2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 6,720 件中 3,031 - 3,040 件を表示) 案件名 ：学生向け進学管理サイトリニューアル案件 作業内容：詳細設計～テスト スキル ： 【必須スキル】 ・Java（Spring）経験3年以上。 ・詳細設計以降の新規作成経験。 ・SQLの知見。 【尚可スキル】 ・AWS環境での経験。 作業場所：基本リモート（出社時は初台） 募集人数：2名 予 算 ：スキル見合い ※ご希望単価で進めさせていただきます。 精 算 ：140h-180h 面談回数：1回 備 考 ：定時 10:00-19:00 地方フルリモート相談可能
案件名：【Java】（フルリモート）高速道路関連システム開発 作業内容： 詳細設計~製造をご担当いただきます。 必須： ・JAVA及びSQLの製造経験のある方 ・詳細設計経験のある方 ・Spring等のフレームワークの使用経験がある方 契約：準委任契約 所在：フルリモート 単価：スキル見合い 面談：WEB1回予定 備考： 腕に自身のある方のご応募お待ちしております。
■案件名■ 大手ECサイト 基盤載せ替え支援（バックエンド） ■案件内容■ アジャイル開発チームの一員として、Java（Spring Boot）を使ったWebアプリケーションやバッチなどのバックエンド開発を行なって頂きます。 既存ECサイトのエンハンス開発 既存Spring Bootアプリケーションを流用した新規プロダクトのデモ開発 ■スキル■ Java（Spring Boot）を使ったWebアプリケーション開発経験3～5年以上 バッチ開発の経験 基本設計、詳細設計の経験 アジャイル、スクラム開発経験 新規開発経験 ※追加機能開発でも可ですが、マスト設計からの開発を求めます。 Azureなどクラウドサービスの設計構築経験 Docker使用経験 Reactなどフロントエンド開発の知識 リーダーやレビューの経験 ■求める人物像■ 自発的に行動できる方 自発的にコミュニケーションをとり課題を解決していける方 既存コードの技術負債やワークフローの問題提起や改善に向けて動ける方 ■単価■ スキル見合い ■面談■ 2回（WEB） ■場所■ 基本フルリモート ※出社は基本ございません ■時間■ 基本10時～19時 ※深夜リリースがある場合あり（チーム内でローテーションしているので2,3ヶ月に1度あるか程度）
■概要：大手通信キャリアシステムの構築案件です。 既に参画しているメンバーとセットで作業いただける方 （フォロー役となれる方）を募集します。 フロント、BFF、BS、Integの製造・試験を実施いただきます。 ※10月以降からは、BFF、BS、Integの製造・試験がメイン作業となります。 ・フロント ：Vue.js＋Javascript/Typescript ・BFF：Node.js＋Typescript ・BS ：SpringBoot＋Java ・Integ(Integrartion) ：SpringBoot＋Java ■工程：製造、単体、結合工程 ■場所：基本リモート ※最初の2週間程度は「大崎」に出勤していただき、 以降はテレワークとなります(PC貸与) ■技術：＜必須＞ ・フロントエンド、サーバサイド（SpringBoot）の開発経験 ・Web開発経験5年以上 ・Java、SpringBoot ＜尚可＞ ・Node.js、Typescript、Javascript、 (Vue.js) ■人数：1名 ■単価：スキル見合い ■清算：140-180H ■商流：制限なし ■備考：弊社上位要員が３名参画中
■業務内容： 警備会社のシステム子会社におけるセキュリティ運用管理業務を担当 作業内容： アカウント管理（親会社および所属部署のAWS環境を含む） セキュリティポリシーの管理 アラート対応および不正検知（週末や夜間の対応を含む） アプリに起因する不正はアプリ側担当者が対応 ■スキル サーバやネットワークの運用管理者としての2年以上の実務経験 AWSに関する知見およびAWS上のシステム運用管理経験があれば尚可 週末や夜間の連絡にも対応可能な方 ■場所：東京23区内 リモートワーク併用 ■勤務時間：9:00-17:30（確認中） ■精算：固定(月平均稼働160h-180h 稼働は安定しています） ■金額：スキル見合い ■面談：2回 ■その他： ・PC貸与あり
案件内容： モバイルアプリ開発にあたって現在1→10のグロースフェーズを迎えており、 仮説立案から実装、効果検証まで、ひたすら早くイテレーションを回していく必要があります。 事業規模が大きくなってもスピード感を失わずに開発を進めていけるよう、開発体制を作っていく必要があります。 業務内容： ・インフラ設計 ・システムのRASISを担保するための取組み ・開発チーム全体の生産性を向上させるためのワークフロー・ツール整備 ・システム開発 必須スキル： ・開発、リリース、運用の効率を高めるための業務改善活動の経験のあること ・AWS, GCPでのインフラ構築環境の経験があること ・IaC (Infrastructure as Code)の構築、運用経験のあること 尚可スキル： ・フロントサイドの開発経験 ・サーバーサイドの開発経験 ・データ分析基盤の構築、データ分析業務の経験 ・チームビルディング、組織構築の経験 ・to Cプロダクトの開発、運用経験 ・金融系のシステム開発経験 ・英語による業務遂行 精算幅：140～180h（上下割） 場 所：フルリモート 人 数：1名 面 談：1回 時 間：10:00～19:00
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】 モバイルオーダーシステムのバックエンド業務（Go） 【内容】 モバイルオーダーシステムのバックエンド業務をお願いいたします。 既存システムの機能追加をメインに開発を進めていただきます。 受動的ではなく、能動的に動ける人を募集しており、営業/企画/デザイン部などとの雰囲気を意識しながら対応できる方を求めております。 【勤務地】フルリモート(地方からの参画もOK） 【時間】9:00~18:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・バックエンドでの開発経験（言語不問） 5年程度 ・Goでの開発経験 2年程度 【尚可スキル】 ・AWS環境下での開発経験 ・アーキテクトの知見 【単金】〜80万円 【募集人数】1名 【商流】エンド→弊社 【精算幅】140-180H ※稼働は非常に安定しているクライアントです。 【面談】1回(弊社同席) 【備考】 ※弊社より15名参画中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】PHP/LAMPエンジニア募集 【内容】 お客様向けカスタマイズ開発作業を担当して頂きます。 新規立ち上げサイト、または新規機能開発に際して増員のため募集いたします。 〈具体的な業務〉 ・PHP/HTML/CSS/JavaScript/MySQL/AWSによる、フロント/バックエンド、WebAPIの開発。 ・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 ・スキルとプロジェクトによって基本設計、技術担当として顧客MTG同席の可能性あり。 【勤務地】渋谷 【時間】10時-19時 【期間】随時～ 【必須スキル】 ・PHPの開発経験が1年以上 ・仕様検討、要件検討などの折衝経験 ・コンシューマ向けWebサービス開発経験が1年以上 ・DB設計、詳細設計などの経験 ・4ヶ月～6ヶ月程度の中期開発プロジェクトの経験 【尚可スキル】 ・言語を問わず開発経験が5年以上 ・アプリケーションまたはDBのパフォーマンスチューニングの経験 ・不具合/障害などを起因とした調査から修正までの経験 ・プロジェクトの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験 ・決済または認証システムとの外部連携を開発した経験 ・サービス設計やアーキテクチャ設計をした経験 ・AWSを使ったインフラ/ネットワークの設計または構築経験 【単金】～90万円（スキル見合い） 【精算幅】140-180h（中間割） 【募集人数】1人 【面談】1回（弊社同席） 【商流】現場→弊社 【備考】※リリース前や障害対応の際に夜勤や残業が発生する可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
※現在は、他ベンダーが対応中。 AWSの基盤を構築した（インフラ基盤エンジニア）部隊が対応中。 引き継ぎからのまるっと切り替えを検討しております。 ■期 間：25年1月～ ■案件内容：・QA対応から入って頂き、設計から構築、運用、管理、自動化等を対応していく。 ■必要技術要素： ・AWS基盤構築、運用技術・ｋ８ｓ知識、経験者 ※ＡＷＳと、ｋ８ｓ（Ｋｕｂｅｒｎｅｔｅｓ）に詳しい方を希望しております。※チームとして、他メンバーがカバーなどでも検討可能。 ・PythonやReact/Next.js経験者※アプリケーションでPythonやReact/Next.jsなどが分ると良い。 ■補 足： ・本件、セキュリティやサービス全体を意識した運用対応を望んでおり。障害が起きてからの対応ではなく、起こる前に予想出来るなど負荷状況をみて対策、新たな機器やサービス効率を考え予算を申請したりなど。 ※エンドは、メンバー間に強弱あるもののSRE要員でのチームを理想としており。SRE思考の方など、最終的にはSREへと成長できうる方を想定しております。SREに成長していきたい方でも基盤を3年くらいは触っていて欲しいです。
案件概要： HRSaaSサービスを展開する企業での新規プロダクト開発案件です。新サービス開発のため秘匿性が高く、スタート時点では少数体制で進行しますが、今後段階的に大規模プロジェクトへと成長予定です。若手が多い現場のため、リーダーシップを発揮できる30代前後の方が特にフィットしそうです。 作業内容： 新規機能の設計・開発 運用、保守対応 モブプログラミングやコードレビューの実施 新規事業開発の技術的サポート 【スキル要件】 必須スキル： ReactおよびTypeScriptを用いた5年以上の開発経験 Hooksおよび状態管理ライブラリを用いた開発経験 UI/UXを意識したデザインベースのコーディングスキル AWSに関する知見 歓迎スキル： ReduxやRecoilを用いた状態管理の実務経験 大規模プロジェクトにおけるフロントエンドの設計経験 チーム開発でのリーダーシップ経験 【条件】 時期：2025年1月～ 人数：1名 単価：スキル見合い 精算条件：140h～180h（中間割） 場所：フルリモート（初日渋谷出社可能な方歓迎／地方在住可） 時間：10:00～19:00（コアタイム10:00～16:00） 面談：1回 外国籍：不可 備考： 新規事業の立ち上げに携わることができます。 若手エンジニアと協働する環境のため、コミュニケーションスキルが重視されます。 プロジェクトが拡大していく中で、リーダーやテックリードとしてのキャリア形成も期待できます。
業務内容
システム開発・運用、自社サービス、SES
スキル
