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案件一覧
( 42,863 件中 39,881 - 39,890 件を表示) ■案件 ファストフードのマスタメンテナンスシステムWEB化プロジェクト 詳細設計、製造、テスト工程 ■参画時期 5月-6月 ■募集内容 【 C 】データベースチーム 募集人数：１名 単価目安：スキル見合い ・役割 ・詳細設計書の作成 ・データモデル検討 ・パフォーマンスチューニング ・PL/SQLの製造 ・製造スキル（must） ・詳細設計以降の経験3年以上 ・データベース データモデル検討 パフォーマンスチューニング（SQL修正/Index作成等） PL/SQL (Oracle)の作成/修正 ◆その他 ・端末は自端末を使用しての参画も可能ですし。支給も可能です。
【案件】外資系IT企業向けセキュリティグランドデザイン支援 【顔合わせ回数】2回 【期間】ASAP ～ 中長期 ※オファー後、契約に2～3週間要する 【就業時間】9:00-17:30 ※1h休憩 【稼働率】100% 【希望要員数】複数名 【作業場所】六本木 【勤務形態】ハイブリッド ※出社頻度は要相談 【予算/単価】スキル見合い 【契約】準委任契約 【案件概要】 セキュリティグランドデザイン、要件定義、基本設計に特化した セキュリティコンサルティングエンジニアを求めています。 この役割は PDI（Plan, Design, Implement）プロセスの初期段階に焦点を当て、 セキュリティフレームワークの確立と戦略的な方向性を定めることが主な業務です。 【業務内容】🌟以下のスキルチェックを事前にお願いします。 ※下記から要員様のスキルに沿って、業務をご依頼させていただきます。 ・セキュリティアーキテクチャのグランドデザインの策定に従事する。 ・顧客のビジネス要件を明確に把握し、それに基づく要件定義と基本設計の作成。 ・設計品質を担保する、もしくはお客様や SIer 様の実施されている設計を支援するための 検証作業やその結果を踏まえた質疑への対応。 ・各シスコセキュリティプロダクトに関する詳細設計およびパラメータシートの作成 ・短期的なプロジェクトにおけるセキュリティ戦略と計画の立案と実施。 ・プロジェクトの初期段階でのリスクアセスメントとセキュリティポリシーの策定。 ・セキュリティに関連するプロジェクト提案書とプロジェクト計画書の作成。 ・セキュリティソリューションのプレセールス活動への技術的支援。 【必須スキル】🌟以下のスキルチェックを事前にお願いします。（○△×） ・セキュリティアーキテクチャ設計に関する実務経験。 ・PDI フェーズにおける要件定義と基本設計の経験。 ・セキュリティ機器、ネットワーク機器の検証や試験の経験。 ・クラウド環境（AWS, Azure AD、Intune を含む）におけるセキュリティに関する知識。 ・プロジェクト管理への理解と短期間での成果を出すための優れた時間管理スキル。 【備考】 ・即戦力となる高度な技術力と、フレキシブルな働き方が求められます。 ・加えて新しい技術を短期間で取得する積極的な姿勢が求められます
【案件】ネット銀行でのNWセキュリティ運用業務 【顔合わせ回数】1－2回 【期間】5月～ 長期 【就業時間】8:50～17:15（休憩60分） 【稼働率】100％ 【希望要員数】1名 【作業場所】渋谷 【勤務形態】リモート2：出社：3 【契約】準委任契約 【予算/単価】※スキル見合い ※時間幅あり 【案件概要】NWセキュリティ運用業務 【業務内容】 ・NWセキュリティの構築・運用 ・ログ分析 ・セキュリティ施策の検討、調査、レポーティング ・セキュリティ規定の改定など 【必須スキル】🌟以下のスキルチェックをお願いします（○△×） ・NW構築経験 ・NWセキュリティ製品やソリューションに関する知識 【尚可スキル】🌟以下のスキルチェックをお願いします（○△×） ・ログ解析経験 ・Cisco DNA/SD-Access、Paloalto PrismaAccessなどの経験 （※上記に類する製品経験でも可） ・セキュリティ関連業務経験 【備考】PC貸与あり
【案件】大手保険業HDにおけるグループ会社向けセキュリティコンサル支援 【顔合わせ回数】2回 【期間】ASAP ～ 中長期 【就業時間】9:00-17:30 ※1h休憩 【稼働率】100% ※部分稼働も相談可 【希望要員数】複数名 【作業場所】大手町（八重洲方面）又は日本橋 【勤務形態】基本リモート（必要に応じてハイブリッド）※出社頻度は要相談 【予算/単価】※スキル・経験見合い 【契約】準委任契約 【業務内容】🌟以下のスキルチェックを事前にお願いします。 ・国内グループ会社に展開中のGFC(Global Fusion Center)/V(Virtual Security Staff)企画に共通の進め方に沿って、既存成果物等を参考に、 担当するグループ会社の統制環境把握に必要な、事前準備、技術調査、調整、質疑、取り纏め、ドキュメント化を実施する。 ・対象となるグループ会社は小規模でリソースが厳しく外部ベンダ依存度も高い為、的を得た効率的な準備・質疑運営と、 外部ベンダに対しても過度な負担とならないような配慮とコミュニケーションを実施する。 ・3年以内に約30社弱のGFC化を実現するため、個社の対応の進展をみつつ、並行し次のグループ会社の準備に着手頂く等、効率的な進め方を実施する。 【必須スキル】 ・技術系もおさえつつ、ある程度シニアな管理系人材として組織のセキュリティ態勢向上を推進出来る方（=担当グループ会社のセキュリティ改善を推進する） 【備考】 ・国内最大手の損保グループ内での業務です。
■案件名：【週2-3出社 / 恵比寿駅】サービスのデザイナー募集 ■募集職種：デザイナー ■担当工程：実装,デザイン ■開発手法：アジャイル ■案件の内容 自社サービスのデザイン業務をお任せします。 新サービスのサービスサイトデザインからコーディング サービスのマニュアルなどの制作物作成 サービスの営業資料の作成 などが主な作業内容です。 デザインとコーディングをお願いできればと考えております。 ■開発環境 環境 PC貸出（mac想定） ■使用tool：adobe / wordpress ■コミュニケーションツール：Slack / google meet ■必須スキル illustrator wordpress ■スキルタグ：WordPress ■チーム規模：2-5名 ■稼働形態：一部リモート 週2,3出社できる方必須となります ■稼働日数：週4日,週5日 ■開始時期：2024/05/01 ■精算方法：140 ~ 180時間 (中割) ■支払いサイト：40日サイト ■募集人数：1人 ■商談：1回 (オンライン可) ■案件の特長：20代活躍中,30代活躍中,実務経験なしNG,社内イベント参加OK,フリーランス多数,オフィスがきれい,週4日からOK,週5日からOK,一部リモートOK,安定稼働,長期案件,急募 ■都道府県：東京都 ■最寄り駅：JR山手線 恵比寿駅 10分 JR山手線 渋谷駅 12分 東京メトロ日比谷線 広尾駅 16分 ■作業開始/終了時間の目安：10:00-19:00 ■平均稼働時間：160 ■希望する年齢層：20~35歳 ■外国籍：外国籍NG ■PC貸与：あり Mac予定 ■服装規定：なし 服装は自由です
【案 件名】自社ワークフローシステム開発コンサル支援 【ポジション】コンサルタント 【作業内容】 某製造業グループ会社が利用するシステムのプロジェクト推進支援及び コンサルティング ①5月からのシステム開発にあたり、「プロジェクト計画書やマスター スケジュール」等のドキュメント作成作業（3月下旬（希望）～4月） ②「業務処理要件の定義」の実施にあたり、As-Is（業務ヒアリング） /To-Be（システム要件化）を、ステークホルダーと打合せしながら 進めていく作業（5月～9月） ③新システム導入における本番立上げ支援及び業務処理における機能追加・ 改善要望を並行して実施し、開発ベンダーとのコミュニケーションを 行う作業（10月～3月） 【スキル】※カッコ数字は優先度 （必須） ①情報システム導入における業務分析・業務ヒアリング等のコンサル経験者 ②生産管理システム、販売管理システム、管理会計システム等におけるSE経験者 ③上流工程（調達仕様書、提案書、要件定義書等ドキュメント作成）経験者 （尚可） ①客先とのコミュニケーション（客先との打合せや個別会議等）における自走経験者 ②システム設計及び開発経験者 ③プロジェクトマネージャー又はプロジェクトリーダー経験者 【就業形態】常駐（人形町） 【期 間】5月～長期 【募集枠】1名 【人 物像】自走でき、向上心があり、責任感のある方 待ちの姿勢ではなく、自発的に動ける方 コミュニケーションに問題ない方 【希望年齢】40代～50代半ば 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180ｈ（上下割） 【面 談】Web1回 【外 国 籍】NG（帰化含む）
【案 件名】自社ワークフローシステム開発PM支援 【ポジション】PM 【作業内容】・お客様と開発チーム間のPMO業務 ・会議進行、課題管理、メンバー管理 ・チケット管理 【スキル】（必須） ・責任ある立場で大規模案件のPM経験 ・開発経験 （尚可） ・アジャイル開発経験 【就業形態】常駐（人形町） 【期 間】5/1～長期 【募集枠】1名 【人 物像】自走でき、向上心があり、責任感のある方 待ちの姿勢ではなく、自発的に動ける方 コミュニケーションに問題ない方 【希望年齢】40代～50代半ば 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180ｈ（上下割） 【面 談】Web1回 【外 国 籍】NG（帰化含む）
【案 件名】自社ワークフローシステム開発上流支援 【ポジション】上流SE（スクラムマスター） ①フロント側 ②バックエンド側 【作業内容】・ワークフローシステムの開発での上流支援 ・PMOチームと開発チームのブリッジ ・仕様検討、要件定義、設計、レビュー ・必要に応じて開発支援（実装不要） ※開発環境：React/Java+Springboot 【スキル】（必須） ①React Native開発経験（3年以上） ②Javaなどの言語でのシステム開発経験（5年以上） ・AWS経験 ・アジャイル開発経験 （尚可） ・スクラムマスター経験 【就業形態】リモート 【期 間】5/1～長期 【募集枠】２名 【人 物像】設計されたものを開発して来ただけでなく、 大規模案件で自らシステム設計をし、開発 までしっかりとやってきた方 【希望年齢】30代～50代前半 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180ｈ（上下割） 【面 談】Web1回 【外 国 籍】NG（帰化含む）
【案 件名】自社ワークフローシステム開発支援 【ポジション】ReactNative SE 【作業内容】・ワークフローシステムの開発 （画面、フロー作成、チャット、チケット、承認申請機能など） 【スキル】（必須） ・ReactNative開発経験（3年以上又は同等） ・AWS経験 （尚可） ・リーダー経験 ・アジャイル開発経験 【就業形態】リモート 【期 間】5/1～長期 【募集枠】数名 【人 物像】自走でき、向上心があり、責任感のある方 待ちの姿勢ではなく、自発的に動ける方 コミュニケーションに問題ない方 【希望年齢】30代～50代前半 【金 額】スキル見合い 【精 算】140～180ｈ（上下割） 【面 談】Web1回 【外 国 籍】NG（帰化含む）
【お願いしたい仕事】 ★自社案件なので、ゆっくりと無理なく進められます！ ■資金調達ができるモバイルオーダーとして発表しました！凸版印刷様と共同開発しました！ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000105580.html 弊社は、会員数30万人のモバイルオーダープラットフォーム「Putmenu」を提供しています。イオンやNECなど大手企業と連携しているのが特徴です。システムソリューションのビジネスではないため、プラットフォームにより蓄積されるビッグデータで店舗のビジネスを革新しながら、日本中で利用されるモバイルオーダープラットフォームビジネスによりスケールさせていきます。 5年後500万人に利用されるサービスを計画しています。ネイティブアプリの特徴を活かして革新的なアイデアを計画しており、その実現のお手伝いいだける方を探しています。 ＜マイクロソフトCEOによる紹介映像＞ https://youtu.be/rzpy8hTws6g ＜事例＞ https://md-next.jp/19804 https://www.necplatforms.co.jp/solution/ss/sporder/index.html お仕事は、サービスの改善改良や新機能開発のサポートです。複業のエンジニアで構成されるチームビルディングの手法で進行します。Backlogなどでタスク化を行いますので、チケット数を見積もりしながら、ご自身のペースで進行いただければと思います。 ★弊社はグローバル体制で開発しており、時間を拘束するような打ち合わせなどを重視しておりません。メールなどのコミュニケーションは日中（数時間程度）に必要ですが、開発は夜や休日でも可です。 （できるだけ、日中にお仕事していただける方を歓迎します） 【具体的な業務内容】 ・iOS/Androidアプリケーションの改善/改良 ・パフォーマンス改善 など 【必須スキル】 ・スマートフォンアプリの開発経験 ・開発プロジェクトを2年以上の経験 【求める人物像】 ・これから拡大していく事業、社会貢献になるプロジェクトに参加することに興味がある方 ・様々な課題を解決してチームや事業を成長させていくことに楽しみを感じる方 【雇用形態】 業務委託契約になります。請求書を発行いただく必要があります。 ※毎月の最低報酬を保証します。契約は1か月更新になります。 ※プロジェクトの期限はありません（いまのところ無期限です）。 ※半年以上の勤務の上、正社員もご希望の場合は検討できます（お約束はできないことご了承ください）。 【条件／働き方】 ・月5万円～ ※稼働時間の目安：月25時間～ ※日中のコミュニケーションが必須 （日中にお仕事ができる方を歓迎） ※１時間あたり１チケットとして報酬を管理して月末締めでお支払い ※１チケットあたり２千円（税込）～ ・フルリモート ※事務所への出社義務はありません。 ・ミーティング ※原則、定例はありません。チーム内で必要に応じて実施をお願いします。 ※弊社はグローバルおよび非常勤のメンバーもいるため、タスクごとにスケジュールを管理しながら遂行するスタイルです。 （ミーティングは少ない方が良いと考えています） ★★★ 【重要】 ★★★ ご興味がある方は、必ず、以下のGoogleフォームからエントリーとテックダイレクトの「気になる！を送る」の２つをお願いします。 Googleフォームのエントリーの内容に基づいて弊社で選考をさせていただいて、ご面談に進めさせていただく時に、テックダイレクトでメッセージさせていただきます。 Googlフォームでエントリーがない場合は、条件を見ていただけていないため、ご連絡はいたしませんこと、ご了承をお願いします。 選考は代表取締役の鳥居が実施し、業務に慣れるまで鳥居がサポートいたします。 ボクシーズについての紹介は以下のフォームに説明があります。 https://forms.gle/kRFhMcZxWLBi9DgWA ※「気になる！を送る」を押すようにお願いいたします。選考者として管理をすることができません。ご注意ください ★★★★★★★★★★★
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