2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 8,070 件中 2,371 - 2,380 件を表示) 【スキル】 ＜必須＞ ・Webサービスのバックエンド開発経験3年以上 ・TypeScriptによるバックエンド実装経験 ＜尚可＞ ・テックリードまたはエンジニアリングマネージャーとしての実務経験
■お任せしたいこと ゲーム開発を支援する共通利用可能なシステムの設計・開発、および運用保守業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ゲーム開発支援システムの設計・開発 ・関係部署との調整を行いながら、各プロジェクトで共通利用できるシステムの構築 ・開発したシステムの運用および保守 ■必須スキル・経験 ・TypeScriptまたはPHPを用いた開発経験（5年以上） ・バージョン管理ツールを用いた開発経験 ■歓迎スキル・経験 ・ゲーム開発やゲーム開発支援ツールの開発経験 ・フルスタックエンジニアとしてのWeb開発経験 ・React、Laravelを用いた開発経験 ・AWSを用いたインフラ構築経験 ■開発環境 言語：TypeScript、PHP フレームワーク：React、Laravel インフラ：AWS バージョン管理：Git ■開発チームについて 関係部署と連携しながら、各プロジェクトで共通利用できる開発支援システムの構築を目指すチームです。 ■働き方 勤務地：渋谷 勤務時間：10:00～19:00 服装・髪型自由 随時～長期予定 ■雇用形態 業務委託契約 ■リモート環境 キャッチアップ期間は基本出社、その後リモート併用（週1～2出社） ■ミーティング 面談：1回（WEB、弊社同席） 本案件は、ゲーム開発を支援するシステムの構築に携わることで、開発効率の向上や品質の向上に貢献できる魅力的なポジションです。ご興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
【スキル】 ＜必須＞ ・インフラエンジニア経験3年以上 ・AWS環境での設計・構築経験 ＜尚可＞ ・IaCでの構築経験
【案件】\n事業会社におけるToB向けサービス開発案件（React×Laravel）\n\n【内容】\n複数の自社サービスを抱える事業会社にて、フルスタックエンジニアを募集いたします。\n多くのPJ（全て自社サービス）が存在しますが、今回の募集はToB向けのWebサービス開発PJとなります。\n良い意味で社員と業務委託の垣根がなく、コミュニケーション含め非常に風通しのいい環境です。その為、技術的なスキルは勿論ですがコミュニケーション面も重要視されます。\n※D社ではございません。\n\n【技術環境】\n・フロントエンド：TypeScript/React\n・バックエンド：PHP/Laravel\n・その他：AWS/Docker\n\n【勤務地】溜池山王（週3日出社）\n【時間】在宅時：9:00 - 18:00 / 出社時：10:00 - 19:00\n【期間】即日〜長期\n\n【必須スキル】\n・Laravelの開発経験\n・Reactの開発経験\n・リーダー経験（実装方針の検討、コードレビュー経験 等）\n・事業会社でのシステム開発業務の実務経験\n・ToB向けシステムの開発経験\n・スキルシートの記載がしっかりしている方（業務内容の箇条書きのみの方はお見送りとなります）\n\n【尚可スキル】\n・ORMを用いたDB操作経験\n・GraphQLを用いたAPI実装経験\n・AWSを用いた設計・実装経験\n\n【単金】80〜100万（スキル見合い、スキルによっては上振れ可）\n【精算幅】140-180h\n【募集人数】1名\n【面談】1回（弊社同席）\n【服装】私服\n【備考】\n・弊社から10名参画中のクライアントです。\n・風通しが良く、社員と業務委託の垣根が良い意味でない環境です。\n・貸与PCをご使用いただきます。（Winのみ）\n
スキル
▼業務内容 自社ECの中核システムをフルリプレイスし、次世代プラットフォームを構築。 技術選定やチームリードを含めたテックリードとしてご参画いただきます。 Ruby／Java／PHPによるAPI開発 Laravel／Spring Bootでのマイクロサービス構築 Nuxt.jsでのフロント実装・パフォーマンス最適化 AWS・Dockerによるインフラ設計・運用 CI/CD整備・自動テスト・コードレビューポリシー策定 技術チームのリード・メンタリング プロダクトオーナーと技術戦略の立案・推進 ▼必須スキル Ruby／Java／PHPいずれかの開発経験（5年以上） Nuxt.js または類似モダンフロント経験（2年以上） マイクロサービス設計・構築経験 AWSでの開発・インフラ構築経験 チームリード・メンタリング経験（2年以上） 以下いずれかの経験 ① 技術リード（2年以上） ② アーキテクチャ設計／技術選定主導 ③ コードレビュー／技術育成 ④ スクラムマスター／テックリード ▼歓迎スキル Laravel Octane、GraphQL 複数プロダクトの横断リード経験 OSS活動や技術登壇経験 ビジネス視点を持ち技術で牽引できる方 ▼条件 単金：110万円／月（週5） 精算：140～180h（上下割） 面談：1回（Web） 時間：10:00～19:00（フレックス） 稼働：週5日・一部リモート可 商流：エンド→弊社
【案件】 フルスタックエンジニア募集 【内容】 HR領域に特化したプロダクトをメインで運営している事業会社様になります。 プロダクトのローンチから7年経過しており、この1～2年で急成長（前年比200%）を遂げております。 現在グロースフェーズということもあり、明確なビジョンを基に、サービス展開や新機能開発を予定しております。 ▼具体的な業務内容 ・Scrum開発におけるDeveloperの役割 ・プロダクトの新規機能の開発、および運用・保守における要件確認、設計、実装、テスト、リリース ・チーム内コミュニケーションとチーム開発における継続的なプロセス改善 ・テストコード ・リファクタリング 【勤務地】フルリモート 【時間】9:00-18:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Go実務経験 ・TypeScript（React/Next.js） 実務経験 ・RESTful API開発（言語・FW問わず）実務経験 ・サーバサイド・フロントエンドを横断した（フルスタックな）開発経験 ・チーム開発経験 ・他メンバーと協力しての設計・実装などの問題解決経験 ・コードレビュー経験 【尚可スキル】 ・アジャイル開発(XP、Scrum、Leanなど)の経験 ・DBのテーブル設計経験、効率的なクエリ作成経験 ・DBのテーブル設計見直し･チューニング実務経験 ・AWS使用経験(EC2, ELB, RDS, S3, CodePipeline, CodeDeploy, RedShiftなど) ・AWSインフラ設計･構築経験 ・パフォーマンスチューニング経験 【単金】スキル見合い（95万円前後） 【募集人数】4名 【面談】1回（弊社同席） 【備考】 ・弊社から複数名参画中 ・PC非貸与となります。
スキル
■業務内容: 会員制Webポータルサイトの全面リニューアル開発を担当していただきます。 ･要件定義~基本設計、詳細設計、開発、試験まで対応 ･各種設計書、調査資料、手順書などドキュメント作成 ･朝会･夕会や顧客MTGへの参加あり ■必須スキル ･Node.js(TypeScript)による開発経験3年以上 ･API設計、DB設計、SQLの基本的な知識 ･指示待ちでなく自走できる方 ･リーダー枠は進捗管理、課題対処、チーム牽引が可能な方 ■尚可スキル ･Azure環境での実務経験 ･Dataverseの使用経験 ･チームリーダー経験 ■年齢:- ■外国籍:可 ■勤務地:新宿(原則出社、事情によりリモート併用可) ■勤務形態:常駐+リモート併用可 ■稼働率:100% ■就業開始時期:2025年8月または9月~長期予定 ■清算:140h~180h ■面談回数:1回 ■募集人数:バックエンドリーダー1名 ■備考:-
【案 件 名】金融系オープンシステムのPMO支援 【内 容】 基盤更改プリジェクトになりまして、2024年11月よりスタートいたしました。 2025年3月に要件定義フェーズが終了し、4月より設計フェーズに入りました。 増員枠として、PMOを1名募集致します。 PMが別PJも掛け持ちしており、要件定義フェーズが終了したことから、 もう1件の比重を多くして動いていくため、PJ推進を行っていただけるPMOを2名採用したいです。 プロジェクト規模は、現在10名ほどで、最大20名前後を想定しております。 今回は第1弾のPJになりまして、2026年3月頃までのスケジュールを引いております。 第2弾以降の構想もございますので、長期前提でご参画いただける方を募集いたします。 （想定する業務） ・各種管理（品質・進捗） ・プロジェクトルールの作成 →課題管理の仕方や、テストの進め方など ・システム基盤の構築により外部接続もあるため、生じる課題に対しての対応 ・お客様との折衝はそこまで発生しない想定ですが0ではないです。 【役 割】 ・PMO：1名 【ス キ ル】 ・開発プロジェクトのPM/PMO経験 ・PJの課題管理、進捗管理、品質管理の経験 ・システム開発経験（出来ればJava） 尚可 ・金融（クレジット系）のご経験 ・AWSの知識、経験 【場 所】溜池山王（リモート50％） 【期 間】9月～長期 【勤務時間】9:00～18:00 【募集人数】1名 ※所属会社の退職に伴い、交代が必要となりました。 【人 物 像】 ・報連相問題ない方 ・主体的に動ける方 【希望年齢】～50代前半まで 【金 額】スキル見合い（90万前後） 【精 算】固定 【商 流】エンド直 【サ イ ト】35日 【面 談】1～2回 【外 国 籍】不可 【備 考】 貴社正社員まで（契約社員可） ※フリーランスの場合、支援費でご対応いただきます。 →弊社直フリーランスとしての紹介となります。
【案件】店舗スタッフ管理アプリ（ ReactNative） 【内容】 弊社から別プロジェクト含め15名程参画している企業様になります。 本案件ではスタッフ用の管理アプリを作成いただきます。 店舗のアルバイト、クルーの方の意義や目的を、社内コミュニケーション促進ツールなどの新規機能開発。 ※詳しくは面談時にお話しいたします。 【勤務地】基本リモート（月2、3回神谷町出社、週1大崎出社） ※出社に抵抗ない方でお願いいたします。 【時間】10:00〜19:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・ReactNativeによるiOS/Androidアプリ開発/運用保守経験（1年以上） ・複数名での開発経験 【尚可スキル】 ・Firebaseの経験 ・Bitriseの経験 ・AWS利用経験 ・MySQL利用経験（テスト時） 【単金】~75万(スキル見合い） 【募集人数】1名 【精算幅】140-180H 【面談】2回（1回目弊社同席） 【備考】弊社から15名参画中（別プロジェクト含め）
スキル
■募集ポジション フルスタックエンジニア（業務委託／新規プロダクト立ち上げ） ■概要 マーケティングおよびAI分野で複数の自社サービスを開発する企業にて、新規プロダクトの設計・実装を担うフルスタックエンジニアを募集。立ち上げフェーズの中核メンバーとして、CTO直下のチームに参画いただきます。 ■募集背景 Webマーケティング支援を行うグループ内の新規事業として、SNS配信を軸としたマーケティングテクノロジー系サービスの開発がスタート。初期リリースは社内向けですが、将来的にはSaaSとして外部展開を想定しており、0→1フェーズにコミットできるエンジニアを募集。 ■業務内容 バックエンド SNS向け配信基盤の構築（大量メッセージ処理・Webhook対応） 認証・認可、決済、集計などの各種機能設計・開発 技術選定を含むサーバーサイド全般の実装 フロントエンド 管理画面・LIFFアプリの開発（React, MUI, TypeScript） Webタグ実装および状態管理設計（Redux, XState, RxJS など） インフラ CDK（TypeScript）によるAWS環境のIaC設計・構築（Fargate, Lambda, SQS） ■勤務条件 稼働日数：週5日 稼働時間：平日10:00〜19:00を基本に応相談 勤務形態：フルリモート可（ただし週1回出社必須） ■報酬 スキル・経験に応じて応相談 ■必須スキル フロント・バック双方の実務経験（TypeScriptベース） Gitを用いたrebase運用の実践経験 チーム開発経験（コードレビュー含む） 高い日本語コミュニケーション能力（第一言語レベル） ※英語OSS貢献などの実績があれば応相談 ■歓迎スキル 技術選定やアーキテクチャ設計の経験 AWS CDK を用いたインフラ構築経験 OSSへの貢献や技術発信実績 採用技術に対する深い理解や強み ■技術スタック フロント：React, MUI, TypeScript バックエンド：Fastify, TypeScript インフラ：AWS（CDK, Fargate, Lambda, SQS） その他：GitHub, GitHub Actions ■開発環境要件 開発PC：macOS（M1以上） 安定した通信環境（Docker起動中に画面共有＋ビデオ通話可能） ヘッドセットまたはイヤホンマイクの準備必須
