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案件一覧
( 8,618 件中 1,751 - 1,760 件を表示) ＜事前確認事項＞ ・成約時弊社は支援費で商流から抜けます。 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）の有無 ・参画後、エンジニア様とPJにとって円滑な関係構築の為、事前共有した方がスムーズなことはございますか？ (介護が有る、通院している、精神疾患歴・・・など) ・エンジニア様と御社の実績有無を教えてください。 ・エンジニア様のNG企業や条件がございましたら教えてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件名】 東京 大手通信キャリア案件 【内 容】 ※基本的には英語でのやり取りとなります。 ・スケーラブルなJavaアプリケーションの開発・デプロイ・保守 ・マイクロサービスアーキテクチャへの貢献 ・NoSQLデータベースとの連携 ・モバイルプラットフォーム向け高品質ソフトウェアの提供 【具体的な内容】 モバイルバックエンドサービス向けJava/Spring Boot開発 マイクロサービスの実装・保守 NoSQLデータベースの操作 ソフトウェア開発ライフサイクル全体（設計、コーディング、テスト、デプロイ）への参加 クロスファンクショナルチームとの協業 【ス キ ル】 ＜必須＞ 3年以上のJava開発経験 Spring Bootおよびマイクロサービスの実務経験 NoSQLデータベースの実務経験 RESTful APIの知識 Gitの使用経験 ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話） ＜尚可＞ クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、GCP） Docker/Kubernetes/helm CI/CDパイプライン Claude CodeやGitHub Copilotの使用経験 【場 所】都内週4出社、週1リモート 【期 間】即日、12月～長期 【募集人数】複数名 【金 額】スキル見合い 【精 算】140h-180h 【商 流】貴社まで※成約時弊社は支援費で商流から抜けます。 【面 談】2回 【外国籍】可能 中国籍だと尚良し 【備 考】現場PC貸与あり
【案件】ネットワークサービス健全性監視機能開発プロジェクト｜CICDパイプライン構築 【内容】 ネットワークサービス健全性監視機能を顧客社内向けに提供いたします。 総務省・幹部層～統制部門・オペレータ部門向けにネットワークトラフィックの異常の早期検出〜障害復旧のためのサービス・システム健全性監視Web画面を構築・運用するプロジェクトとなります。 今回は、既存のCICDとは独立した新しいCICDパイプラインを1から作成いたします。 運用期間を経たのち、旧CICDから新CICDで乗り換えることでリリース予定となります。 【業務内容】 CICDの新規構築を行うDevメンバー（できる方はそれ以上の役割を相談） CICDパイプライン構築、改修作業 【必須スキル】 ・CICDパイプライン（GitHub Actions）の構築経験 3年以上 ・IaCのためにCloudFormation/Serverless Frameworkを実務利用した経験 ・AWSの実務利用経験 3年以上 【尚可スキル】 ・Datadogの知見 【勤務地】最寄駅：品川 or 在宅 ※基本リモート、必要な際の出社可能性あり 【期間】即日〜長期 【単金】〜95万前後(スキル見合い) 【精算幅】140～180時間 【募集】2名 【面談】2回
スキル
【事業内容】 建築に関する雑誌や書籍やデータベースサービスを展開し建築文化の発信と新しい価値創造を行う 【募集ポジション】 SREエンジニア 【募集背景】 複数サービスの運用強化および新規開発に伴う体制強化のため 【業務内容】 ・サービス全体の安定稼働とセキュリティ向上に向けた調査および改善対応 ・サーバー障害の要因分析および信頼性向上のための構成見直しと最適化 ・インフラ領域の数値分析をもとにした改善施策の企画および実行 【稼働日数】 月80h～ 【単価】 90～100万円/人月 【必須条件】 ・Webサービスの運用経験 ・ログや監視データを用いた調査および改善経験 ・サービス安定化や性能改善に携わった経験 【歓迎条件】 ・サーバー信頼性改善の実務経験 ・セキュリティ強化施策の実施経験 ・AWSなどクラウド環境での運用経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件内容： Kubernetesを中心としたクラウドネイティブなソフトウェアを提供、運用します。 【業務例】 マイクロサービスプラットフォームの構築 運用オペレーションの自動化（Toilの削減） 各種KPIの可視化 ＊通常のSRE業務に加えて、クラウドインフラの構築とプラットフォームエンジニアリングが含まれます。 開発環境： 言語：Go クラウド環境：AWS/GCP コンテナオーケストレーション：GKE & EKS CIツール：Github Actions CDツール：Spinnaker メトリクス/監視：Datadog 構成管理ツール：Terraform スキル： 【必須】 ・SRE or サーバサイドエンジニア or インフラエンジニアとしての開発経験3年以上 ・CI/CD を利用した開発環境での開発経験 【尚可】 ・Goの利用経験 ・k8s の利用経験 ・クラウドインフラの利用経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【作業内容】 オンプレ ⇒ クラウド（AWS）への移行案件における社員支援業務を担当頂きます。 （必須スキル） ・AWS環境 設計・構築経験（５年以上） ・オンプレ ⇒ クラウド（AWS）移行計画策定・実施経験）
【案件名】 地方自治体ガバメントクラウド インフラ移行管理（ベンダーマネジメント） 【募集概要】 地方自治体におけるインフラをクラウド環境に移行します。 OCI上への移行に伴うリハーサル／本番切替／年末年始の移行対応において、 ベンダーやユーザを巻き込みながら移行全体を統括いただきます。 手を動かすよりは、移行全体のファシリテーション、トラブル時の旗振り、 ベンダーコントロール、進行管理（エクセル管理等）が中心です。 コミュニケーション能力とガッツがあれば、技術要素はキャッチアップしながら対応可能な案件です。 【稼働日】※変則です ・12月の想定稼働日（移行対応スケジュール）は以下を予定しています。 - 12/15 業務終了後 ～ 12/17 夕方頃まで（リハーサル対応） - 12/19 夜 ～ 12/21 頃まで（本番切替およびフォロー） - 12/27 ～ 12/29（年末のフォロー対応） 上記期間中、昼夜のシフトで移行状況をウォッチし、トラブル時の旗振り・ユーザ報告を行っていただきます。 【条件】 ・単価：50万円程度（上記の10日程度の稼働での金額です） ・精算：固定（スポット募集です） ・時期：12月中旬～（8月以降は1人月での稼働ができると尚よい） ・年齢：60歳まで ・場所：岐阜（岐阜市役所付近）※稼働日は出社 ・就業時間：夜間などもあり ・募集人数：1名 ・外国籍：不可 ・個人事業主：可 ・面談：Web1回（サクヤ同席） 【必須スキル】 ・インフラ（オンプレ／クラウド）およびネットワークに関する基本的な知見 ・システム移行や本番切替におけるリリース管理、ベンダー・ユーザとのステークホルダー調整力 ・Oracleを含むRDBMSの一般的な知見 【尚可スキル】 ・AWS/Azure/OCIなどのクラウド系技術、Oracle(RMAN)を用いた移行・運用の経験 【人物像】 ・技術力よりコミュニケーション能力、調整力、ファシリテーション力を重視 ・夜間・休日の本番移行にも前向きに対応できる方 【環境】 インフラ：オンプレ→クラウド（Oracle DB中心） 利用クラウド：OCI NW：Catalyst 移行ツール：Oracle RMAN、WinSCP 等 【備考】 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
■業務内容 クライアント社内のCCoEチームでのリーダーをになっくれる方メンバーポジションの募集です。 長期的にご支援いただける方を希望します。 【想定業務】 ・テナント管理CDKレビュー ・CCoE管理CDK開発、スクリプト開発 ■求めるスキル（必須） ・AWSに関する以下の経験と知識 →CDK：触った経験／エラーの原因理解／問題解決ができる →CloudFormation：触った経験／エラーの原因理解／問題解決ができる →Control Tower：理解をしている →AWS Organization：理解をしている ・Pythonでのコードの読み書き ・Githubを利用したチーム開発経験 ■求めるスキル（尚可） ・CDKの知識と実務経験 ・DevOps、CI/CDパイプラインの構築経験 ・自動化スクリプトの開発経験 ■キーテクノロジー GitHub,AWS ■面談回数：2回 ■週稼働日数：〜週5日 ■PC貸し出し： ■業務時間：確認中 ■リモート状況：リモート不可（フル常駐） ■勤務地：六本木 ■案件番号：7114
スキル
■業務内容 現在、新規音声系toCサービスの立ち上げに伴い、Next.js、CMS等を用いてフロント開発へ参画いただきます。 技術的なボトルネックのヒアリングや解決策の提示を含む、実行力のあるポジションです。 元請企業様と伴走しながらの作業となりますのでフロントスキルが高く、状況に応じて柔軟に対応出来る方がマッチします。 また、フロント開発は2026年1月中旬までを予定。 その後も同案件にて他の開発業務を長期的にご依頼いたしますので、長期参画を想定しております。 ■求めるスキル（必須） ・Ruby on Rails、Next.js、Reactを用いた開発経験5年以上 ・1→10フェーズの開発経験 ・App Routerを踏まえた設計の知見 ・SSG/ISR/SSRの使い分け理解 ・技術的ボトルネックを事前に考慮した設計力 ・過去にtoCサービスに関わっていた ・中小ベンチャー企業での開発経験がある ■求めるスキル（尚可） ・flutterを用いた開発経験2年以上 ・CMS使用経験 ・フロント以外（バック/インフラ）への理解 ・セキュリティを意識した設計経験 ・DX文脈の業務経験 ・BtoC領域の開発経験 ■開発環境 フロント：React FW：Next.js（App Router）/Ruby on Rails ツール：CMS /Slack / Notion / GitHub ■開発体制 社内2名体制（バックエンド寄り） フロント領域に強みを持つ副業メンバーを募集 フルリモート体制 ■キーテクノロジー Next.js,Ruby on Rails ■面談回数：2回 ■週稼働日数：〜週2日 ■PC貸し出し：無 ■業務時間：フレックス ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■案件番号：7109
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■案件名：金融向けプラットフォーム開発_フルスタックエンジニア ■案件の内容 金融機関の顧客向け統合プラットフォームを中心に、各種金融サービスの開発・運用を担うプロダクトのフルスタック開発をリードしていただきます。 【業務内容】 ・React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを用いたアプリケーション開発 ・アーキテクチャ設計および技術選定 ・クラウド環境（Azure/AWS）の構築・運用 ・DevOpsの実践とCI/CDパイプラインの整備 ・技術課題の解決およびパフォーマンスチューニング ・関連する付随業務全般 ■求めるスキル ・Reactを用いたフロントエンド開発経験3年以上 ・Ruby on Railsによるバックエンド開発経験5年以上 ・Azure/AWSなどクラウドプラットフォームを用いたシステム運用経験5年以上 ・DockerやKubernetesによるインフラ自動化/継続的デリバリーの実務経験5年以上 ・金融業界での実務経験、またはスタートアップでの就業経験 ■歓迎スキル ・金融サービスのプロダクト開発経験 ・コンピュータサイエンス関連の学位保有 ・オープンソースコミュニティでの貢献・活動経験 ■開発環境 ・バックエンド: Ruby/Ruby on Rails, Java, TypeScript, Python（OCR） ・フロントエンド: React, TypeScript ・Infrastructure: Kubernetes, Docker ・クラウド: AKS, Azure Database for MySQL, FrontDoor, FrontDoor WAF Policy, Storage Account, Application Insights, Log Analytics S3, CloudFront, KMS, Route53, SES, SNS ・DB: MySQL, MongoDB, Azure Cosmos DB API for MongoDB ・ツール: SendGrid, Keycloak, Notion, Slack ■稼働日数：週5日 ■開始時期：随時 ■募集人数：1人 ■稼働形態：フルリモート ■都道府県：東京都 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
スキル
■案件名 ：某銀行市場系システムにおけるアプリ開発 ■業務内容 ： 銀行の市場系業務を担うシステムの開発で、為替や通貨オプションのトレーディングシステムや、 各種データを収集してレコメンド表示・KPI算出などのアプリ開発を担当いただきます。 内容としては、Webアプリで、ユーザは銀行のセールス・トレーダーなどとなります。 アジャイルで進めるため、直接ユーザとコミュニケーションを取りながら設計～開発～テストの各工程を担当いただく予定です。 技術スタックとしては、TypeScript・Next.js・Tailwind・tRPC・AWSなど。 ■参画時期 ：12月 ■作業場所 ：虎ノ門 ※立ち上がり1か月程度出社後、最大週2,3日リモート可 ■必須スキル： ・TypescriptでのWEBアプリ開発経験5年程度 ・基本設計から対応可能な方 ・AWSの知見がある方 ■尚可スキル： ・サーバーサイド側のTypescript開発経験 ・金融システムの開発経験 ・Next.js・Tailwind・tRPC等の技術スタック経験がある方 ■面談回数 ：1回 ■単価 ：75万 ■勤務時間 ：9:00-18:00 ※応相談 ■募集人数 ：1名 ■備考 ： 現場メンバーが20代、30代が多いため、同年代の方が望ましいです！ 技術の吸収に前向きな積極的な方が好まれます。 ・個人事業主可。 ・40代まで優先。 ・外国籍不可。 ・商流不問だが浅い方優先。
