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案件一覧
( 352 件中 181 - 190 件を表示) ■業務内容： SIer企業でSAP導入プロジェクトが現状推進中。 その中で3つのプロジェクトが推進されており、横断的に見れる テスト/移行運用人材が不足している ■基本スキル： -SAPの基本的な知見(運用経験など高度なスキルケイパビリティは必要はない) -大規模システムのテスト/移行運用経験 -複数のプロジェクトを横断でマネジメントした経験 -20~30名規模組織を推進した経験 ■尚可スキル： -SAP導入経験 ■案件番号：133_038 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：6月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：横浜 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ・立ち上げ頃は月1回対面で会う可能性があり ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■募集人数：1人
■業務内容： フルリモート環境で、Salesforceを新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、他のメンバーと協働しながら新規導入・開発プロジェクトのを「PM/プロジェクトマネージャー」を担当いただきます。 具体的には... ・プロジェクト進行管理業務（スケジュール管理、品質管理、課題管理、リスク管理、メンバーのタスク管理） ・定例会・分科会などのお客様との会議のファシリテーション業務 ■基本スキル： ・Salesforce新規導入・開発プロジェクトでのPM or PL経験（2年以上） ・お客様のビジネス要件をSalesforceのシステム要件に置き換えられるスキル ■尚可スキル： ・ITコンサルタントとしてのご経験 ■案件番号：75_301 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
■業務内容： 大規模システム開発プロジェクトにおける全体PMOのリーダーとして、下記の作業をご担当いただく。 ・プロジェクト全体の企画・計画 ・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理 ・各種資料作成（経営層に対する報告資料／プロジェクト計画書／プロジェクト立ち上げ時の決裁資料／要件定義書、設計書の作成支援） ・リスク管理（リスクのあぶり出しおよび対策検討） ・PM、PL、他チームとのコミュニケーションなど ■基本スキル： ・コンサルティングファームでの5年以上の就業経験があること ・数十億円以上の規模のプロジェクトでリーダー経験があること ・単なるシステム開発プロジェクトの状況のみならず、経営、事業の状況を踏まえたうえで経営層へプロジェクト状況を報告するための資料を作成できるスキル ・極めて高い情報整理のスキル（構造化、MECE、全体感など）を持ち合わせているということを端的に説明し、相手に短時間でそのことを理解してもらえること ・2026年4月（予定で多少前後する可能性あり）のリリースまで本人都合でPJを離任しないこと（覚書を締結させていただきます） ・いかなる相手でも、自身を柔軟に変化させ、良い人間関係を構築するためのコミュニケーションができること ■案件番号：133_034 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：フルリモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ※初日はPCを受け取りに千代田区へ出社いただきます ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
■業務内容： ・会計領域（主に固定資産）における基幹システムをSAPからJavaベースのスクラッチシステムに移行 ・設計開発Ph、カットオーバーは来年を予定 ・開発はベトナムへのオフショアで進め、体制としては設計開発Phにおいては100-200名体制の大規模案件 【想定タスク】 ・設計成果物の取りまとめ、レビュー管理、進捗取りまとめ ・クライアントへの報告 ・（もし可能であれば）設計書含むドキュメントやソースコードのレビュー ■基本スキル： ベンダー側PMO ・クライアント（PMO）に対して進捗の報告や課題のエスカレーション等ができる方 ・大規模プロジェクトにおけるPMO業務経験者 ・（できれば）会計領域（特に固定資産）の業務知識のある方 ■案件番号：133_032 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：田町 ■リモート状況：ハイブリッド（週2-3出社） ■服装：ビジネスカジュアル想定
■業務内容： ・電機メーカーにおける日本/アメリカ/タイ拠点へのSAP導入支援PJ ・テスト～移行フェーズを海外拠点のユーザと会話しながら推進していただく ■基本スキル： ＜移行担当＞ ビジネスレベルの英語ができ、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 SAP会計領域（BPマスタ、会計組織構造、内部指図、勘定科目）での移行データの作成・テスト・本番移行等の経験知見のある方 目安としてCレベル以上のスキルを持つ方 ＜FI/CO領域テスト担当＞ ビジネスレベルの英語ができ、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 FIもしくはCO領域の知見のある方 業務/システムパターンを理解した上でテストシナリオ作成・実行を推進できる方 目安としてCレベル以上のスキルを持つ方 ■案件番号：133_031 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：都内 ■服装：ビジネスカジュアル想定
■業務内容： ・現行のECCから化学メーカー向けテンプレートをベースにS/4 HANAに切り替える ・Fit to standardのアプローチで導入していくが、現行に膨大なアドオンがあるため、いかに標準機能に寄せられるかが肝になる ・現在は要件定義と概要設計を並行して推進中、GoLiveは2024年末を予定、その後、グループ会社や各拠点への展開を進めていく予定 ■人物像： ・SAP案件における要件定義/パラメータ設定経験 ・S/4HANAの標準機能の知見がある方（特に販物領域） ・アドオンの概要設計書を独力で作成できる方 ■案件番号：133_029 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：八重洲 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※オンサイトとリモートの併用（基本リモート） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中
■業務内容： ・マイルストーンの進行管理 ・エンジニア・デザイナーなどの各チームや顧客との要件調整 ・顧客への導入支援 ・外部サービスとの連携など提携にかかる業務 ・金融機関や事業会社との業務提携の推進 ・事業計画の進捗管理 ・施策の分析 ■基本スキル： システム開発におけるSE、PL、PMのご経験（1年以上） ■尚可スキル： ・金融業界または融資分野案件の担当経験 ・toB向けサービスのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・コンサルティング業界での経験 ■案件番号：138_002 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：確認中 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■定時：確認中 ■募集人数：1人
■業務内容： SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担えるITコンサル人材を探している。 経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。 構想段階から参画し、計画／分析／設計／構築／テスト／展開・定着化の全フェーズを実施想定。 ・規模：大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い ・分野：SAP Basis、アプリ（会計・ロジ） ・工程：構想・計画から分析、設計まで ・役割：リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談 ■案件番号：133_028 ■商流：準委任契約 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：都内 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：複数人
現在レガシー環境で動いているシステムとSAPの間にインターフェースを作成いただける方を募集しております。 SAPシステムの移行経験や、IF開発、ABAPのご経験がある方がマッチいたします。 ■開発環境： ・Java ・C言語 ■必須スキル： ・SAPシステムの移行経験 ・インターフェース作成経験 ・ABAP経験 ・週5日出社可能な方 ・BasisもしくはBW基盤の業務経験 ■歓迎スキル： ・JavaもしくはC言語での基幹系システム開発経験 ・UiPath等のRPA経験 ■勤務地：港区(出社のみ) ■募集人数：1人 ■単価：~90万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：2回 ■就業時間：10:00~20:00 ■年齢：~55歳 ■支払サイト：30日
【案件名】AWS移行対応リーダー 【案件内容】オンプレからAWS環境へ移行対応案件のリーダー（定例のファシリテート、WBS作成、課題、品質、変更管理） CDKを用いたAWS環境構築（手順書ベース） CDKの改修および手順等の改修 オンプレからのデータ移行の作業フォロー（データ移行は顧客でやるが、トラブル時の調査・フォロー） AWS環境の運用保守、運用改善 顧客からのQA対応 【開発環境】 CDK、EC2、ELB、Organization、RDS、Redis、FSx、IAM、SSO、S3、CloudWatch、CloudFront、SSM、AWSBackup、Route53、MGN セキュリティソフトはCloudOne、運用時利用ツールはVSCode、Github 【スキル要件】 ＜必須スキル＞ ・AWS設計構築経験4年以上 ・IaC経験 ・PL経験 ・AWS環境運用改善経験 ・※コミュニケーション力 <尚可スキル> ・マイクロサービス経験 ・エンド定例会でのファシリテータ経験 【勤務地】フルリモート（初日開発機受渡・浜松町）地方NG 関東圏の方ご相談ください 【作業期間】即日～もしくは5月開始 【単金】70万前後(スキル見合い) 【外国籍】不可 【面談】1回WEB 【商流】貴社優先(1社下ご相談ください) 【備考】個人事業主可 管理番号：Z_NT34
