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案件一覧
( 283 件中 111 - 120 件を表示) 【募集ポジション】 ITコンサルタント 【事業内容】 ITコンサルティング事業 【業務内容】 ・旧システムから新SAP環境への過去会計データやマスターデータ移行 ・経理部門業務における要件定義、移行要件の検討 ・データ移行作業および品質確認 【稼働日数】 週5日（100%稼働）／都内（週1〜2日出社） 【単価】 90〜100万円（スキルによって変動） 【必須条件】 ・経理業務知見（移行要件等の論点検討可能レベル） ・SAP経験 ・データ移行経験 【歓迎条件】 ・電力会社プロジェクト経験
■案件名：大手物流会社向けプロジェクト（ハイクラス） ■商流：3次請け ■稼働率：80～100% ■単価：完全スキル見合い ■場所：都内（ハイブリッド） ■期間：10月～長期 ■年齢層：30〜50代 ■面談：2回（元請け+エンド） ■役割レンジ： ・マネージャー〜シニアマネージャークラス（プロジェクト全体をリード可能） ・総合系コンサルファーム（Accenture, Deloitte, PwC, EY, KPMG等）、もしくは戦略系（Roland Berger, ATK, BCG出身でオペレーション領域経験あり）が望ましい ■人材要件： ※〇・×で評価ください。 戦略構想 ・SCM全体設計（調達・製造・物流・販売の最適化）経験 ・物流コスト削減、在庫最適化、需給計画改善のプロジェクト実績 ・グローバルSCMの再編経験があれば尚良し 実行支援 ・WMS/TMS/ERP導入支援（SAP, Oracle, Blue Yonder 等） ・物流拠点再編、輸配送ネットワーク設計 ・3PL選定・ベンダーマネジメント経験 プロジェクトマネジメント ・10〜30名規模のプロジェクトリード経験 ・クライアント経営層への報告・合意形成能力 ・複数ステークホルダーを巻き込んだ実行推進力 ■人物像： ・特徴：論理的かつ実行力があり、「戦略で描いて、オペレーションまで落とせる」タイプ ・性格傾向：現場感覚も持ち合わせ、倉庫・配送現場にも入り込み、課題を一緒に潰せる姿勢
スキル
【案 件】大手エネルギー事業会社向けデータマネジメント支援 ■必須スキル ・SQLの実務経験 ・Azure Data Factoryを使用した経験 ■歓迎スキル ・Power BIの知見 ・SAP BO/BWの知見 〈NG要件〉 ・インフラエンジニア寄りの方 ※データエンジニアの募集になります。 【契 約】業務委託（準委任） 【時 期】9月～ / 10月～ 【場 所】大手町 【勤 務】基本リモート 【時 間】平日ビジネスタイム 【稼 働】1人月 【単 価】スキル見合い 【精 算】140h～180h 【年 齢】40代前半までが好ましい ※50代の稼働実績はあり 【外国籍】不可 【面 談】1回（場合によって2回の可能性あり） 【服 装】自由 【PC貸与】有 【募集枠】1名 【業務内容】 大手エネルギー事業会社において、SAPの機能（主にBO/BW）をAzureに移管し、 事業部にデータを活用してもらうというプロジェクトが進行中です。 データの移管に際して、エンジニアの方を募集しております。 ＜具体的な業務内容＞ ・Java プログラムから実行されている SQLをAzure Data Factory に移管 ・Azure Data Factory にプログラムを移行後に、既存のBIツール（SAP BO）からPower BIに移管
スキル
現在利用しているデータ分析基盤を新環境への移行に 伴うPoC開発をお願いします。具体的には、顧客データの 取り込みからレポートの作成までの開発を担当し、 Dr.Sumを使用したDBデータ連携やMicrosoft Fabric への移行・構築、以降の保守も含まれます。
スキル
【SAP案件】 ＜共通条件＞ 顧客：製造業 概要：S4 HANA導入/移行 場所：リモート+出社(大崎) 頻度：50% 単価：～130万（スキル見合い） 備考：面談2回 ＜ポジション別条件＞ ポジション： 1)SAP(S4)マスタの移行対応 1名 2)SAP(S4)PPシニアコンサル 1名 3)SAP(S4)MMシニアコンサル 1名 4)SAP(S4)EWMコンサル 1名 時期：6月 or 7月開始 必要スキル： 1)SAP(S4)マスタの移行対応 ▶シニアコンサルタント ・SAP(S4)MM/PP導入経験者で以下のマスタの移行経験者、特に他のERPからの移行経験者優遇 ▶品目マスタ、BOM(部品表)、作業手順マスタ ・パワーポイントで資料作成スキル上級者(資料作成の速さ、正確さ、センスのある人) 2)SAP(S4)PPシニアコンサル ・PPを一人称で要件定義、導入できる方 ・Fiori経験者であれば尚可 3)SAP(S4)MMシニアコンサル ・MMを一人称で要件定義、導入できる方 ・Fiori経験者であれば尚可 4)SAP(S4)EWMシニアコンサル ・EWMを経験者
【案件名】 大手製造業向けSAP 導入支援プロジェクト（要件定義～Fit＆Gap） 【概要】 SAP モジュール導入における業務要件整理、Fit&Gap分析、ユーザー折衝、ドキュメント作成を担当していただきます。 【必須スキル】 ・SAPでの要件定義経験 ・会計業務（債権債務・決算等）の理解 ・Fit/Gap分析やドキュメント作成経験 ・顧客折衝／リモートでのコミュニケーションに長けた方 ・能動的に課題解決に取り組める方 【尚可スキル】 ・FI/CO/SD/MM領域のご経験 ・S/4HANA導入経験 ・英語資料の読み書き 【期間】2025年6月～ 長期 【場所】リモート併用 【時間】9:00～18:00 【人数】1名 【精算】140〜180h
内容： SAP Global Rolloutにおける業務プロセスの標準化や最適化など、PJマネジメント、推進をお任せします。 対象モジュール：Order-to-Cash（OTC）、Procure-to-Pay（PTP）、Record-to-Report（RTR） 主な業務： ・SAPプロジェクトの進行管理 ・関係部門との調整、課題管理、進捗報告などPM業務全般 ・既存システムからのデータ移行も含め、業務全体の可視化や意思決定 必須スキル： ・SAPロールインまたはロールアウトPJにおけるPM経験 （導入PM＋ロールアウトコンサルなどの経験でも検討可） ・SAPに関する知見 ・日本語：ネイティブレベル ・英語：ビジネスレベル以上 尚可スキル： ・Order-to-Cash（OTC）、Procure-to-Pay（PTP）、Record-to-Report（RTR）の知見 場所：都内※リモート併用 面談：2回 人数：1人 単価：100～105万円 精算：固定 支払：35日サイト
【案件】SAP維持管理案件（ABAP/MM） 【内容】SAP保守チームにおけるモジュールリーダー ・保守メンバー(1,2名)の管理作業 ・リーダーとして各MTGへの参加 ・ユーザーとの進捗報告会議 ・作業依頼対応 ・問い合わせ対応 ・障害対応 ・ABAPでのプログラム開発 ・年1～2回の夜勤対応あり 【スキル】 ・リーダー経験orリーダーに近い動きのご経験 ・モジュールMMのご経験 ・長期稼働ができる方 ・SAP保守に関わる問い合わせ、作業依頼の対応。 ・ABAP開発の経験 【時期】７月～ 【場所】基本テレワークだが必要に応じて都内に出社 【精算幅】140時間-180時間（中割）
【案件】基幹システム刷新プロジェクト（S4/HANA・MM） 【プロジェクト概要】 大手企業の基幹システム刷新プロジェクトとして、既存ERPからSAP S/4HANAへの移行を実施します。MM（Material Management）モジュールを中心に、購買・在庫・物流領域の業務プロセスを標準化・最適化し、全社的な業務効率とコスト削減を目指します。 【求めるスキル・経験】 ・SAP MMモジュールの導入・運用経験 ・S/4HANAプロジェクト経験歓迎 ・購買・在庫・物流業務の業務知識 ・他モジュール（SD/FI/CO/PP）との連携経験があれば尚可 【時期】即～ 【勤務】フルリモート
◇案件：商社向けSAP MM/SD運用・追加開発コンサル ◇内容：商社向けSAP MM/SDモジュールの運用保守および追加開発に関するコンサル業務。要件ヒアリング、設計、ABAP開発者への指示、テスト支援を担当。 ◇環境：SAP ECC6.0、ABAP ◇工程：運用保守～追加開発～テスト ◇スキル： ・SAP MMまたはSDモジュールの導入・運用経験 ・ABAP開発の理解（実装経験尚可） ・商社業務知識尚可 ◇場所：リモート併用 ◇期間：即日～長期 ◇人数：1名 ◇単価：スキル見合い
