2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 9,120 件中 2,431 - 2,440 件を表示) 案件：公営競技向けシステム開発 内容：顔認証デバイスで記録された公営競技選手の 入館履歴を管理するシステム レースに参加する選手が既に入館したのかをレース場の係員が、 手作業で記録してるものを自動化。 顔認証デバイスはNEC製品が提供するRestAPIを使っており、 情報を取り込んで一覧等のページを提供するのがメイン。 期間：8月～長期 場所：六本木 ※フル常駐 スキル：（必須） ・Java設計開発経験（最低4年以上） ・要件定義（一人称で対応可能な事） 単価：スキル見合い 精算：135-190h 面談：web1回 備考：9:00-18:00
案件：Java開発業務 内容：Webサービス化するためのプラットフォームのエンハンス 工程：要件定義、設計～製造～試験、リリース 期間：8月～中長期想定 場所：基本リモート予定（現場は千代田区） ※フルリモート必須・地方在住の方はNG スキル：（必須） ・Java開発経験(5年以上) ・要件定義～リリースまでの経験 ・springでのAPI構築経験 ・GitHub 単価：スキル見合い 精算：140-200h 備考：外国籍不可
期間:8月~長期 場所:天王町 ※立ち上げ1~2か月は出社ですが 以降はリモート併用になる予定です。(週2回程度) 工程･スケジュール: 概要設計~ (概要設計:25/5~、基本設計:25/11~、開発:26/5~、、、システムリリース:27/10) <要望スキル> ･java開発経験5年以上 ･springbootでの開発経験 ･要件定義からのご経験 <尚可> React開発経験 <ポジション > アプリ共通(1~2名ほど) アプリ設計(3名ほど) 現行仕様解析、機能設計(IF仕様、データモデル、画面、バッチなど) →ここの募集です。 精算:あり 面談:1回(WEB) 備考:外国籍不可。個人事業主不可。
●案件 ：システム維持保守メンバー募集 ●内容 ：車両管理・部品管理システムの維持保守業務で 追加機能開発や、不具合に対する改修対応を実施予定 ●スキル：・システムエンジニア経験 ・Java,Oracle,Windowsの経験/知見 ・各ステークホルダと調整のためのコミュニケーション能力 【尚可】 ・ SystemWalker,HULFT経験 ●期間 ：8月～(参画まで手続きの為1.2週間の時間を要します) ●場所 ：日野(8割程度リモート、必要に応じて出社対応あり) ●単金 ：スキル見合い ●精算 ：140～180h ●備考 ：・就業時間(8:30～17:25) ・50代まで ・外国籍不可
【プロジェクト概要】 SaaS管理画面の権限細分化プロジェクト ・既存システムに細粒度な権限管理機能を追加 ・管理者権限を機能別に分割（制度作成、従業員管理、設定変更等） 【スキル】 ＜必須＞ ・Webアプリケーション開発（バックエンド）の実務経験 5年以上 ・RBAC（Role-Based Access Control）の設計・実装経験 └権限、認証システム ・組織階層に応じた権限継承システムの実装経験 ・データベース設計（権限テーブル設計）の経験 ＜尚可＞ ・HR系システム、人事管理システムの開発経験 ・SaaS管理画面の権限機能開発経験 ・Go言語での開発経験 ・AWS環境での開発・運用経験 ・承認フロー機能の実装経験 ＜求める人物像＞ ・システム設計から実装・リリースまで一貫して携われる方 ・ビジネス要件を技術仕様に落とし込める方 ・既存システムの影響範囲を考慮した慎重な設計ができる方 【期間】 ・8月～1名、9月～1名（7月への前倒し可） 【場所】新宿駅 ・1~2か月：週3リモート、週2出社できる方優先（スキルによっては2日目以降フルリモ相談可） ・その後：フルリモ相談可（地方可 成約実績あり） 【単価】スキル見合い 【勤務】週5稼働、フレックスあり
【案 件】損保向け開発業務 【内 容】 損保会社様向け基幹業務プラットフォームである、Guidewire(ガイドワイア)社のパッケージソフトにて構築されている自動車の事故発生時の損害調査システムに関する開発案件となります。 今回はリーダークラスの方を募集いたしますので、顧客折衝、進捗管理等も発生する予定です。 【場 所】天王町 基本リモート※PC貸与までは1～2週間出社予定 【期 間】 8月～長期（延長の可能性あり） 【スキル】 《必須》 ・Javaにて開発経験のある方 5年以上 ・リーダー経験、顧客折衝経験のある方 《尚可》 ・Guidewire(ガイドワイア)、GOSU（専用言語）※経験がなくても問題ありません。 【単 金】スキル見合い 【精 算】140-200H 【年 齢】50代迄 【外国籍】不可
内容：某共済様向け「HP掛金試算ページ」Web開発となります。 上記に付随する作業。 環境：下記ご確認ください 開発言語：PHP（フレームワークは使用しておりません） Java開発経験をそれなりに積んでいて、 一定レベルをクリアしている技術者であれば、 PHP開発経験が無くても対応可能。 DB：SQL Server サーバー設定やチューニングは無いため、 SQLをゴリゴリ書くことが出来ればよい 簡単なSQLしか経験が無いのは厳しい スキル： ・PHPの開発経験（もしくはある程度のJava開発経験のある方） ・SQL ・一人称で自走できる方 ※細かい指示出しが必要なレベルはNG ・詳細設計、製造、テスト、リリースまでの一連の流れを何度か経験している人 尚可： ・要件定義、外部設計の経験 ・40歳以下の方 期間：～長期想定 場所：半蔵門（基本常駐、一部リモート） 金額：スキル見合い（55-60万程度想定) 時間：9:00～17:30（7.5時間/日） 30分単位 精算：140H-180H 支払：35日（当月末日締め、翌々月5日支払い） 募集：数名 その他： ・女性メンバーも比較的多く、メンバーの年齢層が低い現場です。
▼内容 保険営業員が顧客に対して提示する シミュレーションシステムのPoC・機能拡張・不具合改修 ▼必須スキル ・Go(echo)開発経験 ・Vue(nuxt3)開発経験 ・主体的に動ける方 ・勤怠良好 ▼尚可スキル ・エンタープライズ向け開発経験 ・システム運用経験 ▼条件 ・単金：～85万程度 ・精算：140h-180h ・面談：1回予定（弊社同席） ・時間：10:00～19:00予定
予約システムの更なる機能強化と安定性向上を目指すPHPバージョンアップPJのリーダーとして、 プロジェクト全体の計画立案から推進、進捗管理までをご担当いただきます。 既存システムで使用されているPHPの最新バージョンへの移行を担当し、開発チームをリードしていただきます。 技術的な専門知識やプロジェクトマネジメント能力、そしてチームの成功を導くリーダーシップを発揮していただける方を求めています。 ＜業務内容の一例＞ ・PHPバージョンアッププロジェクトの計画立案、推進、進捗管理 ・バージョンアップにおける技術的課題の特定と解決策の検討・実行 ・開発メンバーへのタスク割り振り、指導、および技術サポート ・関連部署（企画、インフラなど）との連携、調整 ・プロジェクトの品質管理、リスク管理 ・新しい技術やツールの調査・導入提案 ■開発環境： ■必須スキル： ・Webアプリケーション開発における5年以上の実務経験 ・PHPを用いた開発経験（3年以上） ・PHPフレームワーク（Laravel, CakePHP, Symfonyなど）を使用した開発経験 ・予約システムまたは類似のWebサービスの開発・運用経験 ・プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる立場での開発プロジェクト推進経験 ・データベース（MySQL, PostgreSQLなど）の設計・開発経験 ・AWS, GCP, Azureなどのクラウドプラットフォーム利用経験 ■歓迎スキル： ・大規模Webサービスの開発・運用経験 ・CI/CD環境の構築・運用経験 ・コンテナ技術（Docker, Kubernetesなど）の利用経験 ・フロントエンド技術（JavaScript, Vue.js, Reactなど）に関する知識 ・英語での技術文書読解能力 ■勤務地：港区(出社のみ) ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：160h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：10:00~19:00 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
【スキル】 <必須> Java 基本設計~以降ご対応できる方 ※フレームワークは問いません。 <尚可> Java、Angularで要件定義以降の実務経験があること 【内 容】 メガバンク基盤、保守切れに伴い抜本的な見直しを行う。 基盤をクラウド化し、ASP.net→Java Angularへ変換する。 2025年度、2026年度、2027年度、2028年度の4年間かけて行うPJ。 ピークは2027年度。2025年度は先行して82本のアプリをJava、Angularへ変換していく。 バッチ開発、画面開発のどちらのチームに振り分けられるかはまだ未定です。 【場 所】大崎※週1~2日 在宅併用 【期 間】8月~長期 【時 間】9時00分~17時30分 休憩1h 【募 集】2名 【精 算】固定 【面 談】2回予定(上位1回、お客様面談1回) 【備 考】 ･精算なしの固定ですが月稼働は安定しております。 ･上記では週1~2日でテレワークと記載しておりますが、慣れれば週4ほどテレワークになる可能性がございます。 ･交代枠での募集です。 ･弊社上位へ派遣で来ていただける方を募集しております。 そのため御社社員または御社1社下社員(紹介料対応)までのご提案をお願いします。
