2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 7,338 件中 191 - 200 件を表示) 【内容】 金融機関向けのAI×SaaSプロダクトにおいて、 Web･API･インフラを横断したフルスタック開発をご担当いただきます。 <業務例> ･FastAPI(Python)を用いたWeb API開発 ･React/TypeScriptによるフロントエンド開発 ･要件をもとにした機能設計~リリース対応 ･MySQLを中心としたRDB設計、クエリ最適化 ･AWS(Fargate, Lambda, RDS, S3 等)を用いたクラウドインフラ構築･運用 ･GitHub Actions や CodeDeploy を用いたCI/CD 改善 ･pytest/Vitest/Cypress 等による自動テスト整備 ･コード品質担保のためのPRレビュー、リファクタリング 【必須スキル】 ･PythonまたはFastAPIを用いたWebアプリケーション開発経験 ･React/TypeScriptでのフロントエンド開発経験 ･MySQL等のRDBMSを用いたスキーマ設計･運用経験 ･AWSを利用したアプリケーション開発･運用経験 ･複数名でのチーム開発経験(PRレビュー･コード管理) 【尚可スキル】 ･生成AIを活用したアプリケーション開発経験 ･生成AIをビジネスロジックへ組み込んだ開発経験 ･マイクロサービスアーキテクチャでの開発･運用経験 ･DynamoDB等NoSQLの利用経験 【場所】目黒駅(常駐) 【時間】10:00~19:00 【期間】12/15~ 【精算】140-180h(上下割) 【人数】1名 【面談】1回(弊社同席) 【商流】エンド→ACWEB 【備考】 ･貴社まで(一社先の場合は支援費にてご対応いただきます) ･外国籍不可 ･50歳まで 週４〜５回フレックス勤務あり
スキル
【案件概要】 作業内容： 事業の急速な拡大に伴い、既存案件をより強力に推進していくため、エンジニア組織全体の開発力強化が急務となっています。 クリエイター支援プラットフォームの改修・機能開発業務をご担当いただきます。 以下の作業を想定しております。 ・既存機能の改善、パフォーマンスチューニング ・新規機能の設計、開発、テスト 必須スキル： ・何らかのフレームワークを用いたWebサイトの設計・開発業務経験5年以上 ・Ruby on Rails を用いたWebアプリケーションの開発経験 ・JavaScript を用いたフロントエンド開発の業務経験 ・クラウド環境（GCP, AWSなど）での開発経験 【条件面】 期間：随時 場所：都内 精算：150-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
■案 件: AIとAWSを活用した金融情報システムの追加開発・運用業務 ■概 要: AIとAWSを活用した金融情報システムの追加開発・運用をご担当いただきます。 昨年リリースされたばかりの新しいシステムで、最新技術を駆使した開発・運用経験を積むことができます。 ■スキル: <<必須>> ・node.jsでの開発経験（3年以上）※一人称レベル ・AWSの知識・実務経験 ・RDB、SQLに関する知識・実務経験 ■単 価: 55-60万円 ■精 算: 130h-190h（160h中割） ■面 談: 1回（WEB面談） ■期 間: 2026年1月～ ■場 所: 茅場町 ※リモート併用 週1程度出社 ■時 間: 9:00～17:30
【案件】 フルスタックエンジニア募集 【内容】 HR領域に特化したプロダクトをメインで運営している事業会社様になります。 プロダクトのローンチから7年経過しており、この1～2年で急成長（前年比200%）を遂げております。 現在グロースフェーズということもあり、明確なビジョンを基に、サービス展開や新機能開発を予定しております。 ▼具体的な業務内容 ・Scrum開発におけるDeveloperの役割 ・プロダクトの新規機能の開発、および運用・保守における要件確認、設計、実装、テスト、リリース ・チーム内コミュニケーションとチーム開発における継続的なプロセス改善 ・テストコード ・リファクタリング 【勤務地】フルリモート 【時間】9:00-18:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Go実務経験 ・TypeScript（React/Next.js） 実務経験 ・RESTful API開発（言語・FW問わず）実務経験 ・サーバサイド・フロントエンドを横断した（フルスタックな）開発経験 ・チーム開発経験 ・他メンバーと協力しての設計・実装などの問題解決経験 ・コードレビュー経験 【尚可スキル】 ・アジャイル開発(XP、Scrum、Leanなど)の経験 ・DBのテーブル設計経験、効率的なクエリ作成経験 ・DBのテーブル設計見直し･チューニング実務経験 ・AWS使用経験(EC2, ELB, RDS, S3, CodePipeline, CodeDeploy, RedShiftなど) ・AWSインフラ設計･構築経験 ・パフォーマンスチューニング経験 【単金】スキル見合い（95万円前後） 【募集人数】4名 ※1名弊社経由で今月決まってます。 【面談】1回（弊社同席） 【商流】エンド→弊社 【備考】 ・弊社から複数名参画中 ・PC非貸与となります。 ・ご提案の際は、必須/尚可スキルに⚪︎×をいただけますと幸いです。
スキル
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2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 コミュニケーションDXプロジェクト ▼企業名▼ 株式会社都築産業 ▼企業からのメッセージ▼ 当社は、一品一葉の産業機械を設計・製造するメーカーで創業48期目を迎えました。 ここ数年には社員数も増え、新部署も創設され、今後さらなる事業拡大を見据えています。 その中で、従業員同士のコミュニケーション不足や、部署間での情報・予定の共有がうまく行われていないという課題が顕在化しています。 これらの課題を解消し、社内の情報が一つに集約され、誰もがスムーズにアクセスできる“社内コミュニケーションサイト”を構築したいと考えています。 社内コミュニケーションサイトは、業務を円滑に進めるために非常に重要な基盤で、日々の小さなストレスやロスをなくしていくことが、DXの第一歩だと考えています。 ぜひあなたの知識と経験をお貸しいただき、私たちと一緒に当社の未来像をつくり上げていただける方を歓迎します。 ▼事業課題▼ 当社は受注生産型の産業機械メーカーとして、長年にわたり独自の設計・製造ノウハウを蓄積してきました。一方で、事務作業や情報共有の分野では、依然としてアナログな運用が多く残っています。 その結果、本来力を注ぐべきである設計・製造といった付加価値を生む業務に集中できない状況が生まれています。 ・同じ情報を複数の場所に入力する二重管理 ・部署間での予定・情報共有が不足し、確認作業に時間がかかる ・会議室等の共有資源の予約が非効率 ・メールに依存したコミュニケーションで情報が埋もれる これらは製造業における典型的な“間接業務増大”の課題であり、社員が本質的な価値創造業務に時間を割けないという問題を生んでいます。 この状況を改善し、業務効率化と働きやすい環境づくりを同時に実現するために、コミュニケーションサイトの構築が重要な施策となっています。 ▼企業が目指す姿▼ 社内予定、他部署の予定確認、会議室予約、チャット、各種申請などが一元化 手軽にアクセス可能 運用しやすいUI／DX担当者でも小規模な改修ができる 社員が迷わない「業務の入り口」になり、コミュニケーション改善につながる ▼期待する成果▼ 当社ではまず、DX推進の重要な入り口としてコミュニケーション基盤の整備に着手したいと考えております。そのため、参画いただく方には、当社の部署の動きなどを理解いただいた上で、社内の情報基盤となるコミュニケーションサイトを構築することを期待しています。 その際には、現状のやり方が本当に最善か、またどのような方法で構築すべきかについては、第三者の専門的視点からの検証が必要だと考えています。 まずは、実態を把握いただき、どこから着手するのが最も効果的か、当社にとっての“改善の入口”となる初期方針 をご提示いただけることを期待しています。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「特定スキル型＋伴走型」 簡易的で気軽に操作できるコミュニケーションサイトの作成 コミュニケーションサイト作成にあたり、適切なツール選定ができる 導入後の伴走・定着化 ▼成果・進捗確認方法▼ 週1定例ミーティングはオンライン、月1で現場打ち合わせ 標準コミュニケーションツール（teams、zoom、slackなど） ▼現地対応場所▼ 岐阜県羽島市舟橋町2丁目28番地 ▼待遇（報酬・委託料）▼ 【要件定義フェーズ】 選定後、最初のタスクとして「コミュニケーションサイト要件定義書」の作成を依頼します。 報酬：3万円／件 【本開発フェーズ】 提出いただいた企画内容が魅力的で、当社と方向性が合致した場合、 本契約としてコミュニケーションサイトの構築を依頼します。 費用は内容に応じてご相談させていただきますが、 上限は 50万円程度 を想定しています。 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
■案件名 ：SREエンジニア募集 ■業務内容 ： 某ゲーム会社におけるSRE業務 ┗既存サービスのインフラ領域での運用 ・保守 ┗クラウドインフラの構築 ・運用 ┗短期間での技術的な課題解決と高品質なコードの提供 ■参画時期 ：1月 ■作業場所 ：リモート併用（現状週1程度の出社：大崎）※フルリモート不可 ■必須スキル： ・ゲームまたはWebサービスにおけるインフラ運用経験(5年以上) ・パブリッククラウド運用経験 ・チーム開発の経験 ■尚可スキル： ・バックエンド開発経験 ・Ruby on RailsまたはGoを用いた実務経験 ・課題解決や設計に関するドキュメント作成能力 ・AIを使った効率化 ・CI/CDパイプラインの構築 ・運用経験。 ・大規模サービスのインフラ設計 ・構築 ■面談回数 ：1回 ■単価 ：スキル見合い ■勤務時間 ： ■募集人数 ：1名 ■備考 ： ・地方不可
【案件】エンタメ業界向け既存Webサービスのフロントエンドエンジニア募集（リーダー） 【内容】 toC向けエンタメ系既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制強化のため要員を募集いたします。 本プロジェクトは、主にモダンなフレームワークとクラウド技術を用いた開発を予定しており、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指しています。 自社プラットフォームを活用したエンタメ系サービスの機能追加やLP作成、運用などをお願いします。 プラットフォームエンジニアリングを主軸とし、toC向けのエンタメ系のWEBアプリケーションやメディアサイトなど複数サービスを構築しています。 後述する技術スタックを用いて、それらサービスの機能追加やLP作成、サービス運用のための管理画面の改修などが主な業務内容となります。 エンタメ系サービスならではのリッチな表現や、メディアサイトならではの視認性や快適性などのユーザー体験の向上に一緒に取り組んでいただける方を歓迎します。 ＜業務内容＞ ・既存Webサービスのフロントエンド開発全般 ・UI/UX設計に基づいた詳細設計と実装、品質管理 ・フロントエンドチームの技術的なリードとマネジメント ・メンバーのタスク管理、進捗管理、技術指導、育成 ・バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーとの密な連携、API仕様策定への参画 ・コードレビュー、テスト戦略の策定と推進、開発プロセスの継続的改善 ・技術選定への関与と新しい技術の導入検討 【必須スキル】 ・プロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む） ・TypeScript（React/Next.js）を用いた開発経験5年以上 ・ES6+の文法の深い理解と利用経験 ・状態管理ライブラリ（Redux, Recoil, Zustand など）を用いた開発経験 ・非同期処理（Promise, async/await）の利用経験 ・Webpack・Viteなどモジュールバンドラーを用いた開発経験 ・下記項目（React/Next.js）に関して、深く理解をされている方 └ コンポーネント指向開発の（React） └ Hooks（useState, useEffect, useContext, useCallback, useMemo など） └ ルーティング（Pages Router / App Router） └ データフェッチ（getServerSideProps・getStaticProps / App Router の fetch API など） └ SSR・SSGに関して 【尚可スキル】 ・useSWR（Server Components）やSuspenseを用いた開発経験 ・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験 ・CI/CDパイプライン構築への関与経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上でのデプロイ経験 ・Intercepting Routes, Middleware（Next.js）の利用経験 ・Server Actionsの利用経験 ・API Routes / Route Handlersの利用経験 ・モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験 【勤務地】渋谷 リモート併用（週3出社） ※立ち上がり後、頻度応相談 【時間】10:00〜19:00 【期間】即日〜長期 【単金】90万〜95万 スキル見合い 【精算幅】140〜180時間 【募集人数】1名 【面談】2回（WEB/弊社同席） 【商流】エンド→現場→弊社
スキル
【フルリモート／週5／Ruby】物流SaaS向け配車・進捗管理システムのバックエンド開発（Ruby on Rails／PostgreSQL／AWS） お任せしたいこと ［役割］ Rubyエンジニアとして、物流会社向け配車・配送進捗管理SaaSのバックエンド開発を担当。配車計画、配送ステータス、ドライバー実績などを一元管理し、現場オペレーションの効率化を支えるAPI基盤をRuby on Railsで構築していただきます。 ［役割に対して求める成果］ 配車・進捗データを正確に扱う業務ロジックの実装 リアルタイム更新に耐える安定したAPI基盤の構築 長期運用を見据えた保守性・拡張性の高い設計 具体的な業務内容 Ruby on Railsによる配車・進捗管理APIの設計・開発 配送ルート、車両、ドライバー情報の管理機能実装 配送ステータス更新・履歴管理ロジックの実装 PostgreSQLでのデータ設計およびクエリ最適化 Sidekiqを用いた非同期処理（通知・集計）の実装 外部システム（GPS・車載端末）とのAPI連携 管理画面向けAPIの開発 AWS（ECS／RDS／S3）環境での運用対応 必須スキル・経験 Ruby on Railsでの開発経験3年以上 業務系Webシステムのバックエンド開発経験 RDB設計（PostgreSQLまたはMySQL）の実務経験 外部API連携の開発経験 Gitを用いたチーム開発経験 歓迎スキル・経験 物流・配送・配車システムの開発経験 リアルタイムデータ処理の実装経験 SaaSプロダクトの開発・運用経験 パフォーマンス改善やリファクタリングの経験 開発環境 言語：Ruby 3.x フレームワーク：Ruby on Rails 7 DB：PostgreSQL, Redis ジョブ：Sidekiq インフラ：AWS（ECS, RDS, S3, CloudWatch） CI/CD：GitHub Actions 管理：Slack, Jira, Confluence, GitHub 開発チームについて バックエンド3名／フロント2名／インフラ1名／QA1名／PM1名 物流業務に精通したメンバーと連携する体制 2週間スプリントのアジャイル開発 求める人物像 業務フローを理解し丁寧にロジックを実装できる方 Railsで実務に強いシステム開発に携わりたい方 主体的に改善提案ができる方 仕事の魅力 物流DXを支える実務直結型プロダクトに携われる 業務系Ruby on Rails開発の専門性を高められる フルリモートで安定して参画できる 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
ーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：自社サービス開発支援（フロント） 必須スキル： ・Next.js／React／TypeScript の実務経験（３年以上） ・Tailwind CSS 等によるスタイル実装と保守経験 ・Figmaを用いたデザインの正確な再現 ・API 連携実装の経験（BFFパターンやSSRの理解を含む） ・Slack／GitHub を用いた非同期コミュニケーションと即レス運用 ・リーダー経験がある方 歓迎スキル： ・フロントパフォーマンス改善 ・リーダー／レビュワー経験、チームの速度差吸収のための運用工夫 ・バックエンドやAWS周辺の知見 ・プロダクト分析（ABテスト／イベント設計）やダッシュボード連携の経験 ・AIアシスト／自動レビュー等の活用経験 期間：即日〜長期（開始時期は相談可能） 場所：恵比寿 月1出社（地方可能） 勤務時間：10:00〜19:00 募集人数：複数名 面談回数：１回（弊社同席） 予算：スキル見合い（※時給計算） 業務内容： 既存のファンクラブサービスと近しい機能を有する新規のサービスをゼロイチで開発いただきます。 少人数でのチーム開発となりますためコミュニケーションや勤怠良好な方を希望いたします。 Next.js／Reactを用いたフロントエンド開発もしくは一気通貫で開発が出来るフルスタックな方を希望致します 開発環境： Next.js／React／TypeScript／Tailwind CSS／Figma／BFF／SSR／GitHub／Slack／CI 備考： ・弊社から複数名（社員含め）参画中です。 ・年齢は30代まで※35歳以上の場合はテックリード、上流ポジション経験があるかどうかが見られます。 ・アダルトコンテンツを扱うため抵抗のない方でお願い致します。 ・契約期間は原則単月更新となります。 初回も単月契約になりますので、1～2週間で更新可否の判断がきます。 1週間の調整も可能ですがその分スキルチェックする期間が短いため よりシビアにみられる点ご了承いただけますと幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーー
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