2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 7,634 件中 2,381 - 2,390 件を表示) 【案件名】 製造業向けシステム機能追加開発/保守運用 【内 容】 製造業向けシステムの機能追加開発、および保守運用をご担当いただきます。担当フェーズは設計、製造、テスト、保守運用まで多岐にわたります。 【ス キ ル】 必須スキル： ・システム開発経験 (5年以上) ・詳細設計以降の工程を単独で遂行できる能力 ・Java, JavaScriptの実務経験 ・SQLの実務経験 ・UNIX/Shellの実務経験 ※提案の際は上記スキルの〇×回収をお願いいたします 【場 所】 東京駅 (リモート併用 ※参画当初は出社が中心となります) 【期 間】 2025年即日～中長期 【募集人数】 2名 【支払いサイト】 50日 【精 算】 150時間～200時間 【商 流】 貴社まで 【面 談】 原則1回 (Web面談、即決あり) 【備 考】 ・外国籍不可。 担当：石黒
▼内容 複数のNetworkカメラから動画を受信し，AIによる物体検知等の解析結果を元に外部通知を行うアプリの開発となります。 その設定UI 周りの開発を主に担当して頂きます。 基本的な作業範囲は必要な技術調査や設計，実装，テストや評価，ドキュメント作成。 言語：TypeScript(React)、C#(WindowsForm) OS: Windows ▼必須スキル React,TypeScriptでのWebアプリ開発経験 ▼尚可スキル C# (WindowsForm)でのWindowsアプリ開発経験 ▼求める人物像 ・能動的に行動できる、積極的に提案できる方 ・未経験の技術要素に対しても臆せず調査が行える方 ※リモートワークを取り入れて作業は可能ですが、 開発内容によっては出社での対応が多くなることがあります。 ▼条件 ・単金：～75万円 ・精算：140-180h ・面談：1回 ・時間：9:00～18:00 ご自宅が遠い等で、9:00の出社が難しい場合は出社時刻を30分～1時間程シフトすることも可能です ・服装：ビジネスカジュアル
▼内容 大手生命保険会社向けWebシステム保守対応をお任せします。 既存システムの保守運用オペレーションに加え、 現在開発中のシステム保守（26年4月～予）に関する 運用設計業務もご担当いただきます。 主な作業内容は以下のとおりです。 ・顧客とのやり取り・問い合わせ対応 ・リリース後の運用に向けた設計業務（フローの整備、手順化など） ※本件の対象はWebシステムであり、 サーバーや機器などインフラ領域の保守ではございません。 ▼必須スキル ・Web系システムの開発・設計経験（上流工程経験） ・顧客からの運用問い合わせ対応経験（メール中心） ・運用設計の経験（誰が / いつ / 何をすべきか、といったフローを組める方） ・システム構成やアーキテクチャの理解があり、保守運用の仕組みを考えられる方 ・保守作業の手順化・標準化ができる方 ▼尚可スキル ・チームでの運用保守経験 ・保守・運用領域での改善実績 ▼条件 ・単金：～75万 スキル見合い ・精算：140h～180h（想定・確認中） ・面談：1回（Web）※弊社同席 ・服装：ビジネスカジュアル
担当：濱田 【案 件 名】個人投資家向けインターネット取引システムにおける、SE作業および上流工程の資料作成要員 【業 種】プレイングマネージャー（複数案件あり/常時募集） 【内 容】 顧客折衝・開発要件定義・運用フロー策定など上流から下流まで一貫して携わります。 弊社のPMは、予実管理や進捗管理は業務の一部で、プロジェクトの推進を自ら先頭に立って行なうプレイングマネージャーとしての役割を期待します。 ＜具体例＞ ・クライアント折衝 ・課題定義・解決 ・現状調査、内部分析、改善施策検討・立案・実行 ・業務要件定義・システム要件定義 ・会議管理、進行 ・課題定義・解決 などをPMと共に推進、取り纏めを実施。 【ス キ ル】 ＜必須要件＞ ①PG経験者(言語問わずオープン系3年以上) ②要件定義書／総合テスト計画書／運用実施計画書 などの上流工程資料の作成経験がある方 (業種問わずPLまたはSEとして上記の経験3年以上) ③基本出社で問題ない方 ※立ち上げ当初(2～3ヶ月)はPMやメンバーとのコミュニケーションが必要なため常駐 案件になれて頂いた以降はリモートでの対応の相談可 ④証券又はFXシステム、仮想通貨のプロジェクリーダーの経験またはシステムエンジニア(SE)経験のある方 ＜歓迎要件＞ ①上流からリリースまで一貫して参画したプロジェクト経験がある事 ②ご自身での金融商品の取引経験のある方 ③アジャイル開発経験者の方 ④案件を一人でゴールまで持っていける方(有識者と相談し、仕様を固められる方) 【場 所】赤坂*キャッチアップ期間の約3か月ほどは常駐、その後リモート相談可 【商 流】エンド→弊社 【期 間】即日（開始時期はいつでも提案可能です） 【勤務時間】8.0h/日 【募集人数】複数名（常時募集） 【人 物 像】 ・明るく前向きで、顧客や内部のエンジニアを巻き込めるコミュニケーション能力 ・能動的で主体的に立ち回りが出来る方 ・PL/SE経験がないが、上流設計を前向きに挑戦したいPGも可 【希望年齢】 〜50歳（スキルによっては上振れ可能/55歳の方で面談依頼実績有） 【金 額】80～115万 【面 談】1回(弊社同席) 【外 国 籍】申し訳ございませんが不可です
【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築（スクラムマスター） 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢 （社内エンジニア、外注先のエンジニア、 フリーランスのエンジニアを含め）で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 プラットフォームのドメインを開発するスクラムチームのスクラムマスターとして参加頂きます。 10以上のチームが稼働しているため希望に合わせて複数のチームを経験することもできます。 【ス キ ル】 必須スキル ・スクラムの理念を理解した上で、状況に応じたコーチングでチーム内に浸透させることができる ・専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持することができる ・他のスクラムチームとの連携にリーダーシップを持ち組織全体のカルチャーを統括・支援することができる ・アジャイルコーチングができる、アジャイル開発の各種プラクティスをレクチャーできる ・認定スクラムマスター相当の知識を有している 尚可スキル ・スクラムマスターに関連する上級レベル（豊富な経験） ・大規模アジャイルのスクラムマスター経験 ・Java, Python, TypeScript/Reactいずれかの言語による開発経験 ・クラウドでの開発経験 ・マイクロサービスでの開発経験 【場 所】フルリモート 【期 間】8月～長期 【募集人数】1～2名 【人 物 像】コミュニケーション問題ない方 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】2次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回＋現場メンバーとの顔合わせ 【外 国 籍】不可 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。） ・自前PCでの作業必須になりますため、事前に確認いただけますと幸いです。
スキル
【案件名】 toC向け既存Webサービス開発プロジェクト(リーダー枠) 【募集背景】 大規模なtoC向け既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制を強化するための協力会社様からの増員募集です。 【業 種】 Webサービス (toC向け、コンテンツ/プラットフォーム系と推測) 【内容】 フロントエンドリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 モダンなJavaScriptフレームワークとクラウド技術を用いた開発で、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指します。 既存Webサービスのフロントエンド開発全般、UI/UX設計に基づいた詳細設計と実装、品質管理 フロントエンドチームの技術的なリードとマネジメント（メンバーのタスク・進捗管理、技術指導、育成を含む） バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーとの密な連携、API仕様策定への参画 コードレビュー、テスト戦略の策定と推進、開発プロセスの継続的改善 技術選定への関与と新しい技術の導入検討 【人物像】 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 新しい技術や知識の習得に意欲的で、自己学習を継続できる方 責任感があり、困難な状況でも最後までやり遂げる力がある方 ユーザー視点を持ち、より良いサービス開発に貢献したい方 自走力があり、積極的にプロジェクトに貢献いただける方 【スキル】 ・必須スキル: ・JavaScript（TypeScript必須）を用いた開発経験5年以上 ・HTML/CSS: セマンティックなHTML記述、CSSの基本的な理解と実践 ・JavaScript/TypeScript: ・React: ・Next.js: ・バージョン管理: Gitを用いたチーム開発経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む） ・歓迎スキル: ・HTML/CSS: Tailwind CSSを用いたスタイリング経験 ・React: ・Next.js: ・UX/UI: モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験 ・その他: 再利用性・保守性を考慮したコード設計能力 ・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上での開発・デプロイ経験 ・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験 ・CI/CDパイプライン構築への関与経験 《主な開発環境・ツール》 言語: JavaScript、TypeScript FW/環境: React、Next.js その他: Webpack、Vite、Git 【場所】 最初の3ヶ月（2025年7月〜9月）は月・水・金の週3回出社（渋谷） 以降は週2出社への相談可能。 【期間】 最短2025年07月〜 長期を想定 【勤務時間】 10:00〜19:00 【募集人数】 1名 【金額】 85万円 【精算】 140-180(上下) 【サイト】 35日 【商流】 エンド→上位→弊社 (貴社まで) 【面談】 書類選考 お顔合わせ（上位担当者） お顔合わせ（上位担当者、クライアントエンジニア同席） 【外国籍】 可 【備考】 パートナー様3名体制を想定（フロントエンド2名、バックエンド1名）
スキル
【確認点/ポイント】 ・自前PCでの作業は問題ないですか？ ・AWS上での開発経験（項番） ・テスト自動化の取り組み経験（項番） ・困難だった実装のエピソード ・アーキテクトや技術選定の意思決定に携わったことがあるか（項番） ・印象的な意思決定のストーリーはありますか？ →なぜその決定に至ったのか/なぜ印象的なのか 【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢（社内エンジニア、外注先のエンジニア、フリーランスのエンジニアを含め） で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 販売・調達・物流等いずれかのPLUSプラットフォームのドメインを 開発するスクラムチームにエンジニアとして参加頂きます。 【開発体制】アジャイル開発 かつ モブプログラミング（3人1組で開発）にて実施。 リーダー経験ある方はスクラムマスター的な動きをお任せする可能性もあります。（体制提案歓迎） 【ス キ ル】 ◆必須スキル （フロントエンドチーム） ・React（TypeScript）での開発経験 ・AWS環境での経験（知識がある方/資格があれば優遇） ・チームでの開発経験2年以上 ・アジャイルでの開発経験 （バックエンドチーム） ・Java or Python ・IaC、サーバーレス技術、コンテナ技術 いずれかの技術に関する基礎知識 ・チームでの開発経験2年以上 ・アジャイルでの開発経験 ◆尚可スキル ・CI/CDパイプラインを利用した開発経験 ・AWSの専門知識（AWS Certified Solutions Architect – Professional 相当） ・DevOpsツール（Jira/Confluence/Miro）の利用経験 ・開発リーダーの経験（3人以上のチーム） 【場 所】フルリモート（初日出社の可能性有/場所確認中） 【期 間】即日～長期（26年8月想定） 【募集人数】10名 【人 物 像】 ・モブプログラミングに対しての抵抗がない方（コミュニケーション能力ある方） ・作業を柔軟に対応いただける方（自分の担当範囲のみの姿勢はアンマッチ） ・向上心や好奇心があり、新しいことへのキャッチアップ意欲が高い方 【希望年齢】～40代（50代応相談） 【金 額】スキル見合い（～100万Max） 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】3次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回 【外 国 籍】相談可（日本語ネイティブレベル） 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。）
スキル
【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築（スクラムマスター） 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢 （社内エンジニア、外注先のエンジニア、 フリーランスのエンジニアを含め）で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 プラットフォームのドメインを開発するスクラムチームのスクラムマスターとして参加頂きます。 10以上のチームが稼働しているため希望に合わせて複数のチームを経験することもできます。 【ス キ ル】 必須スキル ・スクラムの理念を理解した上で、状況に応じたコーチングでチーム内に浸透させることができる ・専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持することができる ・他のスクラムチームとの連携にリーダーシップを持ち組織全体のカルチャーを統括・支援することができる ・アジャイルコーチングができる、アジャイル開発の各種プラクティスをレクチャーできる ・認定スクラムマスター相当の知識を有している 尚可スキル ・スクラムマスターに関連する上級レベル（豊富な経験） ・大規模アジャイルのスクラムマスター経験 ・Java, Python, TypeScript/Reactいずれかの言語による開発経験 ・クラウドでの開発経験 ・マイクロサービスでの開発経験 【場 所】フルリモート 【期 間】即日～2026年8月頃（長期） 【募集人数】1～2名 【人 物 像】コミュニケーション問題ない方 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】2次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回＋現場メンバーとの顔合わせ 【外 国 籍】不可 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。） ・自前PCでの作業必須になりますため、事前に確認いただけますと幸いです。
スキル
美容室検索システムの長期新規開発や保守開発を行っていただきます。 直近急遽離任者が現れて、交代枠ですので即戦力のJavaエンジニアを募集しています。 現状は以下のアーキテクチャを利用しています。 ･Java(Seesaa2) ･Oracle ･Apache Solr 7月中の参画も可能です。 【スキル】 ･Javaの開発経験があり要件定義~テストまでの一通りの工程を経験している。 ※Java経験として5年以上は必須 ･成果物レビューの経験 【備考】 ･作業場所:フルリモート ･長期前提で参画をお願いしております ･商流制限:貴社所属正社員まで ･年齢:40代まで ･地方不可 ･面談2回 ･精算あり(140h-180h)
【主な業務内容】 案件管理・マッチングシステムの機能開発／改善 営業チームとのコミュニケーションを通じた要件整理・仕様検討 バックエンド（Laravel / Python）、フロントエンド（React / JavaScript）での実装 細かな開発タスクの巻き取り・仕様調整・タスク管理 【求める稼働】 週3〜5日 リモート相談可 【報酬】 80万円〜100万円／月（スキル見合い） 【必須スキル・経験】 Laravel または Python を用いたWebバックエンドの開発経験 React または JavaScript を用いたフロントエンド開発経験 他部署と連携しながら開発を推進できるコミュニケーション力 【歓迎スキル・経験】 営業・業務部門との折衝経験 少人数チームやスタートアップでの開発経験 BtoB業務支援システムの開発経験
スキル
