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案件一覧
( 42,201 件中 35,991 - 36,000 件を表示) 【案件概要】 企業が保有する文章データをAIで構造化し、独自のナレッジベースとして活用できるプロダクトの開発を行う新規事業に参画いただきます。 現在は定性情報の構造化、文脈理解を伴う解析、意思決定支援AIなど、最新の生成AI技術を活用したサービスを提供しており、大手企業での導入が急速に拡大しています。 立ち上げフェーズのため、技術選定やアーキテクチャ設計にも関わりつつ、開発から運用まで一貫して対応できるポジションです。 【業務内容】 ・React Router v7、TypeScriptを活用したWebアプリケーションの設計・実装 ・Cloudflare Pages & Workersを活用したサーバーレスアプリケーションの構築と運用 ・ユーザー体験を重視したUI/UXデザインの実装と改善 ・フロントエンドのテスト戦略の策定と実装・サービス品質向上のための開発基盤整備、ドキュメント整備 ・立ち上げフェーズにおける技術的意思決定への参加 【本ポジションの魅力】 ・開発〜運用まで一気通貫で関わり、プロダクトを「育てる」視点で取り組める ・デザイナーとUI/UXについてディスカッションしながら、フロントエンドの設計・実装に携われる ・技術選定からアーキテクチャ設計まで、プロダクトの方向性に深く関われる ・新しいプロダクトであるため、モダンな技術スタックで開発に取り組める ・最新の生成AIサービスを積極的に導入している。 以下は、エンド社内で利用が許可されているサービス/APIの一部です。今後も常に最先端のAIを検討、導入していく方針です。 ▼API -OpenAI API -Anthropic API -Gemini API -Perplexity API ▼開発ツール -Github Copilot -Cursor Business -Devin ▼生成AIサービス -ChatGPT Team/Enterprise -Azure OpenAI Service -Claude Team/Enterprise -Gemini Advanced/Gemini for GWS -Perplexity Enterprise Pro -NotebookLM Plus -Zoom AI Companion 【技術スタック】 バックエンド：Python、FastAPI フロントエンド：TypeScript、React Router v7 インフラ：AWS（Fargate、Aurora、S3、ElastiCache ほか）、Terraform ツール：GitHub、Docker、Slack、Notion 【必須（MUST）】 ・事業・技術両面について意思決定に関わった経験 ・テックリード、または3名以上のエンジニアを率いるリードポジションでのマネジメント経験 ・フロントエンド／バックエンド／インフラ領域のいずれも基礎的な実装経験または運用経験（合計2年以上） ・パフォーマンス改善施策を実施した実績 ・設計改善（リファクタリングやアーキテクチャ改善など）を主導した経験（1件以上） ・バックエンドAPI仕様を踏まえたUI/UX設計経験（共同レビューやAPI連携前提の設計など） ・開発組織の構築に関与した経験（採用、教育育成及び組織設計など） 【歓迎（WANT）】 ・5年以上のプロダクト開発・運用経験 ・大規模なSPAの設計・実装経験 ・コンポーネント設計のベストプラクティスを理解し実践ができる ・パフォーマンスチューニングの知識と経験 ・データの可視化や複雑なインタラクションの実装経験 ・フロントエンドのテスト戦略を立案・実装ができる ・CIやビルド環境の最適化ができる ・ゼロイチに近いフェーズでの開発経験 【求める人物像】 ・変化の多い環境を楽しみ組織をいい方向に導けるスキル/パーソナリティをお持ちの方 ・高いプロ意識/設計思想を持ち、顧客への価値提供に強いコミットメントをお持ちの方 ・単にアサインされたタスクで満足するのではなくゼロベースであるべきを考え、主体的に行動できる方 【条件】 予算感：スキル見合い（～110万円） 着任時期：12月or1月 募集人数：1名 年齢上限：～45歳まで 精算幅：140-180時間 精算単位：30分/月 勤務時間：10:00~19:00 週5未満：不可 フルリモート可否：可（基本リモート。必要時は相談の上、銀座周辺オフィスへ出社。） 面談回数：1回（エンド）
■案件：AWS環境の構築（CloudFormation/AWS） ■作業内容： ・クラウドインフラ環境の構築・運用・改善 ・他部門との管理・調整、問合せ対応 ・主にCloudFormationを使った環境構築・修正 （新規構築は少なく、メンテや機能追加・修正が中心）。 ・各種メンテナンス作業 S3とAthenaを修正する（テンプレートで修正） イベントブリッジのトリガーの整理 Site-to-Site VPNの設定 ・ユーザー問い合わせ対応（遅延調査など） 原因切り分けのための調査（アプリかインフラか）を実施。 インフラに問題があればCloudFormation修正など改善対応 ・作業環境はDev／Staging／Prodと分かれており、 マネジメントコンソールは使用せず全てIaCで管理。 サービスの開発基盤、業務拠点との連携基盤をAWSで構成、運用している 今後も共通基盤としてAWSの構築を推進 ■時期：1月～ ■場所：リモート併用（半々程度） ※必要に応じて柔軟に出社対応できる方が希望 出社時は汐留 ■必須スキル： ★CloudFormationを用いたインフラ構築実務経験：複数年以上 ・AWSの各サービスやリソースの理解 ALB/EC2/ECS/RDS/Aurora/CloudFront/S3/Global Accelerator/Route53/ACM/CloudWatch/Lambda/Eventbridge/ VPCネットワーク設計（Transit Gateway/PrivateLink）/ セキュリティサービス （SecuriryGroup/WAF/KMS/IAM/GuardDuty/Inspector） /CloudTrail/Athena/SQS/SNSなど （できれば、API Gateway/DynamoDBあたりのサーバレス構成やStep Functionsなども） ■歓迎スキル： ・VSCode/コンテナ(Docker)の構築経験 ・backlogの使用経験 ・AWS上でのサービス構築及び設計経験：複数年以上 ・GitHub/GitLabを用いたCI/CDの経験 ・GCP,Azureなどでクラウド環境構築実務経験 ・CDK環境の理解と読解、コーディング ・AWS認定試験：SAA（できればSAP/DOP/Security-Specialtyあたりがあると嬉しい） ■単価：スキル見合い ■清算：140-180（上下割) ■面談：2回 ■備考：夜間対応あり（リリース時 平均2～3ヶ月に1回（繁閑で上下））
◆ 案件：中古車販売会社におけるスクラムマスター ◆必須スキル ・スクラムマスターのご経験が1年以上 ・認定スクラムマスターの資格保有 ◆尚可スキル ・スクラムチームの新規立ち上げのご経験 ◆ 年齢 ： 40代まで ◆ 外国籍 ： 不可 ◆ 勤務形態 ：リモート ※基本的にはフルリモートですが要望により、品川オフィスに出社の可能性あり ◆ 就業場所 ：品川駅 ◆ 就業開始期時期 ：11月〜/12月〜/2026年1月〜 ◆ 就業時間： 9:30〜18:30 ◆ 契約 ： 業務委託 （準委任） ◆ 清算 ： 140h〜180h ◆ 面談 ： 1回（企業様） ◆ 服装 ： 自由 ◆ PC貸与 ： 有 ◆主な開発環境・ツール ・使用言語：Ruby、Python、Dart ・FW：RoR、Flutter ・インフラ：AWS、GCP ・開発手法：スクラム（1週間スプリント） 【業務概要】 ・大手自動車販売会社にてスクラムマスターとして参画をしていただきます。 プロダクトオーナー支援 ・ゴール、スコープ、プロダクトドメインなどをスクラムチーム全体が理解できるように支援 ・効果的にプロダクトバックログを管理できるようなテクニックをレクチャー ・プロダクトバックログアイテムがスクラムチームにとって明確かつ簡潔になるように支援 開発チーム支援 ・自己組織的かつクロスファンクショナルとなるように開発チームをコーチングしていただきます。 ・開発チームが高付加価値のプロダクトを開発できるように支援をしていただきます。 ・開発メンバー一人ひとりと向き合いプロダクトを成長させるための方法を開発チームと一緒に考えていただきます。 組織支援 ・組織的にスクラムを導入できるように支援・立案 ・社員やステークホルダーに対し、スクラムと経験に基づく製品開発の効果のレクチャー 【参画のメリット】 ・大手自動車販売会社となりますので、大規模なシステムに携わることが可能でございます。 ・スクラム開発でモダンな開発環境となりますのでご自身のスキルアップに繋がる案件です。 ・基本的にはリモート勤務となりますので、ご自身の生活に合わせた勤務が可能です。
＝＝＝ ＜Salesforce導入PMO＞ 【概要】 IT企業様営業部門にてSalesforce導入案件が進んでいる。 プロジェクトPMOとして、会議、成果物、課題、指摘事項などを管理する。 各種作業依頼、調整等のロジ周り。 チーム横断な計画書や、各種会議資料の作成補助をお願いしたい。 【必須スキル】 ・PMOとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・会議日程調整、各種作業依頼などのロジ関連タスク ・システム設計、開発フェーズ経験 ・一般的なシステム開発プロセス（設計、開発、テスト、移行などの各工程）への理解 ・テスト計画、移行計画、リリース計画など、計画書作成経験 ・Salesfoce（特にSales Cloud）のプロジェクト経験 期間：2026年1月～ 場 所：都内某所（未定） ※リモート併用（週2～3出社想定） 人 数：1名 単 価：70万円程度＊スキル見合い 精算幅：140～180h 勤務時間：9:00～18:00 面 談：1回（オンライン想定、弊社同席） ＝＝＝
＝＝＝ ＜鉄道会社向けシステム開発（Cobol、C言語）＞ 【概要】 鉄道会社向け既存システムの改修です。 詳細設計以降をご担当いただきますが、状況とスキル次第では基本設計もお願いする可能性があります。 リーダー＋4名体制を想定しており、COBOL2名、C言語2名です。 【必須スキル】 ・C言語、もしくはCOBOLの十分な実務開発経験 ・DBを用いた実務開発経験 期間：12月～2026年3月※延長の可能性あり 場 所：みなとみらい（常駐） 人 数：複数名 単 価：60万円程度 精算幅：140-180h 勤務時間：確認中 面 談：2回（オンライン想定、1回目弊社同席） ＝＝＝
＝＝＝＝＝ ＜マーケティングツールのバックエンド開発案件＞ 【概要】 マーケティングプロダクト(SFA/CRM)のバックエンド開発をご担当いただきます。 ・クライアント向けカスタマイズの要件定義、基本設計、実装、ソースコードのレビューやチーム内の進捗管理 ・新規機能のバックエンド開発 環境： ・開発言語：Python, TypeScript, React ・インフラ：AWS ・ツール：Slack, Confluence, Jira, Google Workspace, GitHub など 【必須スキル】 ・Pythonを使用したWebアプリケーションの開発経験 ・基本設計の経験 ・AWS（Lambda）での開発経験 尚可： ・要件定義の経験 ・チームリード経験 ・SaaS領域での開発経験 ・MongoDB の経験 期間：12月～ 場 所：西新宿 ＊リモート併用（週3程度出社想定） 人 数：2～3名 単 価：～60万円程度＊スキル見合い 精算幅：140h - 180h 勤務時間：10:00〜19:00 面 談：1回（オンライン想定） ＝＝＝
スキル
＝＝＝＝＝ ＜決済代行システム開発・運用＞ 【概要】 ・業務システムにおける SQL チューニング全般 スロークエリの抽出、実行計画の分析 インデックス設計・見直し、SQLの書き換え提案 統計情報やパラメータを含めた実行計画改善 ・チューニングに伴う成果物作成 改善方針の整理、根拠資料の作成 お客様への説明（原因・対策・効果）の支援 ・DBチューニング・診断 ・障害対応 ※DB構築やバックアップ設計など「基盤構築メイン」ではなく、 既存システムのSQL性能改善をリードいただくポジションです。 【必須スキル】 ◆SQLチューニング経験（アプリ寄り） 直近3年以内で、既存SQLの性能問題を主担当として改善した経験 EXPLAIN / EXPLAIN ANALYZE などで実行計画を読み、 ボトルネック特定〜改善案（SQL／インデックス／スキーマ）まで落とし込める方 スロークエリのBefore/After（例: 5秒 → 0.3秒 等）を説明できるレベルの実績がある方 ◆PostgreSQLの経験 PostgreSQLでのSQL開発またはチューニング経験 pg_stat_statements などの統計ビューを用いたボトルネック調査経験があると尚良 ◆他RDBMSの経験（いずれか） MySQL／Oracle／SQL Server のいずれかで、 SQLチューニングまたはストアド／ビューを用いた性能改善経験 ◆コミュニケーション 性能問題の原因・対策・リスクを、非DBエンジニアにも分かる言葉で説明できる方 ※バックアップ／リストア、バージョンアップ、DR設計など インフラ中心のDBA経験「のみ」の方は、今回の要件とは少し方向性が異なります。 期間：2026年1月～ 場 所：京橋 ※基本リモート ※稀に深夜勤務が発生する場合あり 人 数：1名 単 価：55万円程度＊スキル見合い 精算幅：140～180h 勤務時間：9:00～18:00 面 談：1回（オンライン想定、弊社同席） ＝＝＝
スキル
■案件名 【常駐/インフラ運用監視】アミューズメント機器企業の情シスにおけるインフラ運用監 視支援 ■業務内容 〇サーバー運用管理 サーバーの設定、運用、保守 サーバーのパフォーマンス監視および最適化 障害発生時のトラブルシューティングと迅速な対応 セキュリティパッチの適用と定期的なアップデート 〇インフラ監視 ネットワークおよびサーバーの監視 監視ツールの設定と運用 異常検知時のアラート対応と報告 ■勤務場所 京橋駅から徒歩1分 ■募集背景 同社はアミューズメント機器の分野で事業を展開しており、情報システム部門におけるインフラ監視運用を強化するための人材を募集しています。 この度の募集では、インフラ監視運用における高い技術力と実績を持ち、柔軟な対応力を兼ね備えた方を求めています。 長期的な業務委託を視野に入れ、当社の情報システム部門と連携しながら、 安定したインフラ運用を実現していただける方の応募をお待ちしております。 ■条件 ＜必須スキル＞ ・インフラ、サーバーの運用保守経験 ■開発環境 ・言語：無 ■活動開始時期 ・2026/01/01 ■想定活動頻度 ・週5日
案件：某外資系生保メインフレームインフラPM募集 内容：富士通SEメンバーと連携し業務を行う。 場所：錦糸町（常駐） 期間：即日 or 1月〜長期(なるべく早く参画を希望) 時間：9:00〜18:00(内休憩1H)※変更の可能性あり。 スキル： ＜必須＞ ・インフラPMのご経験 ・ベンダーコントロール ・顧客折衝 ・IBM環境での設定経験 ＜尚可＞ ・生保経験 ・リンター設定、富士フイルム関連知識 （RACF、z/OS Connect） ・英語 単価：スキル見合い 精算：確認中 面談：1回※顔合わせの可能性あり。 人数：複数名※1名の可能性も有り。
スキル
あなたの手で業務をアップデート！業務改善を通じて未来の働き方を設計する運用構築エキスパート【神戸市勤務】 ※月80時間を、週4日以上に分散して稼働いただける方を想定しています。 ※出社日数は「週4日 または 週5日」が前提となります。 ※稼働時間の目安は「週4日×4〜5時間」または「週5日×4時間」です。 ※ご希望があればリモート作業も検討可能です。 ◆K.S.ロジャースについて 「社会に認められる事業を興す存在になる」をミッションとして掲げ、新規事業の起ち上げ支援を軸にビジネス側の支援から開発支援、運用保守、その後のエンジニア組織の育成などを一気通貫して実施しています。 K.S.ロジャースは各事業を通じて、地域の発展と活性化を行い、社会貢献していきたいと考えています。 そのために、今までのプロダクト開発で培ってきた経験をもとに独自のアイデアと創造力を駆使して、ワクワクして魅力的かつ、社会に認められる事業を積極的に起ち上げていきます。 直近では「神戸の隠れた超優良企業」をビジョンとして定義し、 近年の働き方の変化に伴い、事業は急成長を遂げ、スタートアップ、ベンチャー、大手企業、官公庁など様々なクライアントの要望に対応できるようになりました。 今後、ミッションを実現するために事業の多角化を進めています。 私たちは、地域と深く結びつきながら、その成長と繁栄を支えるための事業を積極的に展開していきます。 K.S.ロジャースでは、「複業だからこそできる」本業では経験できない技術やプロジェクトに関与する機会もあります。 スタートアップやメガベンチャー出身の優秀なメンバーが集まる、エンジニアファーストの働きやすい環境で、一緒にお仕事をしませんか？ ◆募集の背景 進行中のシステムリプレイスプロジェクトにおいて、現行業務の棚卸し〜新運用設計・マニュアル整備が必要となっているため、体制強化として新たなメンバーを募集します。 ※12月～1月末までの短期稼働を想定しておりますが、長期的にご稼働いただける場合は、他案件への参画を含め継続的にご活躍いただける方も歓迎です。 ◆業務内容 既存システムから新システムへの移行において、業務整理・業務設計・マニュアル作成を担当します。 現場担当者へのヒアリングや業務確認を行う必要があるため、神戸市中央区の事業所への出社が前提のポジションとなります。 【主な業務】 ・現行業務フローの把握（資料確認・ヒアリング・現場調査など） ・暗黙知・属人化業務の棚卸しと明文化 ・新システムに合わせた業務フローの構築 ・新旧運用の差分整理、ユースケースの整理 ・手順書・マニュアル（事務局向け）の作成 ・先方担当者との調整・業務要件のすり合わせ ・業務移行に伴う各種ドキュメント整備 （雇入れ直後）上記業務内容参照、両者で合意が成された業務に関わる全般 （変更の範囲）当社業務に関わる全般 ※開発スキルは不要ですが、IT業界の基本的な知識やプロジェクト運営への理解がある方を想定しています。 ◆必須スキル 以下いずれも当てはまる方 ・平日日中に神戸市中央区にある事業所への出社が可能な方 ・～週20h（月80ｈ）程度稼働が可能な方 ・IT業界での実務経験3年以上 ・業務フロー構築・業務整理の経験 ・マニュアルや手順書などのドキュメント作成経験 ・顧客ヒアリング〜要件整理の経験 ◆歓迎スキル ・システム移行・リプレイス案件の経験 ・属人化業務の可視化、業務改善プロジェクトの経験 ・ユーザー向けドキュメントの作成経験 ◆求める人物像 ・自分自身で問題解決やスケジュール管理が出来る方 ・自主的に新技術を学ぶマインドを持っている方 ・チャット上でのコミュニケーションがしっかり取れる方 ・次世代型のワークスタイルの追究に興味があり、共に環境創りも考えていきたい方 ・エンジニアの働き方の文化を作り、世の中に広めていきたい方 ・主体性を持ってやり切ることができる方 ・業務に取り組む際にプロ意識を持つことができる方 ・相手をリスペクトし異なる視点も理解できる方 ・挑戦し続けることが好きな方 お互いより有意義な時間を過ごせるよう、 プロフィールを充実させた上でエントリーいただけますと幸いです！ご応募お待ちしています！
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