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案件一覧
( 42,821 件中 36,761 - 36,770 件を表示) ■案件名:大手D社のキャッシュレス決裁機能AWS移行対応 ■概要: ・大手通信キャリアDocomoグループ案件 ・「d払い」サービスのAWS移行に伴う改修(基本設計フェーズを担当) ・対象機能は決済処理系の重要領域 ・NTTデータ配下、日立産業制御ソリューションズのメンバーとして参画 ■期間:2025年10月~2026年3月(予定) ■場所:品川※初期常駐(キャッチアップ終了後50%リモート想定) ■時間:9:00~18:00 ■人数:2名 ■必須スキル: ・AWSの移行経験 ・Java(Spring Boot)※基本設計3年以上 ■面談:1回(顔合わせ発生の可能性有)
本案件は、エンド様(大手物流センター)の自社WMSシステム開発になります。 既存システムに機能追加・修正をチームで作業いたします。 チームで詳細設計~製造・テストまで一緒に作業していただける方を募集いたしま す。 ◇必須: ・C#.NET(ASP.net) ・SQLserver ※詳細設計、製造、WEBシステム経験 ◇優遇経験: ・物流システム経験 ◇稼働精算:有(140-180h・30分単位) ◇必要人数:3名 ◇面談回数:1回即決
■案件名 AIX、ストレージ製品の インフラ基盤保守運用 ■内 容 インフラ基盤ストレージ関連に関する保守運用業務 (障害対応、定例作業、パッチ適用など) ■勤務地 トレードピア台場(基本リモート) ■スキル <必須> ・Unix系(特にAIX)の設計構築 ・ストレージ製品の運用および構築 <尚可> ・スクリプト作成経験 ■募集人数 1名 ■面談 2回(Web)
■案 件 大手SIer案件のネットワーク設計構築業務 ■内 容 ネットワークの基本設計から移行作業までを実施 ・顧客打合せ ・基本設計/詳細設計/キッティング/事前検証/移行作業 ・各種ドキュメント作成 (基本設計書/詳細設計書/構成図/パラメータシート/ テスト仕様書/作業スケジュール/作業手順書/運用手順書) ■勤務地 東陽町 リモート併用 ■期 間 9月or10月~ ■スキル <必須> ・ネットワーク設計構築業務経験(2年以上) ・主体的に業務を進行できる方 ・積極的にコミュニケーションをとれる方(コミュニケーション重視) ■時間幅 140-180H ■人 数 1名 ■面 談 2回 ■備 考 定時:9:00-17:30
====================== 【生成AIプロダクト開発(Python) 】 概要: ・生成AIプロダクト開発(RAG機能実装)をご担当いただきます ・各種ドキュメントや設計資料から仕様を読み取り実装まで自走 ・コミュニケーションにおける迅速なレスポンス 使用技術:Python , React , Vue3 + Typescript 担当工程:要件定義〜(SE) 必須スキル: ・Pythonでの API 開発実務3年以上 ・AWSでの本番運用経験、セキュリティの基礎 ・GitHubでのチーム開発運用 ・小規模(DBが30テーブル程度)以上のサービスにおいて 全体的な設計経験 (DB定義、API定義等) 歓迎要件 ・React, Vue3 + Typescriptでのフロントエンド実装経験 ・生成AIプロダクト開発経験(RAG機能実装など) ・インフラ設計、ドキュメント作成経験 〇期間:10月~ 〇場所:完全フルリモート 〇精算:140h-180h 〇募集:1名 〇定時:10:00〜19:00 〇面談:Web1回面談 〇備考:30歳〜50歳 =======================
スキル
【案件概要】 ・Azure VMを用いたSKYSEAオンプレミス版による端末管理機能に関する基本設計、詳細設計、構築、試験、運用検討を行う。 ・管理機のOSレイヤの設計、構築も含まれる。 ※クライアント端末のOSレイヤの設計等はスコープ外 ※クライアント端末のキッティング、本番環境へのエージェントインストールはスコープ外(エージェント導入手順作成は運用検討に含まれる) ※管理機に使用するAzure VMの構成検討から行えることが望ましいが、Azure未経験でも相談可 【スケジュール】即日~2026年9月末くらいまで 【募集人員】1名(1.0人月) <求める人物像> ・金融や公共などのシステム開発に携わったことのある人材 ・ウォーターフロー型のシステム開発に携わったことのある人材 ・お客様の業務フローに着目して構成提案/設計が行える人材 【業務内容】 ● Windows Server(Azure VM)、SKYSEAオンプレミス版設計/構築/試験 【スキルセット】 Azure+基盤全般わかる人かつリーダーもできる人 アーキテクチャーわかる人 運用まわりや運用監視に関してわかる人 基本設計はある程度終わっているがふわっとしている状態なので、基本設計においても勘どころわかる人
■期 間 随時~長期 ■年 齢 50歳まで ■人 数 1名(SEレベル) ■業 務 ・システム開発に伴う発注者側の技術支援 ・開発ベンダー作成成果物(各種設計書 等)のレビュー支援 ・開発ベンダー、他システムとの仕様調整支援 ・課題検討・調整、顧客説明 ■スキル ・Webシステムの開発経験(JAVAなど) ・開発設計書など開発成果物のレビュア経験 ・課題の解決、推進経験 ・ドキュメント作成(顧客説明資料 等) (以下、経験あれば尚良し) ・作業管理経験(作業見積り、実行推進、進捗管理、遅延対策など) ・MSTR(MicroStrategy)、SPSS、Teradataの開発経験者 ■役 割 チーム内の作業担当者(主体的に動ける方) ■その他 ・対面面談2回 ・就業時間:9:00~18:00、土日祝日休み
■案 件 ネイティブアプリ(Flutter)開発 ■内 容 Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発 ■勤務地 東京 ※リモート併用 ■期 間 10月~ ■スキル <必須> ・Flutter(Dart)を用いたネイティブアプリの開発経験(3年以上) ・※リードエンジニアクラスの経験/スキル感が必要です ・API 連携を伴うアプリケーション開発の経験 ・Git/GitHub を用いたチーム開発の経験 <尚可> ・GraphQL API の活用経験 ・App Store / Google Play へのリリース経験 ■時間幅 140-180h ■人 数 2名 ■面 談 1回
【案件概要】 人材派遣業のお客様にてDWHにかかる保守要員の社内育成が計画されております。 調査・分析の手法を体系的に理解し、教育が実施できる方を募集しております。 ※ETL、EAIなどがメイン 【商流】人材派遣業 【契約開始】9月~初旬、10月~ 【募集人数】~1人 【年齢制限】30代後半~50代 【勤務時間】10:00-19:00 【面談回数】2回(元請→エンド) 【スキルセット】 <Must> ・DWHに関する基本的な知識(設計・データフロー・分析観点の理解) ・調査、分析を体系的に整理し、他者に説明、指導できるスキル ・外部要員管理の経験 ・育成計画を立ててチーム内または部下を育成した経験(教育的観点でのリードが可能な方) ・ここ数年で手を動かしている経験(設計ではなく、開発・設定) <Want> ・顧客との折衝や指導経験が豊富なベテラン層(10年以上の経験を希望) ・データ集信、ETL等の知見(ツール不問) ・チームのマインド醸成・育成支援の経験
■案 件 脆弱性診断(SOC/CSIRT)関連業務支援 ■内 容 脆弱性診断の実施 診断結果の報告書作成 SOC/CSIRT関連業務(WAF運用、ログ分析、脅威検知、インテリジェンス対応) ■勤務地 半蔵門 ■期 間 10月~ ■スキル <必須> ・脆弱性診断業務の経験 ・セキュリティ不知者への教育・説明の経験 <尚可> ・脆弱性診断ツール(Nessus、NMAP等)の構築経験 ・SOC/CSIRT経験 ■時間幅 140-180h ■人 数 1名 ■面 談 2回