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案件一覧
( 39,558 件中 20,351 - 20,360 件を表示) ■業務内容： WordPressのコンテンツ上から外部APIをコールして集客データを外部システムへ連携する実装 各種マーケティングツール(GTM等)のコンテンツ内埋め込みタスク ■基本スキル： -週次のイテレーション活動へ参加してのチーム開発 気づいたことを関係者にきちんと伝えられるコミュニケーション力 WordPress上でのPHP開発経験(3年以上) JavaScriptのデバックと実装経験(3年以上) WordPressを活用した開発実戦経験(1年以上) WordPressのコンテンツ上から外部APIをコールして集客データを外部システムへ連携する実装経験 各種マーケティングツール(GTM等)のコンテンツ内埋め込みタスク ■尚可スキル： Webアプリケーションの脆弱性対策経験 WordPressの運用・保守経験(プラグイン管理や本体のバージョン管理) WordPressにて稼働するプラグインの実装経験 CIツールを操作して、構成管理ツール(GitHub)内からWordPressへのデプロイ作業 開発環境での簡単なLinuxコマンド操作とログの調査 ■人物像： 週次のイテレーション活動へ参加してのチーム開発 気づいたことを関係者にきちんと伝えられるコミュニケーション力 ■案件番号：49_003 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：即日 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート/渋谷 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※基本リモート ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： 都内を中心に展開する複数のクリニックのデジタルトランスフォーメーションを支援する事業において、Ruby on Railsによるバックエンド開発、TypeScript, Reactによるフロントエンド開発に携わっていただきます。 ■案件の魅力ポイント ・医療機関のDXという社会貢献性の高い領域にて、プロダクト価値を高めるための開発に注力いただけます。 ・フラットな雰囲気の中で他のエンジニア達と意見交換をしながら、バックエンド、フロントエンド共に関わることができる環境です。 ・React.js, GraphQLといったモダンな技術を使った開発をすることができます。 ■基本スキル： ・Webエンジニアの経験5年以上 ・Ruby on Railsでの開発3年以上 ・React での開発3年以上 ・TypeScript での開発1年以上 ■尚可スキル： ・GraphQL を利用した開発経験 ■案件番号：75_328 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ※初日出社なし ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：無 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： 自社でAIを活用したチャットサポートシステムを開発しております。 導入企業社数500社を超え、更なるサービススケールに向けて開発体制を増強するため、 今回、サーバーサイドエンジニアを募集することとなりました。 ・サーバーサイドにおけるWeb Applicationサービスの仕様、機能開発の設計、および実装と保守 ・データベースの設計・開発、各種データ処理に係る業務 ・バッチシステムの開発・運用 ■基本スキル： ・サーバサイドのNode.jsでの開発経験（業務経験1年以上を目安） ・RDB もしくは MongoDBを使ったシステム開発の経験 ■尚可スキル： ・AWS を利用したシステム開発 ・サーバーの運用・構築経験 ・パフォーマンス適正化/改善 ・テストの自動化 ・ドキュメンテーションスキル（例：成果物の社内外共有など） ・国籍問わず ※日本語でのコミュニケーションが可能なレベル (N2以上 ※常用漢字も含めて日本語のメールや資料の読解に問題なく、会話で明確な意思伝達ができるレベル） ■開発環境： ＜開発言語＞ Node.js、React、AWS EC2、mongoDB、Asterisk、AWS Lambda その他ツール：bitbucket、Slack、Backlog ■人物像： ・主体的に行動し、会社の成長のために問題解決に積極的に取り組める人材 ・常に自己の研鑽に励み、前向きに努力し、自己管理できる人材 ■備考： ・ゆくゆく正社員化を想定しており、正社員での就業もご検討いただける方の募集となります。 ■案件番号：153_002 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：港区芝浦 ■リモート状況：ハイブリッド※ 週3日出社 ■服装：カジュアル ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
■業務内容： ＜開発プロダクト＞ ・有人チャットサポートシステム、チャットボット、LINE配信ツール など ※各システムに生成系AIなどを活用した新機能の開発を予定しております。 ＜具体的な業務＞ ・自社Web Applicationの設計／開発／テスト／運用 ・負荷軽減などによるプログラムの適正、改善（高速化） ・成果物のドキュメンテーション化、ノウハウ共有 ※当面はフロントエンド部分を中心に携わっていただくことを考えておりますが、ゆくゆくは領域を広げていただくことを想定しております。 幅広くご経験を積んでいる方、これから積みたい方にお越しいただきたいと考えております。 上記に合わせて、リーダーとして技術選定を含めた チームを主導していただく役割を担っていただきたいと考えています。 ・製品や担当を跨いだ連携の推進 ・新しい技術の導入提案や既存手法の改善 ・エンジニア同士のコミュニケーションの促進 ■基本スキル： ・TypeScript, JavaScriptを使用し、React, Angular, Vue.js等SPAでのWEB開発経験がある方 ・CSS、HTMLの業務での使用経験 ・技術選定、フレームワーク選定、ライブラリ選定経験がある方 ■尚可スキル： ・テスト自動化 ・ドキュメンテーションスキル（例：成果物の社内外共有など） ・AWS を利用したシステム開発経験 ・要件定義や画面仕様書の作成 ・パフォーマンス適正化/改善 ■開発体制： マネージャー：1名 ディレクター：5名 フロントエンド：5名 バックエンド：11名 デザイナー：1名 企画：1名 ■人物像： 新しい知識を身につけたい姿勢 自己学習に取り組める方 ■備考： ・ゆくゆく正社員化を想定しており、正社員での就業もご検討いただける方の募集となります。 ■案件番号：153_001 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：港区芝浦 ■リモート状況：ハイブリッド※週3日出社 ■服装：カジュアル ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： シスコ Firepower および ASA のログ解析、トラブルシューティング対応の実施 上記の結果を用いてシスコ開発チームと協業し詳細解析を実施 上記を踏まえ、顧客向け資料作成、報告を実施 ■基本スキル： ・シスコ Firepower もしくは ASA の保守または構築の経験があること ■尚可スキル： ・上記製品にて、ログ解析、トラブルシューティングを行った経験があること ・顧客向け資料作成、報告を実施した経験があること ■案件番号：121_039 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：要確認 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：六本木 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜17:30 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： グループ企業向け社内情報システムにおけるインフラ・セキュリティ領域のプロジェクト推進（企画・要件定義・設計構築・ベンダーコントロール） ≪概要≫ グループ全社（2,000名規模）のITインフラ・セキュリティ案件の推進担当。 部門内に多数ある課題を解決すべく、解決策の検討・製品選定（見積）・決裁後のプロジェクトリード・ベンダーコントロール等。 部門内の他のメンバーと協力しながら、自律的に課題解決・案件遂行をご実施いただきます。 ■基本スキル： ・インフラ/セキュリティソリューションの構築/導入 ・プロジェクトマネジメント（5年以上） ■尚可スキル： ・オンプレミスからクラウド（IaaS）への移行 ■案件番号：121_038 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：6月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※必要に応じ、顧客品川オフィス等へ出社） ※出社頻度は1-2回/月（業務状況により増減） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： 自社サービスである国内最大規模のゲームプラットフォームのPC/SPブラウザのフロントエンド開発を担うポジションです。 様々な職種の開発メンバーと協力し、プラットフォームの新規機能開発、改修、保守、運用をお願いする想定です。 ■具体的な役割 ・ゲームプラットフォーム（Webアプリケーション）のフロントエンド開発 ・デザイナーとのUI設計 ・サーバサイドエンジニアとのシステム開発 【担当工程】 ・要件定義／工数見積もり ・設計 ・実装 ・テスト ・保守改修 ■基本スキル： ・TypeScriptやReactを用いたWebフロントエンドの開発・運用経験 ・ユニットテスト、E2Eテストの設計・実装経験 ■尚可スキル： ・Node.jsおよびユニバーサルなJavaScriptを用いたWebフロントエンドの開発経験 ・jQueryを用いたWebフロントエンドの開発経験 ・セマンティックなHTMLマークアップの実務経験 ・再利用性や保守性を考慮したCSS設計の実務経験 ・Webパフォーマンスやアクセシビリティへの関心・理解 ・Webフロントエンドの技術的負債脱却やリファクタリング経験 ・デザイナーやステークホルダーとブレインストーミングしながらのUI開発経験 ・GraphQLの知見 ・大規模アプリケーションの開発経験 ・開発プロセス改善の経験 ■開発環境： ■Mac（JIS or US選択可） 【開発マシン】 Mac（JIS or US選択可） 【管理ツール】 Bitbucket GitHub JIRA Confluence 【コミュニケーションツール】 Slack GoogleMeet Zoom 【技術スタック】 フロントエンドはリプレイスを実施しており、現在は過渡期であるために、 技術スタックの異なるシステムが共存する形になっております。 基本的には新環境の改修が業務の中心となる想定です。 新環境 (リプレイス済み) 開発言語 TypeScript Node.js ライブラリ・フレームワーク React（Next.js, Vite） GraphQL（Apollo） Emotion 旧環境 開発言語 HTML CSS（Scss） JavaScript / TypeScript PHP ライブラリ・フレームワーク Laravel CakePHP jQuery React ■人物像： ・組織やチームの方針を理解し、目的に対して適切な手段を選択できる方 ・周囲を尊重し、積極的なコミュニケーションが取れる方 ・課題を自発的に発見し、主導的にその改善策を提案できる方 ■案件番号：97_029 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：即日 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■PC貸し出し：無 ■定時：10:00〜19:00 （コアタイム：11時～17時）
スキル
■業務内容： ・WEBアプリケーションの詳細設計～運用 ∟基本的にWEBアプリケーションの機能追加、改修業務がメインになります。 ∟サーバーサイドとフロントエンドの業務割合は半々になります。 ・技術的負債の解消に向けたシステムアーキテクチャの見直し、リファクタリング 新機能の開発はもちろん既存コードのリファクタリングなど業務内容は多岐に渡りますが、 重要度の高い課題から優先的に進めていけるようにアジャイル開発を採用しています。 少人数のチームで日々メンバー同士確認しながら、開発を進めています。 意思決定が短期間で行われるので、納得しながら目の前の開発に集中して頂ける体制です。 ■基本スキル： ■PHP7経験が3年以上、かつオブジェクト指向の開発経験がある方 ※現行のシステムでは「継承・カプセル化・ポリモーフィズム・抽象化・インターフェース」を駆使して開発を進めています ■PHPフレームワークを使用しての開発経験 FuelPHP, Laravel, CakePHP, CodeIgniterなど ■同じPJTに1年以上携わったことがあること ■DB(MySQL)の使用経験があること ■尚可スキル： ■Javascript（jQuery）での開発経験 ■開発環境： 【サーバーサイド／バックエンド】 PHP, TypeScript 【フロントエンド】 JavaScript, jQuery, Next.js, React, HTML5, CSS3(Sass) 【データベース】 MySQL, Prisma 【インフラ】 Linux, Apache, AWS, Node.js 【統合開発環境】 PhpStorm, Visual Studio Code 【バージョン管理】 Git 【ローカル開発環境】 Docker ■向いている人 能動的な人 └自走してどんどん動ける人。意見も出せる環境です。 ■案件番号：97_028 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：即日 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■PC貸し出し：無 ■定時：フルフレックス ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： 大手旅行系SaaSプロダクトの開発をご対応いただきます。 Go/Pythonでのバックエンド開発がメインですが、APIの仕様策定やドキュメンテーション、GCPの機能追加・構築、本番環境上での安定運用・障害対応、など幅広くご対応いただく予定です。 詳細は以下に記載いたします。 【対応工程】 基本設計〜運用・保守 【開発手法・体制】 ・手法：スクラム ・体制：6~10名 【業務内容・求められるスキル】 ・Google Cloud Platformの実務経験 Cloud SQL GKE Cloud Storage VPC BigQuery Artifact Registry Cloud DNS, firewall(security group) など(全てを満たす必要はないが、参画までにキャッチアップできること) ・ソフトウェアエンジニアの実務経験 Git Terraform Go / Pythonの実務経験。また商用利用環境の構築 アルゴリズムに関する深い理解と、素早く実装できる充分なスキル 大規模なアプリケーション開発において、適切にアーキテクチャーの選定・設計した経験 Dockerフレンドリな環境での開発・運用経験 自動化されたデプロイフローでの開発の経験(CI/CD) ・パーソナル リモート環境下での他者との意思疎通が柔軟に円滑にできる事 ビジネス要求や荒い設計の中から要件を汲み取り、実現までのプロセスを描くことができる ・その他 大規模なリファクタリング経験 micro servicesの開発・運用経験 パフォーマンスチューニング スクラム開発の経験、もしくはチーム開発の経験 ■基本スキル： バックエンドエンジニア経験 5年以上 Webアプリケーション開発経験 1年以上 Go言語/Pythonでのバックエンド開発経験 GCP上での機能追加・改善経験（AWS・Azureでも可） ■尚可スキル： 大規模なアプリケーション開発において、適切にアーキテクチャーの選定・設計した経験 RESTful APIの設計・開発 運用経験自動化されたデプロイフローでの開発の経験（CI/CD） ■人物像： リモート環境下での他者との意思疎通が柔軟にできる方 ビジネス側・他エンジニアとコミュニケーションがとれる方 大人数の会議などで皆が話している場でも積極的に話し始められる方 自ら課題を抽出し提案をするようなスタンスをお持ちの方 ■案件番号：75_319 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：6月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： スマホアプリに実装する機能の企画、要件定義、開発エンジニアとのディレクションをご担当いただきます。 以下のような業務を想定しています。 アクセス解析ツールを用いた定量的なユーザー分析 ユーザーの利用率を向上させるための企画立案 企画を詳細に落とし込むための要件定義、機能設計 リリースに向けた制作・開発の進行管理 その他社内ステークホルダーとの折衝等 【アプリ特性】 ・toC向けヘルスケアアプリ ・ユーザーが利用することにより自身をより健康にすることができる ・行動喚起の機能に留まらずメディアコンテンツも多数有する 【開発体制および方法】 事業におけるミッションごとにチームが分かれていて、 ・ディレクターとデザイナーはチームに属する。 ・エンジニアはそれぞれのチームを横断している。 ・ディレクター・デザイナーを中心にプロジェクトや施策が起案され、承認されたらエンジニアがアサインされる形となる。 【対応工程】 ・ビジネス検討/企画立案（現状把握のための調査・分析含む） ・社内向け企画提案/稟議 ・要件定義（機能要件、非機能要件含む） ・社内向け要件提案/稟議 ・制作/開発部門への共有 ・制作/開発進行管理 ■基本スキル： ・toC向けサービスで、サービスを成長させるための企画を立ち上げた経験 ・複数の社内ステークホルダーに向けた提案ができるプレゼン能力 ・抽象的な企画から具体的な機能に落とし込む機能設計能力 ・トランザクションデータ、トラフィックデータ等の定量データをもとに定量的な分析を行い、仮説を立てる能力 ・エンジニア、デザイナーとコミュニケーションを取り、スムースな制作/開発進行管理ができる能力 ■尚可スキル： ・ユーザー調査（デプスインタビューやアンケート等）の経験 ・GA4の利用経験 ・UI/UXに関するアカデミックな知見 ・O2O、OMO施策の企画経験 ■開発環境： ドキュメント ・Microsoft pptx,xlsx ・Confluence ・Miro コミュニケーション ・Slack スケジュール ・Teams プロジェクト管理 ・jira ■案件番号：75_315 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：2回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-200h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：5月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：浜松町駅（大門駅） or 五反田駅 or 在宅 ■リモート状況：ハイブリッド（週2-3出社） ※週3日出社。 最初の1ヶ月は週5日出社できる体制が必要（実態は変わる可能性あり） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
