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案件一覧
( 191 件中 101 - 110 件を表示) 現在レガシー環境で動いているシステムとSAPの間にインターフェースを作成いただけるPJが動いており、進捗管理やピープルマネジメントを出来る方を募集しております。 SAPの知見及びSierの経験がある方がマッチいたします。 ■開発工程： ■開発環境： ■必須スキル： ・開発案件のPM経験2年以上 ・ベンダーコントロール ・大規模プロジェクトの経験 ・週5日出社可能な方 ■歓迎スキル： ■勤務地：新橋駅(出社のみ) ■募集人数：1人 ■単価：~100万 ■精算幅：140~180h ■面談回数：2回 ■時間：9:00~ ■年齢：~55歳 ■支払サイト：30日
エンドユーザーにて利用中のSAPにおけるS/4HANAについてのバージョンアップを対応いただきます。 アセスメント～開発/テスト/移行を実施。 MM,SDコンサルポジションとなります。 S/4バージョンアップのカスタマイズの変更、Noteの適用、テストシナリオの作成 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： MM,SDコンサル：カスタマイズ設定、Note適用の経験 ■歓迎スキル： SD,MMコンサル：S/4バージョンアップの開発の経験 ■勤務地：フルリモート ■募集人数：1名 ■単価：~150万 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回 ■就業時間：9:00-18:00 ■リモート可否：フルリモート ■年齢：~50歳 ■支払いサイト：30日
【案件概要】 大手鉄道業界様にて、現行の基幹業務システム（SAP）を更改するための企画検討フェーズに参画いただく。移行先候補としてはSAP S/4HANAもしくは別ERPを対象として検討予定。 【必須スキル】 ＜must＞ ・SAP S/4HANAの更改経験 ・SAP CO（管理会計）、FI（財務会計）のいずれかのスキル知見 【尚可スキル】 ＜want＞ ・SAP MM（在庫/購買管理）、PS（プロジェクト管理）のいずれかのスキル知見 ・鉄道業界の業務知見 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】9:00〜18:00 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→上位→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】フルリモート可 【管理番号】anken_62192_007
【案件概要】 SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担えるITコンサル人材を探している。 経営目標・期待内容の分析から大規模システム構築、リリースまでを実施予定。現在は構想・計画段階。 構想段階から参画し、計画／分析／設計／構築／テスト／展開・定着化の全フェーズを実施想定。 ・規模：大手企業から中小企業向けまであるが、特に中小案件のニーズが高い ・分野：SAP Basis、アプリ（会計・ロジ） ・工程：構想・計画から分析、設計まで ・役割：リーダークラスからジュニアコンサルまで領域スキルで要相談 ・人数：総数は30名ほど ・流れ：スタートはクライアント顔合わせ後、他要員とのスキルセットのバランスも見て決定（人材がフィットすれば面談後即アサインもありうる） 【必須スキル】 SAP/EAの上流（構想から要件定義、設計のいずれか）を担える 【尚可スキル】 ・SAPコンサルティング経験5年以上 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】9:00〜18:00 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→上位→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】1 【服装】カジュアル 【最寄駅】出社併用 【管理番号】anken_62192_008
案件：SAP ロジ領域 運用保守 サブリーダ 業界：大手エネルギー業界 内容： アプリ運用チームでサブリードポジションをお願いします。 担当領域はSAPの販売物流となります。 ※周辺にはSAP以外にも、スクラッチの購買システムや別物流管理システムなども存在します。 想定業務 ・ チーム管理（SAP販売物流チームは5名くらい、ほとんどが中国籍） ・ CLコミュニケーション（別コンサルチームと一緒にセッションに参加） ・ 問い合わせや作業依頼の応対 ・ 障害対応（原因策定、改修対応） 特に、障害発生時に自身で原因調査から改修を担当できることが重要となる。 （コンサルチームとも連携し、CLへテクニカルな内容をかみ砕いて説明するなど） 必須スキル： 日本語コミュニケーション ロジ全般の業務知識（対象アプリのキャッチアップに必要） SD,MMのカスタマイズ、要件定義、運用保守経験 尚可：マネジメント、チームリードスキル 単価：70～80万円 場所：勝どき常駐 ※場合によりリモートの可能性もあり 募集：2名 期間：2月中、3月～長期 管理番号：Z_DS29
現在レガシー環境で動いているシステムとSAPの間にインターフェースを作成いただけるプロジェクトが動いており、プロジェクトを推進するにあたり、進捗管理やピープルマネジメントを出来る方を募集しております。 SAPの知見及びSierの経験がある方がマッチいたします。 ■工程：要件定義,基本設計,詳細設計,開発,単体テスト,結合テスト,総合テスト ■開発環境： ■必須スキル： ・開発案件のPM経験2年以上 ・ベンダーコントロール ・大規模プロジェクトの経験 ・週5日出社可能な方 ■歓迎スキル： SAP新規導入におけるPM募集 ■勤務地：新橋 ■募集人数：1 ■単価：100 ■精算幅：140~180 ■面談回数：2回（1回目弊社同席） ■就業時間：9:00~18:00 ■リモート可否：不可 ■年齢：〜55歳 ■支払いサイト：30日
人事給与システムの結合テスト以降の給与領域を推進いただきます。 給与領域の要件の決定～テストシナリオ設計、テスト推進をお任せしたいです。 ■工程： ■開発環境： ■必須スキル： SAP HRISの要件定義～ご経験 ■歓迎スキル： ■勤務地：ご自宅 ■募集人数：2 ■単価：100 ■精算幅：固定~ ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：確認中 ■リモート可否：フルリモート ■年齢：〜50歳 ■支払いサイト：30日
【案件概要】 弊社コンサルタントが複数名参画しているクライアント様先にてDX推進をご支援いただける方を探しております。 DX推進PJの一環として、SAP「ERP6.0」のサポート終了に伴う次期ERPシステム導入を検討する中で、基幹業務や周辺ソリューション（ECO）を組み合わせた全体最適なシステムグランドデザインを共にご支援いただける要員を募集しております。 【状況】 ・SAP「ERP6.0」（アドオン本数12,000本） ・EhP6適用による延命を進めつつ、アセスメントを検討中 ⇒PANAYAによる分析 or 移行事例（類似パッケージ）によるモデル分析 【必須スキル】 MUST ・コミュニケーション ・SAPの移行の検討・導入に携わった経験 ・SAP導入に伴う要件定義（Fit＆Gap）の経験 ・その他ERPの導入経験 【尚可スキル】 WANT ・SAPコンサルタントFI／CO経験 ・SAP導入コンサルタントとして、新規導入プロジェクトでの要件定義、カスタマイズ、アドオン概要設計、テストなどの経験 ・SAP「S/4HANA」移行の検討・導入に携わった経験 【作業環境】 Windows/Mac選択可 【就業時間】9:00〜18:00 【契約更新】初月単月（以降複数月更新） 【商流】元請→当社 【精算幅】140〜180 【面談回数】2 【服装】カジュアル 【最寄駅】京橋駅 【管理番号】anken_58007_095
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【案件】MM領域のリーダー 【内容】 MM領域のリーダーとして、業務課題に対する対応案の提案、運用回避案、カスタマイズ、既存修正、RPA等及び提案内容に対する、要件定義、設計、テストをメンバーを指揮していただきます。 【必須スキル】 SAP MMの経験（5年以上） 【尚可スキル】 ・ユーザとの仕様調整やSI経験 ・S/4 MM及びSD領域の基本的な知識と経験 【勤務地】川崎（リモート可※頻度は応相談） 【時 間】 【期間】1月〜10月※その後別案件にシフト予定 【単金】〜395万（スキル見合い） 【精算幅】確認中 【募集人数】1名 【面 談】1回（弊社同席） 【服 装】スーツorオフィスカジュアル ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
製造業務向けにSAP関連で複数名増員を募集いたします。 独立系のプライム側の立ち位置となります。 ■工程：要件定義,基本設計,詳細設計,開発,単体テスト,結合テスト,総合テスト,運用 ■開発環境： ■必須スキル： ・アドオンの要件定義以降のご経験 モジュール FI(COできると尚良し） ■歓迎スキル： ・製造業向けSAPコンサルタントのご経験 ・製造業向けSAP案件のPM/PMO/SEのご経験 ■勤務地：東京駅 ■募集人数：複数名 ■単価：100 ■精算幅：固定~ ■面談回数：2回 ■就業時間：確認中 ■リモート可否：可（応相談） ■年齢：〜60歳 ■支払いサイト：30日
