2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 7,646 件中 3,701 - 3,710 件を表示) ■開発環境： 支給端末: Macbook Pro プロジェクト管理ツール: JIRA、Confluence、ZenHub SCM: GitHub Enterprise チャットツール: Slack フロントエンド: HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、React、Next.js バックエンド：PHP、fuelPHP、Laravel クラウドサービス：AWS 仮想化基盤： Docker CI/CD：CircleCI ■必須スキル： ・TypeScript と React の業務経験を 2 年以上 ・Githubを用いた業務経験 ■歓迎スキル： ・Node.jsの開発 ・レガシー環境のリプレース開発 ・パフォーマンス、セキュリティ、SEOを意識した開発 ■勤務地：港区(リモート併用) ■募集人数：1人 ■単価：~90万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：10:00~17:00 ■年齢：~44歳 ■支払サイト：30日
スキル
デリバリー機能および製品の品質に関係した課題へのお取組みをお任せいたします グローバル展開を見据えて英語でのコミュニケーションを主軸としております（翻訳ツール利用可） text to speech領域におけるAIを用いて、様々な音声データを活用していく形です。 テクニカルリーダーとして 技術的なビジョンと戦略を指導し、チーム内に継続的な改善/協力の文化を根付かせつつ、技術的にも成長し続けていけるようにサポートいただきます。 テックリードとはいえ、リソース自体不十分なため、コーディングもお任せいたします ＜業務内容の一例＞ 問題解決推進: ・複雑な技術課題に対して、最先端の技術や適切なアプローチをとり、チームの議論を率いて解決に導きます。 効率的な開発環境の構築: ・専門的で分野横断的な知識を活用。開発ツールやインフラの導入の検討、自動化の推進、 開発プロセスの最適化を行い、チームがより創造的な活動に集中できる環境を得られるように チームをリードします。 技術戦略: ・新しい技術の動向を常に把握し、それらを製品にどのように活用できるかを検討。 また、長期的な視点で技術戦略を策定し、アプリケーションの成長を牽引。 知識の共有/育成: ・チームメンバーの技術力向上を支援。また、メンタリングを通じて、個々の成長をサポート。 ■開発環境： Webアプリ ：Next.js, AWS ECS, Go デスクトップ：React.js,Rust ■必須スキル： ・Next.js、TypeScript、AWS、Goを用いてWebアプリケーションの設計・実装、品質保証 ・英語（業務経験あれば尚可） ・チームマネジメントの経験 ■歓迎スキル： ・自社プロダクトの経験があり、エンドユーザーの体験を重視していること ・KPI(データ基盤)理解がある ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1人 ■単価：~75万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：2回 ■就業時間：フルフレックス ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
スキル
年間1,500万件の本人確認を行う eKYC SDK, eKYC アプリ(iOS)の開発へお力添えいただきます。 ＜業務内容の一例＞ ・eKYC SDK の拡張開発 (新たな本人確認書類に対応するための画面追加等) ・eKYC SDK のリファクタリング ・eKYC アプリ の拡張開発 (SDKの新機能を取り込む等) ■開発環境： iOS：Swift, SwiftPackage, Xcode, XCFramework, TestFlight, XcodeGen, TensorFlow Lite Tool：GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Slack, JIRA, Confluence, Figma, Miro ■必須スキル： ・iOSでのネイティブアプリ(Swift製) 開発経験 実務3年以上 ・仕様検討、設計、開発、リリースの経験 ・チームでの開発経験 ■歓迎スキル： ・iOSアプリ開発における、UI/UX設計 or テスト or 改善等の経験 ・ネイティブアプリ向けSDKの開発経験 ・Androidでのネイティブアプリ開発経験 ・Flutterでのネイティブアプリ開発経験 ・Javaでの開発経験 ■勤務地：千代田区(リモート併用) ■募集人数：1人 ■単価：70万~100万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：フレックス ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
案件名：保険系Webシステム開発支援 工程：基本設計～テスト 場所：御成門 リモート併用 期間：12月～ スキル： 必須） ・JAVAの基本設以降の経験4年以上 ・SpringBootの経験 ・Vueの経験 人数：1名 外国籍：不可 精算：140-180 単金：75万円まで スキル見合い リーダー経験などあれば上振れ可 面談：1回 Web 年齢：40代まで 備考：10:00~19:00
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】 アミューズメントアプリの開発支援(フロント) 【内容】 某カラオケ店におけるアプリのフルリニューアルをお願いする予定です。 サービスがより良い方向に成長できる土台を開発いただきたいと考えております。 ※詳しくは面談時にお話しいたします。 【勤務地】浜松町（フルリモート） 【時間】10時〜19時 【期間】即日〜 【必須スキル】 ・募集言語での開発実務経験3年以上 ・github及びPRを使用した開発業務経験 ・React.js/Next.jsを用いたwebアプリ開発経験 ・React Hooks, Recoilなどの状態管理ライブラリを用いた実装経験 【尚可スキル】 ・相互レビューの経験 ・SSRアプリケーション開発経験 ・OpenAPI（Swagger）を利用したAPI仕様定義の経験 ・RESTful Web API設計の経験 ・PostgresSQLによる開発経験 【単金】85万(スキル見合い) 【精算幅】140~180 【募集人数】3名 【面談】1回（弊社同席） 【商流】現場→弊社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【案件概要】 工事管理システムの改修支援 【必須経験/スキル】 React（経験年数2年以上） 2年弱の人でもご提案頂けましたら幸いです。 【担当工程】 詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト 【環境】 開発言語 ：React、Typescript、GraphQL フレームワーク：Expressjs、Prisma DB ：PostgreSQL OS ：Azure 【予算条件】 スキル見合い 【期間】 2024年11月～ 【場所】 本町 ※常駐 【募集人数】 PG 1名 【面談回数】 1回
スキル
0.6人月より相談可能です！ ・大手企業様向けに既存のLLMを用いて、RAGを活用した開発 -ヘルプデスクの社内chatbot等開発 -製造業向けのインシデントレポートや異常検知、時系列データ分析 たまに需要予測や画像認識のような機械学習寄りのプロジェクトも有 ・バックエンド重視でエンジニア職を募集 PM側である程度要件を落とした上でアジャイル開発にて コミュニケーションを社内で取っていただきなら推進いただきます ■開発環境： ■必須スキル： ・Python2年以上（Webアプリ開発経験3年以上） ・フロントエンド/バックエンド/クラウドを含むフルスタックエンジニア経験1年以上 ・ゼロイチでプロダクト立ち上げ～本番稼働まで乗せたご経験 ・生成AIを触っている、興味がある ■歓迎スキル： ・リーダー経験 ・GCPもしくはAzureなどクラウドでの開発経験 ・React(Next.js),Typescirpt ・Python(FastAPI,Django) ・Firebase、Supabase ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1人 ■単価：~90万 ■精算幅：固定 ■面談回数：1回 ■就業時間：フレックス ■年齢：~39歳 ■支払サイト：30日
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 物流業某社の販売物流業務のシステム刷新PJ。 【開発環境】 Java、Spring boot、SQL、NUXT3、Vue.js、WebAPI、MySQL、DOMA、Create!Form ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・Java、Spring bootによる開発力のある方 ※最低限詳細設計からのご経験を有する方 ・SQLのご経験 ・Javascriptのご経験 ＜尚可＞ ・O/Rマッパーの使用経験※DOMAであればベスト ・WMS、TMSはじめ、物流系プロジェクトのご経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【場所】フルリモート 【稼働条件】週5日 【期間】随時〜長期 【勤務時間】9:00~18:00 【単価】65〜75万円 【精算】140-180h ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 社内システムから外部APIを利用するためのAPI Proxyサーバ開発業務 ■担当工程：基本設計～テスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ サーバサイドアプリケーション開発経験3年以上 Javaの利用経験5年以上 Spring Boot、MySQLの利用経験 API・バッチの開発経験 Linux環境でログ調査等の経験 ＜尚可＞ AWS等のクラウド開発経験や知見 インフラ構築経験や知見 CI/CDの構築経験や知見 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【場所】リモート 【稼働条件】週5日 【期間】随時〜長期 【単価】~75万※スキル見合い 【精算】140-180h ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
私たちは、CX改善プラットフォーム「Sprocket＜スプロケット＞」とコンサルティングによる成果創出コミットメントサービスの提供を行っています。 ■ 業務内容 CX改善プラットフォーム「Sprocket」のバックエンド開発 詳細 ・データ分析基盤の構築・運用・保守 ・接客基盤の構築・運用・保守 ・ETL処理の実装・運用 ・データウェアハウスの設計・構築 ・要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・マイクロサービスのパフォーマンスチューニング、モニタリング、アラート対応 ■ 必須スキル/ご経験 ・ Webアプリケーションの開発経験 / 3年以上 ※Go、Scala、Python、TypeScript など ・データベースのスキーマ設計、及びパフォーマンスチューニング ・AWSやGCPなど、クラウドプラットフォームを利用した開発 、運用の経験 / 1年以上 ■ 歓迎スキル/ご経験 ・スクラムによる開発の経験 ・Go、Scala等の強い静的型付けのある言語での開発経験 ・Akkaを用いた開発経験 ・マイクロサービスの設計、開発、運用経験 ・セキュリティを意識したウェブ開発経験 ・大規模トラフィック、もしくは大量データに対する処理の実装経験 ・Docker等のコンテナ技術の利用経験 ・Kubernetesを用いたサービスの運用経験 ・gRPCサーバーの開発または利用経験 ・Terraformを用いたIaCの実装経験 ■ 求める人物像 ・不確実性の高い状態であっても、チームメンバーと共に着実に実現に向けた開発を行える方 ・チームメンバーの提案に対して敬意を払い、建設的な議論を行うことにより妥当な結論を導き出せる方 ・業務に使用する技術以外に対しても関心を示し、積極的にキャッチアップしている方 ■ 仕事の魅力 ・メンバーの創造性、自立性を重視しています。積極的な発案による新たな技術へのチャレンジを推進。未経験の技術に携わる機会が豊富な環境で、成長を実現できます。 ・リモートワーク率は83%、東京以外から働くメンバーも在籍しています。自分のパフォーマンスを最大化できるのは自分である、という考え方のもと勤務時間の管理も個人の裁量に委ねています。 ■開発環境 開発言語：Go / Scala / Python（リプレイス対象） インフラ： AWS / GCP コンテナオーケストレーション：EKS / ECS 構成管理ツール： Terraform / CloudFormation 分析基盤：AWS Batch / MSK / Dataflow / BigQuery 接客基盤：Kinesis / DynamoDB / Akka Streams データベース：MySQL / PostgreSQL モニタリング：Datadog / PagerDuty CI/CD：GithubActions / CodeBuild / CloudBuild コミュニケーション・ドキュメンテーション：Slack / MetaLife / esa その他：GitHub / Zenhub ▼クラウドプラットフォームにデータベースを構築しており、様々なクラウドサービスを積極的に取り入れていくので専門性を高めることができます。 ▼チームの特長 ・ スクラムを採用しており、週単位のスプリントで開発を行っています。 ・ オープンソースやクラウドベンダーの最新技術を楽しみながら学び、積極的に取り入れています。 ・ メンバー間のプラクティス共有を目的として毎月 LT 会を開催しています。外部のセミナーやカンファレンスへの参加も推奨しており、エンジニアのスキルアップを重視しています。 ▼スプリント ・ 毎週水曜日にスプリントレビュー、木曜日にスプリント計画を実施 ・ 見積もりのストーリーポイントを使用 ・ リリースは毎週水曜日に実施 ▼週次の振り返り ・ スプリントレビュー後に振り返りを実施 ・ 発生した障害の原因と再発防止策を検討 ・ KPTやSailboatにて開発中に学習したことや失敗したことなどをチーム内へ共有 ■こだわり条件 フルリモート可, アジャイル開発, 自社サービス開発 ■働き方 業務委託で働いていただきます。 実際に働いてみて、もし双方マッチする場合には、社員での受け入れをご提案させていただくこともあります。 ■採用フロー 書類選考→一次面接（コーディングテストあり） ※面接は１回を予定しております。
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