案件概要：
HRSaaSサービスを展開する企業での新規プロダクト開発案件です。新サービス開発のため秘匿性が高く、スタート時点では少数体制で進行しますが、今後段階的に大規模プロジェクトへと成長予定です。若手が多い現場のため、リーダーシップを発揮できる30代前後の方が特にフィットしそうです。
作業内容：
新規機能の設計・開発
運用、保守対応
モブプログラミングやコードレビューの実施
新規事業開発の技術的サポート
【スキル要件】
必須スキル：
ReactおよびTypeScriptを用いた5年以上の開発経験
Hooksおよび状態管理ライブラリを用いた開発経験
UI/UXを意識したデザインベースのコーディングスキル
AWSに関する知見
歓迎スキル：
ReduxやRecoilを用いた状態管理の実務経験
大規模プロジェクトにおけるフロントエンドの設計経験
チーム開発でのリーダーシップ経験
【条件】
時期：2025年1月～
人数：1名
単価：スキル見合い
精算条件：140h～180h（中間割）
場所：フルリモート（初日渋谷出社可能な方歓迎／地方在住可）
時間：10:00～19:00（コアタイム10:00～16:00）
面談：1回
外国籍：不可
備考：
新規事業の立ち上げに携わることができます。
若手エンジニアと協働する環境のため、コミュニケーションスキルが重視されます。
プロジェクトが拡大していく中で、リーダーやテックリードとしてのキャリア形成も期待できます。