2026年4月29日（水）～5月10日（日）のGW期間中のお問い合わせについて、一部5月11日（月）以降のご回答となる場合がございます。ご了承のほど宜しくお願い致します。
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案件一覧
( 39,558 件中 20,291 - 20,300 件を表示) ■業務内容： フルリモート環境で、CRM Analytics（TableauCRM）を新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、TableauCRM導入／構築支援プロジェクトにおけるプロジェクト管理／要件定義を行っていただきます。 クライアントからのご要件のヒアリング／設計を行い、弊社のエンジニアと協力してクライアントの課題を解決するシステムを構築致します。 具体的には... ・クライアントからの要件ヒアリング ・ヒアリングした要件からのTableauCRMの設計の立案〜一部作業の実施 ※クライアントのフェーズや課題に応じて様々な業務にご対応いただきます。 ■基本スキル： ・SIer企業やユーザー企業でのTableauCRM設定・構築経験（1年半以上） ・お客様のビジネス要件をシステム要件に置き換えることができるスキル ・ドキュメント作成経験 ■尚可スキル： ・PM経験 ・Salesforceに関するスキル ■案件番号：75_302 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
スキル
■業務内容： フルリモート環境で、Salesforceを新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、他のメンバーと協働しながら新規導入・開発プロジェクトのを「PM/プロジェクトマネージャー」を担当いただきます。 具体的には... ・プロジェクト進行管理業務（スケジュール管理、品質管理、課題管理、リスク管理、メンバーのタスク管理） ・定例会・分科会などのお客様との会議のファシリテーション業務 ■基本スキル： ・Salesforce新規導入・開発プロジェクトでのPM or PL経験（2年以上） ・お客様のビジネス要件をSalesforceのシステム要件に置き換えられるスキル ■尚可スキル： ・ITコンサルタントとしてのご経験 ■案件番号：75_301 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
■業務内容： フルリモート環境で、Salesforceを新規導入もしくは利用中のクライアントに対し、他のメンバーと協働しながらPM補助業務を担当いただきます。 具体的には... ・お客様との定例会議の議事録作成や準備など ・お客様との定例会議内で取り決めた期日などの管理 ※慣れてきたら、以下もご依頼させていただきます ・お客様との連絡の一次回答、簡単なやりとり等 慣れるまではペースに合わせて業務を依頼しますので、ご安心ください。 ■基本スキル： ・平日の日中に稼働可能な方 ・議事録作成のご経験 ■尚可スキル： ・ユーザー企業もしくはSI企業でのSalesforce管理者経験（1年以上） ■案件番号：75_300 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週4日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
■業務内容： AWSを利用したシステムのインフラ構築 ■基本スキル： ・AWS基盤に関わる要件整理、関係者との折衝ができること ・AWSの構築経験(目安：５年以上) ・AWSネットワーク関連の知見 ・ECS,EKSの実装経験 ・DevOpsとCI/CDの構築経験 ・インフラに関するセキュリティ対策の知見 ・英語スキル：読み書きレベル ■尚可スキル： ・アジャイル(スクラム)に対する理解 ・決済関連の基盤構築の経験 ■案件番号：121_017 ■商流：エンド→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：その他 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：都内 ■リモート状況：ハイブリッド(割合未定) ※基本リモート作業 ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■募集人数：1人
■業務内容： B2B向けWebアプリ（CTIサービス）の追加開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・顧客とコミュニケーション：顧客側プロジェクトチームと折衝し、工数の算出、スケジュールの作成、要件の確認をおこなう ・プロジェクト管理：社内チームとの橋渡し役として、進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理、技術的要件の確認 ■基本スキル： ・PMのご経験（5年以上） ・英語を使用してのチャットやメールのコミュニケーション能力 ■案件番号：75_298 ■商流：元請→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：リモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■PC貸し出し：有 ■定時：10:00〜19:00 ■募集人数：1人
■業務内容： 社内で利用できる電子マネーを提供するポイントシステムを開発・運用しています。 このポイントシステムを通して、サービス間の回遊を促したり、次回購買の後押しとなるような施策を実現し、サービスの利用者数や売上の向上に貢献しています。 決済時やCPに合わせた還元ポイントの管理を主に担当しています。 【業務環境】 保守運用チームとして3名で構成されるように計画しています。 リモート勤務可能です。 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 Discordを使ったコミュニケーションが多く、ペアプログラミングなど会話をしながら開発を進めるスタイルが中心となっています。 2週間を1スプリントとしたスクラム開発を実施しています。 【仕事内容】 ボーナスシステムの開発・保守・運用を実施していただきます。 主な業務はポイントプロダクトが持つAPIやバッチの保守・運用として、各サービスからの問い合わせ対応や日次バッチの正常性確認をお願いすることとなります。 また新規機能の開発もあり、ポイント還元機能に関する追加システムの構築やAPI・バッチの開発も実施いただきます。 ■基本スキル： ▼下記全ての項目が満たされている方を希望いたします 3年以上のオブジェクト指向設計に基づいたサーバーサイドアプリケーションの開発および保守運用経験 Go、Java、PHPなどのプログラミング言語を用いた開発業務経験 SQLを用いた開発業務経験 自動テスト・自動デプロイを用いた開発業務経験 AWS・GCPなどのクラウドサービスを用いた3年以上の開発・運用経験 コンテナサービスを使った開発・運用 外部設計・詳細設計の作成業務経験 同一サービスの半年以上の保守運用経験 ■尚可スキル： ▼以下は必須ではございませんが、ご経験の中にあるとよりマッチしやすいと考えております クリーンアーキテクチャ等の設計に関する理解 クラウド環境(AWS/GCP/Azure) の構築経験 - VPC等のネットワーク構築 - k8s, ECS等のコンテナサービス - Aurora DBの構築とパラメータチューニング - etc スクラムを用いた開発経験 ■開発環境： ＜マイクロサービス＞ 言語：Go クラウド環境：AWS・GCP コンテナオーケストレーション：Kubernetes（予定） CIツール：CircleCI（予定） CDツール：Spinnaker（予定） メトリクス/監視：Datadog 構成管理ツール：Terraform（予定） DB：Aurora、DynamoDBなど ＜レガシーサービス＞ 言語：PHP オンプレ環境：CentOS6 CI/CDツール：Jenkins メトリクス/監視：Datadog DB：MySQL ＜共通＞ プロジェクト管理：ZenHub、JIRA バージョン管理：GitHub、Bitbucket 情報共有：Confluence、Slack その他：Re:dash、PagerDuty ＜全体＞ 開発マシン：Mac 管理ツール: GitHub / ZenHub その他ツール: Docker / GitHub Actions（予定） / Datadog / Terraform ■人物像： 積極的にコミュニケーションが取れる チーム開発の重要さを理解しており、HRT(謙虚/尊敬/信頼)を意識できる 直近の開発経験に関して説明できる - 利用している技術に関して良し悪しが説明できる - アーキテクチャ、実装について解説ができる ■案件番号：1_193 ■商流：エンド→弊社 ■面談回数：1回 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト） ■開始時期：4月〜 ■更新期間：3ヶ月更新予定 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：六本木 ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ■服装：カジュアル ■PC貸し出し：有 ■定時：10:00〜19:00 ※ 毎日11:30よりデイリースクラムを実施しておりますので、この時間は勤務していただきたいです。 ※ 隔週水曜日にスクラムイベントを予定しておりますので、原則 11:30~19:00 まで勤務していただきたいです。（調整可能です。） ■募集人数：1人
■業務内容： 大規模システム開発プロジェクトにおける全体PMOのリーダーとして、下記の作業をご担当いただく。 ・プロジェクト全体の企画・計画 ・プロジェクト全体の進捗・課題・リスク管理 ・各種資料作成（経営層に対する報告資料／プロジェクト計画書／プロジェクト立ち上げ時の決裁資料／要件定義書、設計書の作成支援） ・リスク管理（リスクのあぶり出しおよび対策検討） ・PM、PL、他チームとのコミュニケーションなど ■基本スキル： ・コンサルティングファームでの5年以上の就業経験があること ・数十億円以上の規模のプロジェクトでリーダー経験があること ・単なるシステム開発プロジェクトの状況のみならず、経営、事業の状況を踏まえたうえで経営層へプロジェクト状況を報告するための資料を作成できるスキル ・極めて高い情報整理のスキル（構造化、MECE、全体感など）を持ち合わせているということを端的に説明し、相手に短時間でそのことを理解してもらえること ・2026年4月（予定で多少前後する可能性あり）のリリースまで本人都合でPJを離任しないこと（覚書を締結させていただきます） ・いかなる相手でも、自身を柔軟に変化させ、良い人間関係を構築するためのコミュニケーションができること ■案件番号：133_034 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：フルリモート ■リモート状況：フルリモート（地方可能） ※初日はPCを受け取りに千代田区へ出社いただきます ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：9:00〜18:00 ■募集人数：1人
■業務内容： 自動車会社における四輪ユーザ向けサービスのシステム基盤（AWS） について、運用保守、追加開発を行っているチームにPMとして参画頂きたい。 ■基本スキル： PMとして対応頂くことが主目的であるため、AWS保守運用業務に従事する、現在のメンバー9名という人的リソースを以って（数名増加する可能性あり）、QCDをコントロールしつつ、チームを適切に推進できるかが重視して頂きたいスキルです。 ■案件番号：133_033 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■更新期間：要確認 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：和光市 ■リモート状況：ハイブリッド（週3-4出社） ■服装：ビジネスカジュアル想定 ■定時：確認中 ■募集人数：1人
■業務内容： ・会計領域（主に固定資産）における基幹システムをSAPからJavaベースのスクラッチシステムに移行 ・設計開発Ph、カットオーバーは来年を予定 ・開発はベトナムへのオフショアで進め、体制としては設計開発Phにおいては100-200名体制の大規模案件 【想定タスク】 ・設計成果物の取りまとめ、レビュー管理、進捗取りまとめ ・クライアントへの報告 ・（もし可能であれば）設計書含むドキュメントやソースコードのレビュー ■基本スキル： ベンダー側PMO ・クライアント（PMO）に対して進捗の報告や課題のエスカレーション等ができる方 ・大規模プロジェクトにおけるPMO業務経験者 ・（できれば）会計領域（特に固定資産）の業務知識のある方 ■案件番号：133_032 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：即日 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：田町 ■リモート状況：ハイブリッド（週2-3出社） ■服装：ビジネスカジュアル想定
■業務内容： ・電機メーカーにおける日本/アメリカ/タイ拠点へのSAP導入支援PJ ・テスト～移行フェーズを海外拠点のユーザと会話しながら推進していただく ■基本スキル： ＜移行担当＞ ビジネスレベルの英語ができ、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 SAP会計領域（BPマスタ、会計組織構造、内部指図、勘定科目）での移行データの作成・テスト・本番移行等の経験知見のある方 目安としてCレベル以上のスキルを持つ方 ＜FI/CO領域テスト担当＞ ビジネスレベルの英語ができ、英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 FIもしくはCO領域の知見のある方 業務/システムパターンを理解した上でテストシナリオ作成・実行を推進できる方 目安としてCレベル以上のスキルを持つ方 ■案件番号：133_031 ■商流：エンド→元請→上位→弊社 ■契約形態：準委任契約 ■面談回数：1回想定 ■単金(基本上限)：スキル見合い ■基本精算幅：140-180h想定 ■支払いサイト：月末締め翌月末日払い（30日サイト）想定 ■開始時期：4月〜 ■最低稼働日数：週5日 ■場所：都内 ■服装：ビジネスカジュアル想定
