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案件一覧
( 438 件中 251 - 260 件を表示) ■業務内容： SIer企業でSAP導入プロジェクトが現状推進中。 その中で3つのプロジェクトが推進されており、横断的に見れる テスト/移行運用人材が不足している ■基本スキル： -SAPの基本的な知見(運用経験など高度なスキルケイパビリティは必要はない) -大規模システムのテスト/移行運用経験 -複数のプロジェクトを横断でマネジメントした経験 -20~30名規模組織を推進した経験 ■尚可スキル： -SAP導入経験 ■案件番号：133_038 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：6月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：横浜 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ・立ち上げ頃は月1回対面で会う可能性があり ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■募集人数：1人
■業務内容： フルリモート環境で、CRM Analytics（TableauCRM）を新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、TableauCRM導入／構築支援プロジェクトにおけるプロジェクト管理／要件定義を行っていただきます。 クライアントからのご要件のヒアリング／設計を行い、弊社のエンジニアと協力してクライアントの課題を解決するシステムを構築致します。 具体的には... ・クライアントからの要件ヒアリング ・ヒアリングした要件からのTableauCRMの設計の立案〜一部作業の実施 ※クライアントのフェーズや課題に応じて様々な業務にご対応いただきます。 ■基本スキル： ・SIer企業やユーザー企業でのTableauCRM設定・構築経験（1年半以上） ・お客様のビジネス要件をシステム要件に置き換えることができるスキル ・ドキュメント作成経験 ■尚可スキル： ・PM経験 ・Salesforceに関するスキル ■案件番号：75_302 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： フルリモート環境で、Salesforceを新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、他のメンバーと協働しながら新規導入・開発プロジェクトのを「PM/プロジェクトマネージャー」を担当いただきます。 具体的には... ・プロジェクト進行管理業務（スケジュール管理、品質管理、課題管理、リスク管理、メンバーのタスク管理） ・定例会・分科会などのお客様との会議のファシリテーション業務 ■基本スキル： ・Salesforce新規導入・開発プロジェクトでのPM or PL経験（2年以上） ・お客様のビジネス要件をSalesforceのシステム要件に置き換えられるスキル ■尚可スキル： ・ITコンサルタントとしてのご経験 ■案件番号：75_301 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
■業務内容： フルリモート環境で、Salesforceを新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、他のメンバーと協働しながらPM補助業務を担当いただきます。 具体的には... ・お客様との定例会議の議事録作成や準備など ・お客様との定例会議内で取り決めた期日などの管理 ※慣れてきたら、以下もご依頼させていただきます ・お客様との連絡の一次回答、簡単なやりとり等 慣れるまではペースに合わせて業務を依頼しますので、ご安心ください。 ■基本スキル： ・平日の日中に稼働可能な方 ・議事録作成のご経験 ■尚可スキル： ・ユーザー企業もしくはSI企業でのSalesforce管理者経験（1年以上） ■案件番号：75_300 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週4日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
■業務内容： ・会計領域（主に固定資産）における基幹システムをSAPからJavaベースのスクラッチシステムに移行 ・設計開発Ph、カットオーバーは来年を予定 ・開発はベトナムへのオフショアで進め、体制としては設計開発Phにおいては100-200名体制の大規模案件 【想定タスク】 ・設計成果物の取りまとめ、レビュー管理、進捗取りまとめ ・クライアントへの報告 ・（もし可能であれば）設計書含むドキュメントやソースコードのレビュー ■基本スキル： ベンダー側PMO ・クライアント（PMO）に対して進捗の報告や課題のエスカレーション等ができる方 ・大規模プロジェクトにおけるPMO業務経験者 ・（できれば）会計領域（特に固定資産）の業務知識のある方 ■案件番号：133_032 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：田町 ■リモート状況：ハイブリッド（週2-3出社） ■服装：ビジネスカジュアル想定
■業務内容： ・電機メーカーにおける日本/アメリカ/タイ拠点へのSAP導入支援PJ ・テスト～移行フェーズを海外拠点のユーザと会話しながら推進していただく ■基本スキル： ＜移行担当＞ ビジネスレベルの英語ができ、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 SAP会計領域（BPマスタ、会計組織構造、内部指図、勘定科目）での移行データの作成・テスト・本番移行等の経験知見のある方 目安としてCレベル以上のスキルを持つ方 ＜FI/CO領域テスト担当＞ ビジネスレベルの英語ができ、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 FIもしくはCO領域の知見のある方 業務/システムパターンを理解した上でテストシナリオ作成・実行を推進できる方 目安としてCレベル以上のスキルを持つ方 ■案件番号：133_031 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：都内 ■服装：ビジネスカジュアル想定
■業務内容： ・現行のECCから化学メーカー向けテンプレートをベースにS/4 HANAに切り替える ・Fit to standardのアプローチで導入していくが、現行に膨大なアドオンがあるため、いかに標準機能に寄せられるかが肝になる ・現在は要件定義と概要設計を並行して推進中、GoLiveは2024年末を予定、その後、グループ会社や各拠点への展開を進めていく予定 ■人物像： ・SAP案件における要件定義/パラメータ設定経験 ・S/4HANAの標準機能の知見がある方（特に販物領域） ・アドオンの概要設計書を独力で作成できる方 ■案件番号：133_029 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：八重洲 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※オンサイトとリモートの併用（基本リモート） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中
■業務内容： SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担えるITコンサル人材を探している。 経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。 構想段階から参画し、計画／分析／設計／構築／テスト／展開・定着化の全フェーズを実施想定。 ・規模：大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い ・分野：SAP Basis、アプリ（会計・ロジ） ・工程：構想・計画から分析、設計まで ・役割：リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談 ■案件番号：133_028 ■商流：準委任契約 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：都内 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：複数人
作業内容： 某大手通信会社のSalesforceベースシステム構築、開発 オンプレベースのシステムをSalesforceを中心にAWS等 クラウドベースに移行、仕様変更にまつわる要件定義、開発をお任せいたします 作業工程： ・Salesforceのシステム構築の要件定義 ・導入後のSalesforceシステムの仕様変更にまつわる要件定義 ・エンハンス対応 ・決定した仕様変更の実装、保守・運用 必須スキル： ・Sales Cloudを用いた要件定義の経験 ・Salesforceの仕様変更にまつわる要件定義の経験 ・能動的なコミュニケーションが取れる方 ・Apexの知見 尚可スキル： ・AWS経験 ・オンプレミス環境からSalesforceのシステムに移行した経験 ・大規模のデータを扱った経験 期間：～長期 場所：品川（基本リモート、必要に応じ出社） 時間：9：30～18：30 単価：80～90万円/月（スキル見合い） 精算：140～180h 面談：1回（web）
現在レガシー環境で動いているシステムとSAPの間にインターフェースを作成いただける方を募集しております。 SAPシステムの移行経験や、IF開発、ABAPのご経験がある方がマッチいたします。 ■開発環境： ・Java ・C言語 ■必須スキル： ・SAPシステムの移行経験 ・インターフェース作成経験 ・ABAP経験 ・週5日出社可能な方 ・BasisもしくはBW基盤の業務経験 ■歓迎スキル： ・JavaもしくはC言語での基幹系システム開発経験 ・UiPath等のRPA経験 ■勤務地：港区(出社のみ) ■募集人数：1人 ■単価：~90万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：2回 ■就業時間：10:00~20:00 ■年齢：~55歳 ■支払サイト：30日
