2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 6,650 件中 3,401 - 3,410 件を表示) 【案件名】 システム部門のプロダクトマネージャー（PdM） 【業務内容】 商材への更なる注力と市場シェア拡大に向けて、事業責任者候補(PdM)を募集します。 ■プロダクトロードマップの策定・実行・分析 ■他部署、他チームと連携したプロダクトへの要望の整理 ■チーム、個人のKPI等に基づく施策の策定と優先順位づけ ■開発案件のディレクション/プロジェクト進行管理 ■サービスの施策企画立案・運用実行 ■クライアントとのコミュニケーション、各種調整 ■データ集計及び分析を踏まえた、施策の企画立案 ■メンバーのマネジメント及び上長へのレポート等 【必須スキル】 ・インターネット業界にて、プロジェクト推進や開発ディレクション等の業務経験(3年以上) ※開発経験は問いません。 ・5人以上のメンバーのマネジメント経験(3年以上)。 【尚可スキル】 ・経営企画/マーケティング/商品企画等の業務経験 【期間】随時（長期） 【場所】御成門 【就業時間】9：00～18：00 【募集】1名 【備考】年齢・・・40歳以下 【管理番号】Z_ST52
【募集背景】 短期的な稼働を高めたいため5名増員を予定しております デジタル同人作品のCG・動画・コミック・ゲーム（VR含む）・ボイスなど様々なジャンルを取り扱っており、作品の検索や購入、閲覧ができるECサービスを運営しています。 【業務内容】 ・新規開発 及び 保守開発のプロジェクトの立ち上げからリリースまでのプロジェクトマネジメント ・プロダクトの価値最大化を目指しABテストの実施や機能追加などのグロース案件、不具合・仕様変更の保守対応のディレクション ■担当工程 ・要件定義 ・ユーザーT ■開発体制 【配属先チーム】 ディレクター：9名 【連携する開発部】 バックエンドエンジニア：26名 フロントエンドエンジニア：4名 デザイナー：4名 ■開発環境 ： プロジェクト管理：Confluence、JIRA コミュニケーション：Slack、GoogleMeet、Zoom ■必須スキル ・WEBサービス/ECサイトのシステム開発のプロジェクトマネージャーやアシスタントの経験：3年以上 ・ABテストの実施や機能追加などのグロース案件のディレクション：3年以上 ・WEBサービス/ECサイトの仕組みについて基本的な理解：業界歴5年以上 【歓迎スキル】 ・WEBサービスのプランニングやマーケティングに携わった経験 ・WEBサービスのプロダクトマネージャーの経験 ・WEBサービス/ECサイトを成長させた経験 ・二次元領域の知識や興味 ■求める人物像： ・誠実で面倒見がよい方 ・積極的にコミュニケーションできる方 ・柔軟に思考し行動できる方 ■備考 アダルトコンテンツ あり※扱うコンテンツや商品はアダルトのみだが、業務上メインでは触れません ・出社は1年に1回あるかないか/初日は六本木に出社していただきます ■案件番号 ：1_128 ■案件名 ：二次元コンテンツのECサービス_プロジェクトマネージャー ■商流 ：エンド→弊社 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：１回（予定） ■単金 ：面談時スキル見合い ■精算 ：140-180H ■サイト ： 30日 ■最寄駅 ：六本木 ■期間 ：更新型の長期 ■服装 ：カジュアル ■定時 ：10:00~19:00 ■募集人数 ：5名
■業務内容： SaaSサービスを展開されている会社様においてRubyエンジニアとして参画をして頂きます。 既存サービスの新機能開発や既存機能の回収/改善を行って頂きます。 ■基本スキル： ・要件定義や基本設計といった上流工程のご経験 ・Ruby（Ruby on Rails）を用いた開発のご経験年数が3年以上 ■開発環境： ・使用言語(FW) :Ruby(RoR)、Javascript、Typescript ・DB：MySQL ・クラウド：AWS、GCP ・その他ツール：GitHub、Docker ■案件番号：75_305 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： 新規開発 及び 保守開発のプロジェクトの立ち上げからリリースまでのプロジェクトマネジメント プロダクトの価値最大化を目指しABテストの実施や機能追加などのグロース案件、不具合・仕様変更の保守対応のディレクション ◾️担当工程 要件定義 ユーザーT ◾️募集背景 稼働高めたく増員のため ◾️事業部について デジタル同人作品のCG・動画・コミック・ゲーム（VR含む）・ボイスなど様々なジャンルを取り扱っており、作品の検索や購入、閲覧ができるECサービスを運営しています。 ■基本スキル： WEBサービス/ECサイトのシステム開発のプロジェクトマネージャーやアシスタントの経験：3年以上 ABテストの実施や機能追加などのグロース案件のディレクション：3年以上 WEBサービス/ECサイトの仕組みについて基本的な理解：業界歴5年以上 ■尚可スキル： WEBサービスのプランニングやマーケティングに携わった経験 WEBサービスのプロダクトマネージャーの経験 WEBサービス/ECサイトを成長させた経験 二次元領域の知識や興味 ■開発環境： プロジェクト管理：Confluence、JIRA コミュニケーション：Slack、GoogleMeet、Zoom 業務ツール：GoogleWorkspace（メール、資料作成など） ■開発体制： 【配属先チーム】 ディレクター：13名 【連携する開発部】 バックエンドエンジニア：28名 フロントエンドエンジニア：5名 デザイナー：4名 ■人物像： 誠実で面倒見がよい方 積極的にコミュニケーションできる方 柔軟に思考し行動できる方 ■案件番号：1_197 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：六本木 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※原則リモート勤務となります（出社は1年に1回あるかないか/初日の入場ガイダンス時は六本木事業所に出社していただきます） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
スキル
【案件概要】 弊社クライアント（HR系）のデータサイエンス部署にてレコメンドのアルゴリズム開発実装を担当いただきます。 【お任せしたい仕事内容の例】 ・Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。 └各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する ■必須スキル ・Pythonを用いた開発の実務経験2年以上 ・API開発の経験 ・SQLを用いたデータ抽出や加工の実務経験 ・AWS等のクラウド環境での開発経験 ・Dockerを利用した開発経験 ■尚可スキル ・数理統計や機械学習の関する知識や実務経験 ・機械学習等のアルゴリズムに関する高度や理解と実装能力 ・マッチングビジネスに係るアルゴリズムの開発実装経験 ・データ前処理～分析結果取得、モデリング経験 ・MLOps推進の経験 ・要件定義、顧客折衝 ・人材領域での経験 ■備考 週5未満：0.5人月~(応相談) フルリモート：可(初日出社アリ) 貸与PC：Windows 面談回数：2回 ■案件番号 ：75_215 ■案件名 ：【Python/AWSエンジニア】大手HR領域事業のPython/AWSエンジニア ■商流 ： ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：2回 ■単金 ：スキル見合い ■精算 ：140h-180h ■サイト ： 30日(予定) ■最寄駅 ：東京駅 or 五反田 or 在宅 ※フルリモート(初日出社アリ) ■期間 ：長期(予定) ■服装 ： カジュアル ■定時 ：10:00-19:00 ■募集人数 ：1名
【職種】 PHPエンジニア 【作業場所】 渋谷 ※常駐 【作業期間】 2024年7月～ 【精算】 140h-180h 【業務内容】 ■案件名 動画配信システムのお客様向けカスタマイズ開発 ■具体的な業務 ・PHP/HTML/CSS/JavaScript/MySQL/AWSによる、フロント/バックエンド、WebAPIの開発。 ・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 ・スキルとプロジェクトによって基本設計、技術担当として顧客MTG同席の可能性あり。 ■開発環境・使用技術など ・LAMP（Linux、Apahce、MySQL、PHP 7.x）/AWS/Vagrant、Ansible ・Redis、Memcached ・Ajax、OpenID系技術、REST、サーバレスアーキテクチャなど。 【必要スキル】 ・仕様検討、要件検討などの折衝経験がある。 ・コンシューマ向けWebサービス開発経験が3年以上ある。 ・DB設計、詳細設計などの経験がある。 ・4ヶ月～6ヶ月程度の中期開発プロジェクトの経験がある。 ・開発を行うにあたって明確なポリシーを持っている。 ・PHPの開発経験が3年以上ある。 【尚可スキル】 ・言語を問わず開発経験が5年以上ある。 ・アプリケーションまたはDBのパフォーマンスチューニングの経験がある。 ・不具合/障害などを起因とした調査から修正までの経験がある。 ・プロジェクトの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験がある。 ・決済または認証システムとの外部連携を開発した経験がある。 ・上流工程の設計の経験が1ある。 ・サービス設計やアーキテクチャ設計をした経験がある。 ・AWSを使ったインフラ/ネットワークの設計または構築経験がある。 【求める人物像】 ・品質に対する配慮と製造のスピードをバランスよく備えている方 ・課題に柔軟に対応できる方 ・プロジェクトの一員という意識を持ち、責任を持って対応・推進していける方 ・新しい技術を学んだり取り入れたりすることが好きな方 ・勤怠が安定しており、職務姿勢が真面目で、報告・連絡・相談ができる方 【人数】 若干名 【面談】 1回 【その他】 勤務時間：10:00～19:00 【管理番号】Z_YO60
■担当プロダクト 営業組織のDXを実現する新しいCRM／SFAツールです。 ゼロからものやサービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいては日本全体の変革をリードしていくことを目指しています。 ■募集背景 会社を立ち上げて半年未満ではあるものの既に正式版のリリースは完了しておりますが、未だ初期段階であり、今後さらなる追加機能開発をし、価値を高めていきたいと思っています。そのうえで、今回は以下のようなご活躍をいただけるエンジニアの方を募集中です！ ■具体的な業務内容 プロダクト・会社をグロースさせ、IPOまでリードしていただきたく、下記をお任せしたいと考えています！ ・Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・新規/既存機能のフロントエンド、バックエンドシステム（またはインフラ）の運用・改善 ■中長期的にお任せしたいこと ・新規プロダクトにおける実装業務 ・各プロダクトにおける中長期的な運用を視野に入れたアーキテクチャ設計・技術的意思決定、開発環境の構築 ・無駄な時間やリソースの浪費を減らし、問題を早期に解決していくために適切なコミュニケーションを取り、生産性の高いチーム・組織カルチャーの構築 ■基本スキル： ・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・Reactの開発経験 ・Next.jsの開発経験 ・TypeScriptの経験 ■尚可スキル： ・バックエンド、インフラの開発経験 ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： フロントエンド： ・TypeScript ・React, Next.js ・CSS Modules, Vitest, TanStack Query バックエンド： ・TypeScript ・NestJS インフラ AWS ・FE: Amplify ・BE: ECS Fargate ・RDS(MySQL), S3 ・Route53, ALB ・CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy ・Terraform, Terragrunt その他 ・Auth 0 ・GitHub ・Notion, Figma, Google Drive ・Slack, Google Meet ・Docker ■人物像： ・フルスタックエンジニアとして成長していきたい方 ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■案件番号：137_004 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：2
スキル
■担当プロダクト 営業組織のDXを実現する新しいCRM／SFAツールです。 ゼロからものやサービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいては日本全体の変革をリードしていくことを目指しています。 ■募集背景 会社を立ち上げて半年未満ではあるものの既に正式版のリリースは完了しておりますが、未だ初期段階であり、今後さらなる追加機能開発をし、価値を高めていきたいと思っています。そのうえで、今回は以下のようなご活躍をいただけるエンジニアの方を募集中です！ ■具体的な業務内容 プロダクト・会社をグロースさせ、IPOまでリードしていただきたく、下記をお任せしたいと考えています！ ・Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・新規/既存機能のフロントエンド、バックエンドシステム（またはインフラ）の運用・改善 ■中長期的にお任せしたいこと ・新規プロダクトにおける実装業務 ・各プロダクトにおける中長期的な運用を視野に入れたアーキテクチャ設計・技術的意思決定、開発環境の構築 ・無駄な時間やリソースの浪費を減らし、問題を早期に解決していくために適切なコミュニケーションを取り、生産性の高いチーム・組織カルチャーの構築 ■基本スキル： ・バックエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・フロントエンド、インフラの開発経験 ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： フロントエンド： ・TypeScript ・React, Next.js ・CSS Modules, Vitest, TanStack Query バックエンド： ・TypeScript ・NestJS インフラ AWS ・FE: Amplify ・BE: ECS Fargate ・RDS(MySQL), S3 ・Route53, ALB ・CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy ・Terraform, Terragrunt その他 ・Auth 0 ・GitHub ・Notion, Figma, Google Drive ・Slack, Google Meet ・Docker ■人物像： ・フルスタックエンジニアとして成長していきたい方 ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■案件番号：137_005 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：2
スキル
【事業概要】 オンラインゲームプラットフォームを運営しています。PC向けアプリの領域を担当しています。 PCゲームをコンテンツとして取扱い、ゲームプレイされるお客様、ゲーム提供していただく開発会社様双方に選ばれるプラットフォームを目指し開発運営、マーケティング施策を実行しています。 【業務内容】 ・要件整理や仕様整理を開発チームとの間に立って、ステークホルダー、関係各所と協業して実現する ・プロダクトのユーザーのニーズの分析やヒアリングを通じて、ビジョンと戦略を策定する ・プロダクトの開発やリリースのためのロードマップを作成し、ビジョンや戦略に基づいて、開発の優先順位を設定する ・進行管理、コミュニケーションハブ、所感折衝、課題解決 ※R18コンテンツに触れる可能性もございます。 ■業務環境 PO、ディレクター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、クライアントエンジニアが数名ずつが集まり、プロジェクトチームで開発業務をしております。 現在約20名のチームで開発・運用を行っております。 ■開発環境」 【開発マシン】 ・Windows ・Mac（JIS or US選択可） 【管理ツール】 ・JIRA ・Confluence ・Git Hub Enterprise ・G Suite 【コミュニケーションツール】 ・Slack ・GoogleMeet ・Zoom 【チームA 利用技術】 開発言語 ・TypeScript ・Go ライブラリ・フレームワーク ・Electron 【チームB 利用技術】 開発言語 ・PHP ・Kotlin ライブラリ・フレームワーク ・Springboot ・Laravel ■担当工程 ・案件定義 ・基本設計 ・施行管理 ■スキル ： 【必須スキル】 エンジニアまたはディレクターとして下記のご経験 ・WebアプリケーションまたはWebシステムの開発・運用の経験 ・基盤などの大規模または複雑なシステム・プロダクトの開発・運用の経験 ・プログラミングやアプリ開発などのエンジニアリングに関する知識 ・他部署や他社とのコミュニケーションをともなう開発・運用・折衝の経験 ・toC向けのアプリケーション開発リード経験 ・本人の配属直下で10人以上のチームリード経験 【尚可スキル】 ・WEBアプリケーションのプロダクトマネジメント経験 ・オンラインゲームタイトルの開発・運用の経験 ・弊社オンラインプラットフォームでのゲームリリース・運用の経験 ・決済基盤などクリティカルで複雑なシステム・プロダクトの開発・運用の経験 ・各種プラットフォーム(App Store, Google Playなど)の課金処理や資金決済法などの決済周りの知識 ■求める人物像 ・問題解決に向けて責任感を持って主体的に行動できる方 ・プロダクトの課題を見つけ、改善しながらプロジェクトを推進できる方 ・様々な人を巻き込んで円滑なコミュニケーションを取れる方 ・チームでのプロジェクト進行を意識できる方 ・オンラインゲームタイトルの開発者目線を持っている方 ・週5フルタイム勤務できる方 ■備考 ・リモート勤務可 ■案件番号 ：2_080 ■案件名 ：オンラインゲームプラットフォームのプロジェクトマネージャー ■商流 ：エンド→弊社 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：1回 ■単金 ：スキル見合い ■精算 ：140-180H ■サイト ：40日 ■最寄駅 ：六本木・リモート勤務可 ■期間 ：長期（予定） ■服装 ：カジュアル ■定時 ：10時～19時(予定) ■募集人数 ：1名
■業務内容： これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。 また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 なお今回関わって頂くのは、以下のプロダクトを想定しています。 ・建材検索システム ・図面管理システム ・CRM ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること ■基本スキル： ・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： プロダクトにより技術環境は異なります。 将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。 ■開発体制： 1プロダクトに対し、10-20名弱の少数精鋭のチーム体制をとります。 少数精鋭にこだわっている理由としては、チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したいという意図を持っています。 チームメンバーには、周囲とコミュニケーションをとり自分から主体的に人を巻き込めるスタンス、必要な知識を自分で獲得出来る能力、知識を得て論理的に推論していく能力が求められます。 ■人物像： ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■おすすめポイント： ・少数精鋭チームにこだわる 1つのプロダクトに対して10-20名程度の少人数チーム体制です。1人ひとりが経験豊富で、フェーズの変化に対応しながら開発の優先順位や最適解を議論できるチームを作っていきます。 ・幅広いスキル習得が可能 FE・BE・インフラでそれぞれメインの役割を持ちつつ、フルスタックで動いていただくなど、個人ごとの役割は希望に合わせて柔軟にできる体制としています。 ■案件番号：137_006 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：3
スキル
