生命と健康に関わる人、技術、サービスの
新しい担い手として社会に貢献
夢と感動を最高の集団で、最高の技術で、新しい価値を創造。
「夢・感動・価値・創造企業」を目指します。
ゲーミフィケーションを取り入れた健康長寿散策プラットフォームを提供します。
昨今PHR(personal health record)活用が叫ばれる中、情報を自分で活用する現代において、個人が管理・活用する自らの健康、医療、介護に関する情報は まだ十分に活用されていません。
十分に活用されない原因として、ユーザーの積極的な使用が難しい点が考えられます。自分の健康に関することは気になるけれど、大きな病気が急に見つかるのは大変怖く、目をそらしたくなるものです。また、なによりも毎日定期的な血圧測定や体重測定や脈拍測定は面倒な行為ですから、積極的には健康管理をすることは大変難しいことです。
多くの人のPHRを分析できれば、新たな発見があるかもしれません。しかし、現状データが集まらない状況にあります。なんとも歯がゆい状況です。
そこで、我々は積極的な行動である観光を活かして、ユーザーが健康管理と向き合えるプラットフォームを構築し、PHRの活用推進を目指すこととなりました。 サービスはその名もパーソナル・メット。観光旅行を楽しみつつ健康管理もできるプラットフォームを我々は提供いたします。
お客様のニーズをお聞きし、
ベストなシステム、先進的なソリューションをご提案致します。
エヌ・トライブは、お客様の"したい"を、実現するお手伝いをいたします。お客様の求めているものを、経験豊かなエンジニアが確かな技術と柔軟な発想で理想の形にいたします。常にお客様の立場に立ち、必ずご満足いただける最適なシステムをご提案いたします。
案件一覧
( 84 件中 1 - 10 件を表示) ■案 件:精密機器メーカーのSAP(会計領域)導入 要員募集(新規案件) ■要求スキル: ・FI領域に知見のある方、アドオン開発の経験者 ・FIのサブモジュール(GL,AP,AR,AA)開発経験者 ・開発者は、理想は一人称で動ける方 ・経験者+経験の浅い方の組み合わせOK。 ■募 集:PGクラス(50名)ABAPプログラマー ■期 間:5月~中期 ■単 価:スキル見合い ■精 算:140-180時間 ■年 齢:PG 40歳半ばまでを希望 ■場 所:顧客先(西大井or初台) ※テレワークについては、慣れてくれば週半分程度は可能。 ※最初は、プロジェクトルームでの常駐作業が前提。 ■面 談:WEB2回 ※事前に人柄チェックあり(5~10分程度)
■案 件:大手メーカーのSmartDBの要員 ■要求スキル: ・SmartDBの設計、構築など経験がある方 ■期 間:6月~長期 ■単 価:スキル見合い ■精 算:140-180時間 ■年 齢:年齢不問 ■場 所:テレワーク(あまりありませんが、もし出社の場合は都内の浜松町) ■面 談:WEB1回
【内容】 Detail SQLserverの障害の未然対策、既存SQLの潜在リスクの洗い出し SQLserverのバッチ処理のロングラン、オンライン取引のタイムアウトが多発しており、障害発生当時の統計情報が無いことや実行計画も管理できてないことから、原因究明が困難になっている。 Demand 新規案件でのSQL、パッチ作業等によるSQLの障害を未然に防ぎたい既存SQLの潜在リスクを洗い出したい 【場所】みなとみらい ※原則オンサイト、リモート要相談 【期間】6/1~ 【要件】 ・SQLserverを使った経験がある ・SQLのクエリからある程度の実行プランを想像することができる ・SQLserverを6年以上触ったことがある ★Oracleメインで10年、SQLserver2年の候補者でも面談入りました 【単価】スキル見合い(4000-4500円) 【精算】固定 【面談】2回 【人数】1名 【年齢】50歳程度まで 【国籍】外国籍不可
============= ■業 務: ①MDM(マスタデータマネジメント) 業務設計、データ構造設計(主担当リーダと作業分担) ② 共通データ基盤(セントラルDWHイメージ) 成長を想定したデータ構造のポリシー及び構造策定 主担当として牽引。概念データモデル策定し、論理構造のガバナンスを推進するアーキテクト ※メインは②で①も一人で兼務です。 いずれも構築の立場ではなく、構築ベンダに対する業務要件として構造やその考え方をまとめるものです。 ■スキル:上記①②の対応ができる方 ※全て満たしていれば尚可 ■期 間:7月~ ■勤 務:基本リモート ※常駐不要 ※クライアント打合せで週1回程度現地出社(都内)尚可 ■面 談:WEB2回 ■稼働率:100% ■単 価:スキル見合い ■募 集:1名 =============
COBOLのリモート案件でございます。 下記探しております。 【案件】生保システム開発 【場所】汐留(基本テレワーク) 【期間】7月1日〜長期 【人数】3名 【金額】スキル見合い 【面談】2回 【フェーズ】基本設計(詳細設計)~本番リリース 【言語】COBOL(IBM) 【経験】 ・基本設計~本番リリースの経験 ・リモート作業の経験 ・コミュニケーション能力 ・受け身ではなく、能動的に動ける方 ・生保業務知識 ・アセンブラの経験 ・お客様との折衝経験
会計システム刷新(PKG検討)という案件があり、会計PKGの経験が厚い方を探しています。 ・対象フェーズと関与:AsIs整理~RFP作成(~1月ぐらいまで)80%、PKG選定(2月以降)40% ・週2現地、週2リモート(現地に行ければ現地=御成門) ・単価:スキル見合い ・会計業務よりは会計PKG経験が多く、自立、自律して作業を進められる方 ・できるだけ60歳未満で、見た目もそれほど高齢に見えず、手が動く方
■案 件:SAP S/4HANA CO領域 運用保守サポート ■業 種:製造業 ■概 要: SAP S/4HANA CO領域における運用保守サポート 顧客問い合わせの調査、障害調査(データパッチ対応など) ※プログラム改修などが発生した場合は別チーム対応となります ■スキル要件 ・CO領域の保守運用、開発経験10年以上(FIの知識、ご経験があると尚可) ・カスタマイズなど標準機能の知識 ・ABAPの読解スキル ・4-5名のチームマネジメントスキル ・日本語ネイティブレベル ・英語読み書きレベル ■場 所:基本リモート ※PC受け取りなどのため、六本木へ出社の可能性あり ■定 時:9時~18時(予定) ■期 間:4月~ ■募 集:1名 ■単 金:スキル見合い ■面 談:2回 ※事前顔合わせ実施の可能性あり ■精算幅:130H~190H ■外国籍:可
■案 件:SAP S/4HANA 導入支援/ERPコンサルタント ■業 種:製造 ■勤務地:基本リモート ■募 集:2名 ■期 間:4月中旬~長期 ■単 金:スキル見合い ■概 要: FI領域における保守運用支援サポート 導入後の保守運用フェーズにおけるFI領域での各種サポート ■必須スキル: ・FI領域における保守運用の経験 ・ビジネス英語 ■面 談:1回(WEB予定) ■外国籍:不可
■案 件:SAP S/4HANA CO領域 運用保守サポート ■業 種:製造業 ■概 要: SAP S/4HANA CO領域における運用保守サポート 顧客問い合わせの調査、障害調査(データパッチ対応など) ※プログラム改修などが発生した場合は別チーム対応となります ■スキル要件 ・CO領域の保守運用、開発経験10年以上(FIの知識、ご経験があると尚可) ・カスタマイズなど標準機能の知識 ・ABAPの読解スキル ・4-5名のチームマネジメントスキル ・日本語ネイティブレベル ・英語読み書きレベル ■場 所:基本リモート ※PC受け取りなどのため、六本木へ出社の可能性あり ■定 時:9時~18時(予定) ■期 間:4月~ ■募 集:1名 ■単 金:スキル見合い ■面 談:2回 ※事前顔合わせ実施の可能性あり ■精算幅:130H~190H ■外国籍:可
【案件】某メーカー向けSAP導入案件(SD/MM領域のリードポジション) 【内容】 SD/MM領域のリードポジションの募集 長期参画可能な方希望 ※詳細は面談時 【場所】基本リモート(必要に応じて稀に都内出社の可能性あり) 【期間】5月~ 【要件】 <必須> ・SAPグローバルプロジェクト(SD/MM領域)でのPMOやリード経験 ・日英バイリンガル 【単価】スキル見合い 【精算】140-180 【面談】1-2回 【人数】複数名 【年齢】50代迄 【国籍】外国籍可 【備考】 ・勤怠良好な方 ・報連相ができる方