2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 9,306 件中 341 - 350 件を表示) 【案件】損保社員支援業務（AWS） 【内容】 オンプレ環境からAWSクラウドへの移行を進めるプロジェクトにおける社員支援業務をご担当いただきます。 設計・構築だけでなく、移行計画策定および実施にも関与いただき、社内外の関係者と円滑に調整しながらプロジェクトを推進していただきます。 待ちの姿勢ではなく、主体的・能動的に動ける方を求めています。 【必須スキル】 ・AWS環境での設計・構築経験（5年以上） ・オンプレ→クラウド（AWS）への移行計画の策定・実施経験 ・高いコミュニケーション力・調整力 【尚可スキル】 ・損保業界での業務経験 【単金】〜75万（スキルによって上振れ相談可能） 【勤務地】高田馬場※常駐 【時間】9:00〜18:00 【期間】即日〜長期 【精算幅】150-200h 【募集人数】1名 【面談】2回（1回目：WEB／2回目：現地）
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 AWSにて認証システムの構築～テスト準備～テストを行う。 離脱者の交代メンバーとして参画いただきます。 一部若手のフォローアップもご担当頂く予定です。 AWS CDKを使用して移動構築用のコードを作成する。 Type Scriptを使用する。 ＜設計ドキュメント執筆＞ 単体テスト仕様書作成／レビュー対応 システム基盤テスト仕様書作成／レビュー対応 上記テスト実施、インシデント対応 ★類似システムの設計情報、ノウハウあり 【開発環境】 ＜リソース、DB、ストレージ＞ Fargate、ECS、Aurora(PostgreSQL)、S3 ＜CICD＞ CodeCommit、CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline ＜NW＞ VPC、APIGW、NATGW、VPC Peering、InternetGW、TransitGW、DirectConnect、NLB、Route53 ＜運用機能＞ CloudWatch、X-Ray、SNS、Kinesis Data Firehose、QuickSight、EventBridge、Lambda、Step Functions、EC2、ECR、System Manager、IAM、Network FireWall、GuardDuty、Inspector、Security Hub、Config、CloudTrail、WAF、WAF Charm、Shield、CloudHSM、KMS、TrustedAdvisor ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・AWSインフラ構築経験（IaC、SDK、TypeScript経験があるとベスト） ・チームタスクの管理能力 ・自己タスク推進における課題提起と改善策提示 ・既存システムの構成把握力 ・AWSサポートを活用して独力で調査を進められること ＜尚可＞ ・リーダー経験（進捗状況の顧客説明） ・大手SIerでの構築PJ経験（開発標準の知見） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】70‐100万円 【精算】140‐180h 【場所】基本リモート（大手町） 【稼働条件】週5日 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：不動産向け電子契約サービス フロントエンド開発支援（React／Next.js） ■案件概要： 賃貸不動産向けに提供されている電子契約サービスの開発・運用をご担当いただきます。フロントエンドエンジニアとして、新機能開発、不具合調査・修正、リファクタリング、テストを中心にご参画いただきます。 ■必須スキル： ・TypeScriptの開発実務経験（3年以上） ・React／Next.jsの開発実務経験（2年以上） ・Function Componentの開発経験 ・Custom Hookの開発経験 ・コードベースのテスト（Vitest／Jest）の経験 ・DB（MySQL／PostgreSQL等）の理解 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・コードレビュー経験 ■歓迎スキル： ・Figma／XDの使用経験 ・CI/CD環境構築経験 ・Dockerを用いた開発経験 ・静的型付け言語での開発経験 ・生成AI（Claude Code等）を活用した開発経験 ■期間：2026年1月〜長期予定（最低4ヶ月は単月更新、その後長期前提） ■勤務地：フルリモート ■募集人数：2名 ■単価：75万円 ■精算条件：140h〜180h ■契約形態：業務委託（準委任契約） ■面談回数：Web1回 ■勤務時間：9:00〜18:00 ・PCは貸与品を必ず使用 ・定例MTG参加必須（スケジュールはPJにより異なる） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
【確認点/ポイント】 ・自前PCでの作業は問題ないですか？ ・AWS上での開発経験（項番） ・テスト自動化の取り組み経験（項番） ・困難だった実装のエピソード ・アーキテクトや技術選定の意思決定に携わったことがあるか（項番） ・印象的な意思決定のストーリーはありますか？ →なぜその決定に至ったのか/なぜ印象的なのか 【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢（社内エンジニア、外注先のエンジニア、フリーランスのエンジニアを含め） で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 販売・調達・物流等いずれかのPLUSプラットフォームのドメインを 開発するスクラムチームにエンジニアとして参加頂きます。 【開発体制】アジャイル開発 かつ モブプログラミング（3人1組で開発）にて実施。 リーダー経験ある方はスクラムマスター的な動きをお任せする可能性もあります。（体制提案歓迎） 【ス キ ル】 ◆必須スキル （フロントエンドチーム） ・React（TypeScript）での開発経験 ・AWS環境での経験（知識がある方/資格があれば優遇） ・チームでの開発経験2年以上 ・アジャイルでの開発経験 （バックエンドチーム） ・Java or Python ・IaC、サーバーレス技術、コンテナ技術 いずれかの技術に関する基礎知識 ・チームでの開発経験2年以上 ・アジャイルでの開発経験 ◆尚可スキル ・CI/CDパイプラインを利用した開発経験 ・AWSの専門知識（AWS Certified Solutions Architect – Professional 相当） ・DevOpsツール（Jira/Confluence/Miro）の利用経験 ・開発リーダーの経験（3人以上のチーム） 【場 所】フルリモート（初日出社の可能性有/場所確認中） 【期 間】4月～長期（26年8月想定） 【募集人数】10名 【人 物 像】 ・モブプログラミングに対しての抵抗がない方（コミュニケーション能力ある方） ・作業を柔軟に対応いただける方（自分の担当範囲のみの姿勢はアンマッチ） ・向上心や好奇心があり、新しいことへのキャッチアップ意欲が高い方 【希望年齢】～40代（50代応相談） 【金 額】スキル見合い（～100万Max） 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】3次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回 【外 国 籍】相談可（日本語ネイティブレベル） 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。）
スキル
【事業内容】 WEB広告代理店/人材事業/医療事業など 【募集ポジション】 インフラ/サーバーサイドエンジニア 【募集人数】 1名 【募集背景】 医療系Web/アプリ基盤構築に伴う募集 【業務内容】 ・AWS環境の構築 ・Djangoを用いたAPI開発 ・オンプレミス環境との連携 【稼働日数】 週5日 【単価】 月80〜100万円 【必須条件】 ・AWSの構築経験 ・DjangoでのAPI開発経験 ・Docker環境での開発経験 【歓迎条件】 ・Next.jsの利用経験 ・モバイルアプリの開発経験
"【案 件】動画配信サービス フロント向けアプリケーションエンジニア募集案件 【業務内容】 クラウドからオンプレミスまで提供する動画配信システムに必要なCMS及び フロントサイトのお客様向けカスタマイズ開発作業を担当して頂きます。 新規立ち上げサイト、または既存サービス拡大に向けて増員のため募集となります。 ・HTML/CSS/TypeScript/node.js/React Nativeによる、フロントサイドのアプリケーション開発 ・詳細設計/製造/単体テスト/保守/運用 ・スキルとプロジェクトによって基本設計、技術担当として顧客MTG同席の可能性あり 【開発環境】 ・Typescript、React Native、Node.js、Express、AWS ・Ajax、REST、サーバレスアーキテクチャなど ※下記スキルに●×をお願いいたします 【スキル】 ◆必須 ・React Nativeを用いたシステム開発経験 ・コンシューマ向けWebサービス開発経験 ・詳細設計以降の経験 ・プロジェクトの立ち上げから携わった経験 ◆尚可 ・開発経験が5年以上 ・基本設計の経験 ・大規模なリファクタリングやリプレースの経験 ・不具合/障害などを起因とした調査から修正までの経験 ・マルチデバイス向けの開発経験 【参画時期】1月 【募集人数】1名 【単 価】～70万円程度（スキルに応じて上振れ相談可） 【精 算】140h - 180h 【作業場所】渋谷 ※初回～3か月程度常駐。その後パフォーマンスに応じて在宅相談可（週2まで） 【就業時間】10:00～19:00 【面談回数】1回 【備 考】 希望年齢：50代前半まで
【案件】QAエンジニア募集 【内容】 タレントマネジメントシステムと連携する労務管理サービスにおいて、 テスト設計/実施など、品質に関わる業務全般をご担当いただきます。 アジャイル開発チームの一員として、仕様書のレビューからテスト設計、実施、不具合報告、さらにはプロセス改善提案まで幅広く携わります。 単なるテスターではなく、プロジェクトの品質担当者として、開発メンバーと連携しながら能動的に動いていただけるQAエンジニアを募集いたします。 ・仕様書のレビュー ・テスト設計書の作成 ・テストの実施と不具合報告 ・上記以外の品質向上に必要な業務 【開発環境】 言語：Go, JavaScript, TypeScript FW：Echo, React ライブラリ：React Hooks, webpack, Biome 開発/運用環境：Rancher Desktop, GoLand, Visual Studio Code, Figma, GitLab 構成管理：Terraform インフラ環境：AWS (EC2, ALB, RDS, ElastiCache for Redis, S3, Secrets Manager), Mailgun 監視・運用：Mackerel, Amazon CloudWatch ツール：Confluence, JIRA, Miro, Slack, Google Meet, Zoom 【必須スキル】 ・Webアプリケーションやソフトウェアに関するテスト計画/設計/実施経験 ・テスト設計に関する専門的な知識と経験 ・Webアプリケーションやクラウドサービス(SaaS)のテスト経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 【尚可スキル】 ・非機能テストの実施経験 ・スクラム/アジャイル開発におけるテスト経験 ・E2Eテストの導入経験 【勤務地】フルリモート（渋谷）※地方OK 【時間】9:30〜18:30 【期間】即日〜長期 【単金】80万〜90万程度（スキル次第で上振れ検討可能） 【精算幅】140〜180時間 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【商流】エンド→弊社 【備考】 ・月の残業時間が2時間未満と超安定稼働です ・弊社から5名参画中（別PJ含む）
スキル
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 中長期経営戦略を支える全社DX推進プロジェクト ▼企業名▼ 株式会社タナック ▼企業からのメッセージ▼ 当社は1996年創業で、今期30周年を迎える会社です。医療機器、医療用シミュレータ、美容ヘルスケア、ロボット・航空宇宙といった先端分野に、シリコーンやエラストマーなどの柔らかい製品を供給しています。 30周年と社長交代を機に、若い世代も育ってきており変革に取り組もうとしていますが、量産から試作まで幅広いお客様の要望に対応する中で、一部の作業が属人化しており、作業標準化の必要性を感じています。 2026年1月〜7月には中・長期経営計画を実施し、その中でDX推進も計画し、実行に移していく予定です。 社内にはDXに興味のある若い世代もいるため、専門知識を共有しながら伴走してくださる方にお力添えいただきたいと考えています。 ▼事業課題▼ 下記のように各部門ごとにDXに関する課題があり、全社的に業務の標準化・見える化や情報共有の仕組みづくりを進めていく必要があると考えています。 〇コミュニケーション部門 → 連絡方法統一・議事録共有・ツール移行 〇製造部門 → 現場効率化・進捗管理・標準書電子化・属人化からの脱却 〇営業・企画部門 → 顧客対応スピード・営業プロセスと成果の見える化 〇管理部門 → ISO品質書類の管理が煩雑・人事総務書類のDX化 〇情報システム部門 → AIツール導入（ビジネス版ChatGPT 使用中） ・ネットワーク整備・システム基盤管理（属人化） ▼企業が目指す姿▼ 入社したい！長く働きたい！従業員及び、地域から愛される企業を目指す！ 当社は30周年を変革の期と位置づけ、若い力を活かして業務効率化を進め、活気に満ちた企業となることを目指しています。品質の安定化を図り、顧客満足度を高めるとともに、将来性のある新しい分野への参入にも取り組んでいきます。すでに実施しているDXの取組を精査し、不足している部分にはリソースを投入することで、こうした姿に近づいていきたいと考えています。最終的には、「入社したい」「長く働きたい」と思ってもらえ、従業員および地域から愛される企業を目指します。 ▼期待する成果▼ 社内アンケートやヒアリングで把握したDXに関する課題をもとに、下記のような成果を期待しています。 ■プロジェクト前半：現状整理〜方針・ロードマップ策定 ・アンケート結果および各部門ヒアリングをもとに、DXに関する課題・取組状況を整理 ・中・長期経営計画との整合をとりながら、「どのテーマをどの順番で進めるか」の優先順位付け ・1〜3年程度を見据えたDXの全体像・ロードマップ案の作成 ■プロジェクト後半：重点テーマの施策設計〜実行支援 ・重点テーマ（例：コミュニケーション／情報共有、製造現場の標準書電子化 等）の詳細ヒアリング ・現状のツール・運用フローの整理と、「こう変えていく」ための具体的な施策案の検討・提案 ・小さく試せるトライアル施策の設計と、社内メンバーと一緒になっての実行・振り返り ■通期を通じた社内メンバーへの伴走 ・DXに関心の高い社内メンバーとの定例ミーティングや壁打ちの実施 ・必要に応じて、簡易な勉強会やワークショップの企画・実施 単発のアドバイスだけでなく、社内メンバーと二人三脚で進めていただける「伴走型」の関わりを期待しています。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「提案型伴走支援」 現場に足を運び、メンバーと対話しながら業務を整理し、最適なツール・仕組みへの置き換えを一緒に進めてくださる方を求めています。 ■以下のような方は特に歓迎いたします ・中小〜中堅企業におけるDX推進や業務改革プロジェクトの企画〜実行経験 ・業務プロセスの可視化（業務フロー整理・課題抽出）と、クラウドツール等を用いた改善提案の経験 ・ITリテラシーが様々なメンバー（現場・管理部門・経営層など）に対して、分かりやすく説明し巻き込んだ経験 ・製造業（特に試作〜量産を併せ持つメーカー）でのDX推進・業務改善の経験 ・情報システム部門でのネットワークやシステム基盤の整備・運用改善の経験 ・地方企業・中小企業への副業・兼業での支援経験 「より良くするための選択肢」を一緒に考え、提案してくださる方とご一緒できると嬉しいです。 ▼成果・進捗確認方法▼ ・企業とのコミュニケーション方法 週1回のオンライン定例ミーティングに加え、月1回程度の現場打ち合わせを想定しています。 ・標準コミュニケーションツール Teams、Zoom ・プロジェクト期間 まずは10ヶ月程度を目安にご一緒させていただき、状況に応じて延長・見直しをご相談できればと考えています。 ※頻度や時間帯については、ご都合に応じて柔軟に相談させていただきます。 ▼現地対応場所▼ ・タナック テクノロジーセンター （岐阜県各務原市テクノプラザ内） JR高山本線「蘇原駅」、若しくは名鉄各務原線「三柿野駅」よりコミュニティバス「テクノライナー」で約20分 ※最寄駅が離れているため、お車もしくはタクシーをお勧めします。送迎等、要相談。 ▼待遇（報酬・委託料）▼ ・報酬：月10万円程度 ・想定時給：5,000円〜8,000円程度 ・現場打合せ時の交通費：原則別途支給 ※上記の月額報酬は、「時給5,000〜8,000円程度」を想定した目安です。 実際の金額やご稼働時間は、お願いする内容・期待する成果、ご経験・スキル、ご希望の稼働可能時間に応じて、個別にご相談のうえ決定いたします。 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
概要： 基幹システム再構築案件（COBOL→Java） ・バッチ処理のみのシステム（画面なし） ・作業工程：現行調査～要件定義～設計～テスト ・現行調査ではCOBOLプログラム解析および仕様書作成を担当 《必須スキル》： ・COBOL読解スキル ※リーダークラスの場合はJava開発スキルがあれば可 （COBOL読解スキルは参画後に習得必須） 《歓迎スキル》： ・要件定義～リリースまでの一貫した経験 ・Java開発経験 ・バッチ開発経験 ・AWS開発経験 勤務：神谷町駅 ※テレワーク併用 稼働：随時〜中長期 予算：55〜65万円（税抜） 面談：1回
"案件名：Rubyを用いた不動産SaaSの開発｜Rails × React｜フルリモート可 不動産企業向けに仲介営業を効率化するSaaSを展開している企業にて、不動産SaaSの新規開発および運用保守を担うエンジニアを募集します。 バックエンドの Ruby on Rails を中心に、フロントエンドの React（Next.js） にも関わっていただくフルスタックエンジニアの募集です。自走力を重視しており、裁量高く開発に携わることができます。 #想定業務内容 ・Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発 ・React（Next.js）でのフロントエンド開発 ・新規機能の設計・開発 ・既存機能の運用・保守・改善 ・Dockerを用いた開発環境構築 ・チームでのコードレビュー・Git運用 #環境 言語：JavaScript、Ruby、SQL、HTML、CSS フレームワーク：Ruby on Rails、React（Next.js） インフラ／ツール：Docker、GitHub DB：SQL系データベース #必須スキル ・Ruby on RailsによるWebアプリケーション開発経験（5年以上） ・Reactを用いたフロントエンド開発経験（3年以上） ・新規開発と運用保守開発、両方の経験 ・Dockerを用いた開発環境構築経験 ・チームでのGit運用経験 ・自走力を持ち、主体的に開発を進められる方 #尚可スキル ・デザイナーとの協業経験 ・AWSの利用経験 ・スタートアップでの開発経験 ・不動産業界への興味・関心 #条件面 勤務地：フルリモート 稼働開始：2026年1月〜 単価：85万目安（スキル・経験による） 精算幅：140h〜180h 面談回数：1回 就業時間：10:00〜19:00 服装：私服可
