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案件一覧
( 3,599 件中 331 - 340 件を表示) 【案件】マークアップエンジニア 【内容】 人財活用プラットフォームなどを展開するHRテック企業にて フロントエンド開発をご担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・さまざまな施策におけるコーディング、レビュー、運用業務 ・ワイヤーからのコーディング、レビュー ・デプロイなどの運用業務 ※ご経験に応じて、情報設計からお任せすることもあります 【必須スキル】 ・コーディング経験3年以上 ・フロントエンド開発経験1年以上 ・新規LP制作経験 ・Figma、Gitを使用した開発経験 ・協調性があり、チームで仕事を進められる 【尚可スキル】 ・Gatsbyを使用した経験 ・Google AnalyticsやGoogle Tag Managerの使用経験 ・インターネット事業会社での業務経験 【勤務地】渋谷 リモート併用（火水木出社） 【時間】10:00-19:00 【期間】即日〜長期 【単金】〜70万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1人 【面談】1回（弊社同席） 【商流】エンド→弊社 【備考】 ・私服勤務可 ・弊社から6名参画中
スキル
ーーーーーーーーーーーーーーーー ■案件名： 【Ruby】Railsプロダクト開発案件 ■案件概要： インターネットサービス事業にてプロダクト開発にご参画いただきます。 現在事業をグロースさせていくフェーズで体制強化を行っています。 担当工程としては全ての工程をご担当いただきます。 単一プロダクト・特定領域ではなく、事業のエンジニアリング領域全般をミッションとして持っている組織のため、 インターネットサービスの顧客価値向上の開発や社内基幹業務システムの業務生産性向上の開発など、開発内容は多岐に渡ります。 【想定業務例】 ・商品データの検索性向上、レコメンデーション機能の企画・開発 ・基幹業務システムの業務生産性向上のための開発の全行程を事業リーダーと対話をしながら実行 ・マーケティング責任者とのCRM施策のPDCAを回す一連の開発および分析の実行 ■必須スキル： ・Webアプリケーション開発経験10年以上 ・Ruby on Rails経験3年以上 ・自社サービス企業でのアジャイル開発経験 ・要件定義以降の経験 ・設計/コードレビューの経験 ・技術選定と検証の実施経験 ■歓迎スキル： ・4～5人のチームをリードした経験 ・TypeScript(React)によるフロントエンド開発の経験 ・テスト駆動開発およびテスト自動化の経験 ・DevOpsの経験 ■作業期間：2025/10/30 09:00:00 ■勤務地： フルリモート ■募集人数： ■面談回数： ■備考： ーーーーーーーーーーーーーーーー
【事業内容】 法人・個人向けIT研修事業、リスキリング研修プログラムの企画・運営 【募集ポジション】 PHP研修講師（新入社員向けエンジニア育成講師） 【募集人数】 メイン講師：1名 サブ講師：1名 【募集背景】 2026年度新入社員向け「実践型PHP研修（3ヶ月コース）」の開講に伴い、 講義・演習指導を担当できる講師体制を強化するための募集です。 【業務内容】 新入社員を対象としたPHPエンジニア育成研修の講義・演習・開発サポートを担当。 実践型カリキュラムを通じて、Webアプリ開発の基礎からチーム開発までを指導いただきます。 ＜研修内容（予定）＞ ・IT基礎（Windows操作、コンピュータ構造・ネットワーク・インフラ基礎） ・Linux基礎（ユーザー管理、権限設定、基本コマンド操作） ・フロントエンド（HTML／CSS／JavaScript） ・PHPベーシック（構文、関数、オブジェクト指向、セキュリティ基礎） ・データベース（MySQL、SQL操作、ER設計） ・Laravelを用いたWebアプリケーション開発 ・ソフトウェアテスト（PHPUnit）、Gitによるバージョン管理 ・チーム開発演習（要件定義〜設計・実装・テスト・発表） 【稼働日数】 ・期間：2026年4月7日（火）〜 2026年5月29日（金） ・全35日間（平日） ・オンライン実施（フルリモート） 【単価】 ・メイン講師：日額 5〜7万円 ・サブ講師：日額 2.5〜4万円 【必須条件】 ・PHP／Laravelを用いたWebアプリ開発経験（3年以上） ・SQL／MySQLによるDB設計・操作経験 ・Git／GitHubの使用経験 ・新入社員または未経験者への教育・メンター経験 【歓迎条件】 ・IT研修講師・教育担当・OJT指導経験 ・AWS／Linuxなどインフラ基礎知識 ・JavaScript／jQueryなどフロント技術の理解 ・教材・課題作成経験
スキル
【事業内容】 スマホアプリを中心としたサービス開発・運営 【募集ポジション】 PdM（プロダクトマネージャー） 【募集人数】 1名 【募集背景】 C向けモバイルアプリの利用拡大および組織強化に伴い、 プロダクト戦略立案から開発推進までを担うPdMを増員募集。 【業務内容】 ・C向けモバイルアプリのPdM/POとして、戦略立案〜要件定義〜開発ディレクションを担当 ・プロダクトKPIの設計、SQLを用いたデータ分析による改善提案 ・エンジニア・デザイナー・マーケターなど多職種連携による開発推進 ・ユーザーデータを活用した機能改善・施策立案 ・アプリグロースに向けたプロダクトロードマップ策定 【稼働日数】 週5日（リモート可／応相談） 【単価】 80～95万円／月（スキル・経験により応相談） 【必須条件】 ・C向けモバイルアプリにおけるPdM／PO経験（1年以上） ・SQLを用いたデータ分析経験（3年以上） ・課題発見から要件定義、開発推進まで一貫して対応できる方 【歓迎条件】 ・toC向けアプリの新機能企画またはグロース経験 ・エンジニア／デザイナーと連携したアジャイル開発経験 ・ECまたはエンタメ領域でのプロダクト経験 ・データドリブンな意思決定とUX改善の実績
【案件概要】 作業内容： 美容・ヘルスケア業界に特化した求人メディアの開発に従事していただきますが、本サービスは「業界トップクラス」でございます。 既存事業関連サービスの開発に加え、新規事業立ち上げなど、事業拡大・多角化のフェーズにあります。 だからこそエンジニアとして経験できること、貢献できることの幅も無限に広がっております。 会社、サービスともに成長速度を加速していく中で、エンジニアリングの力でどうしたらサービスをより良くできるのか、 どうしたら継続的に価値を提供できるのかを一緒に考えながら実行していくことがミッションです！ サービスを成長させるためには何が必要かを一緒に考えながら、 バックエンド（Ruby）からフロントエンドまで幅広く開発を行っていただきます。 日々事業が拡大・多角化していく中で、ご自身のキャリアプランにあわせた仕事をすることが可能です。 【技術スタック】 フレームワーク／開発言語等：Ruby (3.1) / Ruby on Rails (7.0) / TypeScript / React インフラ：Amazon Web Services ( EC2 / S3 / Aurora / OpenSearch Service / ElastiCache / Athena / GuardDuty / Inspector / SES / Lambda / WAF etc ) 構成管理ツール：Ansible 分析基盤：Metabase / Amazon Athena / BigQuery モニタリング：New Relic CI/CD：AWS CodeBuild / Jenkins その他：Docker / GitHub / Slack / Backlog 必須スキル： ・バックエンドエンジニアとしての開発実務経験5年以上 ・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発経験3年以上 ・設計以降のフェーズを自走できる方 ・成長志向の高い方/キャッチアップ能力の高い方 ・パフォーマンス改善経験 ・フロントエンド開発経験 【条件面】 期間：随時 場所：池袋 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
ーーーーーーーーーーーーーーーー ■案件名： 【Ruby/React】Rails開発案件 ■案件概要： 大規模なシェアを持つ就職支援サービスの機能開発をお任せします。 Ruby on Railsでのサーバーサイド開発をメインに、一部Reactを使用したフロントエンド開発もご担当いただきます。 ・ユーザー向け新機能の開発、既存機能の改修 ・管理画面の機能実装や運用効率化 ・リプレイスや技術的負債の解消（リファクタリング等） ■必須スキル： ・Ruby on Railsの開発経験3年以上 ・Reactを用いた開発経験 ・パフォーマンスチューニング経験（依存ライブラリ含む深い理解） ・DB設計経験（正規化、N+1問題の対応等） ・コードレビューやチームメンバーへの技術サポート経験 ・主体的に課題を発見・解決した実績 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、意図を汲み取った開発ができる方 ■歓迎スキル： ■作業期間：2025/11/06 09:00:00 ■勤務地： ■募集人数： ■面談回数： ■備考： ーーーーーーーーーーーーーーーー
スキル
■業務内容 ・自社SaaSサービスの設計、コーディング、コードレビュー、テスト、運用 ・パフォーマンスチューニング ・運用改善、機能改善、リファクタリング ・開発者向け（社内外）ドキュメント作成 ■求めるスキル（必須） ・Webサービスの構築、デプロイ、運用経験 ・Scala、Javaなどのサーバーサイド言語による2～3年以上の開発、運用経験 ・チーム開発経験 ■求めるスキル（尚可） ・SaaSサービスの開発・運用経験 ・AWSを利用した開発経験 ・CIを利用した運用経験 ・MongoDBおよびその他のNoSQLを用いた開発、運用経験 ・ERD設計及びMySQL、OracleなどのSQLプログラミングを用いた開発、運用経験 ・React等のフレームワークを利用したSPAの開発、運用経験 ・Dockerを用いた開発、運用経験 ・DevOps、SRE、テスト自動化の知識、経験 ■開発環境 プログラミング言語：Scala Webアプリケーション：Scala on JVM インフラストラクチャー： AWS EC2, mongoDB , ElasticSearchほか タスク管理：Backlog コード管理：git, bitbucket コミュニケーション：Slack ■開発体制 開発手法：ウォーターフォール型 ■キーテクノロジー Java,AWS ■面談回数：1回想定 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：確認中 ■リモート状況：ハイブリッド（週3-4出社） ■勤務地：大崎 ■案件番号：7040
スキル
弊社では、ユーザ学生・企業担当者がいかに使いやすいか・また活用したいと思っていただけるかという目的のもと、日々開発を行っております。 ベンチャー企業ではありますが、実はいわゆる営業会社ではなく、開発に重きを置いて作られた会社なんです。 そのため開発メンバーの占める割合も比較的多く、様々なバックグラウンドのある方々によってこのインターンシップガイドが支えられております。 現状、副業・フリーランスの方々・エンジニアインターン生の約15名の方々がおり、部門全体を管理していただく方も積極募集中です！ ◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・サービスの改善 ・新機能の開発・実装・運用 ◆稼働条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・代々木オフィス出社またはリモート ・業務委託契約 ・評価制度あり（半年毎に単価見直し・昇格あり） ◆求める必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・実務経験3年以上 ・HTML/CSS、PHPの開発経験 ・ウェブアプリケーションのバックエンド開発経験 ・Gitを利用した開発経験 ・複数人での開発経験 ・CakePHPの経験 ◆歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・リーダーまたはマネジメントの経験 ・応用情報技術者相当以上の資格またはそれに準ずる技術 ・Python、C、C++、Java、C#、PHP、Go、Ruby、Objective-Cの使用経験 自由度も高く、活躍の幅が広い弊社で是非エンジニアとしてのスキルを活かしてください。 ご応募お待ちしております！ ※こちらの求人は日本で新卒入社されたご経験がある方が対象です。
スキル
"【案件概要】 AIエージェントの構築 【要求スキル】 ■必須スキル ・ChatGPT / Claude / Gemini / などのLLM APIを活用したアプリケーション開発経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成の実装経験 ・Embeddingモデルの理解とVectorDBの利用経験 ・プロンプト設計・テンプレート化（Chain of Thought, Tool Use, Memory管理 など） ・OpenAI Function CallingやLangChain、LlamaIndexなどのLLM連携ライブラリ使用経験 ・LangChain / LangGraph / Dify / CrewAI / Dust などのエージェント基盤の使用経験 ・業務シナリオに基づく会話設計（例：問い合わせ分類、手続き誘導、レポート生成） ・メモリ保持（短期/長期）・状態管理の設計スキル ・複数ツールを組み合わせたマルチエージェント連携設計 ※上記の中で3つ以上、あてはまる物があればご提案ください ■尚可スキル ・Python・SQLの経験 ・大規模データの集計・加工・前処理に関する知識と実装経験 ■備考 ・コミュニケーション能力の高い方 ・PCは持ち込でお願い致します ・フル稼働でもなくても可 場所：フルリモ―ト ※月に1回、東京でのオフラインMTGあり 単価：95万円 面談：1回 精算：140～180h（上下割)
【事業内容】 法人・個人向けIT研修事業、リスキリング研修プログラムの企画・運営 【募集ポジション】 Java研修講師（実践型エンジニア育成研修担当） 【募集人数】 メイン講師：1名 サブ講師：3名 【募集背景】 2026年度新入社員向け「実践型Java研修」開講に伴い、講義・演習・開発演習を担当できる講師を増員募集します。 JavaおよびSpring Bootを用いた実践的なWebアプリ開発スキルの習得を支援いただきます。 【業務内容】 新入社員を対象としたJavaエンジニア育成研修にて、講義・演習指導・チーム開発演習を担当。 実務を意識したハンズオン形式のカリキュラムを通じて、現場即戦力となるスキル習得を支援いただきます。 ＜主な研修内容（予定）＞ ・IT基礎（OS／インフラ／データ構造の理解） ・フロントエンド入門（HTML／CSS／JavaScript） ・Javaベーシック（文法、オブジェクト指向、コレクションなど） ・データベース（PostgreSQL／SQL操作） ・Spring BootによるWebアプリケーション開発 ・Git／GitHubによるバージョン管理 ・Linux／AWS（S3／EC2）の基礎操作 ・個人開発・チーム開発演習の指導・レビュー 【稼働日数】 ・期間：2026年4月7日（火）〜 2026年6月23日（火） ・全52日間（平日） ・オンライン実施（フルリモート） 【単価】 ・メイン講師：日額 5〜7万円 ・サブ講師：日額 2.5〜4万円 【必須条件】 ・Java／Spring Bootを用いたWebアプリ開発実務経験（3年以上） ・SQLおよびデータベース設計の基礎知識 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・新入社員や初学者への教育・指導に前向きな方 【歓迎条件】 ・研修講師・メンター・OJT指導経験 ・AWS（EC2／S3）などクラウド基礎知識 ・React／Vue.jsなどのフロントエンド技術理解 ・教材作成・教育カリキュラム設計経験
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