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案件一覧
( 7,685 件中 2,541 - 2,550 件を表示) 【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築（スクラムマスター） 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢 （社内エンジニア、外注先のエンジニア、 フリーランスのエンジニアを含め）で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 プラットフォームのドメインを開発するスクラムチームのスクラムマスターとして参加頂きます。 10以上のチームが稼働しているため希望に合わせて複数のチームを経験することもできます。 【ス キ ル】 必須スキル ・スクラムの理念を理解した上で、状況に応じたコーチングでチーム内に浸透させることができる ・専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持することができる ・他のスクラムチームとの連携にリーダーシップを持ち組織全体のカルチャーを統括・支援することができる ・アジャイルコーチングができる、アジャイル開発の各種プラクティスをレクチャーできる ・認定スクラムマスター相当の知識を有している 尚可スキル ・スクラムマスターに関連する上級レベル（豊富な経験） ・大規模アジャイルのスクラムマスター経験 ・Java, Python, TypeScript/Reactいずれかの言語による開発経験 ・クラウドでの開発経験 ・マイクロサービスでの開発経験 【場 所】フルリモート 【期 間】8月～長期 【募集人数】1～2名 【人 物 像】コミュニケーション問題ない方 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】2次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回＋現場メンバーとの顔合わせ 【外 国 籍】不可 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。） ・自前PCでの作業必須になりますため、事前に確認いただけますと幸いです。
スキル
【案件名】 toC向け既存Webサービス開発プロジェクト(リーダー枠) 【募集背景】 大規模なtoC向け既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制を強化するための協力会社様からの増員募集です。 【業 種】 Webサービス (toC向け、コンテンツ/プラットフォーム系と推測) 【内容】 フロントエンドリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 モダンなJavaScriptフレームワークとクラウド技術を用いた開発で、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指します。 既存Webサービスのフロントエンド開発全般、UI/UX設計に基づいた詳細設計と実装、品質管理 フロントエンドチームの技術的なリードとマネジメント（メンバーのタスク・進捗管理、技術指導、育成を含む） バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーとの密な連携、API仕様策定への参画 コードレビュー、テスト戦略の策定と推進、開発プロセスの継続的改善 技術選定への関与と新しい技術の導入検討 【人物像】 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 新しい技術や知識の習得に意欲的で、自己学習を継続できる方 責任感があり、困難な状況でも最後までやり遂げる力がある方 ユーザー視点を持ち、より良いサービス開発に貢献したい方 自走力があり、積極的にプロジェクトに貢献いただける方 【スキル】 ・必須スキル: ・JavaScript（TypeScript必須）を用いた開発経験5年以上 ・HTML/CSS: セマンティックなHTML記述、CSSの基本的な理解と実践 ・JavaScript/TypeScript: ・React: ・Next.js: ・バージョン管理: Gitを用いたチーム開発経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む） ・歓迎スキル: ・HTML/CSS: Tailwind CSSを用いたスタイリング経験 ・React: ・Next.js: ・UX/UI: モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験 ・その他: 再利用性・保守性を考慮したコード設計能力 ・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上での開発・デプロイ経験 ・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験 ・CI/CDパイプライン構築への関与経験 《主な開発環境・ツール》 言語: JavaScript、TypeScript FW/環境: React、Next.js その他: Webpack、Vite、Git 【場所】 最初の3ヶ月（2025年7月〜9月）は月・水・金の週3回出社（渋谷） 以降は週2出社への相談可能。 【期間】 最短2025年07月〜 長期を想定 【勤務時間】 10:00〜19:00 【募集人数】 1名 【金額】 85万円 【精算】 140-180(上下) 【サイト】 35日 【商流】 エンド→上位→弊社 (貴社まで) 【面談】 書類選考 お顔合わせ（上位担当者） お顔合わせ（上位担当者、クライアントエンジニア同席） 【外国籍】 可 【備考】 パートナー様3名体制を想定（フロントエンド2名、バックエンド1名）
スキル
【確認点/ポイント】 ・自前PCでの作業は問題ないですか？ ・AWS上での開発経験（項番） ・テスト自動化の取り組み経験（項番） ・困難だった実装のエピソード ・アーキテクトや技術選定の意思決定に携わったことがあるか（項番） ・印象的な意思決定のストーリーはありますか？ →なぜその決定に至ったのか/なぜ印象的なのか 【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢（社内エンジニア、外注先のエンジニア、フリーランスのエンジニアを含め） で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 販売・調達・物流等いずれかのPLUSプラットフォームのドメインを 開発するスクラムチームにエンジニアとして参加頂きます。 【開発体制】アジャイル開発 かつ モブプログラミング（3人1組で開発）にて実施。 リーダー経験ある方はスクラムマスター的な動きをお任せする可能性もあります。（体制提案歓迎） 【ス キ ル】 ◆必須スキル （フロントエンドチーム） ・React（TypeScript）での開発経験 ・AWS環境での経験（知識がある方/資格があれば優遇） ・チームでの開発経験2年以上 ・アジャイルでの開発経験 （バックエンドチーム） ・Java or Python ・IaC、サーバーレス技術、コンテナ技術 いずれかの技術に関する基礎知識 ・チームでの開発経験2年以上 ・アジャイルでの開発経験 ◆尚可スキル ・CI/CDパイプラインを利用した開発経験 ・AWSの専門知識（AWS Certified Solutions Architect – Professional 相当） ・DevOpsツール（Jira/Confluence/Miro）の利用経験 ・開発リーダーの経験（3人以上のチーム） 【場 所】フルリモート（初日出社の可能性有/場所確認中） 【期 間】即日～長期（26年8月想定） 【募集人数】10名 【人 物 像】 ・モブプログラミングに対しての抵抗がない方（コミュニケーション能力ある方） ・作業を柔軟に対応いただける方（自分の担当範囲のみの姿勢はアンマッチ） ・向上心や好奇心があり、新しいことへのキャッチアップ意欲が高い方 【希望年齢】～40代（50代応相談） 【金 額】スキル見合い（～100万Max） 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】3次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回 【外 国 籍】相談可（日本語ネイティブレベル） 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。）
スキル
【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築（スクラムマスター） 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢 （社内エンジニア、外注先のエンジニア、 フリーランスのエンジニアを含め）で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 プラットフォームのドメインを開発するスクラムチームのスクラムマスターとして参加頂きます。 10以上のチームが稼働しているため希望に合わせて複数のチームを経験することもできます。 【ス キ ル】 必須スキル ・スクラムの理念を理解した上で、状況に応じたコーチングでチーム内に浸透させることができる ・専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持することができる ・他のスクラムチームとの連携にリーダーシップを持ち組織全体のカルチャーを統括・支援することができる ・アジャイルコーチングができる、アジャイル開発の各種プラクティスをレクチャーできる ・認定スクラムマスター相当の知識を有している 尚可スキル ・スクラムマスターに関連する上級レベル（豊富な経験） ・大規模アジャイルのスクラムマスター経験 ・Java, Python, TypeScript/Reactいずれかの言語による開発経験 ・クラウドでの開発経験 ・マイクロサービスでの開発経験 【場 所】フルリモート 【期 間】即日～2026年8月頃（長期） 【募集人数】1～2名 【人 物 像】コミュニケーション問題ない方 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】2次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回＋現場メンバーとの顔合わせ 【外 国 籍】不可 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。） ・自前PCでの作業必須になりますため、事前に確認いただけますと幸いです。
スキル
美容室検索システムの長期新規開発や保守開発を行っていただきます。 直近急遽離任者が現れて、交代枠ですので即戦力のJavaエンジニアを募集しています。 現状は以下のアーキテクチャを利用しています。 ･Java(Seesaa2) ･Oracle ･Apache Solr 7月中の参画も可能です。 【スキル】 ･Javaの開発経験があり要件定義~テストまでの一通りの工程を経験している。 ※Java経験として5年以上は必須 ･成果物レビューの経験 【備考】 ･作業場所:フルリモート ･長期前提で参画をお願いしております ･商流制限:貴社所属正社員まで ･年齢:40代まで ･地方不可 ･面談2回 ･精算あり(140h-180h)
◆作業内容：ネット証券会社おける既存アプリケーション（本番稼働中）の性能改善 JP1から起動されるJavaバッチのロジック（主にSQL部分）を修正し性能改善を図ります。 修正の難易度は高くありませんが、修正箇所が多いためテストの経験と知見が必要とされます。 基本設計～結合テストまでの工程をご担当いただきます。 レビューや案件管理等において、既存保守メンバーからフォローを受ける事が可能です。 ◆必須：Javaでの開発経験5年以上（またはそれに準ずるスキルを有している方） SQL（PL/SQLを含む）の経験 基本設計からテストまで一人称で対応可能な方 Eclipse、Tomcat、Junitの経験 JP1のジョブ設計経験 ◆尚可：SQLの性能改善の経験 WEB開発（JSP、CSS、JS）の経験 Spring Boot、MyBatisの経験 ◆作業場所(最寄駅)：六本木一丁目（フル出社） ◆期間：8月～12月（延長の可能性あり） ◆勤務時間：8:30-17:30 ◆予算：スキル見合い ◆精算条件：140h-200h ◆備考：50代の方まで。
案件名：某グロバールカンパニー向けAI連携アプリの新規開発対応 内 容：上記システムにおける設計、開発、テストを主に担当いただき ます。 工 程：設計・開発・テスト スキル：（必須） ・アプリ開発経験3年以上 ・TypeScriptの経験2年以上 ・AI関連システムの経験、知見、または興味がある方 ①iOSアプリ開発者2名 ・ReactNativeを使用したiOSアプリ開発経験 ②バックエンド開発者2名 ・TypeScriptによるバックエンド開発が得意な方 （尚可） ・アジャイルまたはスクラムでの開発経験 ・新しい技術のキャッチアップに意欲が高い方 場 所：竹芝(リモート併用) ※キャッチアップ、週1日で出社予定 期 間：7月～長期 人 数：iOSアプリ開発2名 バックエンド開発2名 外国籍：不可 単 価：80～85万円 時間幅：150-200h 勤 務：10:00-19:00 年 齢：45歳未満 面 談：1回
【事業内容】 Web技術を基盤としたシステム開発 モバイルアプリ開発クラウドの提供 プログラミング教育支援 【募集ポジション】 新卒エージェント向け業務システム開発・保守 【募集人数】 1名（想定） 【募集背景】 業務システムの開発および保守に関わるエンジニアの人員不足 【業務内容】 新卒就活支援サービスの業務システム開発および保守業務 【稼働日数】 週5日 【単価】 スキル見合い 【必須条件】 JavaScriptのトレンドフレームワーク（jQuery除く）を使った開発経験2年以上 TypeScript（3系） Node.js（12系） Angular（8系） Docker Git Web業務システム要件を理解・把握する能力 【歓迎条件】 AWSの知識とスキル デザインからHTML＋CSSを起こすスキル ElasticSearchの利用経験 Nestの利用経験
業務内容
システム開発・運用、自社サービス、SES
スキル
【募集ポジション】 フルスタックエンジニア（医療ITプロダクト開発） 【事業内容】 クリニック向け自動精算機や医療機関向けIT支援ツールを展開する企業にて、自社プロダクトの開発を担うフルスタックエンジニアを募集しています。 【業務内容】 Javaを中心とした自社プロダクトの開発をご担当いただきます（一部Python使用あり）。医療現場向けの実用的なITツール開発に関与でき、若手エンジニアの教育支援に関わっていただける方も歓迎です。 【稼働日数】 月160時間 ※リモート・出社のハイブリッド勤務 【単価】 スキルによって変動 【必須条件】 Javaの開発経験 フルスタックでの開発経験
【スキル】 ＜必須＞ ・Java（Spring boot）の詳細設計以降のご経験 ３年以上 ＜尚可＞ ・課題発見能力、積極的にリーダーに意見していただける方
