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案件一覧
( 42,343 件中 36,451 - 36,460 件を表示) ■概 要: マッチングサイトのバックエンド開発メンバーとして参画いただきます。 PHP/Laravelを中心に、API開発、パフォーマンスチューニング、レビュー対応、推進力を活かした開発を担当いただきます。 ■スキル: <<必須>> ･PHPの経験4年以上 ･Laravelの経験2年以上 ･API開発経験 ･Docker利用経験 ･トラッキングが多い案件経験 ･レビュアー経験 ･能動的な提案･推進が可能な方(自走力あり/パフォーマンスチューニング経験) <<尚可>> リーダー経験 ■面 談:2回(Web) ■期 間:2025年9月または10月~(即日応相談) ■場 所:フルリモート(地方NG) 週４〜５回フレックス勤務あり ■時 間:記載なし ■人 数:1名 ■備 考:PC端末はご自身でご用意いただきます/年齢は30代中盤までを希望
【詳細】 開発リーダーの元、PGが20名弱稼働しておりますが、案件増加のための増員となります。 開発チームにてPJの進行管理を担当いただき、要件に基づいた設計(基本設計、詳細設計、テスト仕様書)や、 PGメンバーの管理がメイン業務となります。 【工程】 基本設計、詳細設計、テスト仕様書、WBS等のドキュメント作成 PGメンバーのタスク管理 【スキル】 ■必須 ･製造経験 ･何らかのサーバーサイドでの基本設計経験3年以上(php、Pythonが理想) ･タスク管理、進行管理の経験 ■尚可 ･サービスの仕様検討から行った経験 ･事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックから機能改善をした経験 ■その他 ･素直で柔軟に取り組める方 ･相手の立場に立って考えることができ、思いやりを持てる方 ※人柄重視の募集になります 【最寄】 人形町駅/小伝馬町駅(出社) 【稼働】 10月~ 【精算】 140~180 【年齢】 ~40代まで 【募集人数】 ~2名 【面談回数】 2回(WEB) 【備考】 ･外国籍はNGになります。 ･タトゥー禁止になります。 ・週４〜５回フレックス勤務あり
概 要:既存システムをAWSへ移行するプロジェクト インフラチームは別途存在します。 工 程:要件定義･影響範囲分析、設計･開発･テスト･移行、カットオーバー 必 須: -PHP開発経験 -PHP上流からの経験(要件定義から一貫した経験) -ソースコード調査、影響範囲分析等の経験 尚 可: -リーダー経験 -クラウド移行、バージョンアップ経験 期 間:10月開始 場 所:大宮(リモート併用) ※ソース解析時やフェーズにより出社対応 面 談:WEB2回(1回目弊社同席) 備 考:貴社まで/日本国籍のみ 週４〜５回フレックス勤務あり
概 要:PHP(Laravel/Phalcon)を用いたWebシステム開発を担当。 アジャイル･ウォーターフォール両方の開発手法に対応。 環 境: -言語:PHP(Laravel、Phalcon) -Webサーバ:nginx -クラウド:AWS(Amazon ECS) -データベース:MySQL(Aurora Serverless v2) -ソース管理:GitHub、SVN -開発環境:Docker 必 須: -ドキュメントが無くても開発ができる方 (アジャイル開発経験者や、基本設計書等のご経験) -同じ現場で2年以上PHP(Laravel)を経験されている方。 ※総経験3年の方を希望致します。 -年齢が30代前後(経験年数次第で40代前半迄可能でございます。) 募 集:6名 場 所:神谷町駅(週2日程度のリモートあり) 期 間:10月~長期想定(単月更新) 時 間:10:00~19:00 週４〜５回フレックス勤務あり 面 談:2回想定 備 考: 貴社社員、もしくは貴社個人事業主の方迄 大変申し訳ございませんが、日本国籍の方のみの募集となります。 安定稼働(平均160~170時間程度、繁忙期･リリース前除く) セキュリティの関係で21時以降残業不可(21時前に強制退去) 服装:ビジネスカジュアル
契約:業務委託(準委任) 商流:エンド⇔弊社 時期: 7月 / 8月(長期) 働き方:フルリモート 時間:平日ビジネスタイム 週４〜５回フレックス勤務あり 精算:140~180 年齢:55歳まで 外国籍:不可 面談:1~2回(エンド様面談前に対策をさせていただく場合がございます) 商流:貴社1社先プロパー/フリーランスまで 支払:30日 服装:自由 PC貸与:なし ※自前Macの準備が可能な方限定 募集枠:1名 ■必須スキル ･スタートアップ、ベンチャー企業におけるCTO経験 ･バックエンド、フロントエンド、クラウドインフラに精通されている方 ･PHPでのWebアプリケーション開発経験10年以上 ･アジャイル開発のご経験 ≪概要≫ 福祉サービスを展開している企業様にてCTOとしてご参画いただきます。 技術リードのみではなくメンバーのマネジメント、技術開発の企画立案まで幅広くご担当いただきます。
■作業内容: ･Goを用いたWebアプリケーション開発(主にチャット機能の開発) ･海外向け金融サービスの新規機能開発 ･AWS環境での開発業務 ■開発環境: 言語:Go(Echo)、PHP(Laravel)、JavaScript(Vue.js, Nuxt.js, Vuetify) クラウド:AWS(ECS, ELB, EC2, RDS, S3, ElastiCache) DB:PostgreSQL ツール:Slack, Notion, Figma ■期間:10月~ ■枠:1名 ■勤務地:麴町駅(リモート併用、週1日出社) ■必須スキル: ･Goを用いた開発経験1年以上 ･AWS環境での開発経験3年以上 ■尚可スキル: ･Vue.js または Nuxt.js の知見･経験 ■面談:Web1回 ■商流:貴社まで(貴社BPをご紹介いただく場合には支援費でお願いします) ■備考: ･外国籍:不可 ･個人事業主:可 ･年齢制限:40代まで ･地方要員:不可 ・週４〜５回フレックス勤務あり
【契約開始】2025年10月～ 【稼働率】100% 【募集人数】1名 【年齢】特になし 【勤務時間】9:00-17:30 【面談回数】2回（元請→お客様） 【スキルセット】 ◆企画検討支援 EntraID導入に向けた基本設計・詳細設計支援 EntraID導入に向けた運用設計の整理 EntraIDおよびID管理システムとの連携設計支援 ◆調査／分析／問い合わせ対応 EntraIDに関連する調査 ◆その他依頼作業 m365に関連する打合せ参加 ベンダーからの資料のレビュー・指摘
案件内容： お客様プロパーの方が対応している業務を巻き取っていただきます。 現在、住宅系の基幹システム(java,spring)の要件定義を行っており、PMとしてプロジェクトの推進を行っていただきます。 ※開発作業は発生いたしません。 主にプロジェクト計画の詳細化や会議体の設定、エンド側との調整業務を行っていただく予定です。 スキル(必須)： ・PMとしての経験（10年以上） ・リーダー経験 スキル(尚可)： ・PMOとしての経験 ・開発の経験（java,spring） 備考： ・業界：建設 ・期間：2025年10月01日～ ・募集人数：～1人 ・打合せ回数：1回 ・年代：～50代前半 ・フリーランス：可 ・外国籍：不可 ・服装：オフィスカジュアル
【案件概要】 ・銀行グループ会社の事務系WebシステムのEoLマイグレーション案件 ※業務知識不問 ・時期 10月～ ・工程 PoC～リリース ・人数 2名 ※開始～リリースまでの継続関与を期待。開発以降は3名予定 ・スキル .NETオープン系(Webform／.NETFramework)での開発・テスト経験 ※システム更改経験(.NET系)があれば優先。（.NETFw/WindowsServer/SQLServerの更改案件） ・年齢 ～40代 ・その他 日本籍のみ
スキル
◎業務内容：某企業に導入している会計パッケージ内の、 購買管理または不動産管理領域における機能追加開発（既存コードの調査分析、設計～テスト） 開発は、Java（Spring）、JavaScript、SQL、Delphiを使用 ※Delphiに関しては、経験が無くてもJava経験があれば適応可能です ◎スキル ：Java、SQLを用いた業務アプリケーション開発経験5年以上（技術力に定評のある方） 階層の深いSQLのチューニング経験 ドキュメントが揃っていない中、自身で調査解析し改修まで行った経験 自発的、能動的にコミュニケーションを取れる方（重要） ◎期間 ：10月～長期 ◎時間 ：10:00-19:00（ご希望があれば相談可能） ◎面談回数：2回（web） ◎備考 ：コミュニケーション力、勤怠に問題ない方。 外国籍不可。年齢50歳まで。
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