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案件一覧
( 576 件中 141 - 150 件を表示) 【期間】 2026/01/01 【概要】 SAPプロジェクト主旨：大手食品企業の子会社が利用しているSAP ECC6.0をS/4にUpgradeする。 合わせて現在利用しているワークフロー（WF）システムをSAP ESMにリプレースする。 スケジュール：27年1月のGo Live（予定） *基盤・インフラは既存を使用。 体制：元請企業からすでに1名が長期参画中。そこにジョインしていただきます。 期待される役割：ビジネスユーザー支援としてUAT実行、業務設計、マニュアル修正等のドキュメンテーション、トレーニング支援を実施する 【場所】 新橋駅周辺/ 現状週1日のオンサイト 詳細な場所は面談確定時に共有。 【商流】 元請＞弊社 【必須要件】 ・BPRおよびそれに付随する各種活動の支援経験 ※業務設計、業務フロー作成、業務マニュアル作成、トレーニング計画策定&マテリアル作成 等 ・その他のドキュメンテーションスキル全般（必要に応じて適切な資料を作成し、関係者と連携できる） 【尚可要件】 ・BPRを伴う大型のシステム導入プロジェクトにおけるBiz支援としてのユーザコミュニケーション経験 ・SAP FI知見 【単金】 精算条件：固定 稼働日数 ： 週5日 【備考】 面談回数 ： その他( オンライン ） ※ 1：弊社にて事前面談として概要説明 2：元請面談 3：エンド面談 勤務時間 ： 9:00～18:00
R0001 【案件】 通信企業向けビジネスチャット運用支援 【内容】 通信企業様が販売しているビジネスチャット製品の申込受付サイトの運用、請求業務 申込システム、料金システム、CRM等のオペレーションシステムは、 SaaSサービスを利用しており、その業務管理、システム管理を実施。 サービスの申込受付業務は、外部委託しており、委託業務内容の管理と、 SaaS製品で賄いきれない部分の業務フローの作成、システム化できない手運用業務の実施。 製品導入済み顧客への請求業務なども発生するため、 数字に対しての苦がない、ミスが少ない神経質な方が合っている。 【必要スキル】 ★が特に重要 ★入金処理、売掛金処理、請求書発行などの請求業務の知識 （サービスを活用しての請求処理でも流れが分かる方なら検討可） ・システム開発経験（最低限Excel、Accessの経験） ★システム運用経験（情シスなども可） （システムの全体像が分かることが重要） ・クラウドの知見 ・salesforceの使用経験 ・コミュニケーション能力 ・自発的にキャッチアップできる ★ケアレスミスを起こさない方、スピードを維持しながら慎重に対応できる方 【人数】 1名 【場所】 フルリモート ※地方の方もご相談ください。 【期間】 随時 ※応相談 【単価】 ～4,700円/h（スキル見合い） 希望額を【時給】でご提示ください。 【面談】 1回（Web） ※2回の可能性あり 【年齢】 ～49歳まで 【備考】 弊社より3名参画しております。 参画メンバが全員女性のため、女性を希望しております。
業務内容 新卒エンジニアを対象とした研修において、プログラミングの指導および研修全体の進行を担う講師をお任せします。以下が主な業務内容です： 研修プログラムの進行管理 カリキュラムに基づいた講義の実施 各研修生の理解度を確認し、必要に応じたカリキュラムの調整. プログラミング技術の指導 各種プログラミング言語やフレームワークを用いたコーディング指導 プロジェクト課題の指導とレビュー 受講生のサポート 個別相談や質問対応を通じたメンタリング（1on1など） 成長状況を見極めた的確なフィードバック 研修全体の運営サポート サブ講師や他の運営スタッフとの連携 カリキュラムの改善や教材作成 ※上記は一例となります。 求める人物像 受講者全体の理解を把握し、適切な指導ができるリーダーシップを持った方 講義全体の進行やカリキュラムの調整に責任を持ち、柔軟かつ的確な判断ができる方 - 講義中の質問や意見に迅速かつ的確に対応し、受講者の理解を深めるためのコミュニケーション力が高い方 受講者が学習を通じて成長できるよう、モチベーションを引き出す工夫やサポートができる方 条件面 単価：日給5万円～10万円 期間目安：2026年4月～6月 稼働時間目安：9:00-18:00 場所：クライアントオフィス（23区内が中心） 選考フロー カジュアル面談 コーディングテスト 基本契約の締結 PMとの顔合わせ 個別契約の締結
スキル
■案 件： SAPシステムのアドオン開発・保守（ABAP） ■概 要： SAPシステムのアドオン開発・改修 および 運用保守 を担当していただきます。 S/4HANA環境でのABAP開発を中心に、既存プログラムの 改修、新規開発、バッチ処理、レポート作成 外部システムとの連携などに携わっていただきます。 ■スキル： <<必須>> ・ABAPを用いた開発経験 ・SAPモジュール（FI, SD, MM, PP など）に関する知識 ・アドオン開発・レポート開発の経験 ・SQLを活用したデータ抽出・処理経験 ・基本設計～実装・テストまでの一貫した開発経験 <<尚可>> ・S/4HANA環境での開発経験 ■単 価：80～90万円/月（スキル見合い） ■精 算：140-180H ■面 談：1回 ■期 間：2026年1月～ ■場 所：リモート併用（出社時は都内） ■時 間：9:00～18:00 ■人 数：1名
【案件名】 Salesforce開発者募集 【業務概要】 Salesforce環境における業務アプリケーション構築 業種：不動産 【条件】 ・単価：70-80万 スキル見合い ・リモート頻度：基本リモート＋必要に応じて汐留 ・場所：リモート、汐留 ・時期：12月、1月〜長期 ・募集人数：1名 ・年齢：不問 ・外国籍：可 ・個人事業主：可 ・面談：WEB1回 【必要スキル】 ・Salesforce標準ページレイアウトの実装経験 ・オブジェクト定義、権限設定など SF 共通構築作業経験 ・Apex、LWC の設計・開発経験 ・Scrum などアジャイル開発への抵抗がなく主体的に取り組める方 【備考】 ・商流：元請け直 ・支払いサイト：35日 ・精算：140-180 ・契約形態：準委任契約（履行割合型）
スキル
■案 件 大手ホームセンターシステムSalesforceエンジニア募集 ■内 容 大手ホームセンターの各種業務管理システムにおけるSalesforce を活用し、 顧客体験の向上および店舗・本部メンバーの業務効率化を実現する自社プロダクトの 開発・保守 を担当する案件。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、プロダクト開発の全工程に一貫して携わる。 ■勤務地 基本リモート※フルリモート ■期 間 1月～ ■スキル <必須> ・Salesforce 開発経験 3年以上 ・基本設計以降の一貫した対応が可能な方 ・Flow / Apex を利用した カスタム開発経験 <尚可> ・Experience Cloudを活用した開発経験 ・MuleSoftを用いた連携開発経験 ・スクラム開発の知識・実務経験 ・要件定義のご経験 ■時間幅 140‐180h ■人 数 1名 ■面 談 1回
案件：大手石油会社向けSAPリース会計対応（ABAP） 内容： 2027年度施行のリース会計法改正に対応するため、 SAP FIからHue assetパッケージへデータを外出しし法対応を実施中。 主にSAP⇔Hue間のマスタ・トランザクションデータのインターフェース構築を担当。 設計・開発は11月に完了、12月から単体テスト、 2026年3月から結合テスト予定。品質見直しのためABAP開発者を募集。 工程：設計、開発、単体テスト、結合テスト 必須スキル： ・ABAP開発経験（5年以上、最大開発行数5000行以上） ・SAP FI経験（設計～テスト） ・FIモジュール知見（標準機能や用語の理解） ・ECC6.0経験 尚可スキル： ・SAP FI認定資格 募集：1名 期間：2026年1月～最大2026年11月頃まで 場所：リモート併用（出社時：勝どき） 精算：140h-180h 単価：～75万円 支払：40日サイト 年齢：～40代まで 面談：2回（Web）※場合により1回 備考： ・人物、勤怠、健康、コミュニケーションに問題のない方 ・オファー確定後、契約手続きに1～2週間のリードタイムあり ・外国籍可（日本語でのドキュメント作成・会話がネイティブレベルであることが必須）
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【案件概要】 同プロジェクトにて、移行担当者を追加募集。 販売／物流／購買（ロジ）領域を中心に、移行設計〜リハーサル推進を担当。 【契約開始】即日 【稼働率】100% 【月額報酬】110万円 【募集人数】1名 【精算条件】140-180h 【年齢】不問 【支払条件】準委任 【勤務場所】北茨城市（リモートOK） 【勤務時間】9:00〜18:00 【面談回数】2回 【スキル】 ＜Must＞ ・S/4HANA導入におけるロジ領域のデータ移行経験 ・移行方針の策定 ・移行リハーサルの推進 ・クレンジング支援／移行タスク調整 ＜Nice to have＞ ・移行ツールの経験 ・ロジ領域のABAP理解 ＜Want＞ ・移行の泥臭い作業も主体的に動ける方
【スキル】 ＜必須＞ ・Salesforceにおける標準のページレイアウトの実装経験 ・オブジェクト定義、権限設定など共通的なSaleforceの構築作業経験 ・Apex、LWC設計開発経験
【案件】Salesforce運用保守（リーダー／メンバー募集） 【業務内容】 ・Salesforceの保守・改善対応 ・データメンテナンス、問い合わせ対応、インシデント管理 ・業務効率化に伴う機能改修 ・（リーダー）要件調整、実現性判断、メンバー進捗管理 【勤務地】麻布台ヒルズ（リーダーのみ一部リモート可） 【時間】10:00〜19:00 【期間】2026年1月〜（2ヶ月以降：1〜2ヶ月更新） 【必須スキル】 ＜リーダー＞ ・メンバー管理・進捗管理などのリーダー経験：2年以上 ・要件定義〜設計〜実装の経験：2年以上 ＜共通＞ ・Salesforce標準機能（オブジェクト設定／権限設定）の実務経験：3年以上 ・Salesforce開発経験（Apex / LWC問わず）：3年以上 【尚可スキル】 ・Apexでの開発経験 ・API連携の実装経験 【単金】 リーダー：〜80万円 メンバー：〜50万円 ※スキル見合い 【精算幅】140-180h 【募集人数】リーダー1名／メンバー2名 【面談】1回（弊社同席）
