1on1 Freelanceは、バレットグループ株式会社が運営するフリーランス求人・案件紹介をしているフリーランスエージェントです。
1on1 Freelanceを運営している企業、バレットグループ株式会社はフリーランスエージェント事業を展開している他、ITエンジニアのソリューションを展開している「ICTソリューション」、開発ラボ及び受託開発の「システムインテグレーション」、人材教育、育成の「HRディベロップメント」などに取り組んでいます。
フリーランスエージェントとして年収840万円と高い報酬が得られる高単価求人・案件を多数保有していること、専属のカウンセラーがフリーランス1人1人に丁寧な対応をしていること、充実した福利厚生がありフリーランスをサポートする体制が整っていることなどの特徴を持っています。
案件一覧
( 69 件中 1 - 10 件を表示) ーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：データ戦略室 立ち上げマネージャー 必須スキル： ・ロードマップやKPIの設定・管理経験 ・SQL、Redash、BigQuery、GAなどを活用したtoCデータ分析スキル ・プロジェクトリーダー経験 歓迎スキル： ・BIツールの構築経験 ・dbtなどのELT／ETLツール利用経験 ・PythonまたはBigQueryを用いたデータ分析経験 ・マーケティング知識 ・Webサービスの改善経験 期間：即日〜 場所：フルリモート可（原則平日10:00〜19:00） 募集人数：1名 面談回数：1回（弊社同席） 予算：80万～100万 精算：時給制 商流：エンド→バレットグループ 勤務時間：10:00〜19:00（フレックス可） 業務内容： ・経営陣直下でのデータ戦略室の立ち上げ推進 ・プロダクトのKPI設定・管理 ・データエンジニアチームと連携したデータ抽出・変動要因分析 ・改善案の立案および仮説検証 開発環境／使用ツール： ・SQL、BigQuery、Redash、GA ・Slack、Notion、Google Drive チーム体制： ・経営陣直下／データエンジニアチームとの連携 備考: ・弊社から複数名参画中です。 ・年齢は30代まで※35歳以上の場合はテックリード、上流ポジション経験があるかどうかが見られます。 ・アダルトコンテンツを扱うため抵抗のない方でお願い致します。 ・契約期間は原則単月更新となります。 初回も単月契約になりますので、1～2週間で更新可否の判断がきます。 1週間の調整も可能ですがその分スキルチェックする期間が短いため よりシビアにみられる点ご了承いただけますと幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：トレーダー向けバックシステムの保守・開発案件 必須スキル： ・Javaでの開発経験5年以上 ・基本設計～結合テストまでの開発工程経験 ・テスト設計・レビュー経験（自身でテスト観点をもって対応できる方） 歓迎スキル： ・リーダー経験やそれに近しい経験 （サブリーダーや少人数でのリーダーなど） ・株式・債券・投信・FXなどの証券取引に関する知識 ・OSバージョンアップ、インフラ対応経験 期間：10月または11月～長期（開始時期応相談） 場所：麻布台（基本出社） 募集人数：2～3名 面談回数：1～2回想定 予算：80～90万円程度（スキル見合い） 精算：140h～180h 外国籍：不可 勤務時間：9:00～18:00 業務内容： ・証券取引バックシステムの保守・開発対応 ・基本設計、詳細設計、結合テストまでの一連工程 ・レビュー・品質向上施策の推進 ・若手エンジニアのフォロー・教育支援 ・継続的な運用改善、機能追加対応 開発環境：Java、Oracle、Linux チーム体制：5～10名規模／開発・運用チーム内で分担対応 備考：30代まで優先（40代要相談）／準委任契約 ーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：自社サービス開発支援（フロント） 必須スキル： ・Next.js／React／TypeScript の実務経験（３年以上） ・Tailwind CSS 等によるスタイル実装と保守経験 ・Figmaを用いたデザインの正確な再現 ・API 連携実装の経験（BFFパターンやSSRの理解を含む） ・Slack／GitHub を用いた非同期コミュニケーションと即レス運用 ・リーダー経験がある方 歓迎スキル： ・フロントパフォーマンス改善 ・リーダー／レビュワー経験、チームの速度差吸収のための運用工夫 ・バックエンドやAWS周辺の知見 ・プロダクト分析（ABテスト／イベント設計）やダッシュボード連携の経験 ・AIアシスト／自動レビュー等の活用経験 期間：即日〜長期（開始時期は相談可能） 場所：恵比寿 月1出社（地方可能） 勤務時間：10:00〜19:00 募集人数：複数名 面談回数：１回（弊社同席） 予算：スキル見合い（※時給計算） 業務内容： 既存のファンクラブサービスと近しい機能を有する新規のサービスをゼロイチで開発いただきます。 少人数でのチーム開発となりますためコミュニケーションや勤怠良好な方を希望いたします。 Next.js／Reactを用いたフロントエンド開発もしくは一気通貫で開発が出来るフルスタックな方を希望致します 開発環境： Next.js／React／TypeScript／Tailwind CSS／Figma／BFF／SSR／GitHub／Slack／CI 備考： ・弊社から複数名（社員含め）参画中です。 ・年齢は30代まで※35歳以上の場合はテックリード、上流ポジション経験があるかどうかが見られます。 ・アダルトコンテンツを扱うため抵抗のない方でお願い致します。 ・契約期間は原則単月更新となります。 初回も単月契約になりますので、1～2週間で更新可否の判断がきます。 1週間の調整も可能ですがその分スキルチェックする期間が短いため よりシビアにみられる点ご了承いただけますと幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーー
スキル
ーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：自社サービスの新規開発支援(Ruby) 必須スキル: ・Webサービスの開発・運用経験(最低5年以上、ハイスキル層を想定) ・Ruby(Ruby on Rails)を自走して開発対応できる方 ・アダルト関係のサービスでも抵抗がない方 ・リーダー経験がある方 ・AWS 等のクラウドを利用したインフラ / サービスの運用経験があること 尚可スキル: ・React/Next.jsを自走して開発対応できる方 期間:随時募集 場所:恵比寿 月1出社（地方可能） 面談回数:1回(弊社同席) 予算:スキル見合い ※時給精算必須です 商流:エンド⇒バレットグループ 外国籍:不可 業務内容: 既存のファンクラブサービスと近しい機能を有する新規のサービスをゼロイチで開発いただきます。 少人数でのチーム開発となりますためコミュニケーションや勤怠良好な方を希望いたします。 Railsを用いたバックエンド開発もしくはRails+Nextでの一気通貫で開発が出来るフルスタックな方を希望致します 開発環境: 開発言語: Ruby React フレームワーク: Ruby on Rails Next.js データベース: PostgreSQL / Redis / BigQuery インフラ基盤: AWS / GCP / Cloudflare コンテナ技術: Docker / Amazon ECS 構成管理: Terraform CI/CD: GitHub Actions / AWS CodeBuild 監視: Amazon CloudWatch / BugSnag / New Relic 備考: ・指示を待つ姿勢ではなく、仕様やプロダクトに関しての疑問や提案など エンジニアだけでなくビジネスサイドやデザイナーなどともコミュニケーションを行い 自ら全体最適となるように考え行動できる姿勢であること ・弊社から複数名参画中です。 ・年齢は30代まで※35歳以上の場合はテックリード、上流ポジション経験があるかどうかが見られます。 ・アダルトコンテンツを扱うため抵抗のない方でお願い致します。 ・契約期間は原則単月更新となります。 初回も単月契約になりますので、1～2週間で更新可否の判断がきます。 1週間の調整も可能ですがその分スキルチェックする期間が短いため よりシビアにみられる点ご了承いただけますと幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：自社サービス開発支援(TypeScript) 必須スキル： ・Webサービスの開発・運用経験(最低5年以上、ハイスキル層を想定) ・ReactNative開発経験 ・アダルト関係のサービスでも抵抗がない方 ・指示を待つ姿勢ではなく、仕様やプロダクトに関しての疑問や提案など エンジニアだけでなくビジネスやデザイナーなどともコミュニケーションを行い 自ら全体最適となるようにビジネス視点で考え行動できる方 ・リーダー経験のある方 歓迎スキル ・NestJSの開発経験 ・Reactの開発経験 期間：随時 場所：恵比寿 週1～2出社（ハイスキルの方で地方の場合は月1出社でも可） 募集人数：複数名 面談回数：1回(弊社同席) 予算：スキル見合い ※時給精算必須です 商流：エンド→バレットグループ 外国籍：応相談 勤務時間：10時～19時目安(フルフレックス) 業務内容： マッチングアプリの開発(WEB/ネイティブアプリ)を行っております。 TypeScriptを用いてフルスタックで開発できる方を募集しております・ 少人数でのチーム開発となりますためコミュニケーションや勤怠良好な方を希望いたします。 開発環境： バックエンド：TypeScript(NestJS) フロントエンド：TypeScript(React) ネイティブアプリ：TypeScript(Reract Native) 備考： ・弊社から複数名参画中です。 ・年齢は35歳まで ・アダルトコンテンツを扱うため抵抗のない方でお願い致します。 ・契約期間は原則単月更新となります。 初回も単月契約になりますので、1～2週間で更新可否の判断がきます。 1週間の調整も可能ですがその分スキルチェックする期間が短いため よりシビアにみられる点ご了承いただけますと幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：自社サービスのPdM支援 必須スキル: ・PdMまたは類似のポジションでの実務経験（3年以上） ・スクラムマスターやアジャイル開発の知識・経験 ・ロードマップやKPIの設定・管理経験 ・エンジニアやデザイナーとのコミュニケーション能力 ・データ分析に基づいた意思決定能力 ・ユーザー視点を重視したプロダクト開発の経験 ・エンジニアと違和感なく会話できるレベルのITリテラシー ・要件から仕様に落とし込む能力 ・自発的なプロダクトの仕様理解 ・GitHub Issueなどを用いたアジャイル開発チームのマネジメント 尚可スキル： ・SaaSプロダクトやBtoBプロダクトの経験 ・SQLやRedash、BigQueryやGAなどを活用したデータ分析スキル ・マーケティングや営業の知識 ・小規模チームでのマルチロール経験 期間:随時募集 場所:基本リモート ※週1-2回は恵比寿オフィス出社 面談回数:1回(弊社同席) 予算:スキル見合い ※時給精算必須です 商流:エンド⇒バレットグループ 外国籍:不可 業務内容: 10万DAUのファンクラブサービスや、新規ウェブサービスの開発・運営を行っております。 少人数でのチーム開発となりますためコミュニケーションや勤怠良好な方を希望いたします。 現在PdMが2名おり、さらに開発速度を上げるために増員します。 主な業務は下記です。 ・プロダクトの機能開発、改善の仕様策定 ・ユーザーリサーチやデータ分析を通じた課題発見と解決策の提案 ・エンジニア、デザイナー、カスタマーサクセス、Biz、マーケティングチームとの連携によるプロダクト開発・改善 ・プロジェクトの進捗管理、タスク分解、優先順位付け（GitHub Project/Issueを利用） ・開発チームが最大限の成果を発揮できる環境の構築、マネジメント ・その他、プロダクト成長に係る要素 備考: ・弊社から複数名参画中です。 ・年齢は30代まで ・アダルトコンテンツを扱うため抵抗のない方でお願い致します。 ・契約期間は原則単月更新となります。 初回も単月契約になりますので、1～2週間で更新可否の判断がきます。 1週間の調整も可能ですがその分スキルチェックする期間が短いため よりシビアにみられる点ご了承いただけますと幸いです。 ーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：就職活動支援サービス バックエンド開発業務 必須スキル： ・Web開発の実務経験（5年以上） ・Java（Spring Boot）、Kotlinを用いたチーム開発経験 ・コードレビューの経験、チームでの開発経験 ・技術選定などのテックリード経験 歓迎スキル： ・デザイナーやPM、PdMとの連携開発経験 ・パフォーマンス／セキュリティを考慮した設計または改善経験 ・アジャイル開発の実務経験 ・テスト設計および実施経験 期間：2025年9月〜（長期予定） 場所：フルリモート 募集人数：3名（1名単位での提案も歓迎） 面談回数：2回 予算：〜90万円（スキル見合い） 精算：140h～180h（中央割） 商流：元請→バレットグループ 外国籍：要相談（日本語での開発・コミュニケーションに支障ないこと） 勤務時間：フレックス制（コアタイムなし／要調整） 業務内容： ・就職活動支援サービスにおけるWebアプリケーション開発 ・企画職との連携によるユーザー志向の開発推進 ・技術的な意思決定、レビュー対応などチーム開発における中心的な役割 開発環境： ・サーバサイド：Java（Spring Boot）、Kotlin ・フロントエンド：React ・モバイルアプリ：Kotlin ・クラウドサービス：AWS ・コード管理：GitHub ・デザイン：Figma 人物像： ・主体的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを能動的に推進できる方 ・事業会社視点でサービス成長に貢献する意識のある方 備考： ・長期参画可能性あり ・技術志向と事業視点の両立が期待されるポジションです ーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：某中央省庁インフラ設計・構築プロジェクト参画 必須スキル： ・Sierでのネットワーク設計・構築経験（3年以上） ・Cisco L2/L3スイッチの設計・構築経験（VLAN／STP／ルーティング／冗長化など） ・Windows Server（AD／DNS／DHCP／ファイルサーバ等）の設計・構築経験 ・大規模プロジェクト（50名以上）での参画経験 ・主体的に課題抽出・改善提案ができる方 歓迎スキル： ・FW（Fortigate、Palo Altoなど）やVPNの設計構築経験 ・Linux（RHEL系 or Ubuntu系）サーバ構築・運用経験 ・UTM、セキュリティガイドラインに基づく設計・レビュー経験 ・設計書／手順書等のドキュメント作成スキル ・ベンダー調整／マネジメント経験 期間：12月～6月末（四半期ごと更新・長期継続予定） 場所：神谷町オフィス（原則オンサイト） ※週1〜2日在宅勤務応相談（市ヶ谷・戸塚の訪問あり） 募集人数：20名 ・リーダー 5名 ・メンバー 15名 面談回数：1回（本面談と同日に事前面談30分あり） 予算：70万～100万 リーダー 100万前後 メンバー 70万前後 精算：140h〜180h 商流：元請け→バレットグループ 外国籍：不可 勤務時間：確認中 業務内容： ・中央省庁向けネットワークインフラ基盤の設計・構築支援 ・ネットワークおよびサーバー環境の要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験対応 ・メンバー管理やベンダー調整、プロジェクト推進 ・関連ドキュメント（設計書／手順書）の作成・レビュー 開発環境： ネットワーク：Cisco／Fortigate／Palo Alto サーバー：Windows Server／Linux（RHEL／Ubuntu） 仮想化・その他：VPN／UTM／各種セキュリティ製品 チーム体制： 全体約50名規模／元請けチーム参画（リーダー・エンジニア複数名） 備考： ・能動的に動ける方を強く希望 ・コミュニケーションを重視し、チーム連携を取れる方歓迎 ・長期的に継続参画可能な方を優先 ーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：公式アプリ開発サービス サーバサイド開発 ※増員枠 必須スキル： ・サーバサイド(PHP)5年以上 ・HTML/CSS/JSでのフロント実装経験 ・Docker の利用経験、基本的な操作 ・AWS の基本的なサービスの利用経験（EC2, S3, VPC, など） 歓迎スキル： ・能動的に案件の理解やキャッチアップができる ・チームリーダー経験、チームマネジメントの経験があればなおよし ・大規模データを扱う業務経験 期間:11月～ 場所：フルリモート ※緊急時は虎ノ門 ※地方不可 募集人数：1名 面談回数：Web2回 予算：70万 精算幅：140-200h 商流：元請→バレットグループ 外国籍：不可 業務内容： クライアント企業の公式アプリ開発・提供を行う ASPサービスのサーバサイド開発、運用 開発環境： [技術] PHP、独自FW PostgreSQL, MySQL AWS CentOS 7, Amazon Linux 2 Docker" 備考： ・上位会社のメンバー交代枠 ーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーー 案件内容：生産管理システム再構築における機能別設計リーダー（JavaSE） 必須スキル： ・要件定義（業務要件／システム要件／課題管理／AsIs-ToBeの整理／スコープ策定）経験 ・基本設計～運用テストまでの一連の開発工程経験 ・結合／システム／運用テストの各種計画策定スキル ・5名規模以上のチームマネジメントスキル（進捗・課題・見積・スケジュール管理） ・製造業の業務知見またはプロジェクト経験（※若手の場合は必須ではない） ・柔軟かつ自発的に行動できる方、顧客／メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 歓迎スキル： ・システム構想策定経験 ・Java、PL/SQLによる開発経験 ・生産管理領域に関する業務知見 期間：即日～（2025年10月・11月開始など相談可）〜2028年12月（予定） 場所：八幡宿駅からバス15分 ＋品川シーサイド（工程により） ※初期導入時・打合せ時は八幡宿へ出社必須／週2〜3日程度出社想定 募集人数：2名 面談回数：2回（バレットグループ同席面談 → エンド面談） 予算：〜75万円(スキル見合い) 精算：140〜180h 商流：エンド→ SIer→バレットグループ 外国籍：不可 勤務時間：9:00〜17:45 業務内容： 2028年度のサーバ保守期限を見据え、 現行Java＋Oracleで構成された電力ケーブルの生産管理システムを、業務改革を伴いフルリニューアルします。 構想策定〜運用テストまでの長期フェーズにて、機能別ワークグループ（WG）の設計リーダーとして、 要件整理、ToBe業務フロー策定、開発スコープ確定、課題管理、設計・試験工程のリードをご担当いただきます。 主な作業： ・顧客ヒアリング／検討会の実施と内容整理 ・ToBe業務フロー作成、開発スコープ決定 ・設計書／テスト仕様書の作成およびレビュー ・各WGの課題／タスク／メンバー管理 ・他拠点（品川シーサイド、整備場駅）での打合せ対応あり 備考： ・工程進行に応じて、各WGリーダー配下にメンバー増員を予定 ・上流〜構築・テストまで長期的に関与できる方を希望 ・出社とリモートのハイブリッド対応が可能な方必須 ・自家用車通勤可（八幡宿） ーーーーーーーーーーーーーー
