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案件一覧
( 8,713 件中 2,941 - 2,950 件を表示) ■案件概要： 全体の進捗管理、ドキュメンテーションの作成をご担当いただきます。 必須スキル： ・AWSでの構築経験 ・運用保守のご経験 ■募集人数：複数名 ■期間：7月 ■勤務地：桜木町 ■単価：70万まで（税抜）
■案件名： 業務自動化クラウドサービス開発支援 ■案件内容 業務オペレーション自動化サービスを提供する企業にて 反社チェック等の自動化クラウドサービスの開発に携わって頂きます。 チーム体制が現状3人。バックエンド・フロントエンド共に携わって頂きます。 上級PG～SEクラスの募集です。 開発環境は以下の通りです。 Java、Kotlin、Python JavaScript、React AWS、Docker バックエンドに関してはメインがKotlinとなります。 ※未経験でもJavaの経験があればキャッチアップ可能と想定しております。 状況によりJavaやPythonも使用いたします。 ■役割 SE ■作業場所： 虎ノ門ヒルズor虎ノ門 ■リモート頻度： 基本リモート(地方可) ※月1程度出社して頂けると有難い ■希望単価： Max70万円 精算 140-180 ■スキル： 【必須】 ・開発経験3年以上 ・詳細設計のご経験 ・Javaを使用した実経験 ・Reactのご経験 ・AWS環境下での実務経験 【尚可】 ・基本設計の経験 ・Kotlinを使用した実務経験 ・Pythonを使用した実務経験 ・Docker環境での実務経験 ■契約期間： 即日or6月～ 長期 ■備考： 年齢：40代前半まで 外国籍：不可
常駐／SQL実務経験3年程度／DB使用経験3年程度／DOSのバッチファイル ■ 案件概要 全国の地方自治体で利用されている自社パッケージ製品のバージョンアップおよび新規導入を進めているプロジェクトです。法改正に対応した新システムへの移行が必要で、現在、複数の自治体で同時並行的に更新を実施中です。今回、このプロジェクトの中核を担うSQL／DBチームメンバーを新たに募集します。弊社から参画中のチームリーダー（27歳）の下で、キャッチアップしつつ作業いただける方を求めております。 【業務内容】 ・OracleからPostgreSQLへのDB移行設計および移行作業SQLでの移行ツール作成 ・他チーム（30代前半が中心）との円滑な連携・コミュニケーション ■ スキルセット 〇 必須 ・SQL 実務経験3年程度 ・DB使用経験3年程度 〇 尚可 ・DOSのバッチファイル ・PostgreSQL経験 〇 求める人物像 ・健康で安定した勤怠を維持できる方（体調に不安がない方）※非常に重視 ・30代前半が多いチームと円滑に連携できる、柔軟で協調性のある方 ・キャッチアップ意欲の高い方 応募URL：https://techdirect.jp/jobs/55223/apply/1 ■ 勤務条件 勤務開始：2025年7月～2026年4月末まで（延長の可能性あり） 勤務場所：東京都中央区新川（最寄駅：茅場町・八丁堀） 勤務形態：常駐（※セキュリティルームでの作業のため、リモートはほぼなし） 清算幅：140～180 ■ その他の情報 外国籍：不可 面談回数：2回 現場の雰囲気は「風通しが良く、働きやすい」と定評あり ■ こんな方におすすめ ・SQL 実務経験3年程度ある方 ・DB使用経験3年程度ある方 ・長期案件を探している方 （案件番号：A000011242）
【スキル】 ＜必須＞ ・Java開発経験 ＜尚可＞ ・基本設計経 ・React開発経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件名】【金融、AWS】某メガバンク向け金融プラットフォーム、クラウド構築案件 【業種】 【内容】 某メガバンク向けの金融プラットフォームの開発案件が既存にあり、インフラチームの一員として要件定義、設計～構築、運用を 一貫して対応いただけるクラウドエンジニアの方を募集いたします。 アジャイル形式で開発を続けているプラットフォームでインフラも2週間のスプリントでエンハンス対応をしております。 AWSの基礎的な部分からモダンなサービスまで幅広く利用しております。 【技術要素】 AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...) 【スキル】 スキル(必須)： ・AWSの設計、構築、運用の一貫したご経験(目安:5年程度) ・上記技術要素への対応経験もしくは知見 ・チームでコミュニケーションをとって問題を解決できる方 スキル(尚可)： ・金融系PJでの作業経験 【場所】虎ノ門 ※キャッチアップ後はリモート週2.3可能 【期間】6月2日～ 【勤務時間】 【募集人数】1名 【人物像】・勤怠良好、体調に不安のない方 【希望年齢】～40代後半 【金額】75万※スキル次第で単価相談可能 【精算】固定 【商流】元請→上位 【サイト】35日想定 【面談】2回 【外 国 籍】不可 【備考】・金融業界向けSIer様ですが、「スマホ持込不可」等の制限はございま備考
スキル
■案件：大手動画配信企業内 ポイントシステム開発保守 ■作業(概要）： ポイントに関する機能改修や新規構築 プロダクトの統合やサーバ移設(オンプレtoオンプレ、オンプレtoクラウド) Java/KotlinのGoへのリライト。 また、ポイントチームが持つAPIやバッチ、管理サイトの保守・運用、 各サービスからの問い合わせ対応や、日次バッチの正常性確認などをご担当頂きます。 ※1週間を1スプリントとしたスクラム開発を実施しています。 ■業務環境： メンバー数：9名(うちチームリーダー1名) 平均年齢：30代中盤 ■スキル要件： 【必須】 ・サーバーサイドアプリの開発および保守運用経験 ・JavaやKotlinのプログラミング言語を用いたAPI開発経験 ・SQLを用いた開発の経験 ・自動テスト・自動デプロイを用いた開発経験 ・Linuxの基礎的な知識や操作経験 ・AWS・GCPなどのクラウドサービスを用いた開発・運用経験 ・コンテナサービスを使った開発・運用 ・外部設計・詳細設計の作成業務経験 ・同一サービスの半年以上の保守運用経験 【歓迎】 ・Go、PHPを用いた開発経験 ・クリーンアーキテクチャ等の設計に関する理解 ・クラウド環境(AWS/GCP/Azure) の構築経験 ■作業場所：基本リモート(六本木一丁目) ■作業期間：6月～ ■単金:70～80万円 ■作業時間：10:00～19:00 ■精算条件：140-180h ■外国籍:可(日本語ネイティブレベル) ■面談回数：1回（WEB） ■備考:45歳まで
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】証券会社におけるDBエンジニア（Snowflake） 【案件概要】 証券会社におけるDB移行プロジェクトにてデータモデル設計、リファクタリングなどをご担当いただきます。 【場所】大門駅（リモート併用） 【時間】10:00-19:00 【期間】6月～ 【必須スキル】 ・DB設計経験5年以上 ・Snowflakeでの実務経験1年以上 ・DBの移行経験 【尚可スキル】 ・SFのHybrid Tablesの機能に対する知見 ・Snowflake内部で増分データを扱う概念（Streams）の知見と設計 【単金】90万まで 【精算幅】140-180h 【人数】1名 【面談】1回 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
リモート併用／アプリ保守運用／AWS／SQL／シェルスクリプト ■ 案件概要 海外・国内・法人といった各旅行販売の実績や会計データなどが各関連システムから連携され、それらの幅広いデータを標準化して取り込み、集計や分析をしてBIツールで可視化する社内向けシステムになります。 アプリ保守運用担当として、以下の作業を実施いただきます。 ・運用作業としてジョブ稼働結果のチェック ・現行システムの保守開発（テーブル追加やスクリプト改修など） ・システムに関するお問い合わせ調査や依頼対応、定例作業 ■ スキルセット 〇 必須（※必須スキルを満たしている方を求めております） ・アプリ保守運用経験 ・AWS環境の利用経験 ・データベース・SQLの知見 ・シェルスクリプトの知見 〇 尚可 ・AWS Lambdaの利用経験 ・AWS Redshift（MySQL）の利用経験 ・AWS Glueの利用経験 ・AWSでのインフラ設計/構築経験 ・旅行業経験 応募URL：https://techdirect.jp/jobs/57266/apply/1 ■ 勤務条件 勤務開始：2025年7月～長期予定 勤務場所：京王/小田急永山または品川 勤務形態：リモート併用（週1回出社）※地方在住の方は不可 清算幅：140-180 ■ その他の情報 外国籍：不可 面談回数：2回 地方在住の方は不可 ■ こんな方におすすめ ・アプリ保守運用経験がある方 ・AWS環境の利用経験がある方 ・データベース・SQLの知見がある方 （案件番号：A000011305）
■案件名： ラボ管理システム案件 ■案件内容 「バイオものづくり」に活用するシステム（実験データ等の収集や見える化、自動解析等）の開発案件です。 今回はそのうちのラボ管理システムの一部の開発を担当して頂くべく、バックエンド・フロントエンド双方の要員を共に募集致します。 ■担当工程： 基本設計～テスト ■役割 SE ■リモート頻度： フルリモート(初日出社）※東京都内 ■希望単価： Max83万円 ■スキル： ①バックエンド要員 ・C#/ASP.NET COREを使ったバックエンドアプリ開発のご経験 ・Clean Architectureに沿ったコーディングを行うことができる ・開発したバックエンドアプリをAWSのECS上で動作させたご経験（ECSに代表されるAWSの各サービスのリソース設計／構築経験は不問だが、これもあると尚良） ・要件をインプットとして設計〜結合テスト（テスト設計含む）までの工程を自走できる方 ・開発を進めるための前提が整っていない等の自責でない問題があった際にでも能動的に前向きに対応できる方 ②フロントエンド要員 ・TypeScript/Next.jsを使ったフロントエンドアプリ開発のご経験（Ant Designの使用経験があると尚良） ・Vitestを用いたテストのご経験 ・要件をインプットとして設計〜結合テスト（テスト設計含む）までの工程を自走できる方 ・開発を進めるための前提が整っていない等の自責でない問題があった際にでも能動的に前向きに対応できる方 ■契約期間： 6月～ ※参画時期は応相談 ■募集人数： ①バックエンド要員1名 ②フロントエンド要員1名
スキル
定着率100%の80%還元SES企業がエンジニア採用45名の採用を行っております。 簡潔ではございますが、 【特徴】 ①離職率0% ②クライアント直73%、残り27%が元請直 ※高還元SESは基本営業工数を持たないため、異色すぎる特徴 フルリモートワーク 74% リモート率90% ③稼働率94% (待機費用は額面26万) ④毎月68%の額面+ボーナスで約1%を調整 ⑤キャリアアップ助成金の還元 ※申請も社内で対応できるため、50%を還元可能 ※利益にする会社が多い中、助成金の背景からご本人にもお渡しする意向があります ⑥転職時最大年収240万UP ⑦フリーランスよりもスキルアップできる環境の提供 ※有料アカウントの付与等をはじめ、現在Udemyの法人契約を進めています ⑧金額交渉MTGにより正当な評価を設けてクライアントへ交渉 ※フォーマット+営業側の知見により筋を通した交渉が可能 ⑨転職チャンスを逃さない/退職金 ボーナスの落とし穴、有料職業紹介で得た金額を退職金形式で贈与 ⑩親会社の営業力の紹介 前期売上20億円のフリーランスエージェント、顧客250社、稼働人数320名 1~2期目 役員報酬0円 現在は親会社でのみ設定 内勤メンバーのキャリア形成を鑑みて報酬貰い始める想定 【その他】 リファラル採用で年収UP ※採用媒体は年間掲載は続くものの、金額は最低限の500万以下 ※知人の方が入社した際に合計30万(本人25万、知人5万）を支給 もっと詳しく・・・ 下記、プレスリリースにて細かくお伝えしております！ https://newscast.jp/news/5672061 https://newscast.jp/news/9063243 https://newscast.jp/news/9312729
スキル
