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案件一覧
( 206 件中 111 - 120 件を表示) ■業務内容： 大規模システム開発プロジェクトにおける全体PMOのリーダーとして、下記の作業をご担当いただく。 ・プロジェクト全体の企画・計画 ・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理 ・各種資料作成（経営層に対する報告資料／プロジェクト計画書／プロジェクト立ち上げ時の決裁資料／要件定義書、設計書の作成支援） ・リスク管理（リスクのあぶり出しおよび対策検討） ・PM、PL、他チームとのコミュニケーションなど ■基本スキル： ・コンサルティングファームでの5年以上の就業経験があること ・数十億円以上の規模のプロジェクトでリーダー経験があること ・単なるシステム開発プロジェクトの状況のみならず、経営、事業の状況を踏まえたうえで経営層へプロジェクト状況を報告するための資料を作成できるスキル ・極めて高い情報整理のスキル（構造化、MECE、全体感など）を持ち合わせているということを端的に説明し、相手に短時間でそのことを理解してもらえること ・2026年4月（予定で多少前後する可能性あり）のリリースまで本人都合でPJを離任しないこと（覚書を締結させていただきます） ・いかなる相手でも、自身を柔軟に変化させ、良い人間関係を構築するためのコミュニケーションができること ■案件番号：133_034 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：フルリモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ※初日はPCを受け取りに千代田区へ出社いただきます ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
■業務内容： ・マイルストーンの進行管理 ・エンジニア・デザイナーなどの各チームや顧客との要件調整 ・顧客への導入支援 ・外部サービスとの連携など提携にかかる業務 ・金融機関や事業会社との業務提携の推進 ・事業計画の進捗管理 ・施策の分析 ■基本スキル： システム開発におけるSE、PL、PMのご経験（1年以上） ■尚可スキル： ・金融業界または融資分野案件の担当経験 ・toB向けサービスのプロジェクトマネジメント経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・コンサルティング業界での経験 ■案件番号：138_002 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：確認中 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■定時：確認中 ■募集人数：1人
【案件名】AWS移行対応リーダー 【案件内容】オンプレからAWS環境へ移行対応案件のリーダー（定例のファシリテート、WBS作成、課題、品質、変更管理） CDKを用いたAWS環境構築（手順書ベース） CDKの改修および手順等の改修 オンプレからのデータ移行の作業フォロー（データ移行は顧客でやるが、トラブル時の調査・フォロー） AWS環境の運用保守、運用改善 顧客からのQA対応 【開発環境】 CDK、EC2、ELB、Organization、RDS、Redis、FSx、IAM、SSO、S3、CloudWatch、CloudFront、SSM、AWSBackup、Route53、MGN セキュリティソフトはCloudOne、運用時利用ツールはVSCode、Github 【スキル要件】 ＜必須スキル＞ ・AWS設計構築経験4年以上 ・IaC経験 ・PL経験 ・AWS環境運用改善経験 ・※コミュニケーション力 <尚可スキル> ・マイクロサービス経験 ・エンド定例会でのファシリテータ経験 【勤務地】フルリモート（初日開発機受渡・浜松町）地方NG 関東圏の方ご相談ください 【作業期間】即日～もしくは5月開始 【単金】70万前後(スキル見合い) 【外国籍】不可 【面談】1回WEB 【商流】貴社優先(1社下ご相談ください) 【備考】個人事業主可 管理番号：Z_NT34
【案件名】 納期応答システムリプレイス開発 (PL) 【作業内容】 ・製造業のお客様の受発注に関わる基幹システム(ホスト)のWEB化プロジェクトとなります。 ・内部設計チームの統括者として、WBS作成、進捗管理、プロジェクトの推進を実施して頂きます。 また、内部設計の技術的なリードもゆくゆくはお願いしたいです。 ・各チームのリーダーから進捗を吸い上げ、予実差異から原因分析、対策検討を実施し、 統括PMやお客様への進捗報告をご担当いただきます。 【条件】 ・単価：70万 ・時期：即日,4月～(長期) ・場所：横浜 ・出社頻度：週2までリモート可能 ※リモート併用ですが常駐に抵抗のない方のみでお願いします。 ・年齢：40歳まで ・募集：1名 【必須スキル】 ・30名以上の規模のプロジェクトマネジメント経験 ・Web開発経験 ・詳細設計書作成経験 【尚可スキル】 ・リプレイス案件のご経験 【求める人物像】 ・お客様やメンバーとのコミュニケーションがしっかりと行え、 相手の意見を尊重しながら建設的な議論ができる方 【備考】 ・精算：140-180h ・管理番号：Z_YO33
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】エンタメ系大規模プラットフォームのAndroid開発 【業務内容】 新機能含め提案、仕様検討から関わることができます。 ・モバイルゲーム向けSDK(Android)の新規開発や改善 ・パフォーマンスチューニングやバグ対応 ・お客様からのお問い合わせについての調査対応 ・各種業務効率化に向けたツール開発 ・GAMESストアアプリの運用/開発支援 ・新サービスに向けた技術検証、PoC 【勤務地】六本木一丁目（基本フルリモート。緊急時出社の可能性あり） 【時間】フレックス制（※コアタイムとなる11～17時は対応できる） 【期間】即日～（相談可能） 【必須スキル】 ・Android(Java)のアプリ開発経験（5年以上） ・アプリ内課金の実装経験（Unity API必須） ・要件定義～の開発経験 ・PLやリーダーの経験 【尚可スキル】 ・SDKの設計/開発、導入支援の経験（言語は問わない） ・Flutterを使用したクロスPFアプリ(iOS/Android)開発経験 ・モバイル向けネイティブアプリ/ゲームアプリの開発運用経験 ・ゲームエンジン(Unityなど)を使用したアプリケーション開発経験 【精算幅】140-180h 【募集人数】複数名 【面談】１回(弊社同席) 【服装】私服 【備考】 ・N１級以上 ・地方在住の方は応相談 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
スキル
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【案件】医療系診断サービスの開発PL業務 ・Webサイト・アプリケーション開発の要件定義・設計 ・開発スケジュールの管理等のディレクション業務 ・リリース前の検証 ・ステークホルダーとの調整 ・課題、QAのとりまとめ ・費用対効果の試算 ・外注管理 【勤務地】新橋（※週2日以上出社） 【時間】フレックス制（※コアタイムとなる11～17時は対応できる方） 【期間】即日～（相談可能） 【必須スキル】 ・WEBサービスのバックエンド開発経験5年以上（言語不問） ・要件定義～の開発経験 ・PLなどの開発リーダーの経験 ・アーキテクチャを考慮した機能要件定義の経験 【尚可スキル】 ・社内外の調整折衝経験 ・開発ディレクターの経験 ・ネイティブアプリの開発〜構築〜運用経験 ・外注選定・外注を使った案件のリリース経験 ・医療知識 or 医療系システム開発の経験を有する方 【精算幅】140-180h 【募集人数】複数名 【面談】１回(弊社同席) 【服装】私服 【備考】 ・N１級以上 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】 オフショアチームのテクニカルディレクション業務 【内容】 大手アパレルECモールを展開する企業様にて基幹システムの運用業務にかかるオフショアチームのテクニカルディレクション業務をお任せいたします。 ・設計 ・テスト仕様書作成 ・コードレビュー ・マネジメント(5~6名程度） 【勤務地】 リモート 【時間】 10:00 ~ 19:00 【期間】 2021年3月後半〜 【必須スキル】 VB.NETを使用した開発経験 HTML、CSSを使用した開発経験 JavaScriptを使用した開発経験 上記のコードレビュー Gitの使用経験 開発チームのリーダー経験 【尚可スキル】 英語 Dockerを使用したご経験 【単金】 〜75万 【募集人数】 2名 【面談】 1回（弊社同席） 【精算幅】 140-180H(中間割) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【案件名】大手石油会社向けデータ基盤構築プロジェクト 【内 容】データ基盤構築Prjにおいて、既存プロジェクトリーダの 交代要員としてクライアント側でPrj推進頂ける方を希望。 【募 集】1名 【スキル】 [必須] ①ＰＬ（プロジェクトリーダ）経験 ②クライアント側でのＰＭＯ経験 ③Azure基盤構築経験(NW/VM) ④Azure Databricks経験 [尚可] ⑤コンサルファームのアンダーでの参画経験 【タスク】必須スキルのリーダ、PMO業務の遂行及び他のスキルに対する業務サポート 【期 間】2024.3/1-2024.10/31（延長可能性あり） 【場 所】浜松町（フルオンサイト） 【単 価】80万円 【精 算】基準作業時間幅（160h-205hr/月）で精算有り 【制 限】・～50代前半まで（40代がベター） 【管理番号】Z_YO30
【案件名】大手自動車メーカー 倉庫系基幹システムマイグレーション(エンジニア) 【案件内容・業務内容】メインフレームで稼働する倉庫系基幹システムマイグレーションにあたっての現行システム調査等 【場所】週2、３厚木オフィス、ほかリモート 【人数】1名 【工数】1人月 【期間】即日もしくは内定から1か月後程度 ～ 長期(2026年ごろ) 【要件(MUST)】 ・Java、もしくはCOBOLの知見 【要件（WANT)】 ・COBOLからJavaへのマイグレーション経験 ・PM or PL or リーダー経験 ・自動車業界、倉庫業務に関する知見 ・メインフレームのシステム開発経験 【商談回数】WEB2回 【備考】
■案件名 ユーザー側情シス部門社員PM代替（PC or モバイル端末系) ■期間 ・即日～長期 ■勤務体型 ・青山一丁目周辺 ※基本常駐 ■必須スキル ・PMまたはPLとしてプロジェクトの推進経験、 チームメンバーの進捗管理・課題管理等 ・ベンダーコントロール他関係者間調整 システム要件の整理・移行プロジェクトの経験 ・ドキュメント作成（Power Point、Excel，Word） ・下記いずれかの経験 ー クライアント端末の移行案件への参画経験 ー VDI/FAT環境の知識 (Azure Virtual Desktopについて知識があると尚可) ー Windows 10, 11に対して中～大規模の設計/構築/展開/運用経験 (統合管理知識尚可) ー Apple系モバイル端末に対して中～大規模の設計/構築/展開/運用経験 (MDM知識尚可) ー Entra ID (Azure AD)、条件付きアクセスなどのID管理, アクセス権限周辺の経験・知識 ■尚可スキル ・ベンダーと事業会社、双方の経験 ・インフラ導入/運用の経験 ・顧客責任者(部長級)への説明・報告・合意形成経験 ■年齢制限 ・45歳まで ■稼働率 ・100％ ■単価 ・70～90万 ※スキルにより上振れ可 ■精算 ・140～180 h ※稼働安定（基本目安150～160 h程度 稼働調整有り） ■募集人数 ・1名 ■勤務時間 ・9:30～18:30 ■業界 ・アパレル ■業務内容 現在、全国に店舗を展開しているユーザー企業内で複数のインフラ基盤整備施策を進めている中、以下の3つの主要プロジェクトを推進いただく想定です。 １．DaaS脱却プロジェクト: ・DaaSからコスト最適化を目指したFAT端末への移行。 ※移行計画の策定、リモートアクセス環境の設計、セキュリティ対策、 および既存アプリケーションの動作検証が含まれます。 ２．Windows Updateプロジェクト: ・Windows 10からWindows 11へのシステムアップデート。 広範なデバイスの対応計画と実装が伴います。 ３．コミュニケーション領域の改善: ・クラウドストレージ利用の最適化と、社内コミュニケーションツールの 有効活用による生産性向上。 ＜主な役割＞ ・プロジェクトの進行管理と全体のタイムライン設定 ・技術的課題とリスクの特定、解決策の提案 ・ベンダーとの密接な協力による資源とスケジュールの管理 ・内部部門との連携を通じた効率的かつ効果的なコミュニケーションの確保 ・プロジェクトの完了に向けた各ステージでの成果物の確認 ■備考 管理番号：Z_DS24
