2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 6,950 件中 2,781 - 2,790 件を表示) ■案件概要：保守開発対応 必須スキル： ・Javaの開発経験2年以上 ・基本設計の経験 ■募集人数：2名 ■期間：4月～長期 ■面談：1回 ■勤務地：フルリモート ■単価：60万まで（税抜）
■案件内容 金融系APの更新とAML（マネーロンダリング）への対応強化 ■スキル Java系 ■時期 ①2025年2月～2025年5月末 ：基本設計：３名程度 ➁2025年6月～2026年3月 ：７名程度（①要員+３～５名追加） チーム編成で対応を予定 ■時間 9:00〜18:00 ■精算 140-180h ■面談1～2回 （場合によっては2回もしくは対面の可能性あり）
【スキル】 ＜必須＞ ・SPring Boot FW 上でJAVAの経験が1年以上ある方 ＜尚可＞ ・Javascriptの経験 ・DBの開発経験
【事業内容】 ・教育コンテンツ事業 ・人材コンサルティング事業 【募集ポジション】 講師 【募集背景】 新年度研修の講師をご担当いただける方を募集 【業務内容】 ・各カリキュラムに該当する講師業務 1,IT基礎コースの講師 2,プログラミング基礎コースの講師 3,インフラ基礎コースの講師 【稼働日数】 週5日 【スキル・経験】 ・講師の場合対象言語での開発経験が1年以上 ・講師経験がある場合は尚可
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】Salescloud構築エンジニア｜フルリモート 【内容】 既存のSalesCloud上にて新たな機能を実装するための、オブジェクト設定や権限設定、フロー構築、承認プロセス構築等を行います。 APEXも数多くはないですが、ございますので、Apex経験もある方ですと大歓迎です。 ・プロジェクトフェーズ 設計・開発フェーズとなります。 プロジェクトリリースは年末、年明けを予定しております。（2つのプロジェクトで1名ずつ募集をしており、片方が年末、片方が年明けリリース） 参画期間については、現時点では未定です。 【勤務地】フルリモート 【時間】10:00～19:00 【期間】4月〜 【必須スキル】 ・Salesforce案件への関与2年以上 └標準機能について、自走して設定ができる方 【尚可スキル】 ・APEXのコーディング経験ある方 ・APEX経験なくともjava等のプロジェクト経験ある方 【単金】〜80万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】2人 【面談】1回 【商流】エンド→弊社 【備考】 ・弊社から1名参画中 ・外国籍OK（日本語能力が本当にネイティブ級であればOK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◆業務内容 ・Go/Pythonを用いたサーバサイドの実装、テスト ・APIの仕様策定とドキュメンテーション ・GCP/AWS上での機能追加・改善 ・本番環境上での安定運用と障害対応 ◆必須スキル ・大規模アプリケーション開発における、アーキテクチャー選定・設計経験 ・アジャイル開発、スクラム開発経験 ・GoもしくはPythonの経験 ・GCP、AWSなどのクラウドインフラをプロダクションレベルで運用した経験 ・DNS, load balancer, firewall(security group), routing table, network などに関する知識 ・terraform, k8sの運用経験 ・Dockerフレンドリな環境での開発・運用経験 ・SQLに関する深い理解と充分な経験 ・複雑なデータ構造の設計・運用経験 ・集約関数以上のレベルのクエリを書ける力 ・RESTful APIの設計・開発 ・リーダー経験 ◆尚可 ・micro servicesの開発・運用経験 ・パフォーマンス改善のためのボトルネックの特定と対策を実施した経験 ・データ分析、MLの知識、経験 ■開始時期：3月～ ■時間：10:00~19:00 ■稼働日数：週5日 ■稼働形態：フルリモート 地方可 ■面談：1回
クライアント様のオフィス内で業務システム開発に従事頂きます。 フル出社想定となりますため、コミュニケーションを円滑に取りながら能動的に作業を進めていける方がマッチいたします。 ・出張頻度は不定期 ┗交通費は請求可能 ・弊社より参画実績有 ■開発環境： ■必須スキル： ・VB.Net/Javaを用いた業務システム開発の経験。 ・基本設計以降の工程を一人称で対応できる方。 ・新橋常駐及び不定期の出張に対応できる方。 ■歓迎スキル： ・PL/SQLの経験 ・要件定義から対応可能な方 ■勤務地：港区(出社のみ) ■募集人数：1人 ■単価：55万~60万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：2回 ■就業時間：9:00~18:00 ■年齢：~55歳 ■支払サイト：30日
■業務内容 人材派遣会社のサイト、社内向けサイトを中心にプロジェクト推進業務 （ビジネス検討～要件定義～テスト～リリース） ・会議の運営 ・事業部要件確認 ・開発ベンダーの進捗確認・業務調整 ・システム観点の資料作成（システム連携図など） ・データ取得（SQL実行） ■求めるスキル（必須） ・ビジネス検討能力、要件定義能力、コミュニケーション能力 ・Javaフレームワークを使用したWEBアプリケーション開発経 ■求めるスキル（尚可） アプリ開発・保守経験、Salesforce環境の利用・アプリ開発、人材派遣系のサイト・勤怠システムの運用など ■面談回数：2回 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：その他 ■リモート状況：ハイブリッド（週3-4出社） ■勤務地：秋葉原 ■案件番号：51_004
◆業務内容 エネルギー関連企業のAndroidアプリ開発 ◆必須スキル ・KotlinでのAndroidアプリ開発経験（5年以上） ・MVVMなどアーキテクチャを使用した開発経験（3年以上） ・安定したプロジェクトのご参画期間（1年以上） ※短期目立つ方は不可 ◆尚可スキル ・UI/UXに関する興味及び知識 ・SDK開発経験 ■開始時期：即日～ ■稼働日数：週5日 ■勤務時間：10:00~19:00 ■稼働形態：フルリモート ■最寄り駅： ■面談：1回
======= 開発標準フレームワークの保守及びエンハンス ■期間:4月～長期 ■場所:五反田 ■作業形態:リモート併用（週2～3出社） ■内容: 顧客に提案している開発標準フレームワークの保守及び展開支援、機能拡張を実施する 部品開発だけでなく、プロセスやガイド(ドキュメント)の作成業務もあり ■必須スキル: ・業務AP(Java)の開発経験 ・SDEによる開発経験 ・ライブラリ管理の業務経験(業務AP) ・コミュニケーション能力 ■尚可スキル 2個程度回収 （スキルについてFW、DB、リーダー経験やどういった立ち位置でほしいのかなど聞き取りすること） ■単価:65万円(固定) ■面談:2回想定(WEB、1回目上位同席) ■人数:3名 リーダー 1名 メンバー 2名
