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案件一覧
( 8,963 件中 351 - 360 件を表示) 2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 中長期経営戦略を支える全社DX推進プロジェクト ▼企業名▼ 株式会社タナック ▼企業からのメッセージ▼ 当社は1996年創業で、今期30周年を迎える会社です。医療機器、医療用シミュレータ、美容ヘルスケア、ロボット・航空宇宙といった先端分野に、シリコーンやエラストマーなどの柔らかい製品を供給しています。 30周年と社長交代を機に、若い世代も育ってきており変革に取り組もうとしていますが、量産から試作まで幅広いお客様の要望に対応する中で、一部の作業が属人化しており、作業標準化の必要性を感じています。 2026年1月〜7月には中・長期経営計画を実施し、その中でDX推進も計画し、実行に移していく予定です。 社内にはDXに興味のある若い世代もいるため、専門知識を共有しながら伴走してくださる方にお力添えいただきたいと考えています。 ▼事業課題▼ 下記のように各部門ごとにDXに関する課題があり、全社的に業務の標準化・見える化や情報共有の仕組みづくりを進めていく必要があると考えています。 〇コミュニケーション部門 → 連絡方法統一・議事録共有・ツール移行 〇製造部門 → 現場効率化・進捗管理・標準書電子化・属人化からの脱却 〇営業・企画部門 → 顧客対応スピード・営業プロセスと成果の見える化 〇管理部門 → ISO品質書類の管理が煩雑・人事総務書類のDX化 〇情報システム部門 → AIツール導入（ビジネス版ChatGPT 使用中） ・ネットワーク整備・システム基盤管理（属人化） ▼企業が目指す姿▼ 入社したい！長く働きたい！従業員及び、地域から愛される企業を目指す！ 当社は30周年を変革の期と位置づけ、若い力を活かして業務効率化を進め、活気に満ちた企業となることを目指しています。品質の安定化を図り、顧客満足度を高めるとともに、将来性のある新しい分野への参入にも取り組んでいきます。すでに実施しているDXの取組を精査し、不足している部分にはリソースを投入することで、こうした姿に近づいていきたいと考えています。最終的には、「入社したい」「長く働きたい」と思ってもらえ、従業員および地域から愛される企業を目指します。 ▼期待する成果▼ 社内アンケートやヒアリングで把握したDXに関する課題をもとに、下記のような成果を期待しています。 ■プロジェクト前半：現状整理〜方針・ロードマップ策定 ・アンケート結果および各部門ヒアリングをもとに、DXに関する課題・取組状況を整理 ・中・長期経営計画との整合をとりながら、「どのテーマをどの順番で進めるか」の優先順位付け ・1〜3年程度を見据えたDXの全体像・ロードマップ案の作成 ■プロジェクト後半：重点テーマの施策設計〜実行支援 ・重点テーマ（例：コミュニケーション／情報共有、製造現場の標準書電子化 等）の詳細ヒアリング ・現状のツール・運用フローの整理と、「こう変えていく」ための具体的な施策案の検討・提案 ・小さく試せるトライアル施策の設計と、社内メンバーと一緒になっての実行・振り返り ■通期を通じた社内メンバーへの伴走 ・DXに関心の高い社内メンバーとの定例ミーティングや壁打ちの実施 ・必要に応じて、簡易な勉強会やワークショップの企画・実施 単発のアドバイスだけでなく、社内メンバーと二人三脚で進めていただける「伴走型」の関わりを期待しています。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「提案型伴走支援」 現場に足を運び、メンバーと対話しながら業務を整理し、最適なツール・仕組みへの置き換えを一緒に進めてくださる方を求めています。 ■以下のような方は特に歓迎いたします ・中小〜中堅企業におけるDX推進や業務改革プロジェクトの企画〜実行経験 ・業務プロセスの可視化（業務フロー整理・課題抽出）と、クラウドツール等を用いた改善提案の経験 ・ITリテラシーが様々なメンバー（現場・管理部門・経営層など）に対して、分かりやすく説明し巻き込んだ経験 ・製造業（特に試作〜量産を併せ持つメーカー）でのDX推進・業務改善の経験 ・情報システム部門でのネットワークやシステム基盤の整備・運用改善の経験 ・地方企業・中小企業への副業・兼業での支援経験 「より良くするための選択肢」を一緒に考え、提案してくださる方とご一緒できると嬉しいです。 ▼成果・進捗確認方法▼ ・企業とのコミュニケーション方法 週1回のオンライン定例ミーティングに加え、月1回程度の現場打ち合わせを想定しています。 ・標準コミュニケーションツール Teams、Zoom ・プロジェクト期間 まずは10ヶ月程度を目安にご一緒させていただき、状況に応じて延長・見直しをご相談できればと考えています。 ※頻度や時間帯については、ご都合に応じて柔軟に相談させていただきます。 ▼現地対応場所▼ ・タナック テクノロジーセンター （岐阜県各務原市テクノプラザ内） JR高山本線「蘇原駅」、若しくは名鉄各務原線「三柿野駅」よりコミュニティバス「テクノライナー」で約20分 ※最寄駅が離れているため、お車もしくはタクシーをお勧めします。送迎等、要相談。 ▼待遇（報酬・委託料）▼ ・報酬：月10万円程度 ・想定時給：5,000円〜8,000円程度 ・現場打合せ時の交通費：原則別途支給 ※上記の月額報酬は、「時給5,000〜8,000円程度」を想定した目安です。 実際の金額やご稼働時間は、お願いする内容・期待する成果、ご経験・スキル、ご希望の稼働可能時間に応じて、個別にご相談のうえ決定いたします。 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
概要： 基幹システム再構築案件（COBOL→Java） ・バッチ処理のみのシステム（画面なし） ・作業工程：現行調査～要件定義～設計～テスト ・現行調査ではCOBOLプログラム解析および仕様書作成を担当 《必須スキル》： ・COBOL読解スキル ※リーダークラスの場合はJava開発スキルがあれば可 （COBOL読解スキルは参画後に習得必須） 《歓迎スキル》： ・要件定義～リリースまでの一貫した経験 ・Java開発経験 ・バッチ開発経験 ・AWS開発経験 勤務：神谷町駅 ※テレワーク併用 稼働：随時〜中長期 予算：55〜65万円（税抜） 面談：1回
【案件概要】 有人ドローンを開発する企業において、社内アプリケーションの開発に携わっていただける方を募集いたします。 ローコードツール（iPLAss）を用いてJavaベースで開発を進める形で、 フロント画面の切り替えやバックグラウンドの計算処理、既存のアプリケーション（NetSuite）との連携をお願いする予定です。 既存のアプリケーション（NetSuite）から一部機能を切り出し、新規開発を行い、その後の運用保守までお願いする予定です。 【求める人物像】 ・新しいフレームワーク（iPLAss）の仕様・ドキュメントを読み、自走してキャッチアップできる方 ┗iPLAssの経験は不要です。 ・ノーコード側で定義された画面・エンティティと、Java で実装するカスタムロジックを組み合わせて、全体として最適な構成を考えられる方 ・仕様変更・追加に強いシンプルな設計・実装を心がけられる方 【必須スキル】 ・Java を用いた Web アプリケーション開発経験 3年-5年以上 ・MVC フレームワーク（SpringMVC,Struts 等）を用いた開発経験 ・RDBMS（MySQL/Oracle 等）を用いた業務システムの設計・開発経験 ・SQL を用いたデータアクセス、パフォーマンスを意識したクエリ設計の経験 ・業務ロジックの整理、画面・バリデーション・エラーハンドリングの設計経験 ・Git 等を用いたチーム開発の経験 【尚可スキル】 ・iPLAssを用いたシステム開発、またはJavaベースのローコード/ノーコード基盤のカスタマイズ経験 ・Groovy/JSP/テンプレートエンジンを用いた画面・ロジック実装経験 ・認証・認可、監査ログ等を含むエンタープライズ系システムの開発経験 ・Javaアプリケーション実行環境（Tomcat 等）でのデプロイ・運用経験 ・マルチテナント環境での開発・運用経験 【作業環境】 PC貸与なし（自前PC対応） 【就業時間】確認中 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】エンド→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】愛知県豊田市駅 【管理番号】anken_34141_009
【案件名】 既存Webサービス機能追加開発（Vue3／Nuxt3） 【案件概要】 既存オンラインサービスにおける追加機能開発をご担当いただきます。 TypeScript／Node.js を用いたフロントエンド開発を中心に、 設計～実装～テスト（Unit／E2E）まで一貫して対応いただきます。 スクラム体制でのチーム開発となり、一部 Node.js（BFF）側への関与が発生する可能性があります。 参画初日～数日間は端末設定等のため都内出社が必要です。 【条件】 ・単価：～80万 ・期間：1月～(長期) ※初回2ヶ月、以降1ヶ月更新 ・リモート頻度：基本フルリモート（初日～1～3日のみ出社） ・場所：竹芝 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・面談：Web1回 【必要スキル】 ・基本設計／詳細設計の経験 ・スクラム開発経験 ・フロントエンド開発経験5年以上 ・Vue.js開発経験3年以上（Vue3／Nuxt3経験必須） 【尚可スキル】 ・Node.js（BFF）の開発経験 ・能動的なコミュニケーションが可能な方 【開発環境】 ・言語：TypeScript、Node.js ・FW：Vue3、Nuxt3 ・その他：Unit Test、E2E Test、スクラム開発 【備考】 ・勤務時間：10:00～19:00 ・契約形態：準委任契約（履行割合型） ・常時Zoom接続 ・直近短期参画が多い場合は見送りとなる可能性あり
スキル
"■案件名： カスタマーデータプラットフォーム(CDP)最適化 ○概要： 既に稼働中のシステムを最適化しつつ、データ受領、他基盤へのデータ提供機能の開発をしています。 現在5チームで複数の開発テーマに対応しており、スクラム開発メンバとして開発作業を ご担当いただきます。 ○作業内容： 要件定義～運用保守までをチームで担当します（DevOpsの考え方）。 AWS EKSクラスタを利?したコンテナプラットフォームをリリース済でバックエンド開発がメインです。 Reactの画面開発があります。 システムは全てAWSサービスを利用しています。 ○募集人数： 5名 ○作業期間： 2026年1月～長期 ○要求スキル： 【必須】 ・Java＋SpringBoot経験5年以上 ・基本設計以降の開発経験5年以上 ・AWS上での開発経験(２年以上) 【尚可】 ・コンテナ技術の経験(Docker, Kubernetes) ・アジャイル（スクラム）の思想、原則を重視したプロジェクトの参画経験がある ・多量のデータストリームを扱った開発経験 ・メッセージブローカー・キューの利用経験(Kafka, SQS) ・テストコードの実装経験 ○作業場所： フルリモート（初日はPC受け取りのため出社あり） ○単金： スキル見合い（～70万） ○精算： 140h～180h ○備考： ・PC貸与あり ・面談回数：2回（2回目顔合わせ）
【案件概要】 生保企業向け保険刷新プロジェクトにおいて以下の業務を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・現行WEBシステムの設計書＆Javaソース解析 ・UI要件の具体化 ・概念・論理ER図作成 【必須スキル】 ・生保契約管理経験（3年以上くらいが目安） ・Java経験（Silver相当） ・エンドユーザーとの交渉経験 ・工数見積もり、3人月くらいのスケジュール（WBS）作成経験 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】確認中 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→上位→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】2 【服装】カジュアル 【最寄駅】三鷹駅 【管理番号】anken_10380_100
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：フロントエンド開発支援（店舗会員向け／React・TypeScript） ■案件概要：店舗会員向けWebサービスのフロントエンド開発案件です。React／TypeScriptを中心に、既存機能の改善や新規機能開発、ユニットテスト対応などを担当いただきます。 ■業務内容： ・店舗会員向けWebサービスのフロントエンド開発 ・React／TypeScriptを用いた実装 ・ユニットテスト（Jest等）およびマニュアルテスト ・既存機能の改修／パフォーマンス改善 ・チーム内でのレビュー、コミュニケーション ■必須スキル： ・モダンフロントエンド開発経験5年以上（React／Angular／Vue） ・React／TypeScriptでの開発経験3年以上 ・ユニットテスト（Jest等）およびマニュアルテスト経験 ■歓迎スキル： ・メンテナビリティ／パフォーマンスを意識したJavaScript／CSS設計経験 ・大規模Webサービスの開発／運用経験 ・チーム開発経験、エンジニア育成／指導経験 ■期間：2026年1月 ■勤務地：基本リモート(週1は渋谷へ出社) ■募集人数：1名 ■単価：80万円 ■精算幅：140h〜180h ■面談回数：1回（Web） ■就業時間：10:00〜19:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
"▼案件概要 社内システム開発・運用保守支援（C#/Java/Azure） ▼主な業務内容 １， 社内業務の設計開発および要件定義 ２， 上記に関するITシステムの設計開発およびドキュメント管理 ３， ITシステムの実装、ベンダーコントロールおよび運用保守 ▼代表的な開発環境 ・.NET Core + SQL Server ・Force.com（Salesforce） ・Azure ▼技術要件 以下のいずれかの経験を有すること １，業務設計および要件定義の経験 ※PMというよりかは開発者で上流から対応できる方、というイメージです ２，C# と Java による業務システム開発経験 ※ Azure環境でのシステム開発経験があると望ましい ※Salesforce の開発経験があるとなお望ましい ▼人材要件 ・知的好奇心が旺盛な方 ・主体的な行動、的確な状況報告ができる方 ※英語力のある方歓迎（必須ではありません） ▼条件 ・期間：2025年1月開始 ・単価：75万円前後※ご相談ください ・精算幅：140～180h（上下割） ・勤務形態：フルリモート ・勤務時間：フレックス ・面談：1回 ・PC貸与あり ・外国籍不可
"■案件名： 大手文具メーカー学校向けデジタルノート開発案件 ■案件内容 大手文具メーカーが、彼らの持つアセットを用いた新規事業として、学校教育業界向けの大規模なソフトウェアを開発予定です。 全国の中学生・高校生がサービスを利用する学校教育現場を変革する取り組みとなるため、社会的にもインパクトが大きいプロジェクトになる可能性があります。 Go, 、AWSを用いてWebアプリケーションの開発を行う予定で、この新規デジタルプロダクト開発プロジェクトにおいて、フロントエンド領域の開発をお任せいたします。 ■担当工程： 要件定義～テスト ■役割 SE ■作業場所： 六本木駅 ■リモート頻度： フルリモート(初日出社可能性有) ■単価： 100万 ■スキル： 【必須】〇×での回答をお願いいたします。 GoでのWebアプリケーション開発のご経験(目安3年以上) AWS環境での開発のご経験(目安3年以上) RDBMSを用いた開発のご経験(目安3年以上) Git/GitHubを利用したチーム開発のご経験(目安3年以上) スクラムのフレームワークを利用したチーム開発の実施ご経験(1年以上) 【尚可】〇×でのご回答をお願いいたします。 Webアプリケーションのセキュリティ対策に関する知識・ご経験 リアルタイム処理に関する開発のご経験 大規模ユーザーを抱えるサービスの設計・開発・運用のご経験 インフラ構築の自動化(IaC)に関する知識・ご経験 NoSQLを利用した開発のご経験 CI/CDのパイプライン構築のご経験 アジャイル開発のご経験 ■契約期間： 即日～ ■募集人数： 1人 ■打ち合わせ： WEB2回 ■備考： 契約形態：準委任 年齢：50代まで 外国籍：不可 個人事業主：可 服装：ビジネスカジュアル
＝＝＝＝＝ ＜決済代行システム開発・運用＞ 【概要】 開発及び運用業務 ・Linuxサーバへの移行作業 １．現状のタスクの洗い出し ２．移行計画書を作成し顧客（アプリTやインフラTなど）と詰めていく ３．各種構築や検証を行う ４．環境に合わせて既存アプリのバージョンアップ（Java、SpringBoot） ※付随する作業も然り ５．本番運用作業 ※移行後は状況によって運用Tや開発Tに合流 【必須スキル】 ・Java（Spring boot）製造一人称で対応できる方 ・Javaの開発経験が5年以上 ・Linuxの知識 ・主体的にコミュニケーションが取れる方 ・長期で参画可能な方 ※Spring bootの経験が無しの場合、 「新しいことのキャッチアップが苦でない、今までの現場で初見の技術を習得してきた実績があれば可能です」 尚可： ・Javaの基本設計の経験 ・マイグレーションの経験 ・Linuxの移行経験 期間：2026年1月～ 場 所：恵比寿 ＊基本リモートですが必要に応じて出社 人 数：2名 単 価：60万円程度＊スキル見合い 精算幅：固定 勤務時間：9:00～18:00 面 談：2回（オンライン想定、1回目弊社同席） ＝＝＝
