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案件一覧
( 7,539 件中 311 - 320 件を表示) ■業務内容 ・AIを使った新規サービスの新規立ち上げやリリース済みのサービスの保守管理をお任せします。 ・巨大プラットフォームの今後の支えとなるような大規模案件を想定しています。 ※本件の部署が新規サービス開発案件とエンハンス開発案件（追加開発・保守・運用）の両方を扱っており、面談後に適性に応じて、マッチする案件へ配属となる形になる想定 ■求めるスキル（必須） ・Web系エンジニアとして業界経験歴:3年以上 ・3年以下の場合、並列稼働で数案件経験していること ・toC/toB関係なくWeb系の業務の経験があること ・Goの経験は業務で1年以上あること ・terraformを利用したAWS/GCPインフラ構築、管理経験 ・GitHub Actionsなどを使ったCI/CDの作成、運用経験 ■求めるスキル（尚可） ・リード経験/ チーム経験者 ・アーキテクト設計経験 ・大規模なサービスの開発/運用経験者 ■開発環境 必須 Go / echo / Docker / AWS / GCP /インフラ構築 尚良 React / Next.js / tailwind CSS ■開発体制 ・フルスタックエンジニアが６人程度 ※拡大予定 ・プロダクトを良くするためにアクティブに動くメンバーが多いです ・職域にとらわれず提案発言ができる環境です ■キーテクノロジー React,Next.js,AWS,GCP ■面談回数：2回 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：10:00〜19:00 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■勤務地：六本木 ■案件番号：7151
スキル
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 製造部デジタル化導入による会社業務の効率化 ▼企業名▼ 日本ウエストン株式会社 ▼企業からのメッセージ▼ 創業５７年目に入る老舗のウエスリネンサプライ業の会社です。 2025年から３５歳の新社長とともに、業務効率化をしていくためにバックオフィスのデジタルツール等の導入やシステムの更改を少しづつすすめている中、製造工場は未だ全くデジタル化が進まず、まだまだ紙媒体での管理運用が主流です。少しずつ変わりつつある中ですが、現時点ではまだ内側だけからしか見ることができず、この先の進み方がぼやけている状態です。今回、このデジタル人材を受け入れることで、私たちの知らない知識やスキルを社内に活かすことができ、より良い業務効率化、省人化を行い、社員が無駄な長時間労働などせず、自分の力を発揮できる状態に持っていく足掛かりとしたいと考えています。 ▼事業課題▼ 事業は営業部、製造部、総務部の３部門で構成、現在、老朽化した基幹システムの刷新をアジャイル開発で行っています。販売管理に関してはすでに新システムが稼働、この先、更なる業務効率化を目指し、在庫や生産工程管理を同システムで行えるよう、調整してすすめています。（2026年中、社内ローンチ予定） しかしながら、基幹システムで予定している在庫・生産工程管理はあくまでフローの管理であり、デジタルの活用＝「得られる数値を活用した発展」には及ばずの内容である事、また製造部におけるそもそもの職人気質とアナログ文化が社内のデジタイゼーションの遅れに拍車をかけているのが現状です。直近の課題点としては、製造部においてデジタルの有用性を認識してもらう為に、生産効率をあげる為の数値（KPI）の選定・取り出しと、生産状況の見える化（モニターによる可視化など）を最優先事項として捉え、まずは社内全体のレベリングを行っていきたいと考えています。 ▼企業が目指す姿▼ 今後の新規事業を開拓していく前提で、現事業の業務効率化、省人化を行い、そのノウハウ等を活かし、新事業に注力できるようにしていく。 ・現業はデータを活用した業務にすることで、ムリ・ムダ・ムラを排除して各種の判断材料となりうる状態にする。 ・製造業におけるデジタル化をポートフォリオとして、他企業のデジタル化のお手伝いをする側の事業も視野にいれていきたい。 ▼期待する成果▼ ■ 製造部データのダッシュボード化 製造部門では、座学やヒアリングだけではデータ活用やデジタル化の価値が十分に伝わりにくい状況があります。 だからこそ、まずは “実際の見える化画面” を提示することで、 「これは便利だ」「もっと改善できるかもしれない」 といった前向きな気づきを自然に引き出したい と考えています。 これまでデジタル化が進みにくかった製造部門にこそ、 「データを活用すると業務が大きく変わる」 という実感を持ってもらいたいのです。 私たちが目指すのは、単なるツール導入ではなく、ダッシュボード化を通じて 「データを収集し、分析し、活用できる企業へと変わっていく第一歩」 となる“象徴的な成果物”をつくることです。 そのために、まずは既存のデータを活用し、 スピード感を持ってダッシュボード化を進めていきたい と考えています。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■提案型伴走支援 どのようなデータを可視化すれば現場が関心を持ち、 日々の業務改善につながるのかを考えながら、 既存データを用いて実際にダッシュボードを構築できる方 または最適な可視化ツールの選定を行える方を求めています。 スピード感を持ちながらも、現場にとって “意味のあるデータ活用” となるよう、 最適なバランスを見極めた様々な提案をお待ちしております。 ▼成果・進捗確認方法▼ ・企業とのコミュニケーション方法：原則オンライン ・頻度：月1回～2回の進捗確認会議（進捗確認・相談等） ・標準コミュニケーションツール：teams、Zoom、Google Meet ・スタート時は何回かご来社いただき、現状を知っていただこうと考えています。 ▼現地対応場所▼ 弊社本社工場が現地となります。 岐阜県岐阜市柳津町高桑一丁目４８番地 ▼待遇（報酬・委託料）▼ ・報酬：月額8～15万円程度で想定しています（応相談） ※実際の稼働時間・業務量・プロジェクト期間に応じて調整可能です。ご経験やご提案内容に合わせて、最適な報酬体系をご提案いただければ幸いです。 ・現場打合せ時等の交通費原則別途支給 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
"＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：大手飲食業界向けシステム開発支援 ■案件概要：Spring Boot＋Java を用いたバックエンド開発および顧客要件調整を担当いただきます。主体的にキャッチアップしながら、顧客・チームと連携して開発を推進できる方を求めています。 ■必須スキル： ・バックエンド開発経験3年以上（Java 尚可） ・AWS 構築経験（SAA 保有者は尚可） ・Git を用いたチーム開発経験 ・アジャイル開発経験 ・テーブル設計経験 ■歓迎スキル： ・Spring Boot 経験2年以上 ・WebアプリFWを利用した開発経験3年以上（言語不問） ・React を用いたフロントエンド開発経験 ・SQL を用いたデータ集計業務（抽出のみでないレベル） ■期間：1月 ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1名 ■単価：80万 ■面談回数：1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝"
"【案件名】：製鉄企業向け受発注サイト開発 【概要】 ： 現在、電話・メール・FAXで行っている受発注業務を、 業務効率化・利便性向上のためWeb化し、受発注サイトを開発 ・フロント／バック双方の開発を担当 ・AI開発ツールを活用した設計～テスト工程を実施 【必須スキル】 ・要件定義～テストまでの一連のフェーズ経験 ・Webシステム開発経験5年以上 ・Typescript / Reactでのフロント開発経験1年以上 ・Java / SpringBootでのバックエンド開発経験3年以上 ・基本設計～リリースまでの経験 （尚可） ・Azure環境での開発経験 【場所】 ：フルリモート ※初日のみ新川（八丁堀）出社 【時期】 ：1月～（長期想定） 【募集】 ：2名 【時間】 ：140-180h 【単価】 ：～75万円（スキル見合い） 【精算】 ：140-180h 【面談】 ：1回 【備考】 ：外国籍不可、フリーランス可
【案件概要】 作業内容： 電子記録債権を記録原簿に記録するシステムにて、 基本設計から総合テストまでを担当していただきます。 現行システムの業務要件を基本として、 主にシステム間連携やバッチによるバックエンド処理を中心に 詳細設計、製造、テスト(単体、結合)を実施する。 参画時は詳細設計フェーズ、それ以降を継続してご対応いただきます。 また、リーダーとメンバーの間でサブリーダーのような立ち位置を担当していただきます。 ■開発環境■ Java、Oracle、SpringFramework、SDE(SystemDirector Enterprise for Java) ■フェーズ■ 詳細設計以降 必須スキル： ・設計書作成経験 ・Java/SpringFrameworkを用いた開発経験 ・Oracleを用いた開発経験 ・サブリーダー経験 【条件面】 期間：随時 場所：五反田 精算：140-180 面談：2回 支払いサイト：15日
"【案件概要】 作業内容： 複数の自社サービスを抱える事業会社にて、フルスタックエンジニアを募集いたします。 多くのPJ（全て自社サービス）が存在しますが、今回は自社の社内システムをご担当いただきます。 社内システムといってもUIにもかなり力を入れているサービスとなり、事業の根幹に携わっていただく事ができます。 良い意味で社員と業務委託の垣根がなく、コミュニケーション含め非常に風通しのいい環境です。その為、技術的なスキルは勿論ですがコミュニケーション面も重要視されます。 ※D社ではございません。 【技術環境】 ・フロントエンド：Javascript/Typescript/React ・バックエンド：PHP/Laravel/Fuel PHP ・その他：AWS/Docker 必須スキル： ・Reactでの開発経験 ・Laravelでの開発経験 ・企画書や仕様書（概要やUI仕様書含む）を参考に、小～中規模の実装ができる ・エンジニア5名以上規模での開発業務 ・リーダー経験（1人で動ける方、テックリードの仕事を巻き取れる方はリーダー経験不要） ・スキルシートの記載がしっかりしている方（業務内容の箇条書きのみの方はお見送りとなります） 【条件面】 期間：随時 場所：溜池山王 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日"
【案件概要】 作業内容： 建設部材の調達管理を行う新規Webアプリケーション開発案件です。 要件定義〜設計・開発・テストまで一貫して携わっていただきます。 新規開発案件のため、既存システムのインシデント対応などの保守・運用業務も一部ご担当いただきます。 ■業務内容 要件定義 基本設計／詳細設計 実装（フロントエンド・バックエンド） 単体テスト／結合テスト／総合テスト 保守・運用対応 ■開発環境 フロントエンド React.js / Next.js（必須） Chakra UI（尚可） バックエンド TypeScript / JavaScript NestJS（尚可） DB （設計から担当予定） その他ツール・環境 Docker GraphQL Git Notion（ドキュメント管理） Google Cloud Platform 貸与端末：Mac支給 必須スキル： React.js または Next.js の実務経験 3年以上 JavaScript または TypeScript の実務経験 3年以上 フロント・バックエンド両方の開発経験（必須） 設計～テストまでを一人称で対応可能な方 実務経験：5年以上 【条件面】 期間：随時 場所：秋葉原 精算：確認中 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
【元請直】Java（Springboot）バックエンド開発／要件定義～テスト＠虎ノ門 ＝＝＝ ＜証券会社向けシステム開発案件＞ 【概要】 証券会社向けシステム開発案件において、一部要件定義から設計～テストまで一貫して対応してくださるエンジニアの方を募集しております。 一部アーキ構成の検討支援からのジョインを想定しております。 ・技術要素 サーバーサイド：Java（Spingboot） フロントエンド：TyprScript（React） インフラ：AWS DB：PostglesSQ 【必須スキル】 ・要件定義からテストまで一貫したご経験 ・システム開発経験（10年以上） ・Java（Springboot）でのバックエンド開発経験（目安：5年以上） ・SPA構成FW（Vue/React）のフロントエンド開発経験（目安：2年以上） 尚可： ・システムアーキ構成検討のご経験 ・テックリードのご経験 ・証券業務に対する深い知見、もしくはご経験 期間：2026年1月～ 場 所：虎ノ門 ※基本出社 人 数：1名 単 価：～85万円程度＊スキル見合いで上振れあり 精算幅：140～180h 勤務時間：9:00〜17:30＊確認中 面 談：2回（オンライン想定、1回目弊社同席） ＝＝＝
スキル
【案件概要】 Windows10のサポート終了に伴い、 クライアント基幹システムと連携する人事系システムのリプレイスプロジェクトになります。 既存システムはdbMagicにて構築されており、 次期システムでは新たなアーキテクチャへの移行を計画しています。 システムエンジニアとして、プロジェクトマネージャーと連携しながら要件定義から設計、開発までを一貫してご担当いただきます。 クライアントの要求をヒアリングし、新たなアーキテクチャに基づいたシステム仕様を策定・ドキュメント化し、開発を推進する役割を担っていただきます。 【必須スキル】 ・Javaを用いた開発経験 ・要件定義からリリースまでの一貫した業務経験 ・1人称で設計書や仕様書を作成し、業務を推進できる能力 ・dbMagicの知見 【尚可スキル】 ・会計系の知見 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】9:00〜18:00 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】2 【服装】オフィスカジュアル 【最寄駅】渋谷駅 【管理番号】anken_10533_203
■業務内容 ・AIを使った新規サービスの新規立ち上げやリリース済みのサービスの保守管理をお任せします。 ・巨大プラットフォームの今後の支えとなるような大規模案件を想定しています。 ※本件の部署が新規サービス案件とプレミアム開発案件（追加開発・保守・運用）の両方を扱っており、面談後に適性に応じて、マッチする案件へ配属となる形になる想定 ■求めるスキル（必須） ・Web系エンジニアとして業界経験歴:3年以上 ・3年以下の場合、並列稼働で数案件経験していること ・toC/toB関係なくWeb系の業務の経験があること ・Goの経験は業務で1年以上あること ・React / Next.jsの経験は業務で1年以上あること ・terraformを利用したAWS/GCPインフラ構築、管理経験 ・GitHub Actionsなどを使ったCI/CDの作成、運用経験 ■求めるスキル（尚可） ・リード経験/ チーム経験者 ・アーキテクト設計経験 ・大規模なサービスの開発/運用経験者 ■開発環境 必須 Go / echo / Docker / AWS / GCP /インフラ構築 React / Next.js / tailwind CSS / REST API ■開発体制 ・フルスタックエンジニアが６人程度 ※拡大予定 ・プロダクトを良くするためにアクティブに動くメンバーが多いです ・職域にとらわれず提案発言ができる環境です ■キーテクノロジー React,Next.js,AWS,GCP ■面談回数：2回 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：10:00〜19:00 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■勤務地：六本木 ■案件番号：7152
スキル
