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案件一覧
( 5,165 件中 161 - 170 件を表示) 【案件概要】 作業内容： ポイントシステムの開発・保守・運用を実施していただきます。 保守・運用においては、ポイントチームが持つAPIやバッチ、管理サイトの保守・運用として、各サービスからの問い合わせ対応や日次バッチの正常性確認をお願いすることとなります。 開発においては、ポイントに関する機能改修や新規構築を実施予定です。 直近のプロジェクトにおいては、プロダクトの統合やサーバ移設（オンプレtoオンプレ、オンプレtoクラウド）、Java/KotlinのGoへのリライトです。 必須スキル： ・3年以上のオブジェクト指向設計に基づいたサーバーサイドアプリケーションの開発および保守運用経験 ・2年以上のJava/KotlinとSpringBootを使ったAPI開発業務経験 ・5年以上のSQLを用いた開発業務経験 ・自動テスト・自動デプロイを用いた開発業務経験 ・Linuxの基礎的な知識や操作経験 ・AWS・GCPなどのクラウドサービスを用いた3年以上の開発・運用経験 ・コンテナサービスを使った開発・運用 ・外部設計・詳細設計の作成業務経験 ・同一サービスの半年以上の保守運用経験 ・(外国籍の方) 日本語能力試験がN1レベルである 【条件面】 期間：随時 場所：六本木一丁目駅 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
【案件】大規模動画配信サービス バックエンドエンジニア 【勤務地】六本木一丁目駅（基本リモート） 【時間】10:00~19:00 【期間】即日（相談可能） 【単金】85万～90万 【必須スキル】 ・PHPの経験5年以上 ・Laravelでの経験3年以上 ・Reactでの開発経験1年以上 ・DBのチューニング経験 【尚可スキル】 ・WEBサイト構築の経験あり（できればECやっているとなお良い） ・リーダー経験 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ウォレットサービスにて、Androidアプリの開発をお任せいたします。 具体的には下記業務に携わっていただきます。 ・ユーザーにとって便利で魅力的新しい機能の開発 ・AndroidアプリのUI/UX改善 ・安定性、パフォーマンスを重視した品質改善 ・継続的なコードベース改善 ・プロダクトマネージャーやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コードの品質改善や、開発フロー改善による開発者体験の向上 ・SDKのバージョンアップやOS新機能の技術調査、対応 ■担当工程：要件定義～テスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・Kotlinを用いたAndroidアプリの開発経験 ・モバイルアプリケーションのアーキテクチャ設計の経験 ・サービスの運用及び改善業務の経験 ＜尚可＞ ・iOS/AndroidのUIガイドラインについての知識 ・開発効率改善への取り組み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【期間】随時〜長期 【勤務時間】10:00〜19:00 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【案件名】 SaaS型業務サービス開発 【案件概要】 SaaS型業務サービスを提供する企業にて、 データ整備／統合に関わる機能開発をご担当いただきます。 新規機能開発、既存機能の改善、バグ修正などを中心に、 仕様確認～実装～レビュー対応まで一貫して対応いただく想定です。 テストは専任チームが実施し、開発側では指摘対応・品質改善を担っていただきます。 【条件】 ・単価：～75万 ・期間：1月～(長期) ・リモート頻度：フルリモート ・年齢：55歳まで ・個人事業主：可 ・外国籍：可（N1相当＋弊社面談必須） ・精算：140h～180h ・PC貸与：有（Mac／Windows） ・面談：Web1回 【必要スキル】 ・エンジニア経験5年以上 ・PHPを用いた開発経験3年以上 ・コードレビュー対応経験 【尚可スキル】 ・PHPUnit を用いたユニットテスト経験 ・クリーン／オニオンアーキテクチャ等の設計思想での開発経験 ・フロントエンド実装経験 【開発環境】 ・言語：PHP、Go、JavaScript、TypeScript、Dart ・FW：Laravel、Gin、React、Flutter ・その他：AWS、Docker、GitLab、GitLab CI、Terraform、Confluence、JIRA、Slack 【備考】 ・勤務時間：09:30～18:30 ・支払いサイト：30日 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
■概 要: 既存プロダクトの追加開発・機能改善をご担当いただきます。 既存のPHPベースのバックエンドを改善しつつ、フロントはReact／Vue／Nextなどモダン技術で再構築を進行中。 要件定義〜実装まで、継続的にプロダクト改善に関わっていただきます。 ■スキル: <<必須>> ・PHPを用いたWebアプリケーション開発経験 ・Laravelでの開発経験 ・React / Vue / Next.js いずれかを用いたフロントエンド開発経験 ・Git を用いた開発経験 <<尚可>> ・API設計やパフォーマンス改善の経験 ・CI/CDパイプラインの構築／運用経験 ■単 価: 60-65万円 ■精 算: 140-180H ■面 談: 1回予定 ■期 間: 2026年1月～ ■場 所: 大崎 ※リモート併用（週2-3出社） ■人 数: 複数名 ■備 考: ・外国籍不可
スキル
【案件】 フルスタックエンジニア募集 【内容】 HR領域に特化したプロダクトをメインで運営している事業会社様になります。 プロダクトのローンチから7年経過しており、この1～2年で急成長（前年比200%）を遂げております。 現在グロースフェーズということもあり、明確なビジョンを基に、サービス展開や新機能開発を予定しております。 ▼具体的な業務内容 ・Scrum開発におけるDeveloperの役割 ・プロダクトの新規機能の開発、および運用・保守における要件確認、設計、実装、テスト、リリース ・チーム内コミュニケーションとチーム開発における継続的なプロセス改善 ・テストコード ・リファクタリング 【勤務地】フルリモート 【時間】9:00-18:00 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・Go実務経験 ・TypeScript（React/Next.js） 実務経験 ・RESTful API開発（言語・FW問わず）実務経験 ・サーバサイド・フロントエンドを横断した（フルスタックな）開発経験 ・チーム開発経験 ・他メンバーと協力しての設計・実装などの問題解決経験 ・コードレビュー経験 【尚可スキル】 ・アジャイル開発(XP、Scrum、Leanなど)の経験 ・DBのテーブル設計経験、効率的なクエリ作成経験 ・DBのテーブル設計見直し･チューニング実務経験 ・AWS使用経験(EC2, ELB, RDS, S3, CodePipeline, CodeDeploy, RedShiftなど) ・AWSインフラ設計･構築経験 ・パフォーマンスチューニング経験 【単金】スキル見合い（95万円前後） 【募集人数】4名 【面談】1回 【備考】 ・弊社から複数名参画中 ・PC非貸与となります。
スキル
【フルリモート／週5／React】経費精算・請求書SaaSのフロントエンド開発（React／TypeScript／Next.js） お任せしたいこと ［役割］ Reactエンジニアとして、BtoB向け経費精算・請求書管理SaaSのフロントエンド開発を担当。申請者・承認者・経理担当それぞれが使いやすいUIを、React／TypeScriptを用いて設計・実装していただきます。 ［役割に対して求める成果］ ミスの起きにくい経費申請フローのUI実装 承認・差し戻しなどワークフローの操作性向上 Next.jsベースの拡張性・保守性の高いフロント基盤構築 具体的な業務内容 React／TypeScriptを用いた経費申請・承認画面の実装 Next.jsによるルーティング・SSR／ISRの設計 入力補助・バリデーションを備えたフォームUIの開発 一覧・検索・フィルタ・エクスポートなどテーブルUIの実装 REST／GraphQL APIとの連携・エラーハンドリング実装 React Query／Zustandなどを用いた状態管理設計 デザイン指示（Figma）を元にしたコンポーネント実装 パフォーマンスチューニング（Core Web Vitals改善） Jest／React Testing Libraryによるテスト実装 必須スキル・経験 React／TypeScriptでのフロントエンド開発経験2年以上 Next.jsを利用したWebアプリケーション開発経験 フォーム・一覧画面など業務系UIの実装経験 API連携（RESTまたはGraphQL）の実務経験 Gitを用いたチーム開発経験 歓迎スキル・経験 経費精算・請求書・会計周辺システムの開発経験 Storybookを用いたコンポーネント管理・デザインシステム構築経験 BtoB管理画面（ダッシュボード）の開発経験 E2Eテスト（Cypress／Playwright）の実装経験 開発環境 言語：TypeScript フレームワーク：React 18, Next.js 14 状態管理：React Query, Zustand, Redux Toolkit スタイル：Tailwind CSS, CSS Modules API：REST, GraphQL テスト：Jest, React Testing Library, Playwright インフラ：Vercel, AWS（Lambda, API Gateway, RDS） ツール：Slack, Jira, Confluence, GitHub, Figma 開発チームについて フロントエンド2名／バックエンド3名／デザイナー1名／QA1名／PM1名 経理・バックオフィスSaaSに詳しいメンバーが在籍 2週間スプリントのスクラム開発 求める人物像 業務画面の使い勝手をとことん追求したい方 React／Next.jsを用いたモダンフロント開発に取り組みたい方 ビジネスサイドと会話しながら仕様・UIを詰めていける方 仕事の魅力 バックオフィスDXというニーズの高い領域に携われる フォーム・一覧・ワークフローなど業務系UIの経験が広く積める React×Next.jsのモダン構成でスキルアップしやすい環境 働き方 リモート環境 [フルリモート] フルリモートで働いていただけます。
"▼案件名 Webオンラインサイト開発（BtoC／Reactフロントエンジニア） ▼内容 公営競技の情報提供を行う BtoC Webオンラインサイト（スマホ専用）開発案件。 フロント：React.js、サーバ：Java（AWS）にて構築。 初期リリースは2026年7月予定。 1月よりフロントエンジニア1名、2月以降は追加で2名参画を予定。 Reactを用いた詳細設計・開発・テストをメインに担当。軽微な追加・変更に伴う要件調整・設計対応ができる方は尚可。 ▼勤務地・期間 場所：初台・在宅併用 ※仕様説明・課題対応など必要時に初台出社あり 期間：2026年1月～2026年5月 or 6月（延長あり） ▼必須スキル ・React.js での詳細設計／開発／テスト経験 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験 ▼尚可スキル ・要件調整や軽微な仕様変更の設計対応が可能な方 ・AWS上のフロント／バックエンド構成理解 ・BtoC向けサイト開発経験 ▼求める人物像 ・フロント開発を主体的に進められる方 ・コミュニケーション良好でチームとの連携が円滑な方 ・仕様変更・追加の対応にも柔軟に向き合える方 ▼条件 ・単金：～60万円 ・面談：1回～2回 ・募集：1名（1月）、2名（2月以降追加） ・年齢：49歳まで ▼その他 ・外国籍：不可 ・関東圏外フルリモート：検討可能（参画時の出社必須） ・就業時間：10:00～19:00
■商 流：元請直 ■案 件：BtoC向け販売会社Webアプリ開発 ■概 要： スクラムチームの一員として新規コンテンツ開発を行っていただきます。 バックエンドもフロント開発も携われるためフルスタックを目指すことが可能です。 ■スキル： <<必須>> ・Vue、Reactの実務経験 ・Ruby on Railsの開発経験 ・AWSやGCPなどクラウドサービスを利用した開発経験 ■単 価：60-70万円 ■精 算：140h～180h ■面 談：1回 ■期 間：2026年1月～ ■場 所：フルリモート ■時 間：9:30～18:30 ■人 数：1人
スキル
E0050 【案件名】 【バックエンド】ECサイトのバックエンド／技術リードエンジニア 【業務内容】 ECサイトのバックエンド開発における 技術的な意思決定・設計推進・品質担保・チーム技術牽引 を担うポジションです。 ＜具体的なリード業務＞ ・システム全体のアーキテクチャ設計および刷新計画の立案 ・技術選定と技術的ロードマップ策定 ・上流工程（要件整理、非機能要件定義、設計方針策定） ・メンバーの成果物（設計・コード）のレビュー主担当 ・CI/CD パイプラインの最適化、技術基盤の改善リード ・サービスのパフォーマンスやスケーラビリティに関する改善方針策定 ・開発プロセス改善および技術組織の成熟度向上 ・複雑度の高い領域の実装（必要に応じて） ■開発環境 ・言語：PHP＋ Java/Kotlin/Go/TypeScript いずれかの実務経験 ・DB：MariaDB(MySQL) ・インフラ：AWS / Azure / GCP ・CI/CD：GitLab CI/CD ・アーキテクチャ：DDD, Clean Architecture 【必須スキル】 ・PHPを含むバックエンド開発経験（5年以上） ・DDD / クリーンアーキテクチャ等を用いたアーキ設計経験 ・技術選定／アーキテクチャ設計を主担当した経験 ・コードレビューや設計レビューを通したチーム技術推進経験 ・大規模サービスの非機能要件（性能、可用性、拡張性）の改善経験 【歓迎スキル】 ・ECまたは大規模トラフィックサービスの開発/設計経験 ・クラウドインフラ（AWS/Azure/GCP）の設計・最適化 ・開発プロセス改善、エンジニアリング組織の技術支援経験 ・パフォーマンスチューニング、スケーラビリティ改善の主導経験 【時期】 2026/01/01～ 【単価】 スキル見合い 【面談】 1回（オンライン可） 【最寄】 フルリモート（出社時：恵比寿駅） ※出張的に出社が求められるタイミングもあり 【備考】 ・チーム規模：21-30名 ・募集人数：3名 ・勤務時間：10時-19時（休憩1時間）
スキル
