ドキュメント作成、及び社内エンジニアへのナレッジ共有に関する業務を依頼できるエンジニアの方を探しております。システムは現在稼働中のため更新以外の開発依頼はございません。 ＜要求技術＞ ・ElasticSearch（AWS ELKスタック、ElasticSearch / logstash / Kibana） ＜業務内容＞ ・上記技術に関する保守・更新・障害対応・運用ドキュメント作成。 ・運用ドキュメントはElasticエンジニア以外でも、ある程度対応できる内容で作成。 （例：停止した場合の再起動やログの確認、障害の切り分けなど） ・ドキュメント作成においてDraw.ioや構成図の作成、markdownを利用する場合あり。 ・ELKスタック関連のナレッジ化と社内エンジニアへの共有。 ・kibanaの検索・集計・ダッシュボード作成など ＜現状構成＞ ・システムはAWSで構成。 ・AWS Windows上で動作。 ・開発時のドキュメントあり。 ・バックエンドはLaravelを利用。 【対象期間】 ・ドキュメント化と社内エンジニアへのナレッジ化に関しては完了するまで依頼。 ・保守・更新・障害対応は発生ベースで依頼。 【必須経験】 ・AWSでの開発経験 ・ElasticSearchでの開発経験 【重視する点】 ・誠実な方 ・コミュニケーションが問題なく可能な方 ・ご連絡が滞らない方 ・Githubが使える方 ・Slackなどのチャットツールが使える方 【応募要件】 業務委託基本契約書と個別契約書の２つの締結と資料の提出をお願いいたします。 上記2つをクラウドサインで締結（クラウドサインについては募集告知文の末尾を参照） ＜提出が必要な情報＞ 下記の情報をご提供いただきます。 ○応募者が、法人の場合は、 ・法人の社名： ・ウェブサイトのURL(もしあれば)： ・代表者名： ○応募者が、個人の場合は ・身分証明書のPDFの提出 免許証コピー（裏面に何も記載なくとも裏面コピーも必要）、 写真付き住基カード、住民票、パスポート等のいずれかを提出していただきます。 （パスポートのような住所がないものは、住所が分かる資料（健康保険証コピー等）も必要） <クラウドサインについて> 弊社では、契約締結において、紙媒体の契約ではなく、 「クラウドサイン」(https://www.cloudsign.jp/)という クラウド上での締結を各お取引先様にお願いしております。 クラウドサインであれば、製本・郵送の必要がなく印紙代も発生いたしません。 貴社側で特にアカウントの作成も不要で、メールにて確認・締結を行うことができます。 皆様のご応募をお待ちしております。 どうぞよろしくお願い致します。
私たちは直感的に使える3Dプレゼンツールを開発しています。 これは、ARの普及に合わせて、誰でもARコンテンツを作れるツールへ進化していきます。 直感性が命で、デザイナーの実力が光るプロダクトです。 また、ユーザーの半分は海外です。 グローバルプロダクトのデザインに挑戦したい、Product Led Growthに挑戦したいという方はチャンスです！ プロダクト紹介動画 https://youtu.be/_RF9qGPKres 少しでも興味があれば、気軽に連絡ください！ 募集要項詳細 https://www.notion.so/1c9a66e66e6e40ba86834786ea508328
スキル
募集背景 開発要員が現在4人だけなので、お客様の声に答えきれない部分や新製品の開発スピードが思うように出せずにおり、エンジニアを採用してもっと事業を大きくしたいというのも一つの理由です。 もう一点、現在、弊社のメンバーは家庭もプライベートも一切犠牲にせず、楽しく仕事を回すことができています。そんな人生を送れる仲間をぜひ増やしたいという想いもあり、募集をしています。 世界を大きく変える会社ではありませんが、好きなプログラミングをしながら、皆の役に立てている。そんな幸せな働き方を一緒にしませんか？ 募集要項 職種 Salesforceリードエンジニア 仕事内容 以下の業務を括弧内程度の割合で担当していただきます。 弊社ではエンジニアは皆この仕事内容です。 自社製品開発/カスタマーサポート（40％） 顧問Salesforceプログラマ（40％） 新しいことにチャレンジし続ける取り組み（20％） 開発については、ここ数年はSalesforceプラットフォーム上での開発になります。 今回は自社製品開発および顧問Salesforceプログラマのどちらかまたは両方のメイン担当を担える人材を募集します。 3番目の取り組みは現在は上記のWebマガジン「コピペテック」の記事を自分の好きな技術を取り上げて書いていただくことになります。 開発環境 ■プラットフォーム：Salesforce ■言語：JavaScript, CSS、HTML、 Apex ■フレームワーク：Lightning Web Component、React、Vue.js ■CSSフレームワーク：Salesforce Lightning Design System ■リポジトリ：Github ■チャット：Slack ■文書管理：Quip ■課題管理：Pivotal Tracker、Github Issue ■エディタ：Visual Studio Code 募集条件 必須条件 以下のいずれか１つの業務経験 AppExchangeアプリ開発 Salesforceシステム開発 特にSalesforceと外部API連携の開発 SFDXおよびLWCを利用した開発経験 お客様との折衝経験（※1） アプリケーションの設計経験（※1） システム運用/メンテナンスの1年以上の経験（※1） ※1: Salesforce以外のシステム経験でもよい 歓迎条件 SaaS/アプリを独力で開発しリリースしたことがある Web/UIデザインスキル 起業またはフリーランスの経験 求める人物像 仕事を楽しみたいと思っている人 新しい技術に取り組むことを楽しめる人 技術的な理想を追求することがビジネス上受け入れられないことが多々あることを理解していること 企業向けサービスに興味を持てること ものづくりが好き 音声での社内コミュニケーションが少なくても気にならないこと 仕事以外にも大事なことがある リモートワークをこなす心の持ちようと生活リズムと家族の理解 コピペテックが楽しいと感じられること 自ら成長していける人 勤務地・待遇 勤務地：リモート勤務、オフィス（神楽坂）利用も可 勤務時間：基本10:00-18:30、スーパーフレックス、時短勤務可 給与：650 〜 826万円（賞与含まず。能力および経験を考慮の上、弊社規定により決定。） 福利厚生：社会保険完備、通勤費、リモート手当（月1.5万円） 休日：週休2日制、祝日、夏季休暇：7〜9月の間に5日間、冬期休暇：12/31〜1/3＋12月〜2月の間に4日間、年次有給休暇：20日 この仕事で得られるもの Salesforce製品開発の実績を積むことができます。 製品をいくつも作っていくので、新製品開発に一から関わり、自分が作ったと言える製品を持つことができます。 経営陣と非常に近い立場で働けるので、意欲次第で企業経営のあらゆる面を知ることができます。 その他 Macbook Pro、外部ディスプレイ支給 書籍・ツール費用等は会社負担 イベント・外部勉強会参加支援 柔軟なワークスタイルに対応
スキル
案件名：Power Center移行 概要：ETL(Power Center)老朽化に伴う移行作業。 ・オンプレミス環境からAWS環境平価を移行する JBOSS(Webシステム)/SQL Server/PowerCenter(有識者有り） ・一部JBOSSのWebシステムの改修 要件定義(一部Java改修)2021/7/1～2021/8/31 移行作業2021/9/1～2021/12/31 必要なスキル：JBOSS(WildFly)での開発経験 DB、ETLに関する基本的知見 JAVA 勤務時間：9：00～17：30（基本リモート）140-180H 最寄り：横浜駅 募集：2名 単価：スキル見合い
スキル
業務内容 機能追加や改善案の企画、プロトタイプの作成 顧客要望やフィードバックのヒアリング コンバージョン向上のための継続的なLPデザイン プロダクトマネージャー、エンジニア等との協働 求める人物像 プロダクトを自分事として捉え、オーナーシップを持って、主導していただける方 誰のためのデザインなのか、誰にどうアクションをしてほしいのかを突き詰めてデザインができる方 チームメンバーと円滑にコミュニケーションができる方 個人のデザインの志向や流行だけでなく、課題の解決方法からデザインを考えられる方 ミッションへの共感 「事業者の活躍をあと押しし、依頼者にぴったりの価値を届けることで日本のGDPを増やす」に共感していただける方 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 デザインのチカラで、サービスも会社も、もっと良くなるという熱い気持ちをお持ちの方 周囲の人と気持ちよく仕事することができるコミュニケーション能力がある方 使っているツール/開発環境 デザイン: Figma / Adobe Creative Cloud一式 開発: React, TypeScript, Material-UI, Storybook" プロダクトのフェーズと課題 :「ミツモア」のプロダクトは10→100のフェーズだがUX的には改善点が多々あるので様々なチャレンジができます。 また新規プロダクトの開発も控えているので0→1→10の部分も担当することができます。 オープンな情報共有 KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある 専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている
スキル
弊社は公平・適切な評価を元に 社員の成果が認められる 会社でありたいと思っています。 その想いの延長線上で、エンジニアが 長期目線で”キャリアアップ” できる選択を常に考えています。 重視している点は ①将来性と ②ポジショニング です。 ①将来性 昨今、WEBの業界では ・AI 領域 ・クラウド領域 がトレンドとなりつつあります。 そんな中クラウドの分野においては セールスフォースの コンサルタント・エンジニアの 引き合いは多いものの 人員が不足しているのが現実です。 長期的に鑑みて今後ますます セールスフォースの領域を扱える方は 活躍できるようになっていきます。 そうした状況から私たちは この分野に特化しています。 ②ポジショニング Salesforth領域はクライアントと密に 会話を重ねて設計を行う部分が 肝となります。 弊社では、Salesforthエンジニアから スタートにはなりますが、より上位設計に 関わるコンサルタント資格取得のための 研修支援まで行っています。 従って、弊社で業務をいただくと、 目の前の事案をこなすだけではなく、 並行してご自身のキャリアアップ （≒ポジショニングを上位に置く）が可能です。 【仕事内容】 ・セールスフォースのカスタマイズ ・顧客管理（CRM）.営業支援（SFA）導入の コンサルティング ・上記に付随するサポート業務 【メリット】 ・セールスフォースの教育プログラムを受けられる └2ヶ月半、本来ならば高額の費用が発生するトレーニングを受けられます。 受講曜日は毎週日曜なので現行の業務を行いながら学習可能です。 ・エンドに近いクライアントにアサインできる └弊社受託により様々な企業様とのお取引があります。 そちらの繋がりから好条件での案件に携わることができます。 【デメリット】 ・初期の学習を集中的に行う必要がある（学習コストは弊社負担） ・自己管理、タスクも自分で考えて動く必要がある 【歓迎】 ・相手の立場に立って 物事を考えることができる方 【求められるスキル／条件】 ・Javaの経験が2年以上の方 ※3年以上がbetter ・対面でお会いすることが可能な方 ・自分で考えて臨機応変に動ける方 【勤務地】 都内近郊
募集理由 現在フルタイムのアプリケーションエンジニアは4名体制です。その中で基盤系(認証・インフラ等)のチケットとCRMの機能追加・バグ修正のチケットを割り振って進めていますが、クライアントの増加に伴いさらなる開発が必要な状況になりました。 特にIaC(Infrastructure as Code)のようなモダンなインフラ構築・運用の経験をバックグラウンドにもつエンジニアはおらず、手薄になっている印象が強いです。新規でSREの方に入っていただくことで、開発のスピードと品質を両立した開発体制を築いていきたいと考えております。 また中長期的には、インフラ構築・運用等を専門にしたチームが必要になると考えており、その組織の立ち上げをしたいと思います。 仕事内容 hokanのサービスはすべてクラウド上のリソースを利用しています。今回のポジションでは、クラウドサービスの設計、構築、運用、管理がメインの業務になります。 また運用・設計に関して、各ステークホルダーとの調整や知識の共有も必要となります。 AWS上でのシステム構築 IaC(Infrastructure as Code)によるインフラの管理・運用自動化 IAM、WAFなどセキュリティの徹底 CI/CDパイプラインの構築 マネージメント インフラやシステムの設計を関係者に共有 メンバー教育 必須スキル クラウドサービスの設計、移行、運用、管理の実務経験 バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 歓迎スキル AWS を使ったシステムの開発・運用経験 セキュリティ技術(ID認証等)に対する知見 エンジニア組織に求められる方向性を決定し、モチベーションを高めるチーム管理経験 DB のスキーマ設計の経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験 入社半年で期待していること 入社1ヶ月で開発フローを理解しペアプロやレビューを通して既存サービスの知識を覚えながら開発タスクを進めることができる 入社3ヶ月でサービスの機能や構成を把握し、全体の5割程度の機能開発タスクを1人でできる 入社6ヶ月でサービスの全体的な仕様とシステム構成を把握し、問題点の指摘や改善案の提案、設計がができる 関わるチーム 現在SRE業務はアプリケーションエンジニアが兼務しているため、しばらくはアプリケーションエンジニアの一員として働くことになります。 コードレビュー・ペアプロを積極的に実施することで、個人スキルの向上やプロダクト背景の共有をしています。 20代のメンバーが多いです。 hokan CRMのPMにはエンジニア出身も多く、無理なスケジュールや目先の利益を優先するような要求をすることはありません。また開発者が仕様に関してレビューするフローが確立しており、手戻りやリバートが少なく、個人が開発に専念しパフォーマンスを最大限出せる環境です。
募集理由 現在フルタイムのアプリケーションエンジニアは4名体制です。その中で基盤系(認証・インフラ等)のチケットとCRMの機能追加・バグ修正のチケットを割り振って進めていますが、クライアントの増加に伴いさらなる開発が必要な状況になりました。 特にIaC(Infrastructure as Code)のようなモダンなインフラ構築・運用の経験をバックグラウンドにもつエンジニアはおらず、手薄になっている印象が強いです。新規でSREの方に入っていただくことで、開発のスピードと品質を両立した開発体制を築いていきたいと考えております。 また中長期的には、インフラ構築・運用等を専門にしたチームが必要になると考えており、その組織の立ち上げをしたいと思います。 仕事内容 hokanのサービスはすべてクラウド上のリソースを利用しています。今回のポジションでは、クラウドサービスの設計、構築、運用、管理がメインの業務になります。 また運用・設計に関して、各ステークホルダーとの調整や知識の共有も必要となります。 AWS上でのシステム構築 IaC(Infrastructure as Code)によるインフラの管理・運用自動化 IAM、WAFなどセキュリティの徹底 CI/CDパイプラインの構築 マネージメント インフラやシステムの設計を関係者に共有 メンバー教育 必須スキル クラウドサービスの設計、移行、運用、管理の実務経験 バージョン管理システムを利用したチームでの開発経験 歓迎スキル AWS を使ったシステムの開発・運用経験 セキュリティ技術(ID認証等)に対する知見 エンジニア組織に求められる方向性を決定し、モチベーションを高めるチーム管理経験 DB のスキーマ設計の経験 ソフトウェアアーキテクチャの設計とミドルウェア選定の経験 入社半年で期待していること 入社1ヶ月で開発フローを理解しペアプロやレビューを通して既存サービスの知識を覚えながら開発タスクを進めることができる 入社3ヶ月でサービスの機能や構成を把握し、全体の5割程度の機能開発タスクを1人でできる 入社6ヶ月でサービスの全体的な仕様とシステム構成を把握し、問題点の指摘や改善案の提案、設計がができる 関わるチーム 現在SRE業務はアプリケーションエンジニアが兼務しているため、しばらくはアプリケーションエンジニアの一員として働くことになります。 コードレビュー・ペアプロを積極的に実施することで、個人スキルの向上やプロダクト背景の共有をしています。 20代のメンバーが多いです。 hokan CRMのPMにはエンジニア出身も多く、無理なスケジュールや目先の利益を優先するような要求をすることはありません。また開発者が仕様に関してレビューするフローが確立しており、手戻りやリバートが少なく、個人が開発に専念しパフォーマンスを最大限出せる環境です。
