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案件一覧
( 38,497 件中 1,231 - 1,240 件を表示) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 案件 ：自社サービス受発注システムのフロントエンド開発業務案件 場所 ：フルリモート 時期 ：随時〜 工程 ：企画,要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト,運用・保守 業務内容： 開発チームの一員として、 自社サービスの開発・運用をはじめ 新サービスの企画・開発・運用等にも幅広く携わっていただきます。 開発チームではアプリケーション開発だけではなく AWSのアーキテクチャも触れていただきますので インフラ構築の経験を活かすことやスキルアップがのぞめます！ スキル ： 【必須】 ・フロントエンドエンジニアとして実務経験が1年以上ある方 ・以下の言語や環境での開発経験のある方 言語：PHP、MySQL、HTML/CSS、JavaScript 開発環境：Docker、Git、AWS 【尚可】 ・PHP/Laravelエンジニアとして実務経験がある方 ・AWSでのインフラ・アーキテクチャ構築の実務経験がある方 ・AWS認定の資格をお持ちの方 ・B2Bの事業領域知識をお持ちの方 面談 ：1回（WEB） 備考 ： ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【内容】 5名くらいのチームので開発。 フロント:vue.js バックエンド:java spring boot ※１部AWS Lamda Pythonを使用。 ※Amazon EKS開発スタイル アジャイルで２週間単位でスプリントを回して開発を進めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【スキル】 ＜必須＞ ・バックエンドの開発経験3年以上 ・Javaでの開発経験2年以上 ・Spring Boot/ Spring Frameworkでの開発経験2年以上 ＜尚可＞ ・Pythonでの開発経験 ・AWS等を利用したクラウドネイティブサービスの開発 ・マイクロサービスアーキテクチャでの設計・開発 ・ドメイン駆動設計・開発 ・Open ID Connect/ OAuth2.0を利用したサービスの開発 ・Rest APIの設計・開発 ・Vue.js/ React.js等のモダンフロントエンドの開発 ・ECサイトの設計・開発 ・サブスクリプション管理を行うシステムの開発 ・アジャイル開発経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【場所】フルリモート 【期間】随時〜長期 【単価】65〜80万 ※完全スキル見合い 【精算】140-180h 【面談】1回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【チーム概要】 人気IPのVRイベントなどの企画・制作した開発チームでプロジェクトメンバーを募集しています。 【案件概要】 AI関連ツールの研究開発案件です。 AIのロジック自体は協業会社の方で開発予定となっており 該当チームではツール自体のフロントエンド、サーバーサイドの開発を行います。 ・技術選定（使用言語未定、Go/Rubyの可能性高） ・環境構築（AWS想定） ・サーバー側でのデータ生成などの設計、開発 基本設計から実装まで一括してご担当いただきます ※AIロジックは協業会社側で担当します ■工程：基本設計,詳細設計,開発 ■開発環境： ■必須スキル： ・ゲーム・Webサービスのバックエンド開発経験 5年以上 ・AWS / GCP 等のクラウド環境を利用した開発経験 2年以上 ・DB（RDB, NoSQL, etc）の設計・開発経験 ・アプリケーションやインフラ構築に必要な基本的なセキュリティの知識 ■歓迎スキル： ・リードエンジニア経験 ・アーキテクチャ設計とミドルウェア選定の経験 ・負荷試験によるアプリケーションのチューニング経験 ■勤務地：秋葉原 ■募集人数：1名 ■単価：100 ■精算幅：140~180 ■面談回数：1回（弊社同席） ■就業時間：10:00～19:00 ■リモート可否：フルリモート ■年齢：〜40歳 ■支払いサイト：30日
■月額単価：〜75万 ※スキル次第で上振れ検討可 ■精算幅：140-180h フルリモート／長期／フルスタック／NestJS／TypeScript／Node.js／React／Next.js／AWS／カーボンニュートラルDXアプリのフルスタック開発案 ■ 案件概要 カーボンニュートラルDXアプリのフルスタック開発案 ■ スキルセット 〇 必須 ・自社開発企業でのtoBtoC向けサービスの開発経験 ・NestJSを用いた開発経験 ・Typescript(Node.js)を用いたバックエンドの開発経験3年以上 ・React.js, Next.js等のFW・ライブラリを用いたフロントエンド経験1年以上 ・AWS環境での開発経験 ・基本設計の経験 〇 尚可 ・要件定義 / 技術選定 / アーキテクチャ設計の経験 ・Vue.js, Nuxt.jsからReact.js, Next.jsへのリプレイス経験 ・Serverless Frameworkを用いた業務経験 ・DDD(ドメイン駆動設計) or クリーンアーキテクチャー環境での経験 ・データ分析の経験 / Azure環境での業務経験 / UIUXに関する知見 応募URL：https://techdirect.jp/jobs/80532/apply/1 ■ 勤務条件 勤務開始：4月〜（長期予定） 勤務形態：フルリモート 就業時間：10:00～19:00 清算幅：140h～180h ■ その他の情報 年齢：30歳〜49歳まで ※20代の方はお見送りとさせていただきます。 外国籍：不可 PC貸与：なし（ご自身のPC使用 面談回数：3回 ■ 開発環境 ・言語：TypeScript ・FW/環境：Node.js / NestJS / React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js ・DB：DynamoDB / MySQL ・クラウド：AWS / Azure ・管理ツール：Notion / Retool ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Teams ・その他：Redis / Jest / Synapse Analytics / Redash ■ こんな方におすすめ ・NestJS経験のある方 ・フルスタックエンジニアとしてフロントエンド・バックエンドの両方を対応可能な方 （案件番号：A000011671）
スキル
【案件概要】 作業内容： ・マスター設定系のWeb画面開発（BFF側のAPIを利用） ・テストの不具合解析、対応 ・他者のレビュー 必須スキル： ・ReactによるWeb画面開発経験 2年以上 ・状態管理のライブラリ使用経験(jotai利用が望ましい） 【条件面】 期間：随時 場所：フルリモート 精算：140-180 面談：1回（2回の可能性あり） 支払いサイト：15日
■ 案件概要 ーーただバグを見つけるだけのQAに、あなたは飽きていませんか？ 今回お任せしたいのは、独立系受託企業の核となる12名規模のQAチームマネジメント。 開発のスピードを落とさず、いかに既存サービスの品質を極限まで高められるか。 あなたの策定する「テスト計画」が、プロダクトが市場で勝つための「保証書」になります。 12名の個性を束ね、カオスを秩序へと変える。 その圧倒的なリーダーシップを今ここで発揮してください。 🚀 このプロジェクトで手に入る、PM/PMOとしての「真の武器」 「12名体制」という巨大なレバレッジ 小規模チームでは成し得ない大規模かつ多角的な品質管理を指揮します。 メンバー一人ひとりのスキルを最適配置し、組織としてのアウトプットを最大化させる経験は、PMとしてのキャリアを一段上のフェーズへ引き上げます。 独立系だからこそできる「プロセス・イノベーション」 特定のメーカーに依存しないからこそ手法は自由。 最新のアジャイルフレームワークやテスト自動化の導入など、あなたが「最適」だと信じる品質向上プロセスを自らの手でゼロから構築・改善できる裁量があります。 「既存サービスの進化」を支える、高度なリスク管理 新規開発以上に難しいとされる「既存サービスの品質維持と向上」。 積み重なったロジックを読み解き、サービスを止めずに進化させるためのテスト戦略は、エンジニアとしての技術的洞察力とPMとしての先見性を同時に研ぎ澄ませます。 ■ 業務内容：品質の「設計図」を描き、チームを勝利へ導く 独立系受託プロジェクトにおけるQA領域の全権を担っていただきます。 ・QA戦略の策定: プロダクトの特性に合わせたテスト計画の立案とリソースの最適化。 ・12名チームの統率: メンバーの進捗管理、モチベーション管理、およびテクニカルなフォローアップ。 ・アジャイル進行管理: 開発サイドと密に連携し、リリースの確実性を高めるための調整・リード。 ・継続的プロセス改善: 従来のテスト手法を疑い、より効率的で強固なQA体制へのアップデート。 ■ 必須スキル ・マネジメント経験（5人以上） ・テスト計画経験 ・JSTQBファンデーションレベル相当の知識 ・PM、PMO経験（アジャイル） ・柔軟な対応力 ■ 歓迎スキル ・JSTQBアドバンスレベル相当の知識 📣担当者からのメッセージ 12人のメンバーを率いるということは、12通りの正解があるということです。 それを「品質」という一つのゴールへ向かわせる作業は、時に困難で時に震えるほどエキサイティングです。 あなたのPM経験を単なる「管理」で終わらせない。プロダクトの信頼を背負って立つ「QAの総責任者」としてその手腕を振るってみませんか？ 【まずは、あなたの「マネジメント論」を聞かせてください】 現在のチーム状況や解決したい課題。そしてあなたがこの現場で得られるリターンについて本音でお話ししましょう。 エントリーお待ち申し上げております！ 【会社紹介】 エンジニアの自由を孤独にしない。株式会社VOOM ―― 代表は「元ホームレス」のエンジニア。 「エンジニアが開発だけに没頭できる理想郷を作りたい」 そんな想いで、元エンジニアの代表・津田が立ち上げたのがVOOMです。 どん底を知り、技術で這い上がってきたからこそ、エンジニアの苦労もキャリアの難しさも痛いほど分かる。 エンジニアが「開発だけに純粋に没頭できる環境」を追求し続ける、ギルドのような組織です。 圧倒的サポート「7つの業界初」 フリーランスの「不安」と「面倒」を、VOOMがすべて肩代わりします。 【技術】IT塾が無料： ReactやNext.jsなど、最新技術を働きながら習得。 【税務】確定申告が無料： 領収書を送るだけ。プロの税理士が完全代行。 【装備】補助金申請が無料： PCやタブレット購入費の最大2/3を国が支援。 【成長】メンター＆面談対策： ハイスキル層があなたのキャリアを直接バックアップ。 【安心】社保加入サービス： フリーランスの自由さと、正社員の安心を両立。 【絆】交流会が活発： スマブラ大会、BBQ、ダーツ。孤独とは無縁の環境です。 案件の質にも、一切妥協なし。 ・所属エンジニア数 1,500名以上 ・取引先企業数 2,500社（直請け・プライム案件多数） ・主な提供案件 高単価・モダン開発・フルリモートなど厳選案件 ・福利厚生 無料健康診断、正社員紹介支援、記帳代行など まずはカジュアルにお話ししませんか？ 「今の単価に満足していない」「事務作業が苦痛」「もっとモダンな技術に触れたい」 どんなお悩みでも構いません。1,500名の仲間が選んだ「VOOMという選択肢」を、ぜひ一度オンラインで確かめてみてください。 株式会社VOOM
【案件名】 Snowflakeデータ取込み・加工処理・データマート作成 【作業内容】 Snowflakeを用いたデータ取込み処理・ELT処理・データマート作成 ・ETL処理の開発 ・単体テスト～総合テスト ※Phase2（6月以降）ではAWS連携対応の可能性あり 【スキル】 必須スキル： ・Snowflake（Snowflake SQL・Snowpipe・Task・Copy into等の連携処理経験） ・ETL／ELTの実装経験 ・ストアドプロシージャの経験 ・詳細設計～STまでの経験 ・Python読解経験（既存処理がPythonのため） 尚可スキル： ・要件定義～基本設計経験 ・AWS経験（S3／IAM／Lambda／SES／CloudWatch）※Phase2以降で必要 【作業場所】基本テレワーク※地方可 【開始時期】2026年4月～ 【募集人数】1名 【面談】1回
【事業内容】 データプラットフォーム開発事業 【募集ポジション】 官民連携データプラットフォーム構築プロジェクトのPMO 【募集人数】 1〜2名 【募集背景】 官公庁主導のデータ連携プラットフォーム構築プロジェクトにおける推進体制強化のため 【業務内容】 ・プロジェクト管理（スケジュール、タスク、成果物、予算等） ・実証、テスト進行のオーガナイズ ・各種ユースケースとの連携推進 ・ステークホルダー間の合意形成支援 ・会議体運営、調整 ・意見交換の場の設計、ファシリテーション ・成果文書、報告書の作成および取りまとめ ・アーキテクチャ拡張に向けた提案内容作成 【稼働日数】 月128h 【単価】 120万円※1人月換算 【必須条件】 ・ITプロジェクトまたはシステム開発プロジェクトにおけるPM/PMO経験2年以上 ・アジャイル開発またはMVP開発の理解と実務経験 ・議事録、報告書、提案資料などのドキュメント作成スキル ・多様なステークホルダーとの調整、合意形成スキル 【歓迎条件】 ・官公庁案件のプロジェクト経験 ・プラットフォーム開発またはエコシステム構築プロジェクト経験 ・国際標準、データスペース構想に関する知見 ・ソフトウェアアーキテクチャに関する基本理解
業務内容
プロジェクトマネージャー、受託、SES、請負
【業務内容】 ・採用を中心とした人事業務支援をご担当いただきます ・事業会社の人事部門にて下記業務を実施 └各部門からの採用要件ヒアリング └求人票作成 └HRtechツールを用いたエージェント連携対応 └定例ミーティング参加および採用状況のキャッチアップ対応 └社内の問い合わせ対応など人事関連業務のサポート 【必須経験】 ・採用オペレーションまたは人事採用業務の経験 ・求人票作成およびエージェント対応経験 ・社内外ステークホルダーとの調整およびコミュニケーション経験 【任意経験】 ・HRtechツール利用経験 ・人事労務領域の業務経験 ・業務委託としての人事業務支援経験 ・採用プロセス改善や運用整理の経験 【出社】 東京都内、常駐 ※リモート相談可 【稼働率】 80〜100% 【期間】 2026年4月～長期
■案件概要 【案件名】 kintoneアプリケーション運用・エンハンス担当 【業務内容】 ・既存kintoneアプリケーションの運用・保守（安定稼働の維持、日常運用） ・ユーザー問い合わせ対応、データメンテナンス、アクセス権管理・設定変更 ・現場部門からの業務改善要望のヒアリングおよび機能改善提案 ・kintone標準機能での改修・機能追加検討および設定変更の実施 ・要求要件に基づくアプリケーションの要件定義 ・社内開発チームが行う大規模開発プロジェクトの補佐（業務知識提供・テスト支援） 【作業場所】 品川（フルリモート） 【開始】 4月〜 【単価】 リーダー：55万円 メンバー：45万円 【精算幅】 140〜180h 【募集人数】 2名〜3名 【必須スキル】 ・kintoneの経験3年以上 ・kintoneアプリの運用・エンハンス経験 ・kintoneプラグインの知識および応用経験 ・高いコミュニケーション能力 ■リーダー枠 ・kintoneのプロジェクトにおいてリーダー経験2年 【尚可スキル】 ・kintoneと外部システムのAPI連携知識 ・Microsoft Power Automate等の連携ツール使用経験 ・EC事業の全体商流理解 【面談回数】 1回 【備考】 ・外国籍：不可
スキル
