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案件一覧
( 2,185 件中 1,171 - 1,180 件を表示) 決済基盤における購入領域の新規機能追加、運用保守/改善開発にお力添えいただける方を募集しております。 開発言語としては主にPHPとなります。 それ以外の言語も使用されていますが、キャッチアップしながらので問題ないです。 基本的にはDesignDoc及びissueやバックログチケットに沿って開発を進めていただく形になります。 ■開発環境： ■必須スキル： ▼下記全ての項目が満たされている方 ・PHPの開発経験：5年以上 ・バックエンド(API, Batch)の開発経験：3年以上 ・システムの運用保守経験：3年以上 - RDBMSのテーブル設計経験 ■歓迎スキル： ▼以下は必須ではございませんが、ご経験の中にあるとよりマッチしやすいです ・Docker, Datadogの利用経験など、開発環境にマッチしたツールの利用経験 ・クリーンアーキテクチャ等の設計に関する理解 ・スクラムを用いた開発経験 ■求める人物像 ・積極的にコミュニケーションが取れる ・課題を見つけて、分析、提案、解決することに興味・関心があること ・チーム開発での経験 ・直近の開発経験に関して説明できる - 利用している技術に関して良し悪しが説明できる - アーキテクチャ、実装について解説ができる ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1人 ■単価：80万~100万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：10:00~19:00 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
ポイントシステムの開発/保守/運用をお任せできる方を募集しております。 ＜業務内容の一例＞ 〇開発業務 ・ポイントのメインプロダクトをクラウドへ移行、Go言語へリライトする ・軽微な既存機能の修正 〇運用業務 ・プロダクトについての各サービスからの問い合わせ対応 ・日次バッチの正常性チェック ・新規サービス利用事業のためのマスタデータ追加作業 ■開発環境： 現状のサービス 言語：Java、PHP、Kotlin オンプレ環境：CentOS6、CentOS7 クラウド環境：AWS CI/CDツール：Jenkins メトリクス/監視：Datadog DB：MySQL リライト後の構成案 言語：Go クラウド環境：AWS・GCP コンテナオーケストレーション：Kubernetes CIツール：CircleCI CDツール：Spinnaker（予定） メトリクス/監視：Datadog 構成管理ツール：Terraform DB：Aurora、DynamoDB ■必須スキル： ・3年以上のオブジェクト指向設計に基づいたサーバーサイドアプリケーションの開発および保守運用経験 ・Go、Java、PHPなどのプログラミング言語を用いた開発業務経験 ・SQLを用いた開発業務経験 ・自動テスト・自動デプロイを用いた開発業務経験 ・AWS・GCPなどのクラウドサービスを用いた3年以上の開発・運用経験 ・コンテナサービスを使った開発・運用 ・外部設計・詳細設計経験 ・同一サービスの半年以上の保守運用経験 ■歓迎スキル： ▼以下は必須ではございませんが、ご経験の中にあるとよりマッチしやすいと考えております ・クリーンアーキテクチャ等の設計に関する理解 ・クラウド環境(AWS/GCP/Azure) の構築経験 ・VPC等のネットワーク構築 ・k8s, ECS等のコンテナサービス ・Aurora DBの構築とパラメータチューニング ・スクラムを用いた開発経験 ■勤務地：港区(リモート併用) ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：10:00~19:00 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
決済システムの新規機能追加、運用保守/改善開発にお力添えいただける方を募集しております。 開発言語としては主にJavaとなります。 それ以外の言語も使用されていますが、キャッチアップしながらので問題ないです。 基本的にはDesignDoc及びissueやバックログチケットに沿って開発を進めていただく形になります。 ■開発環境： 決済システム 開発言語：Java/Kotlin, 一部Typescripe, Python フレームワーク：Spring Framework インフラ：AWS(Elastic Beanstalk, Amazon AuroraMySQL, APIGateway, AWS lambda, Amazon SQS, S3等) 全体 開発マシン：Mac 管理ツール: Jira / BitBucket / GitHub その他ツール: Jenkins / Datadog / Terraform ■必須スキル： ▼下記全ての項目が満たされている方 ・バックエンド(API, Batch)の開発経験：3年以上 ・システムの運用保守経験：3年以上 ・Javaの開発経験：3年以上 ・RDBMSの利用経験 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)の利用経験 ■歓迎スキル： ▼以下は必須ではございませんが、ご経験の中にあるとよりマッチしやすいです ・Datadog, Terraformの利用経験など、開発環境にマッチしたツールの利用経験 ・クリーンアーキテクチャ等の設計に関する理解 ・スクラムを用いた開発経験 ・Go言語での開発経験 ■求める人物像 ・積極的にコミュニケーションが取れる ・課題を見つけて、分析、提案、解決することに興味・関心があること ・チーム開発での経験 ・直近の開発経験に関して説明できる ・利用している技術に関して良し悪しが説明できる ・アーキテクチャ、実装について解説ができる ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1人 ■単価：80万~100万 ■精算幅：140h~180h ■面談回数：1回 ■就業時間：10:00~19:00 ■年齢：~45歳 ■支払サイト：30日
スキル
【募集背景】 〜全チーム共通〜 ・担当業務領域の拡大による人員募集 ・システムの管理対象会社の増加による運用人員追加 ・事業部への対応スピード強化の為に人員追加 〜データ基盤・会計基盤〜 ・DX推進体制構築するため、部内開発力強化 ・対応案件数増加 【事業について】 本クライアント先では多様なビジネスを展開しており、会社規模も年々拡大しています。 当部署では、事業ごとの会計数値などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するため、サービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っています。 【メンバー構成】 課のメンバー：２５人 チームメンバー：平均２～３人 男女比：４：３ 平均年齢：３０～３５歳 【業務内容】 システム担当といっても、要件定義や設計、導入後の課題検知や改善検討、定着支援も含めトータルで実施いただく想定です。事業部門と経理部門の両組織をつなぐ仕組みづくりを担うため、システムの知識はもちろん、事業内容や経理業務・会計についても理解を深めていくことが求められます。 新規事業のリリースは単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため基幹システム担当側も、事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。 ■担当工程 ： ・案件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・結合T ・保守改修 ・基盤設計 ■開発環境 ： 【会計基盤】 OS: CentOS ミドルウェア: Docker, rabbitMQ, MySQL, AWS Lambda, 開発言語：Kotlin, Java, Python FW: Spring Boot, Spring Batch 管理ツール: GitHub, CircleCI, Jenkins, Rundeck, Redash, Datadog, Kibana, Terraform, Jira, Confluence, BitBucket, Slack 開発マシン: Windows/Mac 【それ以外】 OS：Windows 10 ミドルウェア：Oracle、Tomcat（Java） 開発言語：Java、JavaScript FW：NCI 管理ツール：GitHub、Redmine、Confluence、JIRA その他：ODI（Oracle Data Integrator） 開発マシン：Windows ■スキル ： 【必須スキル】 ・3年以上のオブジェクト指向設計に基づいたWEBサービス、サーバーサイドアプリケーションの開発および保守運用経験 ・Java、Kotlinなどのプログラミング言語を用いた開発業務経験 ・SQLの知識 【尚可スキル】 ・事業会社における何らかの業務改善の起案・改善対応の経験 ・AWS・GCPといったクラウドサービスに関する知識・運用経験（AWSでのサーバーレスアプリケーションの開発経験） ・RDBMSやNoSQLを用いた開発、運用経験 ・アジャイルソフトウェア開発・スクラムの知識と実践経験 ・簿記2級程度の経理知識 ・クライアント折衝経験 ■求める人物像： ・客観的な視点で物事のあるべき姿を考え続けられる方 ・必要な知識を主体的に獲得できる方 ・自己管理能力の高い方、自主的に業務を組立、遂行できる方 ■備考 ： 六本木オフィスへの出社前提 ■案件番号 ：1_059 ■案件名 ：各種基幹システム開発/システム運用エンジニア（上級SE） ■商流 ：エンド→弊社 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：1回 ■単金 ：面談時の評価次第(スキル見合い) ■精算 ：140-180H ■サイト ：45日 ■最寄駅 ：六本木一丁目駅 ■期間 ：長期（6ヶ月以上） ■服装 ：カジュアル ■定時 ：10時～19時
業 務 Azure OpenAIを用いた、プロダクト開発案件に携わっていただきます。 業務でのAzure OpenAI経験や、Azure関連の知識を持ち、 チーム全体を技術的側面から牽引、管理して頂けるPM候補の方を募集致します。 必 須 ・顧客の要望のヒアリングができ、最新の技術的な情報をエンドクライアントに提案できる ・新技術に対する調査能力に長けてる方 ・一人称で動けるコミュニケーション能力 ・アジャイル開発案件のPM経験 2年以上 ・若手メンバーへの指導に抵抗感の無い人 ・Azure OpneAIの業務利用 ・RAG構築経験（Azure AI Search経験） ・Python開発経験3年以上 ・アーキテクチャの検討経験（特にAzure／Azure AI Search） 尚 可 ・FastAPI経験 ・NextJS経験 勤務地：リモート 単 価：100万円（スキル見合い） 稼 働：即日～ 時 間：09:00～18:00 精算幅：140-180（上下割） 人 数：1名 面 談：1回 年 齢：～45歳 遠隔地：可
■業務内容： 意思決定プロセスマネジメントシステムの、SREリーダーとして携わっていただきます ■開発環境 ： 【開発環境／使用ツール】 バックエンド: Go, chi, Ent フロントエンド: TypeScript, NextJS, ReactJS, SWR ビルドツール: Webpack インフラ: AWS（EKS, S3, RDS, etc.）、一部GoogleCloud, Azure 認証基盤: Auth0 データベース: PostgreSQL CI/CD: AlgoCD, tekton 構成管理: Docker, Terraform, Kubernetes ナレッジ共有: Notion, Lucidchart, miro デザインツール: Figma コミュニケーション: Slack ■スキル ： 【必須スキル】 5年以上のWeb系システム開発実務経験、もしくはそれに相当する経験（情報系学生の場合は学生の期間を含めても良い） AWS、GCP、Azureのいずれかを利用しクラウドインフラを設計・構築した経験 SQLを用いたデータベース操作の経験 Docker/Kubernetes/Github Actions/CircleCI/Jenkins/Ansible等を用いたCI/CD構築経験 インタプリタ型言語・コンパイラ型言語の双方の利用経験 日本語能力試験N1に相当する言語能力 【歓迎スキル】 チームリーダーやマネジメントの経験 Go/TypeScriptを用いたWeb開発経験 アジャイル開発を進めた経験 データベースの設計・ER図記述経験 DDDまたはクリーンアーキテクチャの実務経験 チームのコード品質や生産性を高める取り組みを検討・実践した経験 意思決定の際の判断材料として必要なデータを収集・可視化した経験 保守性の高いコードが記述できる エラー処理を意識した堅牢性の高いコードが記述できる ■備考 ： ・最低稼働日数：週5日 ・2024年に渋谷オフィスへの移転を予定 ・リモート：可 ※応相談 ※最低週1日の出社をお願いします。 ■案件番号 ：88_019 ■案件名 ：【業務委託】SRE / Site Reliability Engineer (Tech Lead) ■商流 ：エンド→弊社 ■契約形態 ：業務委託 ■面談 ：1回 (予定) ■単金 ：面談時の評価次第(スキル見合い) ■精算 ：140-180H(予定) ■サイト ：30日 (予定) ■最寄駅 ：豊洲(最低週1日の出社をお願いします。) ■期間 ：長期（6ヶ月以上） ■服装 ：カジュアル ■定時 ：原則10:00～19:00 ※応相談
■担当プロダクト 営業組織のDXを実現する新しいCRM／SFAツールです。 ゼロからものやサービスを効率よく売っていく仕組み作りや、効率のよい企業運営を日本の中小企業にも還元し、顧客企業の変革、ひいては日本全体の変革をリードしていくことを目指しています。 ■募集背景 会社を立ち上げて半年未満ではあるものの既に正式版のリリースは完了しておりますが、未だ初期段階であり、今後さらなる追加機能開発をし、価値を高めていきたいと思っています。そのうえで、今回は以下のようなご活躍をいただけるエンジニアの方を募集中です！ ■具体的な業務内容 プロダクト・会社をグロースさせ、IPOまでリードしていただきたく、下記をお任せしたいと考えています！ ・Webアプリケーションの設計/開発/運用 ・新規/既存機能のフロントエンド、バックエンドシステム（またはインフラ）の運用・改善 ■中長期的にお任せしたいこと ・新規プロダクトにおける実装業務 ・各プロダクトにおける中長期的な運用を視野に入れたアーキテクチャ設計・技術的意思決定、開発環境の構築 ・無駄な時間やリソースの浪費を減らし、問題を早期に解決していくために適切なコミュニケーションを取り、生産性の高いチーム・組織カルチャーの構築 ■基本スキル： ・バックエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・フロントエンド、インフラの開発経験 ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： フロントエンド： ・TypeScript ・React, Next.js ・CSS Modules, Vitest, TanStack Query バックエンド： ・TypeScript ・NestJS インフラ AWS ・FE: Amplify ・BE: ECS Fargate ・RDS(MySQL), S3 ・Route53, ALB ・CI/CD: GitHub Actions, CodeDeploy ・Terraform, Terragrunt その他 ・Auth 0 ・GitHub ・Notion, Figma, Google Drive ・Slack, Google Meet ・Docker ■人物像： ・フルスタックエンジニアとして成長していきたい方 ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■案件番号：137_005 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：2
スキル
■業務内容： これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。 また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 なお今回関わって頂くのは、以下のプロダクトを想定しています。 ・建材検索システム ・図面管理システム ・CRM ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること ■基本スキル： ・フロントエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： プロダクトにより技術環境は異なります。 将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。 ■開発体制： 1プロダクトに対し、10-20名弱の少数精鋭のチーム体制をとります。 少数精鋭にこだわっている理由としては、チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したいという意図を持っています。 チームメンバーには、周囲とコミュニケーションをとり自分から主体的に人を巻き込めるスタンス、必要な知識を自分で獲得出来る能力、知識を得て論理的に推論していく能力が求められます。 ■人物像： ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■おすすめポイント： ・少数精鋭チームにこだわる 1つのプロダクトに対して10-20名程度の少人数チーム体制です。1人ひとりが経験豊富で、フェーズの変化に対応しながら開発の優先順位や最適解を議論できるチームを作っていきます。 ・幅広いスキル習得が可能 FE・BE・インフラでそれぞれメインの役割を持ちつつ、フルスタックで動いていただくなど、個人ごとの役割は希望に合わせて柔軟にできる体制としています。 ■案件番号：137_006 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：3
スキル
■業務内容： これまでのご経験やスキルを踏まえ、以下のいずれかプロダクトの開発業務に関わっていただきます。 また、新規プロダクトの立ち上げも予定しているため、0→1フェーズ、グロースフェーズ、どちらにも携わっていただきます。 ・中長期での事業成長を見据えた開発イシューの特定 ・既に構築したシステムにとらわれず、最適な技術環境の選定 ・事業のフェーズに合わせた適切なチーム、組織構築 ・要件定義～実装までの開発実務 なお今回関わって頂くのは、以下のプロダクトを想定しています。 ・建材検索システム ・図面管理システム ・CRM ・その他新規開発予定のプロダクト（直近でも3つほど計画をしています） ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること ■基本スキル： ・バックエンドエンジニアとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ・開発組織のマネジメント経験 ・一定規模の組織でのテックリード経験 ■開発環境： プロダクトにより技術環境は異なります。 将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。 ■開発体制： 1プロダクトに対し、10-20名弱の少数精鋭のチーム体制をとります。 少数精鋭にこだわっている理由としては、チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したいという意図を持っています。 チームメンバーには、周囲とコミュニケーションをとり自分から主体的に人を巻き込めるスタンス、必要な知識を自分で獲得出来る能力、知識を得て論理的に推論していく能力が求められます。 ■人物像： ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■おすすめポイント： ・少数精鋭チームにこだわる 1つのプロダクトに対して10-20名程度の少人数チーム体制です。1人ひとりが経験豊富で、フェーズの変化に対応しながら開発の優先順位や最適解を議論できるチームを作っていきます。 ・幅広いスキル習得が可能 FE・BE・インフラでそれぞれメインの役割を持ちつつ、フルスタックで動いていただくなど、個人ごとの役割は希望に合わせて柔軟にできる体制としています。 ■案件番号：137_007 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：3
スキル
■業務内容： プロダクトを支えるインフラの構築や運用の自動化、ツール開発など開発者支援などの仕組み作りを行い、提供サービスの開発効率化や信頼性向上を担っていただきます。 また、状況に応じてバックエンド開発もご兼任していただくことがございます。 ■具体的には ・AWS/GCPを利用したクラウドインフラの設計、構築、運用 ・障害発生時の迅速な対応とその原因分析、再発防止策の提案と実施 ・プロダクトのリリースとデプロイメントプロセスの最適化 ・Terraformを利用したIaCによるインフラの開発・運用 ・セキュリティ対策 ・新規機能のバックエンド実装 ■期待する役割 ・経営陣/PdMと密にコミュニケーションをとり、サービスの最適化をすること ・開発体制の構築/技術的意思決定/ステークホルダとの合意等を、イシューを解決に向けて自律的に推進すること ・顧客の課題解決に重きを置き、中長期の価値最大化を見据えたチームの文化を形成すること ■基本スキル： ・SREとしての開発経験 ・RDBMSもしくはNoSQLでのデータモデル設計 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウド利用経験 ・ビジネスレベルの日本語 ■尚可スキル： ・Kubernetesなどのコンテナ技術の利用経験 ・BtoB SaaSの開発経験 ・ソフトウェア事業の0→1立ち上げ経験 ■開発環境： プロダクトにより技術環境は異なります。 将来を見据えて、技術変更を検討いただくことも可能です。 ■開発体制： 1プロダクトに対し、10-20名弱の少数精鋭のチーム体制をとります。 少数精鋭にこだわっている理由としては、チームの全員がプロダクト全体の体験に視点を置いて業務に取り組むことで、1つのボタンデザイン・1行のコード・1つのテストケースといった細部のプロダクト品質を担保したいという意図を持っています。 チームメンバーには、周囲とコミュニケーションをとり自分から主体的に人を巻き込めるスタンス、必要な知識を自分で獲得出来る能力、知識を得て論理的に推論していく能力が求められます。 ■人物像： ・必要な知識を自分で獲得でき、論理的に推論できる方 ・課題解決にあたり、ステークホルダーとのコミュニケーションを自律的に推進できる方 ・顧客の課題解決を追求し、楽しめる方 ■おすすめポイント： ・少数精鋭チームにこだわる 1つのプロダクトに対して10-20名程度の少人数チーム体制です。1人ひとりが経験豊富で、フェーズの変化に対応しながら開発の優先順位や最適解を議論できるチームを作っていきます。 ・幅広いスキル習得が可能 FE・BE・インフラでそれぞれメインの役割を持ちつつ、フルスタックで動いていただくなど、個人ごとの役割は希望に合わせて柔軟にできる体制としています。 ■案件番号：137_008 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：3回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■支払いサイト：確認中 ■開始時期：要確認 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：3
スキル
