2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
並び順
- おすすめ順
- 新着順
- No elements found. Consider changing the search query.
- List is empty.
案件一覧
( 2,584 件中 1,711 - 1,720 件を表示) ■業務内容 ： 建築・土木の生産支援クラウドサービスの開発全般を担当していただきます。 バックエンド担当、フロントエンド担当は明確に別れていないため、どちらも対応いただける方の募集になります。 【やりがい】 自分の作ったサービスが、巨大な建造物を建てるための一部になっていると思うと非常にやりがいを感じることができます。また、エンドユーザーの声を直接聞ける機会も多くあり、自分の書いたコードが直接にユーザーに価値として届くのは自社サービスとしての楽しさの一つです。 ■おすすめポイント： ・基本的に長く稼働していただける方が多く、フルリモートで働きやすい現場です。 ・週4日(0.8人月)から検討可能です。 【使用技術】 ◆Language フロントエンド：HTML / CSS / JavaScript / TypeScript バックエンド：PHP ◆Framework フロントエンド：TypeScript / Vue.js / Nuxt.js / Backbone.js / GraphQL / 3D.js / leaflet.js バックエンド：Laravel ◆Database サーバーサイド：MySQL(Aurora) ◆BaaS Firebase / Crashlytics / GoogleAnalytics ◆VCS Github ◆CI/CD GitHub Actions ◆Infrastructure AWS 【その他 使用ツール】 Notion / Backlog / Figma / Slack / Zoom / Google Meet ■人物像： ・不明点ややブロッキングになる要素も積極的に共有、確認のコミュニケーションが取れる方 ・ご年齢は40代後半までで、知見の深いシニア人材を想定 ・日本語ネイティブレベル必須 ・技術がとにかく好きで難しい課題にもチャレンジしたい方 ・コードを書くのが大好きな方 ・自らオーナーシップを持って仕事を作り、取り組んでいける方 ・ユーザーの気持ちになって思考しながらサービスを作っていける方 ■開発体制： SaaSグループ PM：3名(プロダクトマネージャー) webチーム：5名(エンジニア) Mobile：6名(エンジニア) ■開発環境： 【開発環境】 開発フロー -スクラムを用いたアジャイル開発 -Githubを用いたpull requestベース ■基本スキル： ・要件定義〜運用保守まで一貫して対応できる方 ※シニアクラスの方の募集となります。 ・PHPとLaravelでの開発経験3年以上 ・Nuxt（もしくはVue）での開発経験2年以上 ■尚可スキル： ・3年以上のWebアプリ開発経験 ※BtoB系のアプリ開発経験があれば、ドメインや業界が未経験でも可 ・パフォーマンスチューニング経験■尚可スキル： ・3年以上のWebアプリ開発経験 ※BtoB系のアプリ開発経験があれば、ドメインや業界が未経験でも可 ・パフォーマンスチューニング経験 —————————————————————————- ■商流：エンド→パートナー→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回 ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：35日 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週4日 ■場所：フルリモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■PC貸し出し：無 ■定時：10:00〜19:00 0.8人月〜応相談 ■募集人数：1人 —————————————————————————- ■備考： 平日週4日以上（0.8月以上）から可能 ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
エンド直、FintechベンチャーでのReact.js, Next.jsを用いたフロントエンド開発です。 フルリモ、フルフレックス、90万円前後 タイトル 【React.js, Next.js】フロントエンド開発【決済サービス】 内容 React.js, Next.jsでのネイティブアプリ開発で、1名の募集です。 【業務内容】 ・仕様作成、UIを含めた設計、構築、保守、運用 【必須スキル】 ・React.js, Next.js経験3年（ 仕様検討から一連の経験） ・Web開発歴5年程度（技術的課題の解決やリード経験があれば年数短くてもOK） 【条件】 ・単価（税別）：90万前後 ・就業時間：フルフレックス ・精算幅：140−180H /月 ・リモート： フルリモート ・募集人数： 1名 ・開始時期： 即日～ ・勤務：週４以上 【応募の流れ】 ・弊社にて経歴確認 ・エンドとの面談（1回、オンライン） 開発環境 【技術スタック】 アプリ： Flutter,OpenAPI バックエンド：Go,Spanner / MySQL,gRPC,Kubernetes,Ktor,Kotlin フロントエンド：Vue.js,Next.js インフラ：GCP 【開発メンバー】 ・正社員20名、業務委託10名 ・バックエンド8名、フロント6名、インフラ5名、アプリ他11名
【企業概要】 Eコマースを中心としたIT事業を展開している企業様です。 国内家具・インテリアECを主軸に事業展開しております。 インテリアECにおける業界トップクラスとして、企画製造から販売まで一貫して自社で行う企業様では、マーケティング、サプライチェーン、商品企画といった顧客に商品を届けるまでの一連のシステム開発や、業界に先駆けたARサービスの開発等を、企画の段階から全て社内で実施しています。 【案件概要】 ▼社内システムの構築 社内で開発中の商品管理システムにおける新機能開発や既存機能の改修を含む、 企画・設計・開発・運用など必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 ECサイトの全バックオフィスとしての基幹システム・関連システムの構築、 サポートに携われる為、大小の改善に携われる等のやり甲斐があります。 ▼仕事の進め方 アジャイル開発で開発を行っております。 【必須スキル】 ・3年以上のWebアプリケーションの開発経験 【尚可スキル】 ・Elixir・Phoenixを利用したWebアプリケーションの設計や開発経験 ・大規模サイトの要件定義/設計/開発/運用経験 ・DBチューニングやSQL最適化などの経験 ・クラウドサービス（AWS/GCP等）を利用したサービス運用/開発経験 ・テックリードやそれに類する開発リーダーシップ経験 【開発環境】 ・基盤開発グループ 開発言語：TypeScript フレームワーク： React(フロント)、NestJS(バックエンド) ・主な使用ツール Slack / Backlog / G Suite GitHub / GitHub Actions / NewRelic / Sentry ・周辺技術 PostCSS / Sass / Node.js / webpack / Nx 【就業時間】 10:00~15:00 コアタイムのフレックス制
【案件概要】 受託開発会社様にてアプリケーション開発に携わっていただきます。 サーバーサイドからフロントまで一貫してご対応可能な方を募集しております。 ・リモート運用：初月はフル出社、その後リモート併用（週2-3日出社想定） 【必須スキル】 ・Webエンジニアとしての5年以上のご経験 ・PHP(Laravel)、Vue.jsを用いた実務開発経験 ・設計から1人称で対応可能な方 ・AWS上での開発経験 【開発環境】 PHP(Laravel)/Vue.js/AWS 【最寄駅】 明治神宮前〈原宿〉駅
■案件概要 某ITメガベンチャーにて電子書籍システムの運用改善を行うチームに入り、 フロントエンドの開発をしていただきます。 ※業務上アダルトコンテンツに触れます ■業務内容 電子書籍システムの運用改善を目的とした開発業務 ・サーバーサイド(PHP)・フロントエンド(主にReact)部分の開発 ・既存コードの解析・調査・修正 ■担当工程 ・詳細設計 ・開発 ・結合T ・ユーザーT ・保守改修 ■求める人物像 ・協調性のある方 ・リモートワークでも積極的にコミュニケーションが取れる方 ・自身の専門領域外の分野でも調査やヒアリングを行いながら業務を進めることができる問題 解・決力がある方 ■開発環境 ・サーバサイド ：PHP（FuelPHP / Laravel）、Go（Gin） ・フロントエンド：HTML、CSS（SCSS, PostCSS）、JavaScript、TypeScript、React.js（Next.js）、jQuery ・プロジェクト管理ツール ： ZenHub ・情報共有ツール ： Slack、JIRA、Confluence ・コード管理 ： GitHub Enterprise / Cloud ・クラウドサービス ： AWS ・仮想化基盤 ： Docker ・支給端末 ： MacBook Pro ■必須スキル ・PHP開発実務：3年以上 ・Reactなどのフロントエンドフレームワークを用いたフロントエンド開発経験：1年以上 ■尚可スキル ・LaravelもしくはFuelPHPの使用経験 ■条件 契約形態：業務委託（準委任） 稼働率 ：100%（平日フル） 時間精算：140-180H 開始時期：2024年4月1日(もしくは5月)～中長期 リモート：フルリモート ※初日は六本木へ出社 最寄駅 ：六本木（東京都港区） 勤務時間：10:00～19:00(休憩1時間) 休 み ：土日祝 面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回（web） 商 流 ：エンド→パートナー→弊社 服 装 ：私服可能 PC貸与 ：有 募集人数：1名 外国籍 ：日本語ネイティブレベル 年 齢 ：40歳まで ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
▼案件概要 弊社はプログラミングで人生を変えたいという人を増やすべく、マンツーマンのプログラミングスクール「SUMURAI ENGINEER 」を運営しております。これまでに累計28,000名以上の方にプログラミング指導を行った実績がございます。 ↓スクール卒業生の成果一例 https://www.sejuku.net/award/ 今回、更なる事業拡大に伴い、レッスンを担当して頂くインストラクターを募集いたします。 ▼仕事の詳細 ■業務内容：受講者様へのプログラミング指導（インストラクター業） ∟弊社では受講生様1人1人のレベルにあったオーダーメイドカリキュラムを採用しております。そのため、ご自身の裁量を持って仕事に取り組んで頂くことが可能です。 また、インストラクター業が初めてという方もご安心ください。 毎レッスン後に、受講生様への不満や学習進捗の懸念点を簡単なレポートにてご報告して頂いております。 その際に、カスタマーサクセスや担当コンサルタントのメンバーにて対応しておりますので「サポート体制が手厚い」と認識していただければと思います！ 共に日本のエンジニア教育のため、プログラミング学習のサポートをしていきましょう！ ■最低条件：週1回3h〜 ∟採用となった場合に担当していただく人数は、ご自身のプライベートとのバランスに合わせて自由に決めていただくことが可能です。 現在、在籍しているインストラクター様は平均すると4.9名を受け持っておりますが、こちらに関しては最低条件を満たしていればご希望に合わせて要相談となります。 （※受講生様1人につき週に1度のレッスンを行うイメージです。） またレッスンの時間帯についても、完全在宅&受講者様と都合を合わせて自由に調整できますので、ワークライフバランスを重視したい方にも融通の効く職場環境です。 ■時給：2,000円〜3,500円(税込) / 1h ∟研修期間(約1.5ヶ月)は時給1,800円(税込)です。 ∟研修後は一律時給単価2,000円(税込)からのスタートとなりますが、受講生様の満足度等によって年2回昇給のタイミングがございます。 ■業務場所：完全リモートワーク ∟講義は完全オンラインで行うため、弊社へ出勤する必要はございません。 ご自宅からZOOMを使って、講義を行っていただきます。指導が初めてという方は不安を覚えるかもしれませんが、採用後には動画による研修やメンター講師によるメンタリングを行っておりますのでご安心ください。 またインストラクター様専用のコミュニケーションツール(Slack)にて、情報共有が可能です。業務を行う上で、不明点や懸念があった場合にもお気軽にご相談していただける環境となっております。 さらに、現在インストラクター様だけでも在籍は370名を超えております。エンジニアとして活躍する皆様と交流したい方にはメリットとなる環境を提供しております。 ■レッスン詳細：１レッスン 60分～120分（質疑応答がメイン） ∟完全オンラインで、マンツーマンのレッスンを行って頂きます。 レッスン自体は１時間程度となりますが、指導するにあたって事前準備をする必要が有るかと思います。事前準備は、受講者様が利用しているカリキュラムの雛形を見ながら行って頂くので0ベースではありません。また、事前準備にかかった時間も工数として申請いただけます。 ■必須条件：開発経験 ・教育に対する強い関心のある方 ・下記言語いずれかで、1年以上開発した経験がある方 Ruby、PHP（Wordpress歓迎）、Java、Javascript（Vue, React, Nuxt, Nextなどのフレームワーク経験）、Go、Unity、Python（WEB、データ解析、人工知能） ■歓迎スキル・経験 ・塾講師の経験（何十年前の経験でもOK） ・家庭教師の経験 ・新卒など社内での育成経験 必須条件意外に、講師の経験がある方は経験を生かして活躍することが可能です。 ▼こんな方におすすめです！ ・教育を行う立場になることで、ご自身のキャリアやスキルアップに活かしたい方 ・教える事通じて、スキルの棚卸しをしたい方 ・副業として新しい分野に挑戦し、知見を広げたい方 ・エンジニアの育成に興味がある ▼参考情報 インストラクターへのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/109417 詳しい求人内容はこちらから https://recruit-instructor.sejuku.net/ 受講生へのインタビュー https://www.sejuku.net/blog/114882 「働いてみたい」「求人情報でわからないことがある」等、ございましたらお気軽に株式会社SAMURAIまでご連絡ください。
スキル
Reactでのフロントエンド開発で1名の募集です。 ・医療系Webアプリ開発のフロントエンド開発 ・デザイナーやバックエンドエンジニアと協力しながら PoC開発、設計、保守まで一連の開発 ・外部開発ベンダーとの折衝、管理 技術スタック： ・React /TypeScript,Next.js ・AWS 必須スキル： ・Web領域でのフロントエンド開発 5 年以上 ・React経験5年以上 ・Next.js経験 ・UI/UX設計経験 ・リード経験 条件： ・勤務：基本リモートですがオンボーディング中の出社可能性あり（都内） ・期間：即日 ・精算：140-180h ・面談：1回
数年対応いただいていたエンジニアの方との契約が終了するため後任としての募集となります！ ・概要： ハウスメーカーシステムおよびその他情報システムの開発 ・エンド：大手ハウスメーカー(元請様とは10年以上お付き合いのある企業) ・詳細： -要件定義、基本設計までは元請様社員が行いますので、機能設計、実装、テストを対応いただきます -バックエンドはPHP（Laravel）,フロントはReact となります。 ・必須条件： -Laravel(PHP)経験3年以上、かつReactJSの開発経験が1年以上 -設計～結合テストまで一通りの経験のある方 ・歓迎する経験・スキル： -HTML5/CSS3に関する基礎知識 -Linuxでのアプリケーション構築経験 -バージョン管理ツール(Git, Svn）の利用経験 ・開始：即日 ・勤務：最初の1ヶ月はほぼ毎日常駐、その後週3回程度常駐いただけるとありがたいです（オフィスは芝公園駅より3分） ・時間：1日7時間労働(昼休憩1時間) フレックスタイム制勤務（コアタイム11:00～15:00）
■事業概要： 事業部を横断した開発の支援を行う部署です。 事業立ち上げの支援や事業ブーストするための横断支援を行います。 一つのサービスだけじゃなく、様々なサービスと関わり事業をブーストするために動きます。 迅速なキャッチアップを求められますが横断的に事業に関わることで様々な開発環境に携わることができます。 今回は開発支援のプロジェクトの増加に基づき、開発業務から開発支援を行っていただくフルスタックエンジニアを募集します！ ■業務内容： あらゆる事業部や横断的な企画を推進する部門と連携しています。 新規開発の立ち上げや横断的にプロジェクトを見ることができるので、様々なプロジェクトに関わることができます。 ・CTOやVPoEと連携して開発組織が持つ様々なプロダクトの課題解決 ・全社横断のプロジェクトや新規事業の立ち上げを事業計画フェーズから支援 ・アーキテクチャレビューや技術的課題の解決といった事業部支援 ・生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進 ・開発組織の課題解決、エンジニアの育成、採用支援 ■募集背景 クライアント社内の、支援を求めている各事業や全社横断的なプロジェクトにたいして技術支援を行う組織での募集です。 単に技術に精通しているだけではなく、事業を成長させ続けるために技術を最大限に活用するといった技術投資の目線と、開発組織を牽引していくことができるリーダーシップを持った、CTOやテックリード等の経験を持った仲間を強く求めています。 ■開発体制： ○開発統括本部テックリード室 19名 ■開発環境： Go Next.js MySQL(Spannerも含む) Redis GCP, AWS DataDog ※支援先によって様々な技術を利用しているためあくまでも一例となります ■人物像： ・変化を楽しめる方 ・チーム内外にポジティブな影響を与えられる方 ・技術的好奇心だけでなく、事業貢献への意識を強く持っている方 ・失敗を恐れず挑戦できる、失敗から教訓を得て、それを共有できる方 ・HRTの精神を大切に、リーダーシップを発揮できる方 ■基本スキル： ・大規模システムにおける技術選定などの意志決定に関わった経験 ・新旧様々なシステムの理解とチームに素早くキャッチアップする力 ・課題設定力および関係者の巻き込みながら計画を遂行する実行力 ・インフラからバックエンド、フロントエンドまでの広い実装経験 ・コンテナ、CI/CD、マイクロサービス等のモダンな技術の経験 ・RDBでのパフォーマンスを意識したコードを書くことができる ・サーバーサイドをTDD(テスト駆動設計)で書いたことがある ・型のある言語での経験 ■尚可スキル： ・大規模サービスの開発に携わったことがある ・大規模なレガシーシステムのリプレイス経験 ・品質管理、セキュリティに関する知識 ・コスト、性能、品質、セキュリティ等における改善経験 ・CTO、テックリードとして開発組織をリードしてきた経験 ・Next.jsの実務経験 ・Goの実務経験 ・Github Actions、CircleCIの実務経験 ・MySQL（Spannerも含む）の実務経験 ・Redisの実務経験 ・aws-cdk, pulumi, terraformなどのIaC実務経験 ・GCP, AWSの実務経験 ・フロントエンドのテストを書いたことがある ・コストを意識しながらコードを書くことができる ■備考： ・アダルトコンテンツあり ————————————————————————- ■商流：エンド→パートナー→弊社 ■契約形態：業務委託（準委任契約） ■面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回 ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：35日 ■開始時期：即日 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：六本木 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル ■PC貸し出し：有 ■定時：10:00〜19:00 ・案件内容上、従業員と同じ時間（10:00-19:00）での稼働をお願いしております。 ・9:00-18:00/11:00-20:00を希望される場合はお顔合わせ時にご確認いただけますと幸いです。 ■募集人数：複数人 ————————————————————————- ※採用支援をしているパートナー案件となりまして情報が限られております。ご了承ください
■業務内容： 動画配信サービスの運用保守/新規開発をご担当いただきます。 今回は、growthグループ/プロダクトグループでそれぞれ複数名募集いたします。 Growthグループ/プロダクトグループの両チームとも動画配信サービスに関わるチームであり、 同じソースコードを触りますが、それぞれチームの目的が異なり、業務内容の性質が異なります。 【Growthグループ】 [目的] ・売上・営業利益の最大化 [業務内容] UI/UX改善（ABテストによる売上比較で100%ユーザーへ適応） 例: 商品パッケージ画像を拡大することによる売上比較のABテスト 各種キャンペーン施策の対応 例: キャンペーン時のバナーやLPの設置 【プロダクトグループ】 [目的] ・運用保守 / サービス強化 / システムリニューアル [業務内容] 全社共通の施策 例: 全社的にポイント支払い機能の仕様変更の対応 ユーザーの利便性向上のための新規機能追加 例: 購入済み商品一覧画面での商品検索機能実装 不具合対応/問い合わせ対応 例：ユーザーや社内の人間から上がってくるバグや技術的な問い合わせに対する対応 モダンアーキテクトへのリプレイス及び保守 例: 一部のサービスをNext.jsにリプレイス、またその後の保守運用対応 ■人物像： ・レガシー、モダンな環境に左右されず、前向きに進めていける ・アダルトコンテンツに抵抗ない方 ・30代までの方が理想 ■開発環境： ★Growthチーム ・フロントエンド -言語: html / css / javascript / jquery -フレームワーク: Vue ・バックエンド -言語 : php -フレームワーク : zend_framework ・DB: mysql ★Productチーム ・フロントエンド -言語: html / css / javascript / jquery -フレームワーク: Vue / React / Nextjs / TanStac Query ・バックエンド: -言語 : php -フレームワーク : zend_framework ・DB : mysql ・仮想化技術: docker ・CI/CD: GithubActioins / ArgoCD ・キャッシュサーバー: varnish ・Cloud技術 : Google Cloud Platform ■必須スキル Growth,プロダクトいずれのチームもフロントエンドポジションの募集ではございますが、 サーバーサイドのご経験がある方を希望しております。 ★Growthグループ ・フロントエンド開発経験3年以上 ・バックエンド開発経験 ★プロダクトグループ ・フロントエンド開発経験3年以上 ・react、next等を使用した開発経験 ・バックエンド開発経験 ■尚可スキル ★Growthグループ ・ステークホルダーに対して円滑にコミュニケーションを取りながら、案件を主導できる。 ・バックエンドの知識も持ち合わせた上で、技術的な問題解決能力ができる。 （例: DBへのリクエスト負荷が問題となり見送りになっている機能があったが、 クライアントサイドのindexedDbに事前にデータ保存することでリクエスト数を極限に減らすという代替案を提示し、実現するなど ★プロダクトグループ ・ステークホルダーに対して円滑にコミュニケーションを取りながら、案件を主導できる。 ・バックエンドやインフラの知識も持ち合わせた上で、技術的な問題解決能力がある。 ・CI/CDやクラウドインフラに関する基本的な知識 ■備考： ・アダルトコンテンツあり ———————————————————————- ■商流：エンド→パートナー→弊社 ■契約形態：業務委託（準委任契約） ■面談回数：弊社とのカジュアル面談後、1回 ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：35日 ■開始時期：即日 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：六本木一丁目 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ・基本リモート勤務 ■服装：カジュアル ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：複数人 ———————————————————————- ※採用支援をしているパートナーの案件となっておりまして各所情報が不足しております。ご了承ください。
スキル
