2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 1,812 件中 1,721 - 1,730 件を表示) ユアマイスターは、職人さんとユーザーとを簡単に・心地よく繋げられるサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」の構築を進めてきました。 「ユアマイスター」へ出店する職人さん数は約4000店と増え、業績も順調に続伸中です。 このプラットフォームをベースに、プロダクトロードマップを作成し、新たな開発に取り組んでいます！ ユーザー向けには、現プラットフォームをマーケットプレイスとして提供すべく、UI/UXの向上のための改善中です。 そして、職人さん向けには、プラットフォームの一部だったB向けシステムを切り出し、CRMや社員管理、経理などの機能をもつ業務支援SaaSの提供を目指しています。 サービス産業のIT化を進めることで、職人さんたちが経営にあたっての課題を解決し、事業拡大、雇用創出につながる付加価値を創造します。 そのために、プロダクトの品質向上を担うテックリードを募集します。 裁量労働制・リモート制度も導入しているので、効率的に働ける環境が整っています。 面白そう、話だけでも聞いてみたい、と思ったら気軽にご応募ください！ 担当いただく業務 ライブラリなどの技術選定 メンバーが行った設計や実装に対するレビューやペアプログラミングの実施 プロダクト品質管理 技術的ロードマップやアーキテクチャー選定の検討 障害対応 システムによる業務改善 具体的には ライブラリやコンポーネント設計など、施策単体レベルでの意思決定権限を持って、具体的な開発フローへ落とし込み、実行まで主体的に推進していただきます。 アーキテクチャーの選定や技術的なロードマップの策定においては、VPoEの相談相手になってもらったり、VPoEと協業して、中長期的な技術戦略の立案・執行も担ってください。 主な技術スタック ・サーバーサイド : Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・アプリケーション : PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Vue.js, Node.js ・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用) ・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin 主な開発ツール、フロー 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。 1日あたり1〜3回リリースを実施です。 ・検索 : Elasticsearch, Redis ・CI : Circle CI, Sider, PHPUnit ・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick ・データ分析：BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize ・監視 : Mackerel, Bugsnag ・コード管理 : GitHub ・タスク管理 : Backlog ・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence ・希望のPCスペック支給 直近では下記を支給しました 13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD 必須スキル 以下どちらかの経験 Vue.jsなど何かしらのフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験 GCPまたはAWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発経験 パフォーマンスチューニングなどの技術的課題を主導して解決した経験 コードレビューの経験 自社サービスの運用経験 歓迎スキル CI/CDツールの選定、設計、運用経験 開発工程の自動化やDevOpsに向けた取り組みの経験 認証認可をセキュアに実装した経験 レポートの自動化やログ解析基盤などの構築経験がある方 求める人物像 サービスの利用者の役に立つサービスづくりに喜びを感じられる方 デファクトスタンダードとなるプロダクトづくりに面白さを感じる方 toC、toB向けプロダクトづくりのどちらにも関わりたい方 正解のない市場での業務改善、事業拡大、雇用創出といった社会貢献性に興味のある方 ユアマイスターの開発チームの魅力 開発責任者1名、テックリード2名、Webエンジニア7名、アプリエンジニア1名のチームです。 ・裁量を持って、守備範囲広く動ける スクラム開発手法での開発です。 ご自身の得意な領域に軸足をおきつつ、各プロジェクトの開発においてフルスタックに開発に携わることができます。 ・ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携 プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めています。 プロジェクトの内容によっては、事業開発チームや営業部、コーポレート部との連携も発生します。 ・勉強会・アウトプット促進 もくもく会や輪読会を主催しています。外部の有料セミナーや勉強会の参加費の補助をするなど、メンバーの技術力や知識取得に積極的な環境です。 働く環境 ・裁量労働制 ※会社就業時間9:00-18:00を基本として、始業・終業の時刻、および休憩時間の詳細は本人の裁量に委ねています ・オフィスに通える範囲内でのリモート勤務可 少しでも興味を持っていただけた方は、お気軽にご応募ください。 一度オンラインでお話ししましょう！ 他にも社内が気になる方はこちらをご覧ください！ オープン社内報：https://note.com/your_my_star テックブログ：https://note.com/your_my_star/m/mabb7487c45e6
スキル
弊社は11年目になるシステム開発専門の優良企業です。 SESと請負両方の案件があり、現在の比率はSES:請負が3:7ですが、5:5を目指しています。SESでもチームでの作業がほとんどで、一人での作業は基本的にはありません。 NTTデータ(本社)含め、大手の元請様かエンドユーザー様と直接取引させていただいております。 メーカー様のマネージャーにお願いして、管理職勉強会も実施しています。 業務内容 ■SES 客先常駐している弊社の体制に参加し、一つのチームとして業務に取り組んでいただきます。言語としては、JAVA、.NET、PHP以外にフロント側のjs関連、AI関連のPythonでの開発、IOSとAndroidのスマホ開発などがあります。 オフショア開発メインのPJにも弊社の体制があり、主に要件定義～基本設計、受入テスト～本番リリース、保守を担当しています。 ■請負 最近は大手車メーカの大規模案件に参加しています。基本設計まではお客様先で、詳細設計～内部結合までは持ち帰って社内開発になる予定です。その後外部設計～本番リリースまではまたお客様先での作業になります。 エンドユーザーの請負案件は主にCMSPHP案件がメインで、要件～本番リリースと運用・保守を担当しています。 応募資格 実務経験3年以上 3ヶ月に1回のイベント、1年1回の海外旅行、同好会などいろいろ一緒に楽しめる環境づくりを行っています。 一緒に楽しみながら成長したい方、ぜひ応募してください！
スキル
担当するサービス・プロダクト 企業内の業務システム構築に必要なバックエンド機能をクラウドサービスとして提供するEBaaS(Enterprise Backend as a Service)『Hexabase』 担当する工程 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装, マネジメント 案件の内容 Hexabaseを利用して、魅力的なUI・フロントエンドを提供するための手段を先頭に立ってリードしていただきます。 多くのフロントエンドエンジニアが再利用できる、「SPAテンプレート」を開発・推進し、フロントエンドエンジニアからみたHexabaseの改善点を前向きにディスカッション、社内チームと一緒に自社製品サービスを磨いていただきます。 エンドユーザーとのコミュニケーションもちろん、開発の外部パートナーのマネジメントもお任せさせていただき、Hexabaseをより多くの企業/フロントエンドエンジニアに使ってもらえるサービスへと進化させていただく為の重要なポジションになります。 将来的には、フロントエンドのチームも組成し、そのチームマネジメントもお任せしたいと思っています。 【仕事内容】 顧客のヒアリング同席、見積作成、提案書作成 SPAを活用した提案、要件定義～開発～保守（デザインや開発は外部のパートナーとの協同推進となります） 納品後の保守提案、顧客サポート 既存ユーザーのサポート 外部パートナーのマネジメント フロントエンドチームの組成 【仕事の魅力】 自社サービスであるHexabaseを競争力とし、SPAによるモダンUIに対する最新技術を追求していただける環境があります。 また、通常のアプリケーションへのSPA適用ではなく、企業内の基盤にもなりうる大きなシステムのフロントエンドをSPAで開発するため、今まで前例がないものをこれからの「当たり前」にしていくというチャレンジングな仕事であることも大きな魅力です。 フロントエンドエンジニアと言っても、クラウド間のAPI連携やバックエンドのスクリプト拡張などにも興味をお持ちでしたら、フルスタックに技術にふれていただける組織になっています。 【チームの魅力】 海外エンジニア中心で構成されたエンジニアチームとのコミュニケーションで、簡易な英語コミュニケーションを実践できます。 （日本語も通じますので、英語が多少苦手な方でも問題はありません） 募集背景 今までは、中小規模な案件を中心に導入実績を増やしてきましたが、ここから更に大きなプロジェクトでの導入を増やし、売上・組織ともに拡大していくにあたり、SPA（React/Vueなど）による開発を得意とした経験豊富なフロントエンドエンジニアの方の採用が急務となっています。 WebアプリケーションにSPAが採用されることは常識となりつつありますが、企業内の業務システムへのSPAの適用はまだ事例が少ないため、自社発信で啓蒙していく必要があり、フロントエンドに強い方を採用し優れたUI/UXを持つテンプレートアプリケーションを自社で準備・OSS公開を積極的に行っていきたいと考えています。 バックエンドサービスは完成してきているので、このタイミングでフロントエンドを率いてくれる方を採用し、UI/UXを追求するフロントエンドの精鋭チームを構成していきます。 必須スキル エンドユーザーと直接話をして提案、要件定義、設計をした実績が複数ある 外部のパートナーを巻き込んでコントロールができること 外国籍の方はビジネスレベルの日本語（N1レベル） 歓迎スキル 英語でのコミュニケーションスキル 開発環境 Vue.js、React、JavaScript 開発手法 アジャイル チーム規模 2~5名
担当するサービス・プロダクト 企業内の業務システム構築に必要なバックエンド機能をクラウドサービスとして提供するEBaaS(Enterprise Backend as a Service)『Hexabase』 担当する工程 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装, マネジメント 案件の内容 Hexabaseを利用して、魅力的なUI・フロントエンドを提供するための手段を先頭に立ってリードしていただきます。 多くのフロントエンドエンジニアが再利用できる、「SPAテンプレート」を開発・推進し、フロントエンドエンジニアからみたHexabaseの改善点を前向きにディスカッション、社内チームと一緒に自社製品サービスを磨いていただきます。 エンドユーザーとのコミュニケーションもちろん、開発の外部パートナーのマネジメントもお任せさせていただき、Hexabaseをより多くの企業/フロントエンドエンジニアに使ってもらえるサービスへと進化させていただく為の重要なポジションになります。 将来的には、フロントエンドのチームも組成し、そのチームマネジメントもお任せしたいと思っています。 【仕事内容】 顧客のヒアリング同席、見積作成、提案書作成 SPAを活用した提案、要件定義～開発～保守（デザインや開発は外部のパートナーとの協同推進となります） 納品後の保守提案、顧客サポート 既存ユーザーのサポート 外部パートナーのマネジメント フロントエンドチームの組成 【仕事の魅力】 自社サービスであるHexabaseを競争力とし、SPAによるモダンUIに対する最新技術を追求していただける環境があります。 また、通常のアプリケーションへのSPA適用ではなく、企業内の基盤にもなりうる大きなシステムのフロントエンドをSPAで開発するため、今まで前例がないものをこれからの「当たり前」にしていくというチャレンジングな仕事であることも大きな魅力です。 フロントエンドエンジニアと言っても、クラウド間のAPI連携やバックエンドのスクリプト拡張などにも興味をお持ちでしたら、フルスタックに技術にふれていただける組織になっています。 【チームの魅力】 海外エンジニア中心で構成されたエンジニアチームとのコミュニケーションで、簡易な英語コミュニケーションを実践できます。 （日本語も通じますので、英語が多少苦手な方でも問題はありません） 募集背景 今までは、中小規模な案件を中心に導入実績を増やしてきましたが、ここから更に大きなプロジェクトでの導入を増やし、売上・組織ともに拡大していくにあたり、SPA（React/Vueなど）による開発を得意とした経験豊富なフロントエンドエンジニアの方の採用が急務となっています。 WebアプリケーションにSPAが採用されることは常識となりつつありますが、企業内の業務システムへのSPAの適用はまだ事例が少ないため、自社発信で啓蒙していく必要があり、フロントエンドに強い方を採用し優れたUI/UXを持つテンプレートアプリケーションを自社で準備・OSS公開を積極的に行っていきたいと考えています。 バックエンドサービスは完成してきているので、このタイミングでフロントエンドを率いてくれる方を採用し、UI/UXを追求するフロントエンドの精鋭チームを構成していきます。 必須スキル エンドユーザーと直接話をして提案、要件定義、設計をした実績が複数ある 外部のパートナーを巻き込んでコントロールができること 外国籍の方はビジネスレベルの日本語（N1レベル） 歓迎スキル 英語でのコミュニケーションスキル 開発環境 Vue.js、React、JavaScript 開発手法 アジャイル チーム規模 2~5名
担当するサービス・プロダクト 企業内の業務システム構築に必要なバックエンド機能をクラウドサービスとして提供するEBaaS(Enterprise Backend as a Service)『Hexabase』 担当する工程 要件定義, 基本設計, 詳細設計, 実装, マネジメント 案件の内容 Hexabaseを利用して、魅力的なUI・フロントエンドを提供するための手段を先頭に立ってリードしていただきます。 多くのフロントエンドエンジニアが再利用できる、「SPAテンプレート」を開発・推進し、フロントエンドエンジニアからみたHexabaseの改善点を前向きにディスカッション、社内チームと一緒に自社製品サービスを磨いていただきます。 エンドユーザーとのコミュニケーションもちろん、開発の外部パートナーのマネジメントもお任せさせていただき、Hexabaseをより多くの企業/フロントエンドエンジニアに使ってもらえるサービスへと進化させていただく為の重要なポジションになります。 将来的には、フロントエンドのチームも組成し、そのチームマネジメントもお任せしたいと思っています。 【仕事内容】 顧客のヒアリング同席、見積作成、提案書作成 SPAを活用した提案、要件定義～開発～保守（デザインや開発は外部のパートナーとの協同推進となります） 納品後の保守提案、顧客サポート 既存ユーザーのサポート 外部パートナーのマネジメント フロントエンドチームの組成 【仕事の魅力】 自社サービスであるHexabaseを競争力とし、SPAによるモダンUIに対する最新技術を追求していただける環境があります。 また、通常のアプリケーションへのSPA適用ではなく、企業内の基盤にもなりうる大きなシステムのフロントエンドをSPAで開発するため、今まで前例がないものをこれからの「当たり前」にしていくというチャレンジングな仕事であることも大きな魅力です。 フロントエンドエンジニアと言っても、クラウド間のAPI連携やバックエンドのスクリプト拡張などにも興味をお持ちでしたら、フルスタックに技術にふれていただける組織になっています。 【チームの魅力】 海外エンジニア中心で構成されたエンジニアチームとのコミュニケーションで、簡易な英語コミュニケーションを実践できます。 （日本語も通じますので、英語が多少苦手な方でも問題はありません） 募集背景 今までは、中小規模な案件を中心に導入実績を増やしてきましたが、ここから更に大きなプロジェクトでの導入を増やし、売上・組織ともに拡大していくにあたり、SPA（React/Vueなど）による開発を得意とした経験豊富なフロントエンドエンジニアの方の採用が急務となっています。 WebアプリケーションにSPAが採用されることは常識となりつつありますが、企業内の業務システムへのSPAの適用はまだ事例が少ないため、自社発信で啓蒙していく必要があり、フロントエンドに強い方を採用し優れたUI/UXを持つテンプレートアプリケーションを自社で準備・OSS公開を積極的に行っていきたいと考えています。 バックエンドサービスは完成してきているので、このタイミングでフロントエンドを率いてくれる方を採用し、UI/UXを追求するフロントエンドの精鋭チームを構成していきます。 必須スキル エンドユーザーと直接話をして提案、要件定義、設計をした実績が複数ある 外部のパートナーを巻き込んでコントロールができること 外国籍の方はビジネスレベルの日本語（N1レベル） 歓迎スキル 英語でのコミュニケーションスキル 開発環境 Vue.js、React、JavaScript 開発手法 アジャイル チーム規模 2~5名
agent bankとは 「agent bank」は日本にある27000事業所を超える転職エージェントと全ての求人のハブとなることで、転職者にとってベストな転職先を見つけられる世の中を目指すプラットフォームです。27000社のうち、ほとんどは小規模の転職エージェントとなっており、 面談や管理業務を含めたあらゆる業務をこなす必要があります。その結果、アセットが各社に分散しており、非常に生産性の低い業界となっています。 我々はagent bankを通して属人的かつ煩雑になりがちな人材紹介事業のさまざまなフローを効率化し、人材紹介という "人が介在するからこそ発揮される求職者への価値" を最大化することを目指しています。 開発環境 Laravel, Vue.js, Nuxt 具体的な業務 ①開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ②問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 ③設計 プロダクトオーナー・デザイナとの協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 ④開発プロセス 全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、 各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 ⑤技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 プロダクトの現状 agent bankは「人材紹介会社様向け」「採用企業様向け」「運営事務局向け」の3つのクライアント向けアプリケーションが存在しております。 これらのアプリケーションはNuxtjsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。 なお、APIサーバーは1つのアプリケーションとして動いています。 現状は2つのチームですべてのアプリケーションを必要に応じて開発を行っております。 ●フロントエンド 新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。 また、3つのアプリケーションで共通のコンポーネントを使用する場面があるため、UIコンポーネント集を内製しており、コンポーネントの追加や保守もチームメンバーで行っております。 ●サーバーサイド 開発されている機能は、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。 また、CI(GitHub Actions)でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージが出来ない等の運用を行っております。 得られるスキルと機会 練度の高いスクラム開発の経験 スクラム開発を行うために長期的に投資してきた結果、他の会社に比べるとかなりうまく回っている組織になっています。個人ではなくチームで最大の成果を上げるために、助け合い成長し合う環境があります。 自分たちで事業を作る体験 自社サービスの会社でもビズサイドから降りてきた要件を作るだけという会社も少なくありません。ROXXは開発が主体となりプロダクトを作っているため、事業をオーナーシップをもって作っていくことが可能です。 今の課題点 大量のデータを活かせていない 大手人材紹介会社に匹敵するデータを最大限活かしきれていないのが現状です。(10,000選考/月、2,000転職者/月) agent bankをご利用いただいているすべての人材紹介会社の活動データを集計し人材紹介事業の生産性を高める機能として還元していきたいと考えております。どのようにデータを活かせば生産性を高められるかを一緒に考えて形にしていきたいと思っています。 募集背景 ROXXは部署ごとに日々様々な仮説検証を行い、年間1.5倍成長を達成してきました。 しかし、局所最適な短期成長の割合が多かったことも事実です。 ROXXは今までなかった価値を作り出すことに挑戦しているため、改めて事業を一つのプロダクトとして考え、自分たちがプロダクトを作っているんだという強い意識のもと、他のチームやメンバーを巻き込み組織を作っている最中です。 日々様々な困難に立ち向かう必要がありますが、この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるプロダクトをつくっていくことに共感していただける方は是非ご応募いただきたいと思っております。 必須スキル チーム開発の経験 以下のいずれかを満たす経験 Laravelないしは相応のフレームワークを用いたWebアプリケーションの実装経験 Vue.js, React, Svelte, AngularなどのJSのフレームワークの実装経験 自らの実装に対して意図を持って説明できる テストコード、クラス設計、変数命名など 歓迎スキル フロントエンドの自動テストの運用経験 terraformなどを用いたIaCでのクラウドインフラ開発経験 データ基盤の構築運用経験 求める人物像 プロダクトへのオーナーシップ 自分たちがプロダクトを作っているんだという強い自覚と、それに伴う他のメンバーを巻き込む姿勢 特定のユーザへの局所最適化ではなく全体最適を考える 複数アクターが関わる事業のため、局所最適は他のユーザの体験を損なう可能性がある 保守性の高い設計 何十年と続くサービスを作るに当たり、あるべき理想を見据えた意図のある設計と実装を行う 個人ではなくチームで課題に向き合う チームを一つの超個体として扱い、一人ではたどり着けないようなゴールにたどり着くためチームで課題に向き合う事を大事にしている
スキル
agent bankとは 「agent bank」は日本にある27000事業所を超える転職エージェントと全ての求人のハブとなることで、転職者にとってベストな転職先を見つけられる世の中を目指すプラットフォームです。27000社のうち、ほとんどは小規模の転職エージェントとなっており、 面談や管理業務を含めたあらゆる業務をこなす必要があります。その結果、アセットが各社に分散しており、非常に生産性の低い業界となっています。 我々はagent bankを通して属人的かつ煩雑になりがちな人材紹介事業のさまざまなフローを効率化し、人材紹介という "人が介在するからこそ発揮される求職者への価値" を最大化することを目指しています。 開発環境 Laravel, Vue.js, Nuxt 具体的な業務 ①開発関連 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます。 ②問い合わせ対応 仕様確認、不具合調査などをご対応いただきます。 ③設計 プロダクトオーナー・デザイナとの協働し機能の画面やデータの設計を行っていただきます。 ④開発プロセス 全体でスクラムをフレームワークとして採用しており、 各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロダクト開発を進めていただきます。 ⑤技術的負債の解消 チームで取り扱う技術的負債を検討し解決方法の模索・検証・実装を行っていただきます。 プロダクトの現状 agent bankは「人材紹介会社様向け」「採用企業様向け」「運営事務局向け」の3つのクライアント向けアプリケーションが存在しております。 これらのアプリケーションはNuxtjsで構築されたSPAで動いており、Laravelで作られたAPIサーバーがリクエストを受け取っております。 なお、APIサーバーは1つのアプリケーションとして動いています。 現状は2つのチームですべてのアプリケーションを必要に応じて開発を行っております。 ●フロントエンド 新機能はVue + TypeScriptで開発されており、チーム全体として TypeScriptへの対応を進めています。 また、3つのアプリケーションで共通のコンポーネントを使用する場面があるため、UIコンポーネント集を内製しており、 コンポーネントの追加や保守もチームメンバーで行っております。 ●サーバーサイド 開発されている機能は、Featureテストが記述されており、新たに発生した不具合についてもテストコードの加筆修正を行っております。 また、CI(GitHub Actions)でテストコードの自動実行が行われエラーが発生した場合にはマージが出来ない等の運用を行っております。 得られるスキルと機会 練度の高いスクラム開発の経験 スクラム開発を行うために長期的に投資してきた結果、他の会社に比べるとかなりうまく回っている組織になっています。個人ではなくチームで最大の成果を上げるために、助け合い成長し合う環境があります。 自分たちで事業を作る体験 自社サービスの会社でもビズサイドから降りてきた要件を作るだけという会社も少なくありません。ROXXは開発が主体となりプロダクトを作っているため、事業をオーナーシップをもって作っていくことが可能です。 今の課題点 大量のデータを活かせていない 大手人材紹介会社に匹敵するデータを最大限活かしきれていないのが現状です。(10,000選考/月、2,000転職者/月) agent bankをご利用いただいているすべての人材紹介会社の活動データを集計し人材紹介事業の生産性を高める機能として還元していきたいと考えております。どのようにデータを活かせば生産性を高められるかを一緒に考えて形にしていきたいと思っています。 募集背景 ROXXは部署ごとに日々様々な仮説検証を行い、年間1.5倍成長を達成してきました。 しかし、局所最適な短期成長の割合が多かったことも事実です。 ROXXは今までなかった価値を作り出すことに挑戦しているため、改めて事業を一つのプロダクトとして考え、自分たちがプロダクトを作っているんだという強い意識のもと、他のチームやメンバーを巻き込み組織を作っている最中です。 日々様々な困難に立ち向かう必要がありますが、この先何十年も使い続けられるような社会的意義のあるプロダクトをつくっていくことに共感していただける方は是非ご応募いただきたいと思っております。 必須スキル チーム開発の経験 以下のいずれかを満たす経験 Laravelないしは相応のフレームワークを用いたWebアプリケーションの実装経験 Vue.js, React, Svelte, AngularなどのJSのフレームワークの実装経験 自らの実装に対して意図を持って説明できる テストコード、クラス設計、変数命名など 歓迎スキル フロントエンドの自動テストの運用経験 terraformなどを用いたIaCでのクラウドインフラ開発経験 データ基盤の構築運用経験 求める人物像 プロダクトへのオーナーシップ 自分たちがプロダクトを作っているんだという強い自覚と、それに伴う他のメンバーを巻き込む姿勢 特定のユーザへの局所最適化ではなく全体最適を考える 複数アクターが関わる事業のため、局所最適は他のユーザの体験を損なう可能性がある 保守性の高い設計 何十年と続くサービスを作るに当たり、あるべき理想を見据えた意図のある設計と実装を行う 個人ではなくチームで課題に向き合う チームを一つの超個体として扱い、一人ではたどり着けないようなゴールにたどり着くためチームで課題に向き合う事を大事にしている
業務概要 エンジニア・チームを戦略的・長期的にどうあるべきか考え、リードしていただける方を募集しています。 エンジニアメンバーのマネジメントや各ステークホルダーとの調整、アサインメントなど幅広いマネジメントを行っていただきます。 業務詳細 要件定義フェーズでは、アーキテクト担当と協力して、システム全体のアーキテクトの検討、セキュリティ要件、非機能要件の検討、技術検証、また、プロジェクトマネージャと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングに参加などを実施いただきます。 設計フェーズでは、プロジェクトマネージャーと協力して技術面のサポートおよび調査や、各サブシステムの基本設計、対向システムとの技術的な仕様の調整、開発メンバーへの設計情報の伝達などを実施いただきます。 開発フェーズでは、創業当初より採用してきましたPythonを中心としたサーバーサイドプログラムの開発およびAWSやGCPなどのクラウドサービスを使った大規模インフラ・高速処理・アプリケーション固有のセキュリティ対策などを講じたサーバー構築などを実施いただきます。 運用フェーズでは、保守・運用タスクのスケジュール調整、リリース時期調整、リリース手順のレビュー／作業立ち合い、若手エンジニアへのフォローアップや引き継ぎおよび次期案件への提案サポートなどを実施いただきます。 大手SIerで経験を積みベンチャーに興味がある方、多くのプロジェクトを経験したい方、技術力をつけたい方、一貫したプロジェクト運営に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。 弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。 必須条件 自社サービスシステムの、構築／運用のご経験 3名以上のサーバーサイドエンジニアチーム運営のご経験 新規開発、サービス運用中の機能追加／改修のご経験 外部システムとのデータ連携部分のシステム構築／運用のご経験 社内外問わずコミュニケーションが取れる方 歓迎条件 システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験 何らかのプログラミング言語を用いたスマホアプリの実装経験 AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験 コードレビューのご経験（言語問わず。可能であればPython） Gitを使ったソース管理及びissueによる課題管理及び運営経験 求める人物像 テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方 技術的知見や経験が豊富で、技術力をもってチームをリードしていただける方 チームの技術力、生産性の向上を推進いただける方 非エンジニア組織を含む他部署との連携を取っていただける方 アイリッジの思いや事業に共感いただける方 スマートフォン分野の新サービスに興味がある方 目の前のお客様の抱える課題を解決したいという思いが有る方 開発環境 開発言語: フロントエンド: Vue.js+TypeScript、バックエンド: Python3、モバイル: Swift、Kotlin フレームワーク: Nuxt.js、Django インフラストラクチャ: AWS, GCP ミドルウェア: MySQL, Redis, Nginx, AWS (AppSync(GraphQL), ECS, Aurora, X-Ray, CloudWatch, Cognito, S3, Lambda, CloudFront, CloudFormation, CDK など) CI/CD: GitLab CI 監視ツール: CloudWatch, Datadog, New Relic ドキュメンテーション: Notion, Docbase その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab, Backlog など IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。 支給マシン：予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。 大切にしていること 複数のシステムが連携して、１つのサービスを担っているという意識 複数のチームが協力し助け合い、サービスを運営するチームが構成されているという意識 システムは部分的に停止させても、サービスはなるべく継続させるという意識 給与情報 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額) 昇給：年2回（6月、12月） 賞与：年1回、業績に応じて（6月） 勤務時間 フレックスタイム制度 コアタイム 10:00-15:00 フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ビジネスアワー(会社の営業時間) 10:00-19:00 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 ※年間休日127日（前年実績） 保険 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア保険組合） 交通費 全額支給（上限3万円/月まで） その他福利厚生 リモート手当（5,000円/月※リモート環境はご自身で準備） リモート環境補助金（20,000円/一時金※試用期間終了後支給） ヘッドホン、イヤホンOK デュアルモニター有り ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り 書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり） Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加 従業員持株会加入 PC選択可能（Windows or Mac） インフルエンザ予防接種会社負担 小田塾（定期的に実施） アイリッジ勉強会 部活動 忘年会 シャッフルランチ キックオフパーティー クオーターパーティー アイリッジバー
スキル
業務概要 スマートフォンアプリ向けのプッシュ通知の仕組みを提供する自社サービス「FANSHIP」を活用したアプリケーション開発プロジェクトにおいて、システムアーキテクトとして、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。 スマホアプリの開発経験がない方でも、弊社の培ってきたノウハウや実績をキャッチアップ頂きながら活躍できる場を提供いたします。 弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよびサービス支援まで一貫して実施しております。 プロジェクトのサイクルも1フェーズ3,4ヶ月から長くて1年程度と早いため、色々な業種のサービスに関わり、都度新しい技術や環境にチャレンジすることが可能です。 業務詳細 要件定義フェーズでは、システム全体のアーキテクトの検討、セキュリティ要件、非機能要件の検討、技術検証、プロジェクトマネージャと協力してクライアントや他ベンダーとのミーティングに参加などを実施いただきます。 設計フェーズでは、各サブシステムの基本設計、対向システムとの技術的な仕様の調整、開発メンバーへの設計情報の伝達などを実施いただきます。 開発フェーズでは、開発メンバーへの技術サポート、セキュリティ診断や非機能要件の適合度合いの評価などを実施いただきます。 エンジニアとしてさらに幅広い業務、に興味がある方などにマッチするのではないかと思います。 弊社では技術力の高いエンジニア集団を組織して、エンジニア同士が率直なコミュニケーションを取り、 日々新しいものにチャレンジしながら、チームでプロジェクトを進めております。 必須条件 システム全体、または一部のサブシステムの基本設計、非機能要件など上流工程の経験 何らかのプログラミング言語を用いたフロントエンド、もしくはバックエンドの実装経験 AWS/GCPを利用したシステムの設計・開発・運用経験 歓迎条件 プロジェクトマネジメントの経験 モバイルアプリ開発の経験 システムにおけるセキュリティの知識 ソフトウェアテストに関する知識と開発経験 求める人物像 テクノロジーを活用して、身近な生活をもっと便利にする新しいサービスを作っていきたいという想いに賛同いただける方 技術が好きな方 非エンジニア組織を含む他部署との連携を取っていただける方 アイリッジの思いや事業に共感いただける方 目の前のお客様の抱える課題を解決したいという思いが有る方 開発環境 開発言語: フロントエンド: Vue.js+TypeScript、バックエンド: Python3、モバイル: Swift、Kotlin フレームワーク: Nuxt.js、Django インフラストラクチャ: AWS, GCP ミドルウェア: MySQL, Redis, Nginx, AWS (AppSync(GraphQL), ECS, Aurora, X-Ray, CloudWatch, Cognito, S3, Lambda, CloudFront, CloudFormation, CDK など) CI/CD: GitLab CI 監視ツール: CloudWatch, Datadog, New Relic ドキュメンテーション: Notion, Docbase その他利用ツール・サービス: Slack, GitLab, Backlog など IDE: ご希望があれば有償IDEもご用意いたします。 支給マシン：予算の範囲でご指定のものをご用意いたします。 この仕事の魅力 「FANSHIP」という、2.1憶ユーザー(※)と非常に多くのユーザーにご利用頂いているサービスに携わることができます。 ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超える位置情報レコードを蓄積している大規模なバックエンドシステムに携わることができます。 担当する案件はプライム案件が中心となり、東急電鉄、三菱UFJ銀行、ジーユーなどといった大手クライアントに対して、直接コミュニケーションを取ってプロジェクトを進めます。 O2Oを中心としたデジタルマーケティングやFintechなどの成長領域で、最先端のプロダクトに関ることができます。 ※FANSHIPの入ったアプリユーザー数合計値 大切にしていること 自社プロダクト、クライアント様のアプリ開発問わず、多くのプロジェクトにおいて企画段階からお手伝いしているため、ビジネス的な要件を元に仕様を検討し、実装し、運用まで行っていく必要があります。 単にコードを書く作業以外に、今何が求められており、開発者として何をすべきか、何を作るべきか、といった幅広い視点を大切にしています。 給与情報 ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 試用期間：3ヶ月(給与は本採用時と同額) 昇給：年2回（6月、12月） 賞与：年1回、業績に応じて（6月） 勤務時間 フレックスタイム制度 コアタイム 10:00-15:00 フレキシブルタイム 7:00-10:00、15:00-22:00 ビジネスアワー(会社の営業時間) 10:00-19:00 休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業・看護休暇 ※年間休日127日（前年実績） 保険 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア保険組合） 交通費 全額支給（上限3万円/月まで） その他福利厚生 リモート手当（5,000円/月※リモート環境はご自身で準備） リモート環境補助金（20,000円/一時金※試用期間終了後支給） ヘッドホン、イヤホンOK デュアルモニター有り ウォーターサーバ、コーヒーマシン有り 書籍購入／研修、セミナー参加補助（規定あり） Biz CAMPUS Basic(定額制ビジネス研修)への無料参加 従業員持株会加入 PC選択可能（Windows or Mac） インフルエンザ予防接種会社負担 小田塾（定期的に実施） アイリッジ勉強会 部活動 忘年会 シャッフルランチ キックオフパーティー クオーターパーティー アイリッジバー
スキル
弊社CTOのもとで、化粧品メーカーWEBプラットフォーム開発 大手メーカーのBI開発、災害系に関するWEBシステム開発などの 各プロジェクトを横断でSEポジションとしてご対応いただき 技術リードなども手掛けていただける方を募集しております。 ※実開発も対応いただきます。 話題のサーバーレス開発を基本要素として活用している為 良いご経験になることは間違いありません。 ■必須スキル： AWS(lambda,S3),JavaScript,Typescript,Python,Java すべて揃ってなくても大丈夫です！ お話した上であなたにマッチした案件にジョインしていただきます。
スキル
