2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 6,426 件中 161 - 170 件を表示) ■案件名：ミニアプリ新規開発 ■案件の内容 Next.js を用いたフロントと、Java（Spring Boot）によるバックエンドの新規開発を、設計～実装～テストまで一気通貫で担当します。 アジャイル的な進め方でチーム開発を行い、関連ドキュメントを読み解きながら設計・実装へ落とし込む役割です。 ■求めるスキル ・Next.js を用いたフロントエンド開発経験 ・Java + Spring Boot を用いたバックエンド開発経験 ・基本設計レベルの資料から、設計／実装／単体～一部結合テストまで自走できること ・関連資料を読み解き、適切に設計・実装へ落とし込めること ■歓迎スキル ・アジャイル開発の実務経験 ・チーム内外と円滑に連携できるコミュニケーション能力 ・プレイングマネージャーの場合：要件定義や一部マネジメントの対応経験 ■開発環境 フロントエンド：Next.js バックエンド：Java（Spring Boot） 開発手法：アジャイル（スクラムベース想定） その他：リモート開発環境でのコラボレーションツール（例：Git、Issueトラッカー、ドキュメント共有ツール等） ■稼働日数：週5日 ■時期：随時 ■契約期間：長期予定 ■都道府県：東京都
スキル
■業務内容 ： 農作物の需給調整プラットフォームシステムのフロントエンド・バックエンドの設計・開発を御担当いただきます。 環境 フロント：Typescriopt /React バックエンド：Java /Spring その他：開発AIツール インフラ：Azure ■参画時期 ：2026年1月 ■作業場所 ：基本リモート ※初日のみ新川(八丁堀）出社 ■必須スキル： ・Typescript /Reactでのフロントエンド開発経験3年以上 ・Java /SpringBootでのバックエンド開発経験3年以上 ・基本設計～リリースまでのご経験 ・リーダー経験（似たような経験でも可/項番とどのようなことを行っていたかご教示ください） ■尚可スキル： ・Azure環境での開発経験 ■面談回数 ：1回 ■単価 ：70万円 ■備考 ： 50歳くらいまで 精算140h-180h 私服勤務可能 ・設計～テストまでAIツールを利用してシステム開発を実施するプロジェクトとなります。 ・首都圏在住者のご提案に限らせて頂きます。 （群馬・栃木・茨城・千葉・埼玉・東京・神奈川）
スキル
【案件名】 業務系Webアプリ開発エンジニア 【案件概要】 企業向け業務システム開発プロジェクトにて、設計工程から参画し、 APIまわりのサーバサイド実装およびフロントエンド開発をご担当いただきます。 プロジェクト側PMの指示のもと、継続的な改修・機能追加が中心となるポジションです。 【条件】 ・単価：65万 ・期間：1月～（長期） ・リモート頻度：フルリモート可 ・場所：半蔵門（初期のみ出社可能性あり） ・募集：1名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140～180h（中央割） ・PC貸与：Mac ・面談：Web1回 【必要スキル】 ・Vue または Node.js を用いた開発経験（2年以上） ・Mac での開発実務経験 ・Webアプリ開発における設計～実装・テストの経験 【尚可スキル】 ・ワイヤーフレーム作成経験 ・フロント／バック双方に跨る実装経験 【開発環境】 ・言語：JavaScript、TypeScript ・FW：Vue3、Node.js ・その他：MySQL、Amazon ECS、CloudFront 【備考】 ・勤務時間：10:00～19:00 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
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【案件】企業内研修事業の基幹システム開発案件(Java /SpringBoot) 【内容】 社内基幹システムの設計・開発・運用 下記主な作業内容 ・システム開発 ・システム要件定義/概要設計 ・プログラム製造/テスト ・技術調査/検証 【勤務地】リモート併用(麹町or 新大阪に週1-2日出社あり) 【期間】即日〜長期 【必須スキル】 ・SpringBootを使用した業務系WEBアプリケーション開発のご経験 ・5名以上の開発プロジェクトに参画されたご経験 ・コードベースのテストを使った開発のご経験 ・要件定義や概要設計において、機能仕様の設計を行ったご経験 ・エンジニア以外の人とのコミュニケーションを好まれる方 【尚可スキル】 ・システム要件定義、概要設計のご経験 ・開発リーダー/サブリーダー、または同等の立場での参画のご経験 ・システムの保守、運用のご経験 ・CI/CDや自動化などに興味のある方 【単金】〜95万(スキル見合い) 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】1回（弊社同席） 【服装】私服 【備考】弊社から3名参画中
某メーカー管理システム保守改修 期間：4月～ ※長期予定 場所：品川 ※基本リモート ※出社可能な方は、厚木、桜木町、品川のいずれかで どこまで通勤OKかお聞かせ下さい。 必須スキル： C#.net、JavaScript、CSS/HTML 基本設計以降～製造テストまで一人称で対応可能な方 コミュニケーション力/勤怠良好な方 尚可スキル： React.js、Arasのご経験、MVCモデルのご経験 単価：65万（140～200h）※応相談 就業時間：9：00～18：00 管理番号：Z_NT18
機械メーカー社内の物流に関連したシステムのエンハンス対応をお任せいたします。 SEクラスの方を1名ご提案いただきたいです。 別で元請けチームも動いております。 フロントエンドポジションとなります。 ■必須スキル： ・Vue.js（Javascriptのフレームワーク）を用いた開発~テストが一人称で可能な方 ・リモートワークでも報連相が問題無く行える方 ■勤務地：ご自宅 ■募集人数：1 ■単価：75 ■精算幅：固定~ ■面談回数：1回（弊社同席） ■リモート可否：フルリモート ■年齢：〜50歳 ■支払いサイト：30日
⭐募集背景 大手企業グループの監査業務を支援するAIシステム開発プロジェクトにおいて、認証・アクセス制御の高度化を目的とした追加開発フェーズが始まります。既存システムはAzure OpenAIとRAG構成を採用し、監査業務の効率化や品質向上、リソースの最適配置を短期開発で実現してきました。 今回のフェーズでは、既存の認証基盤と業務システムを連携させ、シームレスなログイン体験や利用者の所属・役割に応じた権限管理、セキュリティ強化と運用負荷の軽減を図ります。複数部門や外部パートナーと連携しながら、短期間で高品質な成果を出すため、技術的中核を担えるエンジニアを求めています。 ⭐主な業務内容 SAML全体の技術方針策定 SAMLフロー（Audix→IdP）の設計 受領するSAMLレスポンスの項目定義（Attribute Statement） 署名／暗号化の確認（X.509証明書） SAMLメタデータ解析とAudix設定設計 RelayState設計、ACS URL設計 エラーケース設計 ログ設計（粒度・保管方針）のインプット セキュリティベストプラクティスの提示 ⭐稼働条件 募集ポジション：エキスパートエンジニア、フルスタックエンジニア（SSO） 稼働開始：即日〜2026年1月末（※応相談） 期間：2ヶ月（延長可能性あり） 稼働量：月160時間 単価：80〜100万円/月（時給5,000〜6,250円） 働き方：フルリモート チーム体制：クライアント＋パートナー企業との合同チーム 募集人数：2~3名 備考：貸与PC ⭐必須スキル・経験 SAML 2.0の深い理解 IdP/SP双方の設定・トラブルシュート経験 セキュリティおよび暗号化の基礎知識 ⭐歓迎スキル・経験 （※すべて満たす必要はございません。） 大規模SSO導入経験 認証・認可基盤の設計経験 ログ管理・監査要件の設計経験 Azure環境での開発経験 AIシステムやAzure OpenAIを活用した開発経験
業務内容
プロジェクトマネージャー、受託、自社サービス、請負
スキル
【案件名】 Java／Kotlin Web開発支援（就職支援サービス） 【案件概要】 企画部門と連携しながら、ユーザー視点を重視した就職支援系サービスの開発支援をご担当いただきます。 Webアプリおよびモバイルアプリ双方の開発を想定しており、 Java（Spring Boot）およびKotlinを用いたチーム開発、コードレビュー対応などを担っていただきます。 【条件】 ・単価：～70万 ・期間：1月～(中長期) ・リモート頻度：フルリモート（初日のみ都内出社） ・募集：複数名 ・個人事業主：可 ・外国籍：不可 ・精算：140～180h ・PC貸与：なし ・面談：Web2回 【必要スキル】 ・Web開発経験5年以上 ・Java（Spring Boot）を用いたチーム開発経験 ・Kotlinを用いたチーム開発経験 ・コードレビュー経験 【尚可スキル】 ・テックリードまたは仕様決定の経験 ・フロントエンド開発の経験／知識 ・PM／PdM／デザイナーと連携した開発経験 ・パフォーマンス／セキュリティを考慮した設計・改善経験 ・アジャイル開発経験 ・テスト設計および実施経験 【開発環境】 ・言語：Java、Kotlin、TypeScript、Swift ・FW：Spring Boot、GraphQL（DGS）、React、SwiftUI ・その他：Kotest、Spock（Groovy）、LocalStack、Playwright、Knockout、webpack、MagicPod、AWS、Figma 【備考】 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
2024年・2025年に開催された、 「中部経済産業局主催 中小企業×デジタル人材マッチングイベント」が、 沢山の反響をいただき2026年も開催されます！ デジタルスキル・DX推進スキルを活かして中小企業の課題解決に一緒に取り組みたいとお考えの方にぜひご参加ください。 ──────────────────────────────── 【プロジェクトタイトル】 コミュニケーションDXプロジェクト ▼企業名▼ 株式会社都築産業 ▼企業からのメッセージ▼ 当社は、一品一葉の産業機械を設計・製造するメーカーで創業48期目を迎えました。 ここ数年には社員数も増え、新部署も創設され、今後さらなる事業拡大を見据えています。 その中で、従業員同士のコミュニケーション不足や、部署間での情報・予定の共有がうまく行われていないという課題が顕在化しています。 これらの課題を解消し、社内の情報が一つに集約され、誰もがスムーズにアクセスできる“社内コミュニケーションサイト”を構築したいと考えています。 社内コミュニケーションサイトは、業務を円滑に進めるために非常に重要な基盤で、日々の小さなストレスやロスをなくしていくことが、DXの第一歩だと考えています。 ぜひあなたの知識と経験をお貸しいただき、私たちと一緒に当社の未来像をつくり上げていただける方を歓迎します。 ▼事業課題▼ 当社は受注生産型の産業機械メーカーとして、長年にわたり独自の設計・製造ノウハウを蓄積してきました。一方で、事務作業や情報共有の分野では、依然としてアナログな運用が多く残っています。 その結果、本来力を注ぐべきである設計・製造といった付加価値を生む業務に集中できない状況が生まれています。 ・同じ情報を複数の場所に入力する二重管理 ・部署間での予定・情報共有が不足し、確認作業に時間がかかる ・会議室等の共有資源の予約が非効率 ・メールに依存したコミュニケーションで情報が埋もれる これらは製造業における典型的な“間接業務増大”の課題であり、社員が本質的な価値創造業務に時間を割けないという問題を生んでいます。 この状況を改善し、業務効率化と働きやすい環境づくりを同時に実現するために、コミュニケーションサイトの構築が重要な施策となっています。 ▼企業が目指す姿▼ 社内予定、他部署の予定確認、会議室予約、チャット、各種申請などが一元化 手軽にアクセス可能 運用しやすいUI／DX担当者でも小規模な改修ができる 社員が迷わない「業務の入り口」になり、コミュニケーション改善につながる ▼期待する成果▼ 当社ではまず、DX推進の重要な入り口としてコミュニケーション基盤の整備に着手したいと考えております。そのため、参画いただく方には、当社の部署の動きなどを理解いただいた上で、社内の情報基盤となるコミュニケーションサイトを構築することを期待しています。 その際には、現状のやり方が本当に最善か、またどのような方法で構築すべきかについては、第三者の専門的視点からの検証が必要だと考えています。 まずは、実態を把握いただき、どこから着手するのが最も効果的か、当社にとっての“改善の入口”となる初期方針 をご提示いただけることを期待しています。 ▼求めるスキル（スペック）・タイプ▼ ■人材タイプ「特定スキル型＋伴走型」 簡易的で気軽に操作できるコミュニケーションサイトの作成 コミュニケーションサイト作成にあたり、適切なツール選定ができる 導入後の伴走・定着化 ▼成果・進捗確認方法▼ 週1定例ミーティングはオンライン、月1で現場打ち合わせ 標準コミュニケーションツール（teams、zoom、slackなど） ▼現地対応場所▼ 岐阜県羽島市舟橋町2丁目28番地 ▼待遇（報酬・委託料）▼ 【要件定義フェーズ】 選定後、最初のタスクとして「コミュニケーションサイト要件定義書」の作成を依頼します。 報酬：3万円／件 【本開発フェーズ】 提出いただいた企画内容が魅力的で、当社と方向性が合致した場合、 本契約としてコミュニケーションサイトの構築を依頼します。 費用は内容に応じてご相談させていただきますが、 上限は 50万円程度 を想定しています。 ──────────────────────────────── ▼マッチングイベントの特徴▼ (1) 参加費無料！ 今回開催するマッチングイベントは、参加費用が一切かかりません！ 一般的なマッチングサービスのように、 「月額のお金を払っただけで、終わってしまった…」ということはありません。 どうぞご安心ください！ (2) DX化したい企業だけが参加！ 「DXを推進したい」という明確なニーズを持つ企業のみが参加します。 「デジタルスキルを活かして活躍の場を広げたい」という方にとって、 最適なイベントです！ (3) 安心・安全のイベント！ 主催は経済産業省 中部経済産業局。 国が主催しているため、初めての方でも安心して参加できます。 ──────────────────────────────── ▼イベント概要▼ ◆開催日時 2026年1月17日(土) 12:30～17:45 ◆開催場所 オンライン（Microsoft Teams） ◆参加企業数 11程度 ──────────────────────────────── ▼イベントの流れ▼ Phase.01：マッチングイベントへのご参加（1月17日実施） 参加企業によるプロジェクトのプレゼンテーション・質疑応答を行います。 Phase.02：個別マッチング（後日実施） マッチングイベント終了後、希望するプロジェクトへエントリーいただき、 企業との個別面談～契約へと進みます。 ※エントリー受付・日程調整は事務局で行います。 ※応募多数の場合は、書類選考を実施する場合があります。 ──────────────────────────────── ▼参加お申込み方法▼ 「気になる！」または「応募して要件を聞く」ボタンを押してお知らせください。 折り返し、担当者よりメッセージを送信いたします。 ──────────────────────────────── 令和7年度「中部経済産業局における地域中小企業人材確保支援等調査・分析」（デジタル人材確保・育成等事業） 本事業は経済産業省中部経済産業局より 株式会社人財企画が委託を受け運営を行っております。 ────────────────────────────────
スキル
■お任せしたいこと 自社開発業務システムの再構築、保守運用、および既存コードの全面的なリファクタリングを通じて、システムの保守性向上と不整合の解消を目指していただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存コードへのリファクタリング、設計改善 ・他者コードのレビュー ・RSpec / minitest 等を用いたテストコードの改善、追加 ・冗長コードの削減、メソッド分割、クラス設計の見直し ■必須スキル・経験 ・Ruby on Rails / JavaScript / git の実務経験（3年以上） ・ソースコードレビューの実務経験 ・以下のいずれかのリファクタリング経験 テストカバレッジの向上（テストコード改善、追加） 冗長コード削減、メソッド分割、設計改善（クラス設計、責務分割、設計パターン適用） ■歓迎スキル・経験 ・テックリードの経験 ・リファクタリング、設計改善に強みをお持ちの方 ・成熟したRubyベースの開発企業での就業経験 ■開発環境 ・言語/FW：Ruby on Rails, JavaScript ・管理：git ・PC：Mac貸与（Windows希望は相談可） ・その他：RSpec, minitest ■開発チームについて 管理業務経験は不要で、純粋な開発・設計スキルを重視するポジションです。 1名/月のペースで増員を予定している成長フェーズのプロジェクトです。 ■働き方 ・フルリモート（スキル次第で初日から可） ※キャッチアップ期間の約1ヶ月間は、状況により週2〜3日出社の可能性があります。 ※出社場所：港区 ・精算幅：140H ～ 180H ■期間 2026年1月 ～ 長期予定 ■契約形態 業務委託契約 ■面談回数 2回 ※コーディングテスト（説明30分＋実施1時間）を含みます。 ※面談時は画面録画が行われます。
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