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案件一覧
( 42,196 件中 41,031 - 41,040 件を表示) 面談で貴重なお時間をいただく前に、プロフィールを必ず確認させていただいております。もしプロフィールが最新ではない状況でしたら、更新いただくか、最新の職務経歴書などをメッセージにて予めお送りいただけますとスムーズな対応ができますため、ご協力をお願いいたします。 業務詳細 各種サービスの提案から導入フェーズにおける技術的な営業支援を実施。製品のスペシャリストとして技術的な調査を行い、解決策の提案や、導入前の課題解消を支援する。 各種サービスのニーズや不具合を把握し、社内にフィードバックすることでプロダクト開発の支援する。 やりがい プロダクトの完成度という観点では、まだまだと考えています。お客様に導入をしてもらうために、プロダクトの検証などから携わることができ、貴重なFBを受けることができます。ただ導入するだけの点ではなく、線で仕事をすることができるのが面白さでもあります。ご自身のプリセールスの経験を活かしながらも、顧客のため、そしてプロダクトの成長に寄与できる業務であり、コンサルティングの能力も身につけることができます。 組織構成 Business Developmenntチーム 6名 必須要件 1.マインドセット Missionへの共感 Mission：コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る Corporate Value『HAPPY』を体現していること 『HAPPY』 Happiness ：常に笑顔で Accountability ：人から信頼され Passion ：何事にも情熱的で Professionalism ：世の中への提供価値にこだわる Youthfulness ：柔軟で創造的な人 2.スキルセット IT業界でのプリセールスの経験 課題解決のための論理的思考力と文章作成能力 こんな方は大歓迎です！ クラウドPBX事業者での経験 クラウド事業者やSaaS事業者での経験 ネットワーク事業者での経験 エンタープライズ案件の経験 求める人物像 チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方 柔軟性を持って新しい仕事にチャレンジできる方 新しいトレンドに興味を持ち、勉強して仕事を進めるのが好きな方 勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 渋谷駅から徒歩8分。 フルリモートワーク可能。リモートワーク可。 地方・海外から勤務しているメンバーもいます。 転勤なし。 ※今後海外出張の可能性あり。 勤務時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休日休暇 週休2日制（土・日）、祝祭日 年間休日数：124日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 (入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与） 家族休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 傷病休暇 法定休暇（法律に規定がある休暇） 福利厚生 ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 リモート手当 交通費支給 社会保険完備 書籍、IT機器等購入補助 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 副業可 ストックオプション制度 15%ルール 試用期間 6か月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です） 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です 選考プロセス 書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※最終面接前にリファレンスチェックをご依頼しています。 ※詳細に関しては面接通過時にご案内いたします。
面談で貴重なお時間をいただく前に、プロフィールを必ず確認させていただいております。もしプロフィールが最新ではない状況でしたら、更新いただくか、最新の職務経歴書などをメッセージにて予めお送りいただけますとスムーズな対応ができますため、ご協力をお願いいたします。 業務詳細 Voice × Cloudのソフトウェア/アプリケーション/サービスのUI/UX制作。 やりがい ここまでプロダクトの成長をしてきたMiiTelですが、UI/UXデザイナーの専任者は不在でした。 これからの新サービスなどの展開も踏まえて、まさにRevCommのデザイナーの歴史を作っていくのがミッションであり、やりがいです。 型も決まっていない中で、自らこのチームを作っていくことができます。 組織構成 フロントエンド：5名 サーバーサイド：10名 リサーチ：5名 インフラ：2名 モバイル：2名 ※2021年1月現在 必須要件 1.マインドセット Missionへの共感 Mission：コミュニケーションを再発明し 人が人を想う社会を創る Corporate Value『HAPPY』を体現していること 『HAPPY』 Happiness ：常に笑顔で Accountability ：人から信頼され Passion ：何事にも情熱的で Professionalism ：世の中への提供価値にこだわる Youthfulness ：柔軟で創造的な人 2.スキルセット Sketch / Adobe Illustrator / Photoshop / XDなどを利用したワイヤフレームの作成経験 2年以上 -WebアプリケーションのUI/UXの設計経験 2年以上 -モバイルアプリケーションのUI/UXの設計経験 2年以上 -ユーザヒアリングを踏まえたUI/UXデザイン設計 2年以上 こんな方は大歓迎です！ HTML5/CSS3/JavaScript/ES2015＋を利用したWebアプリケーションの開発経験 モバイルアプリケーションの開発経験 紙媒体（フライヤー、ポスター、名刺等）の制作経験 プロダクト紹介映像の制作 イラストレーション作成 求める人物像 チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方 勤務地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷一丁目ビル7階 渋谷駅から徒歩8分。 フルリモートワーク可能。リモートワーク可。 地方・海外から勤務しているメンバーもいます。 転勤なし。 ※今後海外出張の可能性あり。 勤務時間 フルフレックス制（コアタイムなし） 休日休暇 週休2日制（土・日）、祝祭日 年間休日数：124日 年末年始休暇 夏季休暇 年次有給休暇 (入社3ヵ月後に5日、6ヵ月後にさらに5日、計10日付与） 家族休暇 誕生日休暇 慶弔休暇 傷病休暇 法定休暇（法律に規定がある休暇） 福利厚生 ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 リモート手当 交通費支給 社会保険完備 書籍、IT機器等購入補助 業務に関連するセミナー、勉強会、学会出席費用補助 オンライン講座受講 (Udemy, Udacity など)、資格取得補助 副業可 ストックオプション制度 15%ルール 試用期間 6か月（給与・待遇は試用期間終了後と同様です） 相談の上、正社員もしくは契約社員のいずれかでご入社頂く予定です 選考プロセス 書類選考→面接（1〜3回）を予定しています。 ※最終面接前にリファレンスチェックをご依頼しています。 ※詳細に関しては面接通過時にご案内いたします。
スキル
お任せしたいこと 今回募集するのは、教育企業向け業務効率化SaaSツールと連携するモバイルアプリの開発エンジニアです。現在在籍する5人の新規事業部エンジニアチームの中でモバイルを担当していただき、要件定義から実装まで行っていただきます。 具体的な業務内容 モバイルアプリの要件定義〜実装、リリースまで。 必須スキル Flutter または React Native 開発経験 【Stageeeとは】 弊社は2019年開始フリーランス型プログラミングスクール「COACHTECH」により理想の教育モデルを構築し、Stageeeを使用してそのモデルを広めていきたいと考えております。開発基盤は既に構築され、近日初期導入が開始し、これから1から100にしていくフェーズになります。そこでより高度な技術を組み込んでいくため、モバイルエンジニアを専任で募集する運びとなりました。採用させていただく方にはStageeeの今後の戦略を弊社代表と共に考え、実装していきたいと考えております。 「事業内容を少し聞いてみたい。」「何年後かスタートアップで1→100」に携わりたい。」「現状の事業に満足していない。」どんな経緯でも構いません。オンラインにてお話しさせていただけたら幸いです。 どうぞよろしくお願いいたします！
インフラトップとは 弊社は転職特化のスキルスクールを運営するスタートアップ企業です！ 人材紹介とスクール事業を掛け合わせたビジネスモデルになっており、短期でのスキル習得講座とキャリアカウンセリングをほぼ同時に受けていただき、転職までを一気にサポートしております。 現在は、「DMM WEBCAMP」「マケキャン by DMM.com」の2つを運営しており、未経験エンジニアと未経験マーケターの排出に尽力しております。 -----学びと仕事を通して人生を最高の物語へ----- 我々はこのビジョンを掲げ、一人ひとりが理想のキャリアを掴めるサービスを作っていきたいと考えております 現在はコロナに伴う不景気などで転職市場が冷え込んでおり、不安になっている人が多くなってきています 我々は通常の人材紹介だけでなく、そこにスキルという武器を授けることで個々人の「人生の最高の物語」を作っていきたいと考えております 背景 マーケティング施策の高速PDCAの実現の為、フロント画面及び付随するバックエンドシステムの実装業務リソースを拡充し要件発生〜リリースまでの期間を短縮する必要があるためです！ サービスサイト改善などマーケ施策に費やす業務が増加傾向にあり、効果測定ツールの運用・制度設計・最適化やモニタリング環境の構築など課題も山積していることからも、実装作業に専念できるエンジニアを拡充することで、より成果の上がりやすい環境にしていきたいと考えています 概要 ・フロントエンドエンジニア(コーダー) ・HTML／CSS／javascriptを使用したサイトのコーディング経験者 ・週5日程度の勤務希望 ・週5フルタイムで50~60万円を想定 ・担当領域 - 自社管理のWEBサイト画面全般及びそれに付随するサブシステムの保守・運用・新規開発 ・仕事内容 - 株式会社インフラトップが運用している各WEBページの修正・更新・新規ページ追加 - LPのコーディング ・システム環境 - アジャイル開発 - GitHubを用いたPull Requestベースの開発 - Dockerを利用した開発環境 ・開発環境 / 使用ツール - AWS - Nginx・Apache + MySQL - Repsona／slack／zoom／G Suite／Docbase ・開発言語 - HTML/CSS/Javascript - PHP/Laravel - Ruby on Rails - Nuxt.js/Next.js 求めるスキル ・必須 - HTML/CSSを使用したWEBサイト制作経験 - jQuery/javascriptを使用したプラグインや機能実装経験 ・歓迎 - PHPフレームワーク(CakePHP, Laravelなど)、WordPress についての知識、実装経験 - JSフレームワーク(Vue.js, React)についての知識、実装経験 - デザインデータ（psd、ai、xdファイル等）からのHTML/CSSコーディング作業 - Photoshop、illustrator、XD等を使った、デザイン制作経験 - WEBサイト構築のディレクション経験 - UI／UX設計の実務経験 - AWS環境での構築・運用経験
スキル
▶自社AIプラットフォーム「ENGER」を自社開発 このサービスは、HRTech分野での人と企業のミスマッチを独自のアルゴリズムを駆使してAIでマッチングさせるプラットフォームです。現在、このプラットフォームを開発出来るメンバーを探しています。 世界中の人材をマッチングするプラットフォームサービスを一緒に！ ※働き方は、リモートワーク・ワークスペース推奨 ▶行動プロセスを可視化 採用に細かくKPIを設定し、行動プロセスを重要視しています。 ▶チーム体制 チームで成果を上げる仕組み、個人の裁量あり、目標達成をしていくチーム作りをしており、主体性を発揮して提案し、チームで成果を作り上げていくことでチームプレーで成長を目指します。 【求める人物像】 ・HRtech、マッチング事業に携わりたい方 ・向上心のある方 ・最新の技術に興味、関心のある方 ・コミュニケーションを取りながら作業が出来る方 ●フロントエンジニア 【必須条件】 ・フロント開発経験1年以上 ・JavaScript使った開発経験 ・Vue.js(vue-router)の知見がある方 【尚可条件】 ・illustrator、Photoshopを触れる方 ・UI/UXに対して意識的な方 ・SASSについて知識のある方 ●バックエンドエンジニア 【必須条件】 ・WEB開発経験1年以上の方 ・PHP、Laravelでの開発経験がある方 ・Vue.jsでの開発経験がある方 【尚可条件】 ・Python(django)での開発経験のある方 ・AWS、インフラ側の知見がある方 環境 言語等:PHP(Laravel)・Python・Bootstrap・Tailwind・Vue.js・SASS DB:MySQL
お任せしたいこと gooddaysホールディングス株式会社の100％子会社の不動産テックベンチャー、グッドルーム株式会社。今回は、開発チームを牽引し、自社プロダクトをグロースさせるCTO（最高技術責任者）候補を募集します！ グッドルーム株式会社は、 「どこにもない、ふつう」を作り続ける というミッションを掲げ、暮らしのベースとなる「新しい住まいの創造」と「不動産Techの自社開発」を軸とし、2009年に設立しました。 基本と向き合い、丁寧に考え、提案を実現する 「生活提案企業 」として、今はまだない、でもきっとそれが当たり前になる、「未来のふつう」を創造していきます。 昨年で10周年を迎えたグッドルーム。 第２創業期に入り、ここから更にジャンプアップしていきたいと考えています。 具体的な業務内容 「goodroom」及び「goodroomホテルパス」における、経営的な視点での開発・品質管理 開発チームのマネジメント 歓迎スキル・経験 アプリやWEBの企画・開発ディレクション経験がある方 開発チームのマネジメント経験がある方 こんな方からのご応募お待ちしております！ スタートアップ特有の早いスピード感での仕事をしたい方 世の中の負を感じていて、世の中に提供価値の高いサービスづくり、社会的意義のある事業づくりに携わりたい方 単独でなく、メンバーをリードしてチームづくりができる方 経営視点での意思決定ができる方
お任せしたいこと サービス産業のIT化をリードするプラットフォームのWebアプリケーション開発を通して自社サービスの価値創造と向上にコミットするテックリードを募集しています。 具体的な業務内容 新機能の設計、実装、検証 他メンバーのソースコードレビュー 新サービスのためのアーキテクチャー選定とプロトタイピング 市場に受け入れられるサービスの計画や成長を考え、適切なロードマップを策定、実施 市場や顧客の要求を満たしたSLA (Service Level Agreement) の設計、定義から運用までを推進 拡張性を考慮した企画や仕様を策定し、最適なアーキテクチャーを設計し、サービスの成長に貢献 主な技術スタック インフラ : EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB アプリケーション : PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Vue.js, Node.js 検索 : Elasticsearch, Redis CI : Circle CI, Sider, PHPUnit ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick データ分析：BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize 監視 : Mackerel, Bugsnag コード管理 : GitHub タスク管理 : Backlog コミュニケーション : Slack, Zoom 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェック 1日あたり3〜5回リリース実施 必須スキル・経験 Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 基礎的なWebフロントエンド技術（HTML、JavaScript、CSS）の知識と開発経験 チーム開発経験 コードレビューを含むチーム開発の経験 志向性 フロントエンドからバックエンドまで幅広く経験していきたい方 顧客の求めるものを最速で作ることに喜びを感じる方 困難な状況でも、解決に向けて課題を分解し一つずつ解決策を進められる方 歓迎スキル・経験 『アジャイルソフトウェア開発宣言』を実践したい方 レポートの自動化やログ解析基盤などの構築経験がある方 Qiita、技術ブログ、登壇経験などアウトプットに積極的な姿勢がある方 SEOに必要な用語またはノウハウを理解していて、実装案を提案できる方 ユアマイスターの開発チームの強み 【技術面】 守備範囲広く、フルスタックに動ける プロジェクトごとにエンジニア、ディレクター、デザイナーがチームとなり、開発を行っていくため各プロジェクトの開発においてフロントからバックエンドまでを担当していただきます。 少人数の効率化・自動化 少人数での開発を行ってきたため、常にメンバー全員が作業の効率化を意識して動いています。 ソースコードレビュー デプロイの前に必ずピアレビューを行い、コードのメンテナンス性を担保します。場合によっては、ペアプロを行い品質向上を計っています。 勉強会・アウトプット促進 外部の有料のセミナーや勉強会の参加費などを補助しています。 【環境面】 チーム関係最高 チーム一丸となってプロダクト開発に取り組んでいます。チームの雰囲気は実際に選考ステップの「現場理解」にて体感していただけます。 最上級PCスペック支給 MacBook ProでCPU/メモリの最上位モデルを支給。別途、外付けディスプレイも支給。 ★直近のマシン支給例 MacBook Pro/13 inchi/CPU: 2.0GHz Intel Core i5/Memory 16GB/SSD: 512GB ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携 プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めていきます。プロジェクトの内容によっては、営業部やコーポレート部のメンバーとの連携も発生します。 全社で新ツールへの興味関心が高い Slack、Confluence、Backlog、Miroは開発チームだけでなく、全社的に導入しています。
お任せしたいこと サービス産業のIT化をリードするプラットフォームのWebアプリケーション開発を通して自社サービスの価値創造と向上にコミットするテックリードを募集しています。 具体的な業務内容 新機能の設計、実装、検証 他メンバーのソースコードレビュー 新サービスのためのアーキテクチャー選定とプロトタイピング 市場に受け入れられるサービスの計画や成長を考え、適切なロードマップを策定、実施 市場や顧客の要求を満たしたSLA (Service Level Agreement) の設計、定義から運用までを推進 拡張性を考慮した企画や仕様を策定し、最適なアーキテクチャーを設計し、サービスの成長に貢献 主な技術スタック インフラ : EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB アプリケーション : PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Vue.js, Node.js 検索 : Elasticsearch, Redis CI : Circle CI, Sider, PHPUnit ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick データ分析：BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize 監視 : Mackerel, Bugsnag コード管理 : GitHub タスク管理 : Backlog コミュニケーション : Slack, Zoom 静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェック 1日あたり3〜5回リリース実施 必須スキル・経験 Webアプリケーションフレームワークを用いた開発経験 基礎的なWebフロントエンド技術（HTML、JavaScript、CSS）の知識と開発経験 チーム開発経験 コードレビューを含むチーム開発の経験 志向性 フロントエンドからバックエンドまで幅広く経験していきたい方 顧客の求めるものを最速で作ることに喜びを感じる方 困難な状況でも、解決に向けて課題を分解し一つずつ解決策を進められる方 歓迎スキル・経験 『アジャイルソフトウェア開発宣言』を実践したい方 レポートの自動化やログ解析基盤などの構築経験がある方 Qiita、技術ブログ、登壇経験などアウトプットに積極的な姿勢がある方 SEOに必要な用語またはノウハウを理解していて、実装案を提案できる方 ユアマイスターの開発チームの強み 【技術面】 守備範囲広く、フルスタックに動ける プロジェクトごとにエンジニア、ディレクター、デザイナーがチームとなり、開発を行っていくため各プロジェクトの開発においてフロントからバックエンドまでを担当していただきます。 少人数の効率化・自動化 少人数での開発を行ってきたため、常にメンバー全員が作業の効率化を意識して動いています。 ソースコードレビュー デプロイの前に必ずピアレビューを行い、コードのメンテナンス性を担保します。場合によっては、ペアプロを行い品質向上を計っています。 勉強会・アウトプット促進 外部の有料のセミナーや勉強会の参加費などを補助しています。 【環境面】 チーム関係最高 チーム一丸となってプロダクト開発に取り組んでいます。チームの雰囲気は実際に選考ステップの「現場理解」にて体感していただけます。 最上級PCスペック支給 MacBook ProでCPU/メモリの最上位モデルを支給。別途、外付けディスプレイも支給。 ★直近のマシン支給例 MacBook Pro/13 inchi/CPU: 2.0GHz Intel Core i5/Memory 16GB/SSD: 512GB ビジネスサイド、コーポレートサイドとのシームレスな連携 プロジェクト単位でディレクター、デザイナーと少人数のチームを組んでプロダクト開発を進めていきます。プロジェクトの内容によっては、営業部やコーポレート部のメンバーとの連携も発生します。 全社で新ツールへの興味関心が高い Slack、Confluence、Backlog、Miroは開発チームだけでなく、全社的に導入しています。
【概要】 グローバル展開中のSPA業態の小売業の経営課題に寄り添い、現場に入り込んだ業務改革および業務支援をITを活用して実現しております。 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 【本ポジションについて】 ・勤務地は自由です。弊社開発拠点（池袋サンシャインシティ）への出社もフルリモートも可です。 ・北海道や北関東、中部地方在住の方がフルリモートエンジニアとして入社し活躍しています ・一定期間勤務の後、双方の合意があれば、正社員登用への切替も可能です 【環境・使用言語】 ・PHP, Java, C#,C++C＃,Ruby,Python2,Python3 , Perl, JavaScript 等どの言語で開発されている方も歓迎 ・AWS, GCPを使ったインフラ構築 【業務内容】 ・SPA業態小売業のシステム開発・構築 ・上記小売業へ対する商品納入をするメーカ向けEDI/基幹システム開発・構築（自社サービス） 【チーム構成】 ・元外資ITコンサル出身の執行役員の元、10名～50名程度のチームでそれぞれ構成されています ・大手SIer、SES、ITコンサルティングファームから入社した社員が多いです 【働き方】 ・コロナ禍により基本的に東京勤務社員もリモート勤務が常態化しており、GoogleハングアウトやZOOMで常時つないでコミュニケーションをとりながら開発しています
スキル
【概要】 グローバル展開中のSPA業態の小売業の経営課題に寄り添い、現場に入り込んだ業務改革および業務支援をITを活用して実現しております。 「単純なITシステムの導入」「開発して終わり」ではなく、クライアントにとって本当に解決すべき業務課題や経営課題を抽出し、最適な仕組みを提供しております。 【本ポジションについて】 ・勤務体系はフルリモート。東京・埼玉・神奈川・千葉在住の方は、オフィスに出社してもリモートでもどちらでもOK ・北海道や北関東、中部地方在住の方がフルリモートエンジニアとして入社し活躍しています ・入社後2～4週間は東京に滞在後（本社での研修・仕事のインプット）リモート勤務となります。 ※コロナ禍のため状況によって臨機応変に変更 ・本ポジションでは、リーダー/サブリーダーとして１領域を回せる人材を求めております。 ・最初の3ヶ月契約社員としてご入社頂き、問題なければ正社員登用となります。 【環境・使用言語】 ・PHP, Java, C#,C++C＃,Ruby,Python2,Python3 , Perl, JavaScript 等どの言語で開発されている方も歓迎 ・AWS, GCPを使ったインフラ構築 【業務内容】 ・SPA業態小売業のシステム開発・構築 ・上記小売業へ対する商品納入をするメーカ向けEDI/基幹システム開発・構築（自社サービス） 【チーム構成】 ・元外資ITコンサル出身の執行役員の元、10名～50名程度のチームでそれぞれ構成されています ・大手SIer、SES、ITコンサルティングファームから入社した社員が多いです 【働き方】 ・コロナ禍により基本的に東京勤務社員もリモート勤務が常態化しており、GoogleハングアウトやZOOMで常時つないでコミュニケーションをとりながら開発しています
スキル
