2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 5,284 件中 1,721 - 1,730 件を表示) ■案件名： ラボ管理システム案件 ■案件内容 「バイオものづくり」に活用するシステム（実験データ等の収集や見える化、自動解析等）の開発案件です。 今回はそのうちのラボ管理システムの一部の開発を担当して頂くべく、バックエンド・フロントエンド双方の要員を共に募集致します。 ■担当工程： 基本設計～テスト ■役割 SE ■リモート頻度： フルリモート(初日出社）※東京都内 ■希望単価： Max83万円 ■スキル： ①バックエンド要員 ・C#/ASP.NET COREを使ったバックエンドアプリ開発のご経験 ・Clean Architectureに沿ったコーディングを行うことができる ・開発したバックエンドアプリをAWSのECS上で動作させたご経験（ECSに代表されるAWSの各サービスのリソース設計／構築経験は不問だが、これもあると尚良） ・要件をインプットとして設計〜結合テスト（テスト設計含む）までの工程を自走できる方 ・開発を進めるための前提が整っていない等の自責でない問題があった際にでも能動的に前向きに対応できる方 ②フロントエンド要員 ・TypeScript/Next.jsを使ったフロントエンドアプリ開発のご経験（Ant Designの使用経験があると尚良） ・Vitestを用いたテストのご経験 ・要件をインプットとして設計〜結合テスト（テスト設計含む）までの工程を自走できる方 ・開発を進めるための前提が整っていない等の自責でない問題があった際にでも能動的に前向きに対応できる方 ■契約期間： 6月～ ※参画時期は応相談 ■募集人数： ①バックエンド要員1名 ②フロントエンド要員1名
スキル
定着率100%の80%還元SES企業がエンジニア採用45名の採用を行っております。 簡潔ではございますが、 【特徴】 ①離職率0% ②クライアント直73%、残り27%が元請直 ※高還元SESは基本営業工数を持たないため、異色すぎる特徴 フルリモートワーク 74% リモート率90% ③稼働率94% (待機費用は額面26万) ④毎月68%の額面+ボーナスで約1%を調整 ⑤キャリアアップ助成金の還元 ※申請も社内で対応できるため、50%を還元可能 ※利益にする会社が多い中、助成金の背景からご本人にもお渡しする意向があります ⑥転職時最大年収240万UP ⑦フリーランスよりもスキルアップできる環境の提供 ※有料アカウントの付与等をはじめ、現在Udemyの法人契約を進めています ⑧金額交渉MTGにより正当な評価を設けてクライアントへ交渉 ※フォーマット+営業側の知見により筋を通した交渉が可能 ⑨転職チャンスを逃さない/退職金 ボーナスの落とし穴、有料職業紹介で得た金額を退職金形式で贈与 ⑩親会社の営業力の紹介 前期売上20億円のフリーランスエージェント、顧客250社、稼働人数320名 1~2期目 役員報酬0円 現在は親会社でのみ設定 内勤メンバーのキャリア形成を鑑みて報酬貰い始める想定 【その他】 リファラル採用で年収UP ※採用媒体は年間掲載は続くものの、金額は最低限の500万以下 ※知人の方が入社した際に合計30万(本人25万、知人5万）を支給 もっと詳しく・・・ 下記、プレスリリースにて細かくお伝えしております！ https://newscast.jp/news/5672061 https://newscast.jp/news/9063243 https://newscast.jp/news/9312729
スキル
内容： モバイルオーダーシステムのバックエンド開発をお願いします。 既存システムの機能追加をメインに開発を進めていただきます。 受動的ではなく、能動的に動ける人を募集しており、営業/企画/デザイン部などと連携して対応できる方を求めております。 必須スキル： ・バックエンドでの開発経験（言語不問） 5年程度 ・Goでの開発経験 2年程度 尚可スキル： ・AWS環境下での開発経験 ・アーキテクトの知見 場所：フルリモート 初日は日比谷出社 時間：9:00-18:00 単金：65～70万円（スキル見合い） 人数：1名 精算：140-180H 支払：35日サイト 面談：1回
【案 件 名】金融系オープンシステムのテスト推進 【内 容】 基盤更改プロジェクトになりまして、2024年11月よりスタートいたしました。（Oracle→AWS） 2025年3月に要件定義フェーズが終了し、4月より設計フェーズに入りました。 増員枠として、テスト推進要員を2名募集致します。 現在、テスト計画が進行しきれておらず、6月から入っていただける方を探しております。 プロジェクト規模は、現在10名ほどで、最大20名前後を想定しております。 ※開発業務は発生しない想定 （想定する業務） ◎各種試験周り テスト計画/テスト仕様書作成/テスト実施/テスト結果評価/報告書作成 ◎移行に関連する業務 移行計画/手順書作成/移行リハ実施等 【ス キ ル】 ・Javaでの開発経験 ・上記想定業務の経験（テストと移行に関して） 尚可 ・金融（クレジット系）のご経験 ・AWSの知識、経験 【場 所】赤坂（リモート50％） 【期 間】6月～長期 【勤務時間】9:00～18:00 【募集人数】2名 【人 物 像】 ・報連相問題ない方 ・主体的に動ける方 【希望年齢】～50代前半まで 【精 算】固定想定 【商 流】現場直 【サ イ ト】35日 【面 談】1～2回 【外 国 籍】不可
【内容】 VMwareで構築されている仮想化オンプレ基盤をAWSへクラウドリフトするプロジェクトです。 以下の業務対応ができるメンバーを募集いたします。 • 仮想化オンプレ環境からAWSへの移行（クラウドリフト） • サーバ・ミドルウェアの移行対応 • AWSマネージドサービスの活用 • インフラ構築の自動化（任意） 【スキル】 ＜必須＞ ・AWS設計・構築経験2年以上 ＜尚可＞ ・仮想化オンプレ環境からAWSへのクラウドリフト経験（特にサーバ・MW経験） ・AWS環境構築時に自動化での構築経験（ansibleの経験がベスト）
【概要】顔認証システム開発の支援 【開始時期】7月or8月～ 【人数】2名 【場所】フルリモート 【単価】60～65万 【スキル】 バックエンドエンジニア 経験年数 4-8年程度 経験イメージ : WEBアプリケーション構築経験、基本設計経験、テスト経験、運用経験 言語 : Python インフラ : AWS フロントエンドエンジニア 経験年数 4-8年程度 経験イメージ : WEBアプリケーション構築経験、基本設計経験、テスト経験、運用経験 言語 : TypeScript(フレームワークはReact,Angularなどモダン系なら大丈夫だと思います) インフラ : AWS 【年齢】40代までを想定
スキル
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 AWSを利用した設計・構築・運用業務。 サービスインフラ（NW、Linuxサーバ、ストレージ、ミドルウェア）の設計・構築・運用を担当。 WEBサーバ、DB等のミドルウェアのパフォーマンスチューニングも含む。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・AWSを利用した設計・構築・運用の実務経験1年以上 ・サービスインフラ（NW、Linuxサーバ、ストレージ、ミドルウェア）の設計・構築・運用の実務経験1年以上 ・WEBサーバ、DB等のミドルウェアのパフォーマンスチューニングの実務経験1年以上 ＜尚可＞ ・Dockerなどコンテナ技術を利用した設計・構築・運用経験 ・大規模データベース(MySQL、PostgreSQL、Redis等)の設計・構築・運用経験 ・JenkinsなどCI/CDツールの運用経験 ・Terraform等を利用した構成管理ツールの運用経験 ・LambdaなどFaaSの実務経験 ・システム構成図などドキュメント作成・更新経験 ・QA対応の実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【単価】70~100万 【精算】140‐180h 【場所】フルリモート 【稼働条件】週5日 【期間】随時〜長期 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【業務内容】 Next.js を用いたフロントエンド開発 Ruby on Rails によるバックエンド開発（スキルに応じて） AWS 環境におけるインフラ設計・運用（スキルに応じて） 要件インプットをもとにした自走開発および機能提案 【開発環境】 フロントエンド：Next.js バックエンド：Ruby on Rails インフラ：AWS 【必須スキル】 Webアプリケーションの開発経験 Next.js を用いた開発経験 要件定義から実装までを自走できる能力 【歓迎スキル】 Ruby on Rails によるバックエンド開発経験 AWS を用いたインフラ設計・構築・運用経験 フルスタックでの開発経験
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】インフラ基盤構築・運用保守 【内容】インフラ基盤の運用保守の業務に携わって頂きます。 ワーカーまたはリーダーとしてプロダクトマネージャー・開発エンジニアと協働しながら、基盤設定やドキュメンテーション業務に関わっていただきます。IaCによるインフラの構築など最先端クラウド環境の経験を積める環境となっています 【勤務地】リモート併用（神田） ※スキルによってはフルリモート可能です 【時間】9時〜18時 【期間】5月〜（6月） 【必須スキル】 ・クラウド（AWS）及びオンプレの運用保守 ・Iacを用いた運用保守経験 【尚可スキル】 ・セキュリティに関する知識 【単金】50〜75万 【精算幅】140-180 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【商流】エンド→弊社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】大手事業会社 海外事業スタートアップエンジニア 【業務内容】 新規事業開発室の海外事業スタートアップエンジニア AWSを基盤としての開発 ・iOSアプリから接続されるAPIの開発 ・大規模データを取り扱うデータパイプラインの構築 ・各種インフラ構築 【勤務地】基本リモート 【時間】10:00~19:00 【期間】6月～ 【必須スキル】 ・Pythonを用いたRESTful APIの設計・開発経験 ・AWS環境でのインフラ構築・運用経験（サーバーレス、terraform、CI/CD 等） ・RDB設計・運用およびパフォーマンスチューニング経験 ・チーム開発経験 【尚可スキル】 ・ データ分析、MLの知識、経験 ・ スクラム開発の経験 ・ ビッグデータ開発経験 【単金】82万まで 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】2回(弊社同席) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
