2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 9,627 件中 3,281 - 3,290 件を表示) 定着率100%の80%還元SES企業がエンジニア採用45名の採用を行っております。 簡潔ではございますが、 【特徴】 ①離職率0% ②クライアント直73%、残り27%が元請直 ※高還元SESは基本営業工数を持たないため、異色すぎる特徴 フルリモートワーク 74% リモート率90% ③稼働率94% (待機費用は額面26万) ④毎月68%の額面+ボーナスで約1%を調整 ⑤キャリアアップ助成金の還元 ※申請も社内で対応できるため、50%を還元可能 ※利益にする会社が多い中、助成金の背景からご本人にもお渡しする意向があります ⑥転職時最大年収240万UP ⑦フリーランスよりもスキルアップできる環境の提供 ※有料アカウントの付与等をはじめ、現在Udemyの法人契約を進めています ⑧金額交渉MTGにより正当な評価を設けてクライアントへ交渉 ※フォーマット+営業側の知見により筋を通した交渉が可能 ⑨転職チャンスを逃さない/退職金 ボーナスの落とし穴、有料職業紹介で得た金額を退職金形式で贈与 ⑩親会社の営業力の紹介 前期売上20億円のフリーランスエージェント、顧客250社、稼働人数320名 1~2期目 役員報酬0円 現在は親会社でのみ設定 内勤メンバーのキャリア形成を鑑みて報酬貰い始める想定 【その他】 リファラル採用で年収UP ※採用媒体は年間掲載は続くものの、金額は最低限の500万以下 ※知人の方が入社した際に合計30万(本人25万、知人5万）を支給 もっと詳しく・・・ 下記、プレスリリースにて細かくお伝えしております！ https://newscast.jp/news/5672061 https://newscast.jp/news/9063243 https://newscast.jp/news/9312729
スキル
内容： モバイルオーダーシステムのバックエンド開発をお願いします。 既存システムの機能追加をメインに開発を進めていただきます。 受動的ではなく、能動的に動ける人を募集しており、営業/企画/デザイン部などと連携して対応できる方を求めております。 必須スキル： ・バックエンドでの開発経験（言語不問） 5年程度 ・Goでの開発経験 2年程度 尚可スキル： ・AWS環境下での開発経験 ・アーキテクトの知見 場所：フルリモート 初日は日比谷出社 時間：9:00-18:00 単金：65～70万円（スキル見合い） 人数：1名 精算：140-180H 支払：35日サイト 面談：1回
■案件概要： 1,000名規模の人材派遣会社にて、社員向けポータルサイトの開発プロジェクトに参画いただきます。 ポータルは、以下のような多機能を統合した社内業務支援システムとして活用されています。 ・チャット・掲示板機能 ・ナレッジ共有機能 ・勤怠入力 ・社内イベントへの参加申請 ・その他業務連携システムとの連動 など これまで保守を担っていた外部ベンダーから、より柔軟な追加開発を行うため、自社内での内製化体制への移行を進めており、本プロジェクトではその中核を担うエンジニアを募集しています。 ＜業務内容の一例＞ ・ポータルサイトの新機能開発および既存機能の改修 ・パフォーマンスチューニングの実施 ・要件定義〜設計・製造・テストまでのアジャイル開発 ・関係部署と連携し、仕様調整や業務フローの確認 ・必要に応じて夜間・休日対応（障害対応・リリース準備など） ■開発環境： 言語/FW：Next.js、Nest.js、TypeScript ※サーバーサイドは言語載せ替えの可能性あり。 ツール：GitHub ■必須スキル： ・Webシステム要件定義から対応可能な方 ・React基本設計～ ・柔軟に対応頂ける方 ※ユーザー要望に合わせて対応頂きます。 ■歓迎スキル： ・社内プロパーと要件詰めから対応可能な方 ・Next.js、Nest.js、TypeScriptの経験 ■期間：確認中 ■勤務地：東京都千代田区 ■募集人数：1人 ■単価：~70万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：9:30~18:30 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
【案 件 名】金融系オープンシステムのテスト推進 【内 容】 基盤更改プロジェクトになりまして、2024年11月よりスタートいたしました。（Oracle→AWS） 2025年3月に要件定義フェーズが終了し、4月より設計フェーズに入りました。 増員枠として、テスト推進要員を2名募集致します。 現在、テスト計画が進行しきれておらず、6月から入っていただける方を探しております。 プロジェクト規模は、現在10名ほどで、最大20名前後を想定しております。 ※開発業務は発生しない想定 （想定する業務） ◎各種試験周り テスト計画/テスト仕様書作成/テスト実施/テスト結果評価/報告書作成 ◎移行に関連する業務 移行計画/手順書作成/移行リハ実施等 【ス キ ル】 ・Javaでの開発経験 ・上記想定業務の経験（テストと移行に関して） 尚可 ・金融（クレジット系）のご経験 ・AWSの知識、経験 【場 所】赤坂（リモート50％） 【期 間】6月～長期 【勤務時間】9:00～18:00 【募集人数】2名 【人 物 像】 ・報連相問題ない方 ・主体的に動ける方 【希望年齢】～50代前半まで 【精 算】固定想定 【商 流】現場直 【サ イ ト】35日 【面 談】1～2回 【外 国 籍】不可
【事業内容】 データ & アナリティクス事業（SaaS型クラウドサービスの開発） 第三者ヒンシツ監査事業（住宅施工の品質評価） 人材開発事業（動画学習サービスなど） 【募集ポジション】 フルスタックエンジニア（React + Next.js / Flutter / Go） ※フルリモート可能、スクラム体制での開発 【業務内容】 以下2つのサービスの開発・改善・リニューアルをお任せ どちらのサービスもスマホとWeb両方の開発に携わることが可能 ■ 既存サービス改善（新築住宅向けSaaS） Mobile：Flutter Web：React + Next.js（現行はVue.js + Nuxt.js） Backend：Go、PHP ■ 既存サービスリニューアル（建築技術学習サービス） Mobile：Flutter Web：React + Next.js Backend：Go 【稼働日数】 週3日～週5日 ※スキルに応じて調整 【単価】 スキルに応じて決定 【必須条件】 React + Next.js の実務経験 Flutter または Go のいずれかでの開発経験 自ら課題を発見し、提案できる自走力 【歓迎条件】 PHPでのバックエンド開発経験 モバイルアプリ（Swift / Kotlin / Flutter）の実務経験 フルスタック開発経験、スクラム体制の理解
スキル
【内容】 VMwareで構築されている仮想化オンプレ基盤をAWSへクラウドリフトするプロジェクトです。 以下の業務対応ができるメンバーを募集いたします。 • 仮想化オンプレ環境からAWSへの移行（クラウドリフト） • サーバ・ミドルウェアの移行対応 • AWSマネージドサービスの活用 • インフラ構築の自動化（任意） 【スキル】 ＜必須＞ ・AWS設計・構築経験2年以上 ＜尚可＞ ・仮想化オンプレ環境からAWSへのクラウドリフト経験（特にサーバ・MW経験） ・AWS環境構築時に自動化での構築経験（ansibleの経験がベスト）
■案件名：クレジットカード申込のWebシステム ■単金(基本上限)：〜85万円 ■基本精算幅：140-180h想定 ■開始時期：即日 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：福岡 ■リモート状況：ハイブリッド 常駐またはハイブリッド ■服装：ビジネスカジュアル ■PC貸し出し： ■定時：9:00〜18:00 休憩1h ■募集人数：1 ■業務内容： クレジットカード申込をWeb上で完結できるシステムの新規構築。フロントエンドからバックエンド、インフラまで幅広く携わる ■基本スキル： SpringBoot、Reactの実務経験3年以上 TypeScript、Javaの経験 MySQLの知識 ■尚可スキル： Next.js経験 ECS/RDSの利用経験 ■開発環境： 言語：React(TypeScript)、SpringBoot(Java) インフラ：AWS ツール：docker、git、Slack、Backlog ■おすすめポイント： ・長期参画の可能性あり ・障害解析・リカバリなどの経験を積むことができる"
スキル
【概要】顔認証システム開発の支援 【開始時期】7月or8月～ 【人数】2名 【場所】フルリモート 【単価】60～65万 【スキル】 バックエンドエンジニア 経験年数 4-8年程度 経験イメージ : WEBアプリケーション構築経験、基本設計経験、テスト経験、運用経験 言語 : Python インフラ : AWS フロントエンドエンジニア 経験年数 4-8年程度 経験イメージ : WEBアプリケーション構築経験、基本設計経験、テスト経験、運用経験 言語 : TypeScript(フレームワークはReact,Angularなどモダン系なら大丈夫だと思います) インフラ : AWS 【年齢】40代までを想定
スキル
【案件】フロントエンドエンジニア(react) 【内容】 Web アプリケーションの新規開発、 運用を行っていただきます。 具体的には以下を想定しています。 React を用いたアプリケーションの設計、実装および運用 スクラムチーム内にいる他エンジニアと協力しながら、課題を自ら発見し、プロダクト改善もお願いする予定です。 【勤務地】基本リモート 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・ Reactを利用したWebサービスのフロントエンドの設計、実装、および運用経験5年以上 ・ テスティングフレームワークを用いた定常的にテストを書く開発の経験(言語不問) ・Web サービスのバックエンドの開発経験(言語不問) ・バーチャルオフィスに入っての作業が可能な方 【尚可スキル】 ・業務における、プルリクエストを用いたコードレビューの経験 ・マルチテナント型 SaaS の開発および運用経験 ・RESTful API または GraphQL を用いた SPA の開発および運用経験 ・Github Flow を用いた開発経験 ・サービスの新規開発・運用経験 ・BtoB 事業および BtoC 事業の両方のご経験 ・開発メンバーとの議論をリードして、何らかの開発を推進した経験 ・保守・運用を考慮した UI コンポーネント実装の経験 ・Ruby on Rails を利用した Web サービスのバックエンドの開発経験 【単金】95万(スキル見合い) 【募集人数】1名 【精算幅】140-180H 【面談】1回（弊社同席） 【備考】弊社から5名参画中
スキル
■案件名： 【Python】エネルギー企業向け業務システム開発 ■業種： エネルギー ■案件内容 エネルギー企業向け業務システムの開発に携わっていただきます。 主な業務内容は下記の通りです。 ・AWSを利用したバッチアプリケーション、業務担当者向けWebアプリケーションの開発 ・若手メンバーや専門外のエンジニアへのフォロー（軽めのテックリード） ■担当工程： 基本設計～テスト ■役割 SE ■作業場所： 虎ノ門 ■リモート頻度： フルリモート ■希望単価： Max85万円 精算 120-200 基本180Hを超えることはありません。 ■スキル： 【必須】 ・AWS(Lambda, ECS, StepFunctions, RDS等)でのバッチアプリケーション開発のご経験 ・Pythonを用いた開発のご経験 【尚可】 ・Pytestを用いたテストコード作成のご経験 ・AWS CodeBuildを用いたCI/CDの構築のご経験 ・ReactなどのWebフロントエンドフレームワークを用いた開発のご経験 ■契約期間： 随時～長期 ※参画時期は応相談 ■備考： 年齢：40代まで 外国籍：可（日本語流暢な方に限る）
