2025年12月27日（土）～2026年1月4日（日）の期間を年末年始休業とさせていただきます。お問い合わせの回答は年末年始休業期間後となる場合がございます。
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案件一覧
( 5,645 件中 1,431 - 1,440 件を表示) 概要:AIを活用した画像解析系のwebアプリを作成する案件があり、 Python, node.js, React, AWSといった技術スタックを持つ方を募集いたします。 ※AIモデルの学習･チューニングは別チームにて対応いたします。 必須スキル: ･Pythonによるアプリケーション開発経験 ･node.js, Reactの実務経験 尚可スキル: ･AWS知見(特にLambdaやGlueに関する実務経験) ･アジャイル開発案件の経験 勤務場所 :リモート想定(初日はPC受取の為出社いただく想定) 勤務期間 :2025年9月~12月(開発期間) 2026年1月~3月(追加作業見込み) 募集人数 :1名 (お客様体制2名、弊社1名、計4名体制を想定) 面談 :1~2回想定 精算幅 :140h~180h 支払サイト:40日 契約形態 :準委任契約 備考 :貴社社員まで/外国籍不可
【案件名】 toC向け既存Webサービス開発プロジェクト(リーダー枠) 【募集背景】 大規模なtoC向け既存Webサービス開発プロジェクトにおいて、フロントエンド体制を強化するための協力会社様からの増員募集です。 【業 種】 Webサービス (toC向け、コンテンツ/プラットフォーム系と推測) 【内容】 フロントエンドリーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 モダンなJavaScriptフレームワークとクラウド技術を用いた開発で、ユーザー体験を重視した高品質なサービス開発を目指します。 既存Webサービスのフロントエンド開発全般、UI/UX設計に基づいた詳細設計と実装、品質管理 フロントエンドチームの技術的なリードとマネジメント（メンバーのタスク・進捗管理、技術指導、育成を含む） バックエンドエンジニア、デザイナー、プロダクトオーナーとの密な連携、API仕様策定への参画 コードレビュー、テスト戦略の策定と推進、開発プロセスの継続的改善 技術選定への関与と新しい技術の導入検討 【人物像】 自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方 チームでの協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 新しい技術や知識の習得に意欲的で、自己学習を継続できる方 責任感があり、困難な状況でも最後までやり遂げる力がある方 ユーザー視点を持ち、より良いサービス開発に貢献したい方 自走力があり、積極的にプロジェクトに貢献いただける方 【スキル】 ・必須スキル: ・JavaScript（TypeScript必須）を用いた開発経験5年以上 ・HTML/CSS: セマンティックなHTML記述、CSSの基本的な理解と実践 ・JavaScript/TypeScript: ・React: ・Next.js: ・バージョン管理: Gitを用いたチーム開発経験 ・チームリーダーまたはプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験3年以上（メンバーの育成含む） ・歓迎スキル: ・HTML/CSS: Tailwind CSSを用いたスタイリング経験 ・React: ・Next.js: ・UX/UI: モバイルファースト設計などのレスポンシブデザイン思想の理解、Figmaの利用経験 ・その他: 再利用性・保守性を考慮したコード設計能力 ・Web Vitalsなどを意識したフロントエンドパフォーマンスチューニングの経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azureなど）上での開発・デプロイ経験 ・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の経験 ・CI/CDパイプライン構築への関与経験 《主な開発環境・ツール》 言語: JavaScript、TypeScript FW/環境: React、Next.js その他: Webpack、Vite、Git 【場所】 最初の3ヶ月（2025年7月〜9月）は月・水・金の週3回出社（渋谷） 以降は週2出社への相談可能。 【期間】 最短2025年07月〜 長期を想定 【勤務時間】 10:00〜19:00 【募集人数】 1名 【金額】 85万円 【精算】 140-180(上下) 【サイト】 35日 【商流】 エンド→上位→弊社 (貴社まで) 【面談】 書類選考 お顔合わせ（上位担当者） お顔合わせ（上位担当者、クライアントエンジニア同席） 【外国籍】 可 【備考】 パートナー様3名体制を想定（フロントエンド2名、バックエンド1名）
スキル
【内容】 自社が企画、開発、運営する日本有数の動画SNS･情報ポータルサイトのメンテナンス、機能追加、リニュアルなど開発業務のプロジェクトを推進するお仕事です。 <開発環境> フロント:Vue、Nuxt、Capacitor バックエンド:PHP / Laravel、MYSQL、Node.js 環境:Docker、GCP(Cloud runなど)、AWS ソース管理、CI:Github、Github Actions コミュニケーション、管理:Slack、Backlog、Notion、Google workspace 【勤務地】西新宿 週1~2日目安でリモート相談可 ※3ヶ月程度は出社を想定しています 【時間】11:00-20:00 【期間】8月 【必須スキル】 ･フロントエンド開発経験4年以上 ･Vue、Nuxtの実務経験3年以上 ･SPA、SSR、PWAについての知見 ･中規模以上の保守･運用のフロントエンド開発経験 【尚可スキル】 ･React、Nextの実務経験 【精算幅】140-180h 【募集人数】1人 【面談】1回 【商流】エンド→弊社 【備考】 ･~40代 ･PC貸与あり(Mac/Windows選択可能) ･外国籍OK(ビジネスレベルの日本語使用が可能な方)
スキル
【スキル】 ＜必須＞ ・チームリーダー(TL)として開発チームをリードした経験がある方 ・React(TypeScript)を使用した開発経験 ＜尚可＞ ・バックエンド側のWebフレームワークを使用した開発経験がある方（Java Spring, C# ASP.NET core,,,など） ※Reactメインではありますが、バックエンド側とフロントエンド側の連携部分の開発も担当頂く可能性があるため、バックエンド側のWebFWを使用した開発経験があると尚可
【案件】新規Webサービス開発フロントエンジニア 【内容】 ・プロダクトの企画段階から参画し、機能要求を満たすシステム開発・設計 ・長期運用を考慮したコンポーネント、デザインシステムの開発設計 【期間】即日～長期 【最寄】渋谷（週3出社・週2リモート） 【時間】10：00〜19：00 【必須スキル】 ・ReactとNext.jsでのWebアプリ開発の実務経験（3年以上） ・TypeScript経験 ・Gitを用いたチーム開発 【尚可スキル】 ・要件定義・仕様策定の実務経験 ・アクセシビリティ、パフォーマンス、セキュリティを考慮した実務開発経験 【単金】スキル見合い 【人数】1名 【面談】1回（弊社同席）
スキル
【案件】ローコード開発支援 【内容】 Genexus開発要員が足りないため、できればローコード開発を担当いただきます。 既存機能の改修がメインの案件となります。 【必須スキル】 ・ソースコードレビューができる(React) ・ゼロベースから1人称で開発ができる ・顧客に対して積極的なコミュニケーションが取れる方 【勤務地】基本リモート 【時間】 9:00-18:00 【期間】即日〜長期 【単金】75〜95万（スキル見合い） 【精算幅】140-180h 【募集人数】1名 【面談】2回 【備考】 ・地方可能
【案件】会計PKGフロントエンド・バックエンド開発募集 【業務内容】 ・ERPパッケージ刷新案件 ・債権債務(支払管理)領域の開発となります 【勤務地】虎ノ門 【時間】9:00-18:00 【期間】8月～ 【必須スキル】 ・ReactもしくはAnguarやVueの経験3年以上 ・C#もしくはJavaの経験3年以上 【尚可スキル】 ・リーダー経験 【単金】80～90万まで 【精算幅】140₋180h 【募集人数】4名 【面談】1回(弊社同席) 【備考】 ・基本フル出社となりますがキャッチアップ後、週2日程度のリモート勤務は相談可能
【案件】 Ruby/Javascript フルスタックエンジニア募集 【内容】 クラウドからオンプレミスまで提供する動画配信システムに必要なCMS及び関連サーバレスAPIのお客様向けカスタマイズ開発作業を担当して頂きます。 サイトリニューアルによる運用フェーズでの追加開発および保守作業を目的に募集いたします。※長期契約の場合は、別案件を担当して頂く可能性があります。 〈具体的な業務〉 ・Ruby/Ruby on Rails/ PostgreSQLによるバックエンド、WebAPI、CMSの開発。 ・Reactによるフロントエンド追加開発。 ・詳細設計/製造/単体テスト。プロジェクトによっては保守・運用までを含む。 ・スキルとプロジェクトによって基本設計、技術担当として顧客MTG同席の可能性あり 【必須スキル】 ・Ruby on Railsの開発経験が3年以上 ・JavaScriptのフロント開発経験（年数は不問）※Reactだと尚良い ・顧客との仕様検討、要件検討などの折衝経験 ・DB設計、詳細設計、テストケース設計などの経験 【尚可スキル】 ・開発経験が5年以上 ・コンシューマ向けWebサービス開発経験 ・アプリケーションまたはDBのパフォーマンスチューニングの経験 ・大規模なリファクタリングやリプレースを経験 ・Dockerを利用した開発環境の構築、作業を行った経験 ・不具合/障害などを起因とした調査から修正までの経験 ・プロジェクトの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験 ・決済または認証システムとの外部連携を開発した経験 ・サービス設計やアーキテクチャ設計をした経験 【単金】〜90万（スキル見合い） 【場所】渋谷（常駐） （3ヶ月程出社／以降週2リモート相談可※スキル次第） 【精算】140-180h 【人数】1名 【面談】WEB1回（弊社同席） 【期間】即日〜長期 【時間】10時～19時 【備考】 ※リリース前や障害対応の際に夜勤や残業が発生する可能性あり （昨年実績年3回／2週間前に周知）
スキル
◆ ポジション バックエンドエンジニア（Ruby on Rails） ※SE／PGポジション ◆ 業務内容 Ruby on Railsを用いたWebアプリケーション開発 数人月規模の機能追加・改修（要件定義～設計～実装～テスト～運用） PdM、デザイナー、エンジニアとのアジャイル開発 チーム内での設計／コードレビュー、技術選定への関与 ◆ 勤務条件 稼働日数：週5日（週4日も応相談） 稼働時間：9:30〜18:30（目安） 勤務形態：フルリモート（PC貸与・初日からオンライン稼働OK） 契約期間：即日〜長期を想定 単価：月額68〜80万円（スキル見合い） ◆ 必須スキル Webアプリ開発経験：10年以上 Ruby on Rails 実務経験：3年以上 アジャイル開発の実務経験（自社サービス想定） 要件定義〜テストまでの一貫した対応経験 設計レビュー・コードレビュー実施経験 チームでの技術選定／検証経験 直近5年以内に短期案件（6ヶ月未満）が3件以上ない プロダクトの背景理解と課題解決に主体的に取り組める ◆ 歓迎スキル チームリード経験（4〜5名規模） React.js / TypeScript でのフロントエンド開発経験 テスト駆動開発（TDD）・自動テスト経験 DevOps環境での開発・運用経験 ◆ 技術環境 言語・FW：Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React.js テスト：Jest、CodeceptJS、Playwright、Storybook インフラ：AWS（Fargate、Lambda、Aurora、S3 他）、Docker DB／ミドルウェア：MySQL、Redis、Elasticsearch、Nginx ツール：GitHub、GitHub Actions、Jenkins、Slack、Datadog、Fluentd、BigQuery、Redash、Figma、ESLint
【案 件 名】販売、物流系の基幹システムの再構築（スクラムマスター） 【内 容】 販売、物流系の基幹システムの再構築（DDD,マイクロサービス化）を現在70人態勢 （社内エンジニア、外注先のエンジニア、 フリーランスのエンジニアを含め）で開発中ですが人員をあと10名ほど増やしたく今回募集させていただきます。 プラットフォームのドメインを開発するスクラムチームのスクラムマスターとして参加頂きます。 10以上のチームが稼働しているため希望に合わせて複数のチームを経験することもできます。 【ス キ ル】 必須スキル ・スクラムの理念を理解した上で、状況に応じたコーチングでチーム内に浸透させることができる ・専任のスクラムマスターとしてスクラムチームの立ち上げ・維持することができる ・他のスクラムチームとの連携にリーダーシップを持ち組織全体のカルチャーを統括・支援することができる ・アジャイルコーチングができる、アジャイル開発の各種プラクティスをレクチャーできる ・認定スクラムマスター相当の知識を有している 尚可スキル ・スクラムマスターに関連する上級レベル（豊富な経験） ・大規模アジャイルのスクラムマスター経験 ・Java, Python, TypeScript/Reactいずれかの言語による開発経験 ・クラウドでの開発経験 ・マイクロサービスでの開発経験 【場 所】フルリモート 【期 間】8月～長期 【募集人数】1～2名 【人 物 像】コミュニケーション問題ない方 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180h想定（150～190hの可能性有） 【商 流】2次請け 【サ イ ト】35日 【面 談】1回＋現場メンバーとの顔合わせ 【外 国 籍】不可 【備 考】 ・貴社まで ※弊社支援費で商流からは抜けますが、フォローさせていただきます。 （上位から支援費頂きます。） ・自前PCでの作業必須になりますため、事前に確認いただけますと幸いです。
スキル
