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案件一覧
( 231 件中 21 - 30 件を表示) 【案件名】元請け直！ インフラリーダー6ポジション 【業種】 IT・通信 【内容】 リーダーポジションが6枠あります！ 元請内でのプロジェクトの全体管理は元請メンバーが担当するため、ご自身が担当するタスクの管理および作業をお願いします。 Microsoft Azure 構築・運用サポート 監視およびパッチ適用対象の仮想マシン台数：53台 運用項目、設定変更：年間50回程度 構築：年間10サーバ パッチ適用：仮想サーバ1つに対し年間2回 問合せ：年間60件程度 【スキル】 ※下記、6ポジション共通で必要なスキルになります。 必須スキル ・要件定義、基本設計、詳細設計 ・構築、試験、ドキュメント作成 ・お客様とのコミュニケーション能力 ・未経験製品の対応能力 尚可スキル ・中規模から大規模プロジェクトにて設計構築した経験 ・最新のクラウド技術やオンプレミス環境に関する知識をアップデートし続けている方 ※計6ポジションございます。 ーーーーーーーーーーーーーーー ①食品メーカー Microsoft Azure 構築・運用サポート ・募集：プロジェクトリーダー 1名 ・監視およびパッチ適用対象の仮想マシン台数は53台 ・運用項目、設定変更は年間50回程度、構築は年間10サーバ ・パッチ適用は、仮想サーバ１つに対し、年間2回 ・問合せは、年60件程度 ーーーーーーーーーーーーーーー ②不動産業 さくらのクラウドWEBサーバ構築 ・募集：プロジェクトリーダー 1名 ・WEBサーバ3台 ・OS：Rocky Linux 9 ・ミドルウェア：WordPress、Apache、php、MySQL、PostgreSQL等 ・クラウド環境設定 ・WAFインストール、設定 ・DNSレコード設定、切替 ーーーーーーーーーーーーーーー ③製造業 Oracle Cloudへの基幹システムリプレース ・募集：プロジェクトリーダー 1名 ・OCI環境設定、サーバデプロイ ・AD移行 ・OpenVPN Server設定 ・オンプレYAMAHAルーター設定（IPsecVPN設定） ーーーーーーーーーーーーーーー ④保険業 サーバインフラ構築 ・募集：プロジェクトリーダー 1名 ・詳細設計、検証、構築、単体/結合試験 ・物理サーバ6台 ・大阪出張有り（大阪DC作業、最長で1週間） ーーーーーーーーーーーーーーー ⑤銀行 Azure Virtual Desktop構築 ・募集：プロジェクトリーダー 1名 ・PoC構築から本番環境構築まで ・Microsoft Azure環境構築、VM構築、Win11マスタ構築 ・要件定義書、各種設計書、各種テスト仕様書作成 ーーーーーーーーーーーーーーー ⑥官公庁 システム基盤構築 ・募集：プロジェクトリーダー 2名（サーバ1名、NW1名） ・NW機器設計構築 ・フロアスイッチ、コアスイッチ、L3スイッチ、ルータ ・サーバ設計構築、Nutanix構築 ・サーバ：6台、VM：60台（見込み） ・Nutanix Prism Central、ネットワーク ・トレンドマイクロ、SKYSEA Client Viewの導入 ・トレンドマイクロApexOne/Trend Micro for Linux＆Windows Protection ・SKYSEA Client View Professional Edition ・Zabbix構築 ・Zabbix Enterprise Appliance ZS-7700を想定 ・監視対象はサーバ、スイッチ等70台程度 ・死活監視、CPU使用率、メモリ使用 ーーーーーーーーーーーーーーー 【場所】 西新橋事業所、客先指定場所、自宅でのテレワーク（応相談） ※基本出社前提 【期間】 2025年10月～ 【募集人数】1名 【金額】スキル見合い（～90万前後を想定） 【精算】140～180h想定 【商流】元請け直 【サイト】35日 【面談】1回（WEB） 【外国籍】不可 【備考】 貴社まで
T0003 【案件名】 某大手SIer様でのNW構築支援業務（リーダー枠） 【案件内容】 (担当する業務/役割） 役割：WAN構築チームのチームリーダー 業務：WAN構築チームの進捗・課題管理 L3もしくはルータの詳細設計・構築・テスト WANの移行計画 【必須スキル】 ・NI構築リーダー経験があること ・チーム内の進捗・課題管理 ・ネットワークのの設計/構築実績（5年以上）があること ・BGP/OSPFの設計/構築実績（5年以上）があること ・WANの移行経験があること 【尚可スキル】 ・FWの設計/構築経験 ・LBの設計/構築経験 ・SIのPM経験 【時期】即日 【単価】スキル見合い 【面談】1回（弊社同席） 【最寄】飯田橋（週1-2程度、その他リモート）※DCなどへ出張の可能性あり 【商流】元請け直（弊社プライム顧客） 【精算】あり（140-180） 【人数】1名 【その他】 弊社より参画中パートナー要員様の交代枠となります。 同現場に弊社社員もSEリーダーとして参画中。同格のリーダー候補としてのスキルが求められております。 参画後は弊社社員からもサポート可能です。
R0002 【案件名】 【弊社増員枠】水道局情報ネットワーク構築運用 (一部基幹ネットワークは別担当範囲) 【案件内容】 ・仕様の確認(要件定義含む) ・変更業務の洗い出し ・質疑応答 ・会議出席（内部、外部） ・設計工程におけるドキュメントの作成・修正 （主に現行ドキュメント） ・教育・テストの参画 →リリース前なのでまだ先々の想定 【必須スキル】 ①運用設計支援メンバー（リーダー経験あると尚良し） ・運用業務経験または設計経験がある。 ・お客様対応ができ、内容を考慮して資料作成と説明ができる。 ・現行運用内容の理解ができている。（運用内容、成果物の内容） ・指示ができる。（のちの追加メンバーに向けて） ②運用設計支援メンバー ・現行運用内容の理解ができている。（運用内容、成果物の内容） ・指示の基、資料作成ができる。 ・資料化した内容をお客様へ説明ができる。 【時期】11月～ ※長期案件 【最寄】富沢駅徒歩10分程度 【商談】WEB2回(1回はGWリーダーとの顔合わせ) 【備考】 ■担当フェーズ ・ネットワーク、サーバ設計・構築・運用・保守(庁内LAN)※テレワークシステム含む ・ストレージ運用・保守(庁内LAN) ・セキュリティインシデント対応 ・障害対応 ・運用課題対応 ・行政との週次報告会。月次報告会対応(報告書作成、内部レビュー、議事録作成) ■スキルマップ ・Linux・Windows Server・NW 1～3年経験 ・官公庁系経験（Skysea） ・ヘルプデスク・電話対応 ■その他： ・稼働時間 8:30～17:30（休憩12:00-13:00） ・稼働と休みはカレンダー通り ・残業は20-30h程度かそれ以下
【案 件 名】ネットワークPM,PMO 【業 種】通信 【内 容】 プロパーに変わり要件理解とSESへの作業指示. （一部実作業をしてもらう可能性もあり） ※社員代替、ベンダーコントロール 【ス キ ル】 ○必須スキル ・PM,PMOの経験 担当工程（要件定義から保守運用まで）： 保守運用が中心：エンドからのオーダを受けとり、 NW機器の基礎知識 （オンプレ機器の基本的な取扱い方、ルーティング・ VLAN・NAT（機器はCisco、Alliedを主に使用）、FW（Fortigate）） ○尚可スキル ・ヘルプデスク経験 （ITスキルの高くないユーザからの申し出から原因を推定し、ユーザのレベルに合わせて説明することができる） ・CentOS/RHELサーバのオペレーションスキル（Syslog、Proxy 等で使用） ・無線LANの知識（接続不良時のトラブルシュート、接続性の改善提案など） ・NTTCom商材の知識（UNO、SDPF(ECL 2.0)、FIC、FRA 等） ・光回線敷設・撤去の経験 （スケジュール感、申し込み、キャリアと現場の間の工事調整 等） ・NTTグループでの勤務経験 【場 所】品川/秋葉原（基本フルリモート） ※出張（札幌・仙台・静岡・名古屋・京都・大阪・岡山・広島・福岡）：年０～５回程度 ※都内近郊外出：月０～４回程度 ◆弊社より参画中のPJですが出張は基本なく、現場内で話し合い行ける方がいくような感じです。 【期 間】1月～ 【募集人数】1名 【人 物 像】 ・報連相問題ない方 ・長期参画可能な方 ・自走できる方（主体的な方） 【希望年齢】～55歳 【金 額】スキル見合い（～75万） 【精 算】140～180h 【商 流】3次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】～2回 【外 国 籍】不可 【備 考】 ・貴社まで
■【NW/SV】インフラ運用支援/通信事業 【業種】 情報通信業 【業務内容】 ・通信事業者向けのインフラ運用支援 ・リーダー+メンバー2名のチームで増員予定 ・SV、NW のメンバーでそれぞれ運用を実施 ・リーダーはメンバーの進捗管理やユーザーとのコミュニケーションを実施 ・単純な監視オペレータや手順書ありきの定型業務のみではなく、自走できることが必須 【必須スキル/経験】 ・リーダークラス：インフラ設計構築運用経験、配下メンバーの管理経験 ・メンバークラス：NWもしくはSVにおける設計・構築経験 ・定型業務のみではなく、自ら考え自走していただける方 【任意スキル/経験】 【勤務地・最寄り駅】 東京都 / 渋谷駅 【リモート状況】 週3日程度のリモート 【稼働率】 100% 【希望年齢】 25〜50歳 【精算時間幅】 140H-180H 【勤務時間】 09:00-17:30 【服装】 ビジネスカジュアル 【募集人数】 3名（リーダー1名、メンバー2名） 【契約形態】 業務委託 【備考】 ・夜間のコール対応の可能性あり ・案件対応で出社が可能な方を優先いたします ※基本はリモートですが、作業時に都内のDCにお越しいただく場合がございます。
■ITインフラ設計構築PJのPM補佐支援 【月額報酬】90〜130万円※スキル見合い 【業種】情報通信業 【業務内容】 ・某官公庁向け5億円規模の既存更改PJにおけるITインフラ設計/構築業務 ・FortiGateEMS、FortiGate ZTNAトンネル設計/構築を行う ・提案構成の実現性確認および価格の妥当性確認、費用折衝支援 ・元請けの若手社員がPMを担うため、PM補佐として技術的な観点でのフォローを実施 【必須経験/スキル】 ・NWに関するPJでのPL/PM経験 ・Fortigateに関する知見 ・クラウドインフラ領域における知見および技術的判断力 ・大規模PJにおける提案・構築支援経験 【任意経験/スキル】 ・費用折衝または価格妥当性検証の経験 ・通信系企業関連案件での業務経験 ・FortiGateEMSおよびZTNAトンネルの設計/構築経験 【勤務地・最寄り駅】東京都 / 初台駅 【リモート状況】 週2日程度のリモート 【稼働率】 100% 【期間】 即日～長期予定 【精算時間幅】 140H-180H 【勤務時間】 09:00-17:30 【募集人数】 2名 【契約形態】 業務委託 【備考】 ・打合せ回数：2回 ・作業環境：基本リモート(MTG等、必要に応じてオンサイトが発生する可能性有) ・オンサイト発生時作業場所：初台、もしくは東京都内クライアントオフィス
【案件名】 大手人材会社様向けサービスにおけるサーバーサイドエンジニア募集 【業務概要】 顧客業務系システムの再構築プロジェクトになります。 ・主にEOSLやER見直しに伴う機能改修、およびC/O後の維持保守、調査分析諸々 ・開発の際は要件定義、オフショア対応がメイン業務となります。 ・上流工程に携わりたい方や経験を積みたい方を募集します。 ・設計～結合テストはオフショアで実施します。 【条件】 ・単価：80万まで ・時期：12月～ ・場所：豊洲/リモート（週2出社） ・募集：3名 ・精算：140-200h ・外国籍：不可 ・PC貸与：有り ・面談：Web2回（1回目サクヤ同席）※同日開催の可能性有り 【必須スキル】 ・JavaのWebシステム開発の実務経験4年以上 （オンライン/バッチ） ・基本設計以上の上流工程経験1年以上 ・自律的動ける方（お客様の文化的に自発的に行動できる方でないと厳しいです） ※受け身の方はNG ・チーム内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・長期参画頂ける方（2年以上） 【尚可スキル】 ・要件定義工程の経験 ・設計、製造成果物レビュー経験 ・オフショアによる海外メンバーとの協働開発、交流経験 ・以下を使用した開発経験（全てでなくても可） Java8、Spring FW、Apache/Tomcat、 Linux CUI、JP1、 Oracle、PL/SQL、Git ・非機能要件検討経験(運用設計/移行/監視/ログ設計/etc) ・方式、基盤系経験 【備考】 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
【案 件 名】Cisco製品テクニカルサポート（リーダー） 【内 容】 CiscoTACProjectメンバー、Cisoco製品利用顧客の間に立って各種調整、メンバーの進捗管理を担当します。 CiscoTAC＝Cisoco製品に関する技術的問い合わせをうけ最終回答を出す。 ・メンバーの顧客対応進捗管理 ・メンバーの顧客対応品質管理 ・Cisoco製品利用顧客の各種対応 （要求サービスレベルを維持しつつ技術的対応から解決まで） ・顧客サポート完了後のケア（カスタマーエクスペリエンスの向上） ・インシデント分析 ・メンバーへのレビュー対応（品質、進捗）の実施 ※上記のほかに、問い合わせ内容の分析と検証、回答作業に関するメンバーサポートも含まれます。 オペレーターチームは4チームございますが、1名あたり3～4名ほどの進捗管理等をしていただきます。 【ス キ ル】 ・NetworkEngineerとしての経験3年以上 ・Network関連のプロジェクトでのマネジメント経験3年以上 ・顧客側のNetworkインシデントの対応（原因究明～解決～報告）の経験 ・PM or PMOのご経験 ・CCNA以上のCisco系資格の保有履歴 スキル(尚可) ・コアモビリティ、ACIファブリック、仮想化、オーケストレーション、SRv6、DCスイッチングの顧客テクノロジーをナビゲートする能力 ・ITIL系の資格または知識経験 【場 所】つくばセンター（週1日出社、週4日リモート） 【期 間】2024年12月24日～or2025年1月～長期 【募集人数】7～8名 【勤務時間】9時～18時 【人 物 像】報連相問題ない方/長期的に参画可能な方 【希望年齢】～50代前半 【金 額】スキル見合い（～90万※上振れ可） 【精 算】140～180h 【商 流】元請→上位 【サ イ ト】35日 【面 談】2回 【英語力】尚可 ※現場に外国籍がいる/英文の問い合わせがあるため、英語ができると優遇 【備 考】 貴社まで
【完全フルリモ】社会に価値ある事業を支える！ネイティブアプリ開発をリードするPM募集！ ◆K.S.ロジャースについて 「社会に認められる事業を興す存在になる」をミッションとして掲げ、新規事業の起ち上げ支援を軸にビジネス側の支援から開発支援、運用保守、その後のエンジニア組織の育成などを一気通貫して実施しています。 K.S.ロジャースは各事業を通じて、地域の発展と活性化を行い、社会貢献していきたいと考えています。 そのために、今までのプロダクト開発で培ってきた経験をもとに独自のアイデアと創造力を駆使して、ワクワクして魅力的かつ、社会に認められる事業を積極的に起ち上げていきます。 直近では「神戸の隠れた超優良企業」をビジョンとして定義し、 近年の働き方の変化に伴い、事業は急成長を遂げ、スタートアップ、ベンチャー、大手企業、官公庁など様々なクライアントの要望に対応できるようになりました。 今後、ミッションを実現するために事業の多角化を進めています。 私たちは、地域と深く結びつきながら、その成長と繁栄を支えるための事業を積極的に展開していきます。 K.S.ロジャースでは、「複業だからこそできる」本業では経験できない技術やプロジェクトに関与する機会もあります。 スタートアップやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが集まる、エンジニアファーストの働きやすい環境で、一緒にお仕事をしませんか？ ◆会社の特徴 ・オフィス無し ・就業時間は0:00〜24:00 の中で自由 ・雇用形態の切り替えが柔軟 ◆主な仕事内容 ・開発を進める上でのスコープや設計書を作成する ・開発を進める上で、要件や仕様を開発ごとのタスクに落とし込む ・事業責任者、PdMと連携してWEBサービスやプロダクトの進捗管理を行う ・成果物の品質に関する責任を持ち、適宜保守運用を行う ・エンジニアとコミュニケーションを取りながら、各メンバーのステータスを把握する ◆役割の補足 ・開発PM（本ポジションの役割）：要件定義したものや仕様から、実際の機能やエンジニア側のタスクに落とし込む役割で、開発する成果物に対して責任を持つ ・RM（リレーションシップマネージャー）：クライアントとの折衝やプロジェクト全体の円滑な進行について責任を持つ ・bizPM：クライアントに対して事業目線で助言やアドバイスを行う役割で、画面仕様やUI/UXなどについて責任を持つ ◆このような方が活躍されています ・開発PMのご経験があり、ネイティブアプリに技術的に精通している方 ・話しかけやすい・コミュニケーションが取りやすい方 ・視座が高く、プロジェクト進行中におけるリスクなども臆することなく上にエスカレーションなどできる方など ◆必須スキル 以下いずれも当てはまる方 ・平日日中の稼働が可能な方（クライアントとのMTGがあるため） ・ネイティブアプリのプロジェクトマネジメント経験 ・WBS及び設計書作成経験 ・アジャイル開発の経験及び知見がある方（エンジニアとしてプロジェクトに参画した経験） ・月160時間前後のフルコミット稼働が可能な方 ◆求める人物像 ・自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 ・自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 ・チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 ・次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 ・エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方 ・主体性を持ってやり切ることができる方 ・業務に取り組む際にプロ意識を持つことができる方 ・相手をリスペクトし異なる視点も理解できる方 ・挑戦し続けることが好きな方 お互いより有意義な時間を過ごせるよう、 プロフィールを充実させた上でエントリーいただけますと幸いです！ご応募お待ちしています！
業務内容
プロジェクトマネージャー、受託、自社サービス、請負
スキル
【案件名】 料金管理システム更改 保守チーム要員 【募集背景】 保守開始に伴い、体制構築が必要なため。 【業種】 ITサービス / 料金管理システム 【内容】 料金管理システムの更改に伴う保守チーム要員の募集です。 保守開始前は、環境・業務の習熟作業、手順書の確認、運用テスト等を実施。 保守開始後は、受付窓口、定期メンテナンス、導入機器に関する保守対応を、 3交代制（夜勤あり）で担当いただきます。 【スキル】 《必須スキル》 運用または保守の実務経験（3年以上） 物理機器の知識と経験、障害対応、保守対応の実務経験 NW基本知識（基本コマンド、NW構成図が読める等） Linuxの基本知識（基本コマンド） 脆弱性に関する理解 監視ソフトの利用・監視経験（製品問わず） 運用設計書（ドキュメント）の作成・修正のご経験 【場所】 品川PJルーム 2027年以降は都内別ルームに移動する可能性あり 【期間】 2025年10月以降～ 保守期間は2026年2月～2031年1月まで。 【勤務時間】 3交代制（8時間/日） 夜勤は週2日程度想定 夜勤明けは休み 【募集人数】 1名 【人物像】 報連相について問題ない方 文書作成スキル（保守作業報告書、障害対応記録など） ITIL関連知識 フローチャートの理解 【金額】 65万円迄 【精算】 【商流】 元請け(現場)→元請けグループ会社→上位→弊社 【サイト】 35日 【面談】 2回(1回となる可能性もございます) 【外国籍】 不可 【備考】 貴社まで
